직장 내 괴롭힘 신고에도 타이밍이 있습니다

직장 내 괴롭힘 신고는 언제 하는 것이 좋을까요?
기본적으로 신고할 "나"의 준비 상태를 점검해야 합니다.
이를 위해 신고할 대상을 선정하고, 그에 맞는 증거 자료를 수집해야겠죠.
그러나 그것만으로는 충분치 않습니다. 좋은 타이밍이라는 것이 존재합니다. 오늘 영상에서는 직장 내 괴롭힘 신고 타이밍에 대해 설명하겠습니다.
#직장내괴롭힘 #직장갑질 #징계 #인사명령 #배치전환 #노무사

[@YUJUNLee-h5f]

안녕하세요.
노무관련되서 문의드리고 싶은데요.
현재 해외에 있어서요.
혹시 카톡 아이디가 추가가 안되서요
유료상담예약 화상채팅을 공유받을 수 있을까요?

[@TV-bk8fv]

간단한 상담은 전화나 카톡으로 가능합니다. 전화 어려우시면 카톡에 '노무법인 시선' 검색하셔서 카톡채널 추가하셔서 상담 진행해주시면 되세요