EP59｜每天活得心好累，你也對「追求肯定」上癮了嗎？！ feat.
HTML-код
- Опубликовано: 9 июл 2024
- 寶拉珍選的防曬真的不黏也不膩～👍
即日起至7/3，寶拉珍選官網指定防曬85折，
購買任一防曬更加碼贈品牌熱銷第一防曬－抗老化清新潤色防曬乳SPF30(15ml)隨身掛飾！😍
reurl.cc/QRNZWb
00:00 本集開場
05:19 本週小 KB
10:58 人天生就想獲的他人肯定，有問題的是失去「自己」
15:26 按讚數來得太快太簡單，社群網站讓我們也對「肯定成癮」
18:47 當需求基準線不停上升，就算是心理師也有低潮的時候
20:25 工作到自我懷疑？決心為自己站出來一次！
26:14 年輕時也抱怨這都是環境的錯！花了十年才重新安頓好自己
32:07 明明是很重要的知識，為什麼學校沒有教「自我探索」與「戀愛」
37:03 簡化版360 Feedback，幫助我們重新認識自己
44:04 道理貌似一看就懂，但書寫也再次啟動大腦的反思能力
49:18 QA 環節
#內在療癒 #自我肯定 #心靈
📩 合作邀約請來信｜Business@thedodomen.org
本節目由【聲歷其境】團隊製作播出
🏃The DoDo Men - 嘟嘟人
RUclips｜ / @thedodomen
Instagram｜ / thedodomen
Facebook｜ / thedodomen
Discord | / discord 
Развлечения
Winnie說得沒錯，Ian氣色不好因為不睡覺。要聽Winnie的, 乖.
在美國跟主管表達疑問：為什麼要做這些？你沒有說服我為什麼要做這個？主管覺得：很好，你有自己的想法（覺得尊重、信任
在台灣主管叫你做什麼如果你有異議的話，主管覺得：這個人很不配合（之後找機會搞死他
Ian不用懷疑，真的是台灣社會有很大的問題😊
真的是環境問題欸 台灣或是中華式的教育都是貶低 批判 造就了我們內在的不平衡 ，所以我們會想要被他們肯定。
因為台灣整體的教育體系以及長輩都是教育下一代的孩子要 〝絕對服從〞
如果你敢對上司說「你這樣不對、可能會失敗、或說我不認同你的思維」都會被開除、或被整個職場的同事排擠說你不好！
你甚至不能有獨立思考的能力………
這其實是非常大的問題。
但是國外卻教育孩子未來 〝要懂得質疑政府的政策〞
教育方式是完全相反的。
@@whiterose2634 家庭也是阿！
有想法的人只能自己創業
🎉主題曲要回來了，開心🥳DoDoman🎵🎶~
我最喜歡的兩個RUclipsr!!討論我喜歡的主題🥰🥰🥰
很有深度的一集，Ian與Winnie分享自身的經驗與過程更有說服力👍👍，也讓我們學習如何度過關卡，謝謝😊😊
I really need this, this show has been a lifesaver for me
可以把片頭曲放到1分鐘之後？ 像有些電影電視劇也會先演一段才進片頭。
在Ian與Eric分開拍片之後 Winnie在入鏡&接話的角色成份變得更重要了
继续探索更多的课题，真的学到很多。
還是建議可以上字幕
我也超愛片頭曲的❤❤❤去去演算法😂😂😂
I’ve always wonder why no one in TW is doing something similar like amazing race…would be epic if u could make it happen!!
請問podcast QA要在哪邊留言？
這集藏金量很高，但太多晶晶體了😂
兩位都是國外長大，就別太苛責了😂
兩位夾雜了一些實用性很高的好英文. 有心人可以趁機學習. 回來台灣發現年輕人以為英文只是rap中的英文. 我們情願Ian 順暢的對談. 用什麼都無所謂. 希望聽衆over time 可以不僅心靈被豐富到. 英文也跟著進步了. 當然Ian 的中文也進步了！ Peace out!
I have to say...可惜寶拉好像不是海洋友善防曬乳..😂
15:02 台灣整體環境與教育方式造成的，大部分的台灣孩子都是父母幫他設定好未來的路與職業，或強烈建議他該做什麼，才導致很多年輕人打從心裡都不知道自己想要什麼？不知道自己真正的價值在哪裡？
35:09 這裡我以為Ian要說現在小朋友很多都自己出來當自媒體 🤣
39:19 這裡在台灣之所以行不通的原因是台灣職場文化造成的。台灣職場文化坦白講就是傳統亞洲思維造成的，整體大環境教育你就是 “要絕對服從上司”，你不能提出不同意見、或是說他哪裡做錯事、甚至有自己的思維這在台灣職場都是被視為是 “絕對不能做的事” “是不對的”
這其實是非常悲哀的
在整體社會職場你不能有獨立思考的能力，這其實是非常病態的教育體系。
可是在國外卻是教育孩子有獨立思考的能力、卻又教育你要懂得包容不同的聲音。台灣要走的路還很長遠呢 ……
最後感謝Ian跟Sherry，我覺得最重要的一句話就是任何人都應該要知道「鏡子要360°才能照到自己」了解自己！
是台灣社會的問題(荷蘭校友心聲)
想跟 Ian 說，可否減少「吱」的聲音，常常會因為「吱」的頻率過高，導致聽到一半就關掉了...
如果你想要沟通的对像而他不想沟通的？ 感觉我好像时常遇到这样的对像 有时候我也会怀疑是否自己的问题
我其實出社會工作時或讀書時都會碰過這樣的人。
在每一家公司都一定會碰到一個不喜歡你的人。
就像這集他們說的、先認識自己、了解自己、認同自己
而不是總是尋求他人的認同！如果你嘗試好幾次對方就是不想聽或無法溝通就算了！也要告訴自己 〝懂得放下〞才不會受傷
10:09 Ian說現在很多人面對的問題 那個英文單字是什麼呀？ 拜託各位大大
Validation
@@aileenc9610 感謝
跟自己的頭腦 保持距離 頭腦 很狡猾......
你可以觀察他 但不要認同他.....
你的人生可以脫離此刻嗎?
只有此刻是真實的
沒有上一秒 沒有下一秒 沒有這一秒
這一秒 你不是活在記憶 就是活在眼前的此刻
此刻沒有思考 你存在嗎?
此刻沒有想法 記憶 你存在嗎?
過去的記憶要經過此刻才出現
未來的到來也要經過此刻讓你經驗
過去有50萬訂閱
現在只有10萬
你拿過去來比較 就有分別心 比較心
比高 你就開心 比低你就焦慮.......
這是大腦的把戲 看穿它.....
你永遠是那個 背景 那個背後的(純意識) 觀察到上上下下 而不是後面的(內容物)
想要別人認同 .....
可能你太在乎別人的眼光 或者過去有人很愛拿你跟別人比 或者自己很愛跟人比
別人肯定你 你就開心
別人否定你 你就痛苦 我不夠好
你為了 不要痛苦 抗拒這個事實 就一直追求別人的肯定
當你 認同了思想(我不夠好).......
這個大腦就控制了你 你變奴隸
當事件發生 腦中喋喋不休的聲音(我不夠好)
如果 那個當下 你不相信這個聲音呢???....那你不就我還是有自信嗎??
為什麼要相信這個旁白 這個小劇場??
為什麼 自信要建立呢??? 那不本來就有的東西嗎.......
幹嘛在自己的思想建立一個 我要有自信.....那不就是 頭腦告訴你沒有
可以詢問一下網友們Ian 他在24分：10他指的:
學習到是指我大概的翻譯
會不會是
第一個擁有自己的意見
第二個保持獨立
可以讓自己感到有受鼓舞被獎勵的
有沒有更好的說法也可以請厲害的英文能力的大大告訴我謝謝
應該是
voicing out your opinions 表達自己的意見
and standing up for yourself 支持自己的立場
rewarding 值得的
@@samuelchen1291這在美國公司是競爭的必要守則. 老美是看得起員工能帶來的附加價值. 他們會善用台灣人的賣命工作的奴性. 但當機會arises, 他們只會提拔那些有前瞻性的人. 相對的. Lay off 那些可有可無最無害的一群.
竟然邀請到雪莉
竟然沒聊到mbti😂😂
是要自我肯定才會開心 由內到外 追求肯定是每天追著別人要糖吃的概念 很累欸 覺得這個題目很難吸引我
😊😊😊😊😊😊😊😊
360 feedback 就算真的在台灣公司實行，身為超奴愛狗腿的台灣員工也沒有人敢寫真話啦😂😂
這集好多英文還沒有字幕，而且好像越重要的部分越會轉換成英文模式😂😂😂😂
而且我還英文不好 ………QQ 他們開始飆英文時我則是完全聽不懂、一整個悲劇 😭
很想好好的聽，但英文太多，無法聽下去，只好放棄
我也英文不好 😢 他們開始飆一長串英文時我則是完全聽不懂………還沒上字幕……好像預設自己的客群一定每個人英文都很好的樣子………都沒顧慮到英文不好的客群……… 😭
公立學校的教育只是教學生成為韮菜