다가오는 초고령 사회도 걱정 없도록!👵🧓 ｜ 정책 일타강사가 떴다!

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👩‍🏫모든 세대가 행복한 정책 소개를 위해
정책 일타강사👩‍🏫가 떴습니다! ✨
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우리나라는 2022년,
65세 이상의 고령인구가 전체 인구의 17.5%를 넘어섰고,
2025년부터는 초고령 사회에 진입합니다! 👵👴
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빠르게 다가오는 초고령 사회에서
'세대공존을 위한 지속가능 사회기반 구축'을 위해
새롭게 발표한 고령사회 정책 방향을 소개해 드릴게요 🤗
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"고용 · 일자리 지원을 강화합니다!"
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☘️계속 고용 제도 관련 사회적 논의를 추진합니다!
재고용 · 정년 연장 관련한 경사노위 연구회, 미래노동시장 연구회 논의를 토대로 사회적 논의 착수
논의 결과에 기반한 계속 고용 로드맵 마련 추진 (2023년 말)
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☘️자율적 계속 고용 제도 확산을 지원합니다!
임금체계 개편 컨설팅 제공
계속 고용 장려금 확대
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☘️중장년 친화 일자리 사업을 확대합니다!
신노년층에 맞는 새로운 일자리 확충
사회 공헌 욕구가 크고 직무 전문성을 갖춘 베이비붐 세대 수요를 고려한 사회 서비스형 · 민간형 일자리 비중 확대
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"고령친화기술 연계 사회서비스를 혁신합니다!"
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☘️고령친화기술을 활용한 돌봄 서비스를 제공합니다!
돌봄로봇 개발 등을 통해 일상생활 지원
지역별 불충분 · 불균등 돌봄 및 의료 자원 한계 보완
사각지대 없는 돌봄 제공
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☘️고령자 관련 R&D 지원을 확대합니다!
고령자 디지털 격차 해소
고령자 보행 등 생활 안전 지원
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☘️고령친화산업 생태계를 조성합니다!
고령친화산업 생태계 조성 및 확산을 위해 혁신적 기술 도입 및 분야별 연계 방안 마련
단기 : 돌봄로봇, 보조기기, 스마트서비스 등 분야별 기술 개발
중장기 : 노인 · 장애인 재활 · 자립 · 돌봄 R&D 사업 추진 ('25~31년)
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"지속가능한 복지 시스템을 구현합니다!"
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☘️사회적 합의에 기반한 사회보장제도 개혁을 추진합니다!
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☘️건강, 소득 수준 변화, 노인의 사회참여 욕구 등을 고려한
　사회보장제도 전반의 연령 기준 재점검을 위한 사회적 논의를 추진합니다!
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고령사회 핵심과제를 추진하며 💖
정책의 사각지대를 해소하겠습니다!
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