Bonjour Monsieur Rascar et merci pour votre commentaire bienveillant. Effectivement, le rôle d'une psychologue au travail est aujourd'hui plus que jamais important au sein d'une entreprise.
Mon Dieu 🙆🏾♀️ comment je ne resemble pas DU TOUT à cette psychologue ☹️... Moi je suis une assistante sociale et je ne conçois pas du tout mon travail de psychologue du travail comme l'ancienne ingénieur là.... Mon objectif est le bien être au travail du salarié donc je suis toujours du côté des salariés car c'est leur santé mentale qui va faire que l'entreprise produira de bonnes choses...
@@leparc-saint-ouenlaumone C'est tout à fait réel. Cependant, intégrer la Santé Mentale des Dirigeants devient nécessaire pour prendre la problématique Santé au Travail dans son entièreté je pense.
@@audendongo7988 Merci pour votre commentaire ! La santé mentale des salariés comme celle des dirigeants est un tout. L'entreprise se portera bien si l'ensemble des personnes qui y travaillent se porte bien. Plus largement, c'est un vrai sujet de société qui se doit aujourd'hui de traiter la santé mentale au même niveau que la santé physique.
Félicitation pour votre vidéo
Un grand merci !
Bonjour,
Très instructif.
Merci beaucoup.
Bonne continuation.
Bonjour Monsieur Rascar et merci pour votre commentaire bienveillant. Effectivement, le rôle d'une psychologue au travail est aujourd'hui plus que jamais important au sein d'une entreprise.
Karima ❤
👍
Mon Dieu 🙆🏾♀️ comment je ne resemble pas DU TOUT à cette psychologue ☹️... Moi je suis une assistante sociale et je ne conçois pas du tout mon travail de psychologue du travail comme l'ancienne ingénieur là.... Mon objectif est le bien être au travail du salarié donc je suis toujours du côté des salariés car c'est leur santé mentale qui va faire que l'entreprise produira de bonnes choses...
Le bien-être des salariés est effectivement la priorité pour toute entreprise.
Elle n'a jamais dit le contraire.
aaah c'est juste la différence entre un PTO et un Travailleur Sociale un PTO tient copte de tout 🙂
@@leparc-saint-ouenlaumone
C'est tout à fait réel. Cependant, intégrer la Santé Mentale des Dirigeants devient nécessaire pour prendre la problématique Santé au Travail dans son entièreté je pense.
@@audendongo7988 Merci pour votre commentaire ! La santé mentale des salariés comme celle des dirigeants est un tout. L'entreprise se portera bien si l'ensemble des personnes qui y travaillent se porte bien. Plus largement, c'est un vrai sujet de société qui se doit aujourd'hui de traiter la santé mentale au même niveau que la santé physique.