Je trouve que le coaché complique énormément son langage. Il veut absolument passer pour un expert en management. Parler simplement facilite la réflexion. Au départ, il voudrait simplement apprendre à déléguer sans perdre le contrôle. Une bonne piste serait d'établir un manuel de procédure et de contrôle des tâches de son équipe et le respecter
Quelle magnifique séance et debrief de séance. Bravo pour ce partage très généreux 🙏🏻🙏🏻🙏🏻
Bonjour,
Madame Joris je trouve votre intervention très agréable à regarder/écouter. J’y perçois de la joie solaire !
Magnifique Éliane (et bien sur Pierre-Jean)!
Merci vraiment pour votre générosité de partage. Wow quel magnifique danse. Un bel enseignement très aidant pour moi.
Absolument Phénomenal !!
Merci Andro pour votre message
Magistral
Merci pour votre commentaire.
tres perfectionniste
Je trouve que le coaché complique énormément son langage. Il veut absolument passer pour un expert en management. Parler simplement facilite la réflexion. Au départ, il voudrait simplement apprendre à déléguer sans perdre le contrôle. Une bonne piste serait d'établir un manuel de procédure et de contrôle des tâches de son équipe et le respecter