Добрый вечер. Подскажите а как понять каких сотрудников не хватает? Производство мебели. Я так понимаю описывать организационную структуру следует после найма нужных сотрудников.
Добрый вечер. Я рекомендую сначала разработать оргструктуру, определить обязанности по должностям (ролям), а уже потом нанимать сотрудников. Иначе может получиться, что вы с сотрудником договорились, а оказывается у него еще ряд функций должен быть ))) А эти функции размазаны по другим отделам.
Добрый вечер. Подскажите а как понять каких сотрудников не хватает? Производство мебели. Я так понимаю описывать организационную структуру следует после найма нужных сотрудников.
Добрый вечер. Я рекомендую сначала разработать оргструктуру, определить обязанности по должностям (ролям), а уже потом нанимать сотрудников.
Иначе может получиться, что вы с сотрудником договорились, а оказывается у него еще ряд функций должен быть )))
А эти функции размазаны по другим отделам.