기계 만지는 사람은 기계에 대한 이해가 있어야됨. 당연한거임. 기술직인데 기계를 못다루는 사람을 뽑으면 안되는거지. 대리 불렀는데 운전면허 없는사람한테 차 맡길래? 무스팩이 진짜 방구석 백수를 생각하는거임? 차가 고장이 났는데 수리 맡긴 업체가 자격증 하나 없다면 믿고 맏길수 있음? 그럼 방송국도 아나운서를 무스팩으로 발음 안되는애들 뽑아보시지.
보스턴 다이내믹스 텀블링하고 춤추고 쇼하는 회사 1조 주고 인수 했다더니 결국 사람 뽑아 일시키는... 수준이참... 흉기차스럽네... 근데, 지금은 모르겠지만 우리때는 전산쪽은 기능사 자격증은 제한 없지만, 기사는 전문대 관련학과나 기능사 자격취득후 몇년 경력 후에 시험자격 가능했던거 같은데, 솔직하게 기능사나 기사나 기본만 아는 수준이지 쓰레기 자격증 아니냐? 나이 어리면 기능사 자격증 5개면 뭐하나... 기사 자격증 딴사람도 잘못하는 사람 많은데... 기초나 하지... 하긴 그것도 못하는 사람이 많으니...
사람의 가치가 스펙에만 있는 건 아니지만 경력과 자격증을 보는 건 기업 입장에선 당연하다. 그리고 대한민국은 대학 나온게 보통일 정도로 대학도 많고 졸업자도 많다. 솔직히 자퇴하는 사람 수두룩하다. 자격증을 갖는 사람도 수두룩하다. 대학 가는 것을 당연하게 여기던 사회 풍조도 있었다. 사회가 나아갈수록 경쟁은 더 치열해진다.
스펙인거랑 역량평가랑 다른거지… 뭘 큰일이라고 기사 타이틀을 저렇게 생각 없이 다는건지.. 기사 타이틀 단 기자는 사회적 통념으로 활용되고 있는 스펙의 개념과 KSAO로 구성된 역량의 개념이 뭔지 차이를 이해하고, 역량평가가 스펙과 왜 다른지를 알고 타이틀 정정하시길…. 이런 식으로 타이틀 달면 역량 없는 무자격자들이 스펙때문에 밀린거라고 착각하고 반감이 생길거 같은데, 기자의 무지가 사회적 논란을 만들게 될 우려가 있네…
아니 당연히 회사에서 사람을 뽑는데 누구든지 지원은 가능하다고 하지 그럼 뭐라고 말하지? 그리고 미달자가 날정도로 경쟁율이 없었다면 무스펙도 뽑아주겠지만 미친듯이 지원했는데 그럼 그 많은 사람들 중에서 랜덤뽑기 추첨하듯이 사람을 뽑나? 너무 당연한 결과 아닌가? 자신이 회사를 차려서 사람을 뽑아도 그 안에서 우수한 사람을 서류 보고 뽑을 것이고 댓글에 자소서는 왜 쓰라고 했냐는데 자소서는 최소한 기본중에 기본 아닌가? 그거마저 없으면 뭘로 그 사람 파악을 하지? 막 만화처럼 눈만 보고 그 사람의 의지와 됨됨이가 파악이 되나? 난 이런걸로 뉴스에 나온다는게 너무 신기하네;;;
자격증은 운빨외에 시험에 능한 사람이 있는가하면 학교성적이 좋은사람이 있고 자격증은 말그대로 그일을 할수 있을정도로의 최소한의 자격이라는것이지 전문성을 인정할수는없지 전문성과 실무를 겸비해야 기술자가 돼는데 자격증만 놓고 본다면 들어갈수있는 기회는 있을수도 있지만 소질 진로 본인의 역량 실무생산능력 자동화프로그램의 대한 거부감이 없어야 하는데 자격증이 없는사람이라도 그일을 충분히 소화할수 있고 그일을 보람돼고 일에대한 능률이 배가 됄수 있는 인재들도 많을터인데 연구개발 그런일이 아님에도 구지 자격증 구시대적 무한반복시험의 틀에 암기위주의 국내자격증의 단조로운 자격이 그사람의 선발잣대가 돼어서는 아니됀다 가속화돼고 있는 글로벌시대의 이제 우리나라도 생산성향상 품질로 승부를 경쟁에서 볼것이면 자격증보다는 실무경험 그리고 하고자 하는 그사람의 자세와태도 열정과 도전의식이 더 핵심키워드가 돼었어야 했다 베베붐시대때 고학력 고스펙 다자격증시대의 채용불로소득 입문은 이제 사라져야 한다
실업계 고등학교 다니면서 조금만 공부하면 2 3개 따고 나오는게 기능사 자격증입니다. 정말 나사만 박는데 무슨 고스펙이에요 ㅋㅋㅋㅋ 현장직에 석사 박사들을 왜 안쓰겠어요? 그만큼 요구사항도 많아지고 불만사항도 많아집니다. 지금 학생들 출결 확인해보면 ㅈㅁ이죠? 단순노무 생산직채용시 나이 출결을 먼저보고 그 다음 세부사항 보는겁니다.
자동차랑 상관없는 자격증이라고 말하는 사람들 진짜 무지하네;; 자동차 관련자격증 정비 같은거는 완성차를 위한거고 그 차를 만들때는 기계나 전기 전자가 필요한거다 공장가면 기계가 동력받아서 일하지 ㅉㅉ 그럼 타이어공장은 타이어 자격증 있는 사람 뽑니? 전기 기계 뽑지 무지능이니까 인생도 나락가지
기능사는 자격증 취급은 안될 거고 기사 위주로 보면 됩니다. 그럼 1~2개 정도 자격증이라 보시면 편하실 듯. 기능사는 고졸이면 공부하고 딸수 있는거라 4년제 나와야지 딸 수 있는 기사자격증이 스펙이라 보시면 됩니다. 기능사의 노력을 폄하하는게 아니라 인식입니다. 정보가 잘못됐다라 생각하시는 분들은 그냥 자기 생각이 맞네 하고 넘어가시면 될 것같습니다.
댓글들.. 참... 공고를 보긴한건가 지원자격이 고졸 및 동등학력이수자, 해외결격없는자 , 남성경우 병필이나 면제인 사람 ... 말그대로 지원자격이 그렇다는거고 스펙없는 사람을 뽑는다는 얘기도없고 그럴수도 없는거고 최소한 대학을 가지 않았어도 취업이나 자기 삶을 위해 열심히 노력한 사람을 뽑겠다는 취지 아닌가? 자격증이 없더라도 다른 노력을 했다면 뽑을수도 있다는 취지에서 자소서 외 기타 자료를 제출하라고 한걸테고 말그대로 대학간판에 막혀 이력서도 못넣는 사람에게 조금이나마 희망을 줬는데도 이렇게 징징거리니
자격증이 있어야만 신청 가능한걸 그냥 없애준거지 단순 숫자로 비교하면 원래 60점 미만은 신청 불가능에서 신청 가능으로 바뀌었을뿐인거고 이사람은 50점인데 이사람은 80점이야 좀 더 좋은 사람이 왔다면 80점인 사람 뽑겠지 당연한거아닌가? 50점이더라도 뽑히는경우는 극소수의. 해당사람의 마인드나 적성이 잘맞을거 같다 판단되는경우아니면 없을거다.
골고루 잘 뽑았네요. 그런데 표현중에 여자가 5명이 절대적으로 적은게 아니라 상대적으로 적은거 같습니다. 현장 기술직은 아직 까지는 힘과 체력이 필요하기 때문에 남자가 많은게 사실입니다. 물론 여자도 할수 있지요 그런데 아닌 사람이 많고 더군다나 체력시험이나 실습 관련 포토폴리오를 제출한게 아니니까 5명이면 적당히 뽑은것 같다는 생각입니다~
자기소개서, 경력, 면접 보고 뽑았는데 뽑아 놓고 보니 그런 사람들이였던거지 결코 자격증 만으로 된 게 아니지 고 스펙으로 입사 하면 기술직으로 입사 했지 어차피 요즘은 스팩 인플레이션이라 회사에서도 제대로 된 사람 분별하는데 크게 신경 안 쓴다 진짜 스펙 필요한 건 경력직이지
![[한눈에 이슈] "만 원? 이걸로 뭘 먹어요"…'식당은 사치' 밥 먹기 무섭다 / KBS 2023.03.07.](http://i.ytimg.com/vi/a_jSlpkJZCI/mqdefault.jpg)
무스펙채용이라지만 기업입장에서 당연히 조금이라도 더 좋은사람 쓰고싶어하죠ㅋㅋㅋ 그리고 저 자격증따기 위해 노력한 사람을 무시하는거야말로 차별아님?? 당연한 결과라고 봄
합격자냐?ㅋㅋㅋㅋ 애초에 말이 안되지
그럴거면 자소서나 이런건 왜 쓰라고 해 자격증만 쓰라고 해도 될 걸
@@whysmovie 넌 불합격자냐?? 그러게 노력좀하지~
@@whysmovie 이분 무스팩으로 넣었다가 떨어졌다네요.
@@whysmovie 니같은 무스펙자랑 스펙빵빵한 사람 있으면 누구뽑겠냐?
자소서 소설로 쓰는데 죄다 비슷한 내용일건데 그럼 자격증으로 판별 해야지
기계 만지는 사람은 기계에 대한 이해가 있어야됨. 당연한거임. 기술직인데 기계를 못다루는 사람을 뽑으면 안되는거지. 대리 불렀는데 운전면허 없는사람한테 차 맡길래? 무스팩이 진짜 방구석 백수를 생각하는거임? 차가 고장이 났는데 수리 맡긴 업체가 자격증 하나 없다면 믿고 맏길수 있음? 그럼 방송국도 아나운서를 무스팩으로 발음 안되는애들 뽑아보시지.
진짜 문과 나오면 인생 나락으로 간다. 그냥 시간낭비 돈낭비임. 뭐라도 전문적인 기술이 있어야 평생 먹고사는데 지장없다.
문과나와도 기능사 자격증은 딸수있음.... 그리고 관련직종에서 경력쌓으면.. 산업기사 기사 자격증도 딸자격 주어지고... 여튼 노력을 해야지..
저사람들 대부분은 문과일듯
@@만다린-z6c 그래도 문과보다 이과가나음.
문과에서 먹고 살려면 법,회계 둘중 하나 마스터하던가 외국어를 현지인같이 쓰던가..
@@아이어를위하여문송하다는 소리 하기싫으면 노오오오오력 해야지 ㅋ
보스턴 다이내믹스 텀블링하고 춤추고 쇼하는 회사 1조 주고 인수 했다더니 결국 사람 뽑아 일시키는... 수준이참... 흉기차스럽네...
근데, 지금은 모르겠지만 우리때는 전산쪽은 기능사 자격증은 제한 없지만, 기사는 전문대 관련학과나 기능사 자격취득후 몇년 경력 후에 시험자격 가능했던거 같은데, 솔직하게 기능사나 기사나 기본만 아는 수준이지 쓰레기 자격증 아니냐? 나이 어리면 기능사 자격증 5개면 뭐하나... 기사 자격증 딴사람도 잘못하는 사람 많은데... 기초나 하지... 하긴 그것도 못하는 사람이 많으니...
자격증 5개가 만점이라 5개까지만 써지던데??
자격증하나없이 지원한사람도잇나??ㅋㅋㅋㅋ
개나 소나할수있는일인데 자격증이 왜필요한가? ㅋ
연봉이 9급공무원 3배네
배아픈 소리들리누😅
생산직은 단순무식할수록 잘해 많이 배운사람은 머리가복잡해서 생산직 못해
맨날 문짝달고 볼트너트조이는일을 배운사람이 어떻게하나 배부른 돼지가될거냐 배고픈 소크라가 될거냐의 문제지
10긋들아 라인생산 사람뽑는데 자격증을 왜?
자격증 100개 있으모 반복작업 더 잘하네?
로봇 비슷하이 ㅋㅋ
400명중3달후ㄴ년후330명자진사퇴일이힘들어그리고비정구직2년후정구칙30명남는당ㅎ ㅎ일이힘들다보네듬ㅌ에숙이고부품키워서차안든다부푸많지그거다키워서만든다조립해서빈공간에부품을단다고좁은곳에
400명중3달후ㄴ려기간330명타ㄹ락
이렇게 당연한게 왜 뉴스나오지? 지원자격이 무스펙이지 경쟁사회에서 스펙이 좋은게 당연히 유리한거지
기존 현대노조 막걸리 노땅 찌끄레기들은 자격증 0도 있는 애들도 태반인데 ㅈㄴ 주눅들것다. ㅋ
저기에 고졸에 그냥 자격증 없거나 하나인애들은 딱봐도 그냥 내정된 노조 자식들이지 ? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 쟤내들 뽑을라고 스펙안본다고 연막쳤구만 ㅋㅋ 뽑으면서 몇몇 스펙 좋은사람 뽑고
맞음ㅋㅋㅋ
55초 전기 기능사 자격증에 학점도
낮은데..
서을대 출신인가?
아님?
ㅋㅋ남대학다닐시간에자격증따면 개나소나 다하지ㅋㅋㅋ
어차피 내정자 정해져 있고 나머진 들러리다.
생산직 이라더니 무슨 자격증이 필요하나 단순 노동에 힘든건 산업로보트가 다 하는데 거기다 거의다 20대면 힘들다고 나가는사람 꼭 나온다
노조 관련 인원 자녀 면.....
아마도 자격증 1도 필요 없고.....
서류 면접 통과~~~~~~~~~~~
대면 면접 통과~~~~~~~~~~~~~
일 겁니다.........
자식 에게 대물림 해야 하거든요~!!!
무스펙이라고 무스펙뽑을꺼라는사람 있나 ㄷㄷ 누군가를 뽑을때 여러사람이지원하면 기준이라는게있을텐데 누구는 스펙이좋고 누구는 무스펙이면 당연히 스펙을뽑아야 나중에 왜 뽑았는지 설명이되지 무스펙뽑으면 누구친척이네 누구네 머다 하면서 말나올께 뻔한데
현대차가 쉽게 들어갈 수 있는 곳도 아니고..
평균 연봉이 1억입니다 당연히 까다롭게..
단순조립하는데 1도 필요없는 자격증
그래도 역차별 안당해서 다행이네.. 여자 20명 정도 뽑았으면 기절했을듯...
축하합니다.그러나 공정과 상식에 어긋나는 직장생활을 하지 않는다는 전제로
매우 축하 드립니다
니들 거기가봐야 한달도 못버틴다 ㅋㅋ
역시 자격증이 였나
평소에 노력한 자들이 남들보다 먼저 빛을 볼수있는것이다. 노력조차안하고 빛을보려는자 셧더...
20대에 저정도 자격증이면 정말 치열하게 살았나보네
여기 글 단 사람들 중에 서류 합격자가 노조 자녀네 뭐네 하는데...무슨 말을 하고 싶은거임? 거지 같은건 이해하는데 그렇게 신세 한탄하면 팔자가 바뀜? 그리고 그럴줄 알았으면 '노조자녀'라는 타이틀을 씹어먹을 대단한 스펙을 들고와야지
그럴 의지조차 없는 인생 하류층들이 대부분일텐데 어떻게 그만한 스펙을 들고옵니까.
@@이름없음-s8m 그냥 꽂아버리시네요 ㅋㅋㅋ 저 나름대로 순화해서 말한건데
저학력 무스펙 마구마구 지원해주세요~
어차피 그중에 고학력 뽑을테니까~
죄다 기능사네. Itq같은 자격증인데;; 거의 무스팩이지; 애초에 생산직이라서 기사 있는 대졸보다 고졸이 더 뽑힐수밖에 없음.
이거는 틀린것 같습니다 저도 자격증은 많습니다
인력공단자격증11개 면허증2개 사내자격증4개
가지고있습니다. 누군가는 쓸모없는 자격증이라고
하지만 기능장도 2개를 가지고 있습니다.
대단한건 아니지만 자격증이 다는 아닌거
같아요.
기능장 있으시면 그래도 노력하셨네요. 세상살면서 운도 따라야 하는거 같아요.
옛날이긴 하지만 공고도 1학년부터 자격증따기 시작해서 졸업전까지 기본3개에 성적 중상이 대기업 생산직 기본 스펙이었는데 반은 바로 대기업가고 반은 전문대로
무스펙인 사람들만 지원했으면 무스펙 뽑았겠지 ㅋㅋ 근데 스펙 좋은 애들이 지원했는데 굳이 스펙도 없는 애들을 뽑겠니 노력의 결과고 저게 당연한거지
열씨미 사는 분들이 취업 되는구나
자격증 기본 5개 이상 ㄷㄷ
대학필요없다는 분들은 기사는 4년제 산업기사는 2년제 이상이에요 .. 무슨소리인지
코로나도 끝나가고 보상이 좋은 일자리들이 많이 생기는 신호탄이기를..
대학 졸업하고 자격증도 기술도 없는 사람보다 대학보다 기술 자격증 많은게 회사입장으로 이득일것 같은데
형님 뭔소리입니까 .. 기사자격증은
4년제 산업기사는 2년제 이상입니다
대학나와야 딸수있어요
지원해볼걸 그랬나.
자격증? 무슨 자격증? 성별이 여성이면 여성할당제로 뽑히는데, 여성이라는 이유가 최대 자격증이지 않을까?
무스펙 귀족 노조 자식 합격시키는 것 보다 훨씬 나은데?
대한민국은 학연 지연 기본 ㅋㅋ
무스팩이 말이되냐 그걸 믿는 대한민국
사람이 아직 있는게 신기 ㅋㅋ
우리나라 기술직에 자격증이 뭐가필요하냐고하시는분들 많으신데 이론적으로 알고시작하는것과 모르고시작하는것은 하늘과 땅차이임 당신들이 공부안하고 할거없어서 공돌이 한다고 남들도 다 공돌이화 만들지말고 그런마인드라면 공장오지말고 나가서 배달이나하세요
남자들도 치열하게 살아 자격 갖춘 사람들이 들어가는 자린데 여기서도 할당제 주장하는 여성단체는 뭐냐? 할당제로 얼빵한 아줌마들 들어가서 대형사고 치고 울어버리게?
사람의 가치가 스펙에만 있는 건 아니지만 경력과 자격증을 보는 건 기업 입장에선 당연하다. 그리고 대한민국은 대학 나온게 보통일 정도로 대학도 많고 졸업자도 많다. 솔직히 자퇴하는 사람 수두룩하다. 자격증을 갖는 사람도 수두룩하다. 대학 가는 것을 당연하게 여기던 사회 풍조도 있었다. 사회가 나아갈수록 경쟁은 더 치열해진다.
ㅋㅋ 여자는 뽑으면 안된다ㅋㅋ
열심히 살았다기 보다는 집이 잘~살았네 결론 가난한 사람들은 스팩이없지 중소기업 월급도 높아지면 좋겠다 저출산이라도 막을수있게 가난한 사람들이 출산많이 하자나 돈없어 외국여행 못가고 집에서 술먹고 2세준비 많이하자나
숨은내공자들을 찾은거지 현대는 기본4~5개정도 자격증이면 만능이란뜻인데 현대는 기술부자ㅎ
아버지 머하시노 노조 하십니다..먼 노조고 곰속노조 지부장 이십니다...합격
무스팩채용? 웃기네 그걸 믿었어? 아마 그걸 믿은 사람은 2찍이었겠지? 그리고 그 댓가는 탈락이겠고...
무스팩도 접수는 받아준다 하지만 채용하겠다는 얘기는 안했다. 이거지.
차조립하는데 자격증이 뭔필요냐
이런거보면 확실히 지잡대졸보다 고졸이 낫긴한거 같아ㅋㅋ 쟤네는 고졸하기 전에 어지간한 자격증은 다 따고 졸업한다던데
여성시대라는 fm소굴에서는 남자만 뽑는다고 grgr했다는데 ㅋㅋㅋ
이뉴스를 처보고도 그런말나올지??ㅋㅋ
그럼 개나소나 뽑을줄 알았냐??ㅋㅋ
남들 놀때 저사람들은 자격증 딸려고 노력했겠지
기능사는 합격하기 용이해서 단기간에 따면 되는 거 같은데. 경력사항을 보면 없음, 이상하지. 그리고 남은 300명 스펙은 없네. 저런 게 일부 내보이고 우린 실력자들만 뽑았다 눈가리기 할 수 있지. 최종 합격자 400명 친인척 다 조사해야 믿을 수 있겠다.
스펙인거랑 역량평가랑 다른거지… 뭘 큰일이라고 기사 타이틀을 저렇게 생각 없이 다는건지.. 기사 타이틀 단 기자는 사회적 통념으로 활용되고 있는 스펙의 개념과 KSAO로 구성된 역량의 개념이 뭔지 차이를 이해하고, 역량평가가 스펙과 왜 다른지를 알고 타이틀 정정하시길….
이런 식으로 타이틀 달면 역량 없는 무자격자들이 스펙때문에 밀린거라고 착각하고 반감이 생길거 같은데, 기자의 무지가 사회적 논란을 만들게 될 우려가 있네…
대기업에서 무스펙으로 뽑는다고 말해도 진짜 무스펙으로 뽑는건 불가능함.
상식적으로 생각해보면 간단함. 각종 관련 자격증이 잔뜩 있는 사람, 자격증이고 뭐고 아무것도 적은게 없는 사람.
누굴 뽑을까? 그러니 대기업에서 무스펙으로 뽑는다니 뭐라해도 믿지 않는게 상식.
무스펙도 지원 가능하다고 했지 채용한다고는 안했잖아.
이거지ㅋㅋ
그럴거면 자소서랑 다른건 왜 쓰라하는데ㅋㅋㅋㅋㅋㅌㅌㅌㅋㅋㅋㅋㄸㄹㄷㅇ인가
@@whysmovie 자기소개서를 통해서 이사람이 울회사에 열심히 할사람인지 아닌지..그래도 어느정도는 판단하는거지..비록 소설일지라도..그 소설쓰느라고 노력한거니까.
@@whysmovie 항상 그렇게 ㅋㅋㅋㅋㅋㅌㅌㅌㅋㅋㅋㅋㄸㄹㄷㅇ 그러면 아무곳도 안뽑을겁니다.
자소서 읽어보지도 않는다. 미쳤다고 저 많은 사람 서류를 열심히 읽겠나? 적당히 거른 사람들것만 읽는게 맞지
자격증있는사람들 뽑는건 선임두시키고 생산노동도 함께하고 회사에서는 좋은거지요 뽑혀도 아무리 좋은환경이라도 무한반복해야하는데 생산직이 그리쉬운일은 아님 무스펙기준이라던데 결국은 내부심사 오류는 발견돼지 않았다 결국은 보이지않는 유자격증들의 집합소
아니 당연히 회사에서 사람을 뽑는데 누구든지 지원은 가능하다고 하지 그럼 뭐라고 말하지? 그리고 미달자가 날정도로 경쟁율이 없었다면 무스펙도 뽑아주겠지만 미친듯이 지원했는데 그럼 그 많은 사람들 중에서 랜덤뽑기 추첨하듯이 사람을 뽑나? 너무 당연한 결과 아닌가? 자신이 회사를 차려서 사람을 뽑아도 그 안에서 우수한 사람을 서류 보고 뽑을 것이고 댓글에 자소서는 왜 쓰라고 했냐는데 자소서는 최소한 기본중에 기본 아닌가? 그거마저 없으면 뭘로 그 사람 파악을 하지? 막 만화처럼 눈만 보고 그 사람의 의지와 됨됨이가 파악이 되나? 난 이런걸로 뉴스에 나온다는게 너무 신기하네;;;
내가 오너라도 열심히 살아서 자격증 많이 있는 사람 뽑지.. 난..자격증..1개도없는데..ㅠ,.ㅠ;; 합격자분들 축하합니다. 저는 그냥 장사나 열심히 할께요
현실은 그렇지않다 이거야
자격증 많은사람 vs 회사 노조 직원 아들
누구뽑겠냐 이거야
지원기업이 현대자동차인데 남들 놀 때 자격증 딴게 손해가 되어야 만족하는건가?ㅋㅋㅋㅋ
자소서는 당연히 써야지 ㅋㅋㅋㅋ입사해서 어떤태도로 일하고싶은지는 알아야 뽑을수 있는거아님? 꼬우면 대기업지원 안하면됨 ㅇㅋ? 왜놀다가 복지좋고 연봉좋은 회사 들어가고싶어하면서 기업을 비난하는거임
다들 아는 사실이지만 겉으론 아니라고 하는거지
다만 솔직하게 자소서 같은게 아닌 자격증, 스펙만 보고 뽑지 그랬나 싶은거지
근데 20대 후반 자격증 하나 있는데 뽑힌 사람은 좀 합리적 의심이 들긴하더라
자격증은 운빨외에 시험에 능한 사람이 있는가하면 학교성적이 좋은사람이 있고 자격증은 말그대로 그일을 할수 있을정도로의 최소한의 자격이라는것이지
전문성을 인정할수는없지 전문성과 실무를 겸비해야 기술자가 돼는데 자격증만 놓고 본다면 들어갈수있는 기회는 있을수도 있지만 소질 진로 본인의 역량 실무생산능력 자동화프로그램의 대한 거부감이 없어야 하는데 자격증이 없는사람이라도 그일을 충분히 소화할수 있고 그일을 보람돼고 일에대한 능률이 배가 됄수 있는 인재들도 많을터인데 연구개발 그런일이 아님에도 구지 자격증 구시대적 무한반복시험의 틀에 암기위주의 국내자격증의 단조로운 자격이 그사람의 선발잣대가 돼어서는 아니됀다 가속화돼고 있는 글로벌시대의 이제 우리나라도 생산성향상 품질로 승부를 경쟁에서 볼것이면 자격증보다는 실무경험 그리고 하고자 하는 그사람의 자세와태도 열정과 도전의식이 더 핵심키워드가 돼었어야 했다 베베붐시대때 고학력 고스펙 다자격증시대의 채용불로소득 입문은 이제 사라져야 한다
실업계 고등학교 다니면서 조금만 공부하면 2 3개 따고 나오는게 기능사 자격증입니다.
정말 나사만 박는데 무슨 고스펙이에요 ㅋㅋㅋㅋ
현장직에 석사 박사들을 왜 안쓰겠어요?
그만큼 요구사항도 많아지고 불만사항도 많아집니다.
지금 학생들 출결 확인해보면 ㅈㅁ이죠?
단순노무 생산직채용시 나이 출결을 먼저보고 그 다음 세부사항 보는겁니다.
자동차랑 상관없는 자격증이라고 말하는 사람들 진짜 무지하네;; 자동차 관련자격증 정비 같은거는 완성차를 위한거고 그 차를 만들때는 기계나 전기 전자가 필요한거다 공장가면 기계가 동력받아서 일하지 ㅉㅉ 그럼 타이어공장은 타이어 자격증 있는 사람 뽑니? 전기 기계 뽑지 무지능이니까 인생도 나락가지
당연하지 무스펙은 아무노력도 하지않은넘인데 나같아도 대기업사장이면 저렇게뽑는다. 아무것도 없는넘이 뽑힌다고 희망회로 돌리는게 웃긴거지 ㅋㅋ
내나이 99살
채용을 왜 안해주냐? ㅋㅋ
정보처리기사. 가스기사. 자동차기사. 용접기사. 전기기사. 파일럿 항공 기사. ㅋㅋ
20대들이 과연 버틸까.. 지금 20대들은 선생님이 때리거나 큰소리로 욕만해도 경찰에 신고하던 애들임..그런 애들이 생산직의 텃세와 사수들의 갈굼을 견딘다고? 삼성도 20대들은 10명중 7명은 5년안에 관둔다고 뉴스 본거같은데..
현기차 결함차 ㅡㅡ 평생 불매한다.
2018년식 K5 AEBS 경고창 떠서 수리비는 70인데 부품이 없어서 수리를 못 한다고 한다.
채용도 솔직하게 자격증 보고 뽑는다고 하면 될 것을 진짜 결함차 부품도 없는 현기차 많이들 타세요~
죽어도 현기차는 안탑니다.
솔직히 자소서는 의미없다
그거 왜 쓰게 하는 거?
대체로 지원자 25~29세 일텐데
여긴 생산직이라 23~27세가 대부분일테고
자소서에 쓸만한 내용은 안봐도 대략적으로 비슷한 내용이겠지 뭐 얼마나 독창적으로 쓸 말이 있겠음????
애초에 무스펙이라고만했지
그런사람을 뽑을거라고 말하진않았다
말그대로 지원자격만 부여한것
그리고 자격증 갯수는 얼마나 열심히 살아왔고 살아갈것인가에대한
척도지
대부분 열싱히 살았는게 한 눈에도 보이네요~ 자격증 하나이신 분들은 자기소개서를 기발하게 아주 잘쓰신것 같습니다
1차 합격하신분들 축하드립니다. 비록 아직 1차지만 여러분들이 그동안 미래를 위해 열심히 준비하신 분들이 합격하신것같아 다행입니다. 아무쪼록 최종합격때까지 힘내시기 바랍니다.
@@은밀하게위대하게-s9u 그렇게 부정적으로만 사안을 보고 판단하는건 결코 바람직하지 않습니다
이게 맞지
@@은밀하게위대하게-s9u 자격증 없는 사람이 붙어쓰면 이말 그대로 똑같이 할꺼면서 ㅋㅋㅋㅋ 진짜 역겹네
@@은밀하게위대하게-s9u 난독증인가? 이 짧은 댓글도 이해가 안돼? 그 쉬운 자격증
하나 없어서 애들이 수둑룩하게 떨어졌는데 거기서 자격증 하나 없는애 붙여봐라 그때가서 니처럼 부모가 민노총이니 뭐니 말나온다고... 이걸 설명을 해야될 지능이니?
@@은밀하게위대하게-s9u 딱 꼬라지 보니까 지가말한 그 쉬운 자격증 몇개 없어서 지원했다가 떨어진 사람같은데 잘 걸렀네
니같은 애는 안뽑히는거 보니까
현차 일 잘하네 ㅋㅋㅋㅋ
저 1차 합격자중에 평소에 흉기차 흉기차.. 이렇게 인터넷 댓글 쓴사람들은 언능 찾아서 지워라!!!! 기업은 생각보다 쪼잔하다 ㅋㅋㅋ
기능사는 자격증 취급은 안될 거고 기사 위주로 보면 됩니다. 그럼 1~2개 정도 자격증이라 보시면 편하실 듯. 기능사는 고졸이면 공부하고 딸수 있는거라 4년제 나와야지 딸 수 있는 기사자격증이 스펙이라 보시면 됩니다. 기능사의 노력을 폄하하는게 아니라 인식입니다. 정보가 잘못됐다라 생각하시는 분들은 그냥 자기 생각이 맞네 하고 넘어가시면 될 것같습니다.
막상 일해보니 돈이 적지? 나는 진짜많이주는줄알았다 주간2교대라고하지만 토요일근무안하면 진짜 중소기업월급이고 토요일 밤까지근무하면 월요일 아침일찍일해야되고 내시간이 별로없고 이번에 들어온사람들중 그만둔사람 아주 많다
자동차 정비,자동차 보수도장,차체수리,전기,지게차 기능사랑 정비 산업기사 있는데
자동차관련 자격증만 우대라길래 나름 기대했었는데 떨어짐 합격자들 스펙보면
무조건 기사같은 등급높은 자격증+전기,생산설비 관련 자격증 따는게 더 유리한거 같음
나도 자동차정비산업기사 컴활2급 있는데 광탈함ㅠ
개인적인 생각이지만 전기차 기준으로 뽑는것 같네요 (전기 전자 공유압 카티아 기계 등등 )
모집 자체부터 모순이다 이미 스팩 가진자들 뽑는다는 계획이 있은거지 현대 아니라도 정비 하는 사람1억 넘는다 연봉 한달22일 근무
자격증이 많다는거는 취업하기위해 더 노력햇다는것.
그런사람들 뽑는게 당연한거지
그치 본인이 누군가를 고용해서 쓰는 입장이라면 당연히 놀고먹고 나태하게 살은 인간보다는 성실하게 스펙 쌓아온이가 훨낫지
무스펙 채용을 걸었지만 정말 무스펙이 뽑히겠냐 언론아 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ ㄱ그리고 9600 이야기 하는데 그정도 될람 수십년 근무 해야되고 특근 잔업 이런거 다뛰고 수당 다 받아야 9600이다 알긋냐 대충 설렁설렁 해도 일반기업보다 많이 받겠지만 9600만 강조하지마라
댓글들.. 참...
공고를 보긴한건가
지원자격이 고졸 및 동등학력이수자, 해외결격없는자 , 남성경우 병필이나 면제인 사람 ...
말그대로 지원자격이 그렇다는거고 스펙없는 사람을 뽑는다는 얘기도없고 그럴수도 없는거고
최소한 대학을 가지 않았어도 취업이나 자기 삶을 위해 열심히 노력한 사람을 뽑겠다는 취지 아닌가?
자격증이 없더라도 다른 노력을 했다면 뽑을수도 있다는 취지에서 자소서 외 기타 자료를 제출하라고 한걸테고
말그대로 대학간판에 막혀 이력서도 못넣는 사람에게 조금이나마 희망을 줬는데도 이렇게 징징거리니
입사자인데 진짜 일은 개편해요.. 업무강도 하.. 일하다보면 머리가 굳어서 돌대가리가 될거같은 그런느낌이 들정도로 쉬운 일 들입니다...
스펙이 어떻게 되시나요? 자격증이나 내신 출결 등요 40살도 스펙 갖춰지면 합격 가능할까요 나이도 보겠죠?
젊을때 술퍼먹고 쳐놀다가 신의직장을 가겟다고? 그럼 그 유혹 뿌리치고 참고 고생한사람은? 꿈깨라. 그리고 개돼지들이라고 질투하지마라 앙?? 너도 공부해서 좋은데 취업하지 그랬어??
100명뽑는다 가정할때 무스펙100명 지원하면 당연 무스펙 100명뽑겠지! 근데 중간에 스펙이 50명이껴있으면 그50명뽑고 무스펙에서 50명뽑는게 입사 경쟁이고 당연한거지! 제비뽑기로 뽑는게 아니잖아? 이번에 많이 몰린만큼 고스펙자도 많으니 더 고스펙이 뽑히는건 당연하다. 어린나이에도 저런 고스펙을 취득하느라 고생한 합격자분들 축하합니다!!
중졸에 기능사 기사 자격증 6개 정비실무경험10년차인데 아예입사지원부터안된다 ㅡ검정고시 따야되나
아니 스펙있는사람이 우선이지 그럼 지나가는 거렁뱅이도 쓰면서 회사굴릴거면 면접은 왜봐 ㅋㅋㅋㅋ 걍 지원한다면 다 쓰겠네.
진짜 의욕만 있으면 다 채용해봐. 개판되는거 금방이지....
자격증이 있어야만 신청 가능한걸 그냥 없애준거지 단순 숫자로 비교하면
원래 60점 미만은 신청 불가능에서 신청 가능으로 바뀌었을뿐인거고
이사람은 50점인데 이사람은 80점이야
좀 더 좋은 사람이 왔다면 80점인 사람 뽑겠지
당연한거아닌가? 50점이더라도 뽑히는경우는
극소수의. 해당사람의 마인드나 적성이
잘맞을거 같다 판단되는경우아니면 없을거다.
기능사는 솔직히 할짓 없어서 따는거 아니냐.... 저런건 자기 계발이 취미인거지..뭐..
저걸 능력이라고 하는거냐 저 시간에 일이나 헀음 벌써 몇억 모았겠다...
진짜 우리 나라 수준 떠러지는 기능사 폐지해야되는거 아닌가..
와 ....스무살 초반에 경력까지 있는분들 고딩때부터 딴건데 진짜 열심히 사셨나보다,,,,,,,
골고루 잘 뽑았네요. 그런데 표현중에 여자가 5명이 절대적으로 적은게 아니라 상대적으로 적은거 같습니다. 현장 기술직은 아직 까지는 힘과 체력이 필요하기 때문에 남자가 많은게 사실입니다. 물론 여자도 할수 있지요 그런데 아닌 사람이 많고 더군다나 체력시험이나 실습 관련 포토폴리오를 제출한게 아니니까 5명이면 적당히 뽑은것 같다는 생각입니다~
자격증 있는 사람들 다 뽑고 나서 무스펙을 뽑는게 당연한 거 아님? ㅋㅋㅋㅋㅋ 블라인드 채용인데 무스펙을 뭘 보고 뽑음
아니
ㅂㄹㅈ냐?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ애초에 공고 자체가 그렇게 올라왔는데
뭔 소리야 자격증 중심으로 뽑는다고 올라온것도 아니고ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@@whysmovie 발광하는 거 보이 무스펙인 거 같은데 떨어졌니? 말하는 꼬라지가 넌 자격증 있어도 떨어졌겠다 야 ㅎ
대부분 근대 이직자아니겟나싶음., 저정도 자격증이면 이미 갠찮은 중견급정도에서 일하고있것지.
진짜 아무나뽑는다길래 진짜 아무나뽑을줄알거 이만큼지원한 느낌. 기아처럼 몇번모집해서 대략적인 스펙을 요하는 느낌이라면 홈피터지거 그런일은 없었을거같음
경쟁률이 얼마였는데.. 랜덤뽑기도 아니고 뭐 당연한 결과였겠지
다른데도 아니고 킹산직이라고 하니 다니던 직장 때려칠 생각으로 넣은 애들도 수두룩 할거고
무스펙 채용될거라 생각한게 멍청한거
정리하신분 존경합니다.
노동자들 파업할땐 빨갱이라고 욕했으면서 사람답게 살 수 있을만큼 실컷 임금 올려놓으니 이제와서 다들 들어오고싶어서 난리.
그런 마인드로는 대우조선 하청업체 용접공이 딱 맞음.
자기소개서, 경력, 면접 보고 뽑았는데 뽑아 놓고 보니 그런 사람들이였던거지 결코 자격증 만으로 된 게 아니지 고 스펙으로 입사 하면 기술직으로 입사 했지 어차피 요즘은 스팩 인플레이션이라 회사에서도 제대로 된 사람 분별하는데 크게 신경 안 쓴다 진짜 스펙 필요한 건 경력직이지
노조때문에 세계적인기업이발전못한다
해외공장짓는것도 노조허락받아야하고
전기차만드는것까지 일자리 준다고간섭 글로벌시장이전기차시대로가는데 공장문닫겠다
스펙이 왜 필요한가?어짜피 게임하고 드라마보면서 월급 받는데..그래서 꿈에 직장이지..