勞保提早五年領、還能先領走超過100萬的方法
HTML-код
- Опубликовано: 17 окт 2024
- 如何讓必須要等到65歲才能領到的月退休金，提前五年就先開始啟動，還能多領將近150萬？今天的影片你會學到這個連勞保局和工會都不會告訴你的秘密。
『勞保退休金』提前十五年領200萬以上、卻總繳不到60萬的方法。
• 勞保提早五年領、還能先領走超過100萬的方法
想知道更多資訊...
可到臉書搜尋『艾倫的理財研究室』
或是加入我的LINE官方帳號：
lin.ee/PkykJIL
合作/演講/諮詢聯絡信箱：
allen750528@gmail.com
#勞保局 #老年年金 #國民年金 #一次退 #月退 #勞工保險 #理財
更正簡報內容...
65歲+13.9年=78.9歲，不是88.9歲
有任何問題歡迎在這裡留言
或是到粉絲專頁可以找到我
臉書搜尋：艾倫的理財研究室
你好，請問：如果要60歲開始領，是不是表示60歲就要退休？可不可以60歲開始領了仍繼續工作到65歲？
許師 領錢不代表不能繼續工作，反而如果可以繼續工作是不是等同加薪？
@@allen750528 感謝快速回覆，因為我在勞保局網站只看到老年年金的請領資格：「年滿60歲，保險年資合計滿15年，並"辦理離職退保者"」，卻都找不到提前領時要不要"辦理離職退保"的相關規定。
許師 老年年金要、勞退不用
@@allen750528 謝謝！
艾倫，我聽不到一分鐘，就知道你的說法完全正確！你不只在說理財，還包括生命的意義與價值。希望大家都能聽懂，並因此獲得快樂的退休晚年生活。給你個讚，並轉發給我朋友。謝謝你的分享。
謝謝
低薪的一般勞工即使了解各面向，但是通常身不由己，是老年經濟最堪憂的族群。
@@allen750528 我們才要謝謝你，你在做功德。
每次看到這類影片，我腦海中總是浮現著一種狀況
如果勞工能夠像歐洲職業足球員一樣就好了
他們只要專精自己的能力創造出自己的價值，剩下的薪水收入的談判乃至跳槽甚至是理財規畫全都交給專業經紀人處理
那就真的完美了…
已於新影片Q&A回覆
其實艾倫說的這些知識，恰巧是政府最不希望老百姓知道的事情.....
我認為這個影片沒有講到重點，例如適用舊制還是新制、投保薪資級距沒有列舉、適用公會投保還是一般公司投保...等，還有很多其他的說明沒有說清楚，這樣會讓即將退休和正在觀望自己未來退休的人聽完會更不明白退休金怎麼計算。還有一個重點，提前60歲退休還是要繳國民年金到65歲，這個沒有說明到，這個也是有影響到的。
billy chen 領超過額度也無法繳國民年金
說明的網站和影片很多，大家要的不是說明，而是怎麼把這些資訊整理運用，不然分享再多，腦袋還是糊成一團
前提是，60歲退休後，還要工作。這樣有差別嗎？
@@李小明-e5y 他意思大概是如果65歲退休還要繼續工作，不如60歲退可以領工作薪水＋19877，就算退休後不工作，那五年已經比65退多領了。
60退跟65退沒什麼差異
月領那2萬左右還是不夠東繳西繳
一次領那1百2百萬還是沒多少年就扣光
除非小孩願意扶養
要不然想實質上的退休真的很難
總結一下
一次領，你需要自己做好資金規劃。
更簡單的講，你就是要算一下現金流才知道怎麼才划算。
雖然請領會打折，但是如果你把這些現金投入到其他相對高報酬的理財工具，那事很划算的。
不過現在定存利率低迷，儲蓄險利率又根本沒多少，所以你需要了解其他理財的方式。
如果你都只想一次領 沒有做其他規劃的話，那麼你可能要考慮一下……
Yes!
台灣應該改全民保;年輕時依職位給新水高低;退休後大家都沒為國家做出供獻;以生活水平給予一視同仁;如要享受退休就要年輕時自己存;自己拼……
我看完全部留言與回覆才提問，長知識了，先感謝艾倫老師的解說及網友們的提問，很讚！
我有一個愚笨問題，沒有看到人提問，所以我來當白痴問好了。
「勞工退休金」與「勞工老年給付」是二筆不同的金額，計算公式也不同，請問(1)是否可以分開在不同年齡請領？(2)勞工退休金是否只有一次請領？有沒有每月給付的？我是由舊制轉新制(3)如果可以分開領，領勞工退休金時，是否需要同時退保？退休金不同於保險金，我覺得是不用退？先謝老師解答。
例如先在60歲請領勞工退休金，等到再過幾年不用扣叭數時，再請領月領的老年給付？請問可以這樣做嗎？或是我想得太美好了？
我問過勞保局櫃台的大媽，但解答不清楚，有點無寜兩可。
我去過勞保局列印投保年資，月領老年給付只要領四年就相等於一次請領的金額(已含扣叭數的金額)，那當然是請月領划算了。
Rom K.M. 1.可以，2.每月給付還沒上路，3.領勞退不用離職退保
月領划算...你有算到報酬率與通膨率嗎？
完美~
多一點時間留給自己
誰也不知道自己可以活多久~再來說（存了一堆錢)還沒有時間去享受卻…住進醫院~甚至是沒有保險的情況下把積蓄再拿出來醫病~所以我認為~把錢用在更重要的地方才是（正確的)
尤其是（人壽保險)
如此一來退休生活才是真正完美無缺的~
有限的退休金、收支管理很重要
理念100分,但我看到的大部分人,提早領只是先花掉又提早不工作. 徒留老年沒錢才後悔當初不應該提早退休.
理想的情況是先領的錢要投資或存下來,
但現實是先領先花. 最慘的是還不知道花到哪?
所以我寧可70歲再領. 領的總額少沒關係.
至少我老到沒法工作時,每個月領的金額是高的.
如果年改的方向是溯及既往統一打折，領越多可能折損越多，這也是需要考量的因素
艾倫的理財資訊，很令人清礎有概念，謝謝您．
有的人更聰明的是他本來就有舊制了、但錢領的比比較多、他預期他會用新舊制的替換期（94年就不簽用猶豫期的期間錢就已經600萬元退休金）、他轉為新制的、他就是的退休金那一筆、假設有600萬的話、轉為新制的以後、然後98年就退休了、重點是這600萬元、政府替你操作股票、虧錢了的政府給你1%的績效金、像最近8% 10%都正常的績效是正常的時候、他已經退休了、最少有50,000、最多有50萬元複利在滾動、而且是不會虧錢的、最高的時候6,00萬元滾動到了10年、聽說已經有1,000萬了、天啊這是什麼人啊、有那麼厲害、而且他的錢那可以到65歲再領、這跟勞保年金都沒有關係喔、這只是公司給你的、我相信直播主不一定知道這個原理的、但能操作到這種績效、真的很嚇死人了
我要說我要寫最後退休時600萬元、98年時退休了
這部影片主要講的是勞保，您說的應該是勞退，98年的時候一次退到天花板也領不到200萬。再來…考量人性，在當下不一定會那麼勇敢拿600萬All in。
片中有提到市場攤販，這個行業有風險屆時會損失掉勞保可以申請的補助。再來沒了勞保也要保國保。所以差五年的差額不會那麼多。
把風險算進去就會有千百種答案
這是在 同樣 60歲退休，要不要馬上領勞保年金 ？ 或 等到65歲才來領？
在這條件下，都是要繳國保到65歲。 除非你60歲退休後，又找個工會掛名勞保，可是這作法比較有風險，應該不鼓勵吧。
（個人看法，既然選擇提早退休，就是已對自己財務有了妥善安排，自然不在乎 加勞保或國保 那一點錢差異， 那何必冒險掛名工會勞保？ 若想要更多錢，不然你就工作到65歲再退休，就可賺更多錢）
所以繳國保 不應作為提早領 的不利因素。
艾倫說得好。本想60歲提早月領，現在決定期滿63歲領，不用8折領，但是多繳3年勞健保，活越久領越多，核算後，領超過8年以上就贏了。不過要活得久，哈哈...
鄭Anna 8年只領保證給付，是口袋的錢，第九年後才是真的領到勞保局的錢
艾倫 你好：你的建議：提早領嗎？這當中差8000餘元左右。
省下+領到的錢仔細評估一下
@@鄭水錦-j2i 現在的人平均壽命愈來愈長，提早領真的有划算到嗎? 真的要想清楚 ~
@@shenjay9806 後來改期滿月領。謝謝提醒。
你的解說：真的很多，幫我們很好，謝謝您。
老師您好
謝謝您的資訊
請問要如何找您資訊呢？
費用怎麼算呢？
小弟
1、40歲
2、25-30歲上班年資約5年，
3、 30-35創業，沒錢繳，空窗，年金也欠了5年。
4、36-40 公司 穩定了， 開始保勞保，因是負責人，都繳45800（有點貴），然後還不能繳6% 勞退。
現在要如何規劃，比較好呢？
感謝老師，祝老師 點閱率爆炸，幫助到很多人。
可填寫表單預約諮詢
www.surveycake.com/s/KBywY
當然是越晚領越好！
因為退休金的重點在“退休後的保障”。
即當你沒工作能力時，每月都會有一筆穩定的收入，且金額越大保障越好。
至於可領幾年，那根本不是重點。
您說的也沒錯，個人選擇而已
65退休，66死亡，只領一年🤣🤣🤣
2:13 開始看就好
我今年56歲，用勞保局試算公式；不論32或28年的最高投保薪資扣20%都無法破2萬，後來發現只要少扣4%就可以超過。
所以決定59~60退休然後等一年滿61歲的時候再提請年金。
li juan Huang 相對也少領了二十萬，追求整數不一定划算，因為也多繳了一年
假設60歲退休每月領19877領20年，可領4770480
假設以65歲退休每月領28396領到80歲可領5111280
如果60歲退休，然後繼續工作 每月領假設30000到65歲 則實際差額會在1459200 如果每月領24000則差額會在1099200
總結60歲退休後再繼續工作所得是更多 但有一差別是在（你）（妳）的退休金是多少而論 不知道我這樣得到的結論是否正確？
再來我有一點不懂的是基本退休金有多少能領多久年？
這不是退休金，是年金（活越久領越多）
認同每個人要留時間與空間給自己做喜歡的事。（旅遊、志工、學習等有意義的善事）
勞保局也沒告訴我們單身投保者在退休後，無子女也無父母，兄弟已故時單身投保人只得選擇月領來保障沒個月有固定的勞保年金，但一旦月領中間身故，尚餘額的年金卻要全數充公，也不得讓其他親屬領取遺囑年金，對於辛苦大半輩子的單身勞工就太不公平了，而最近聽到退休的人很多都不過65歲就走了尤其是單身的，真的很令人心酸
這是有解的啊⋯⋯
謝謝你🙏很棒的影片
我爸62歲去勞保局試算時，勞保局的人就跟他說立馬趕快辦理退休，他提出的理由也跟版主是同樣觀點
李志宏 遇到好專員了
47年次前60歲就可退，也不會扣趴
iverhow allen 也少領了五年減額年金
可以請教您嗎？
我投保工會的56歲，投保年資35年了，可是保費最高階34800才繳兩年而已，，是要在60歲時辦理月領？
@@呂慧香-v9v 工會每年可以去調高，只要有繳五年的最高級距，老年年金就是以最高級距去計算
4:30公式重點 讚!
簡報打錯字了，真尷尬
我主要考慮的不是勞保退休金，那只是小咖，我如果不退休繼續工作，所賺的錢比勞保退休金多十倍百倍。
陳源吉 Yes!如果領走老年給付就失去工作的話，我也不建議這麼做，做到自己甘願真正退休才是完整人生規劃，沒錯吧？
如果先領走，又能妥善、安全的安排規劃，還可以繼續工作，是不是增加了額外收入，讓賺錢速度變更快了？
在影片2分23秒講到「勞保退休」，之後也陸續提到了「勞保退休金」，依據勞工保險條例規定：勞保有老年給付，沒有退休金這項給付。而勞保老年給付又分成老年年金給付與老年一次金給付二種。
所以影片要分享的是勞工退休金(依據勞工退休金條例)或是勞保老年給付(依據勞工保險條例)？
是的！就是勞保年金！
不過這影片改不了，點閱率也破百萬了，看來這樣講大家也是聽得懂的
勞工階級等同古時候的奴工階級，
政府官員等同貴族
政府需要的是這些人持續的工作供養，
會把你連最後一滴血都吸光，連屍體都要榨成肥料
是不太可能讓你有優渥的條件
不管艾倫怎麼算都不可能多擠出一些錢的
政府部門不知道派幾萬個精算師才做成的機制，
就算有漏洞也可找理由隨時更改，唯一唯一的方法就是你也從政變成貴族
但這機會也是微乎其微！！🤣🤣🤣
我是市場攤販，真的搞不清楚，聽到了妳的解說，我更了解，感謝您
林秋香 市場攤販更要注意時機點，很容易忙碌而導致損失
請問因先生受傷，我留職停薪照顧，但要每月全額自付快1萬元（勞健保＋勞退，我自己再自提一次）投保是4萬1，我64年次，勞保年資27年。勞保局說我如30年，滿50歲，要ㄧ次領，如一樣有保4萬1，那到50歲時才領180萬。現已留停快ㄧ年，不知是要續留停付錢，還是離職再另打算。請教您～
謝謝您～
目標結果要弄清楚，不然解決一個問題會有另一個問題
聰明新觀念👍
應該是說想領自己存了一輩子的錢要領還要被限制東西南北看所以我再過五年就要全部請領出來因為沒有很多不然還要多放十年還要在繳十年算來算去都差不多
我是餐飲業，我要繳60個月的最高投保額，以提高最高退休保障，請問每個月大約要繳多少金額？謝謝
問工會或勞保局最快、最準
勞保加健保是一個月45OO，我繳2年了
我有一個疑問
沒有錯，提早60歲領，可先起跑領5年。自認命不長的，絕對可選擇提早領。
但請問，提早到60歲領，除了扣20%之外。年資是算到60歲還是65歲？
如果年資是算到60歲，那除了扣20%外，那將來每月領的金額也會以少5年的年資計算。
陳達華 是的，案例裡的65歲的年資已經是增加五年後的年資
先領先贏
這個只適用沒工作的人，如果還在原公司繼續上班就不能申請勞保給付，得先辦理離職才可以領
Xfengi 走約聘續領薪水
沒錯提早退休可以提早領..但是如果工作平順其實晚退休也相對多賺好幾年..自己要好好考量一下..
Penny Shen 領老年給付不代表退休
@@allen750528 請問領老年給付, 需先辦理離職嗎?
請問 我是93年轉新制，現在54歲 薪水42000元，我預計在57歲退休 這樣勞保費可以領多少 謝謝
已於Q&A回覆
ruclips.net/video/PAuNHWITWX8/видео.htmlsi=f1w6a79agv5lm7jq
關鍵在於這五年是否有收入！若還有收入就算多賺～沒有收入就要計算少了五年收入的損失有多少
weiyi shiang Yes!
實際上要做到精算也要考量到這個部份
@@allen750528 yuii
就看要的是時間還是收入， 提早退休才有時間花錢， 晚退休可能有錢沒力氣花了。
我今年62歲，在57歲時就提早退。
因為我是保工會所以要提早退較好，每個月領的月退金再至銀行買儲蓄險產品都比晚領風險低些⋯然後自己再每週工作2～3天賺點零花錢。
這是我規劃好的沒想到在視頻裡很多理財規劃也應証這個做法！😄
❤️
0
你好我79年次。目前30歲 17歲就工作了 在2008年就有投保工作。勞保年資目前10年 目前投保工會 已經投保6年了。請問在20年後就是50歲勞保年資有30年。也在工會投保26年這樣 可領勞保老人年金一次領嗎。
卓志明 沒改的話，如果維持在同一工會，49歲就可以領了
這些討論應該都是for高齡者的
因為勞保快破產了
年輕人只有繳的份，沒得領
受薪者有70%保費都是雇主繳
自行創業及接案工作者可選擇繳不繳
如果真的不想繳，出來闖闖也不錯
讚！讚！讚！我決定了60歲提前退休
活超過78歲，提前五年領就不划算了，
要想清楚阿 ~
目前台灣男性平均歲數大概77.7歲，所以有超過這個歲數也代表活超過一半人了，再怎麼領也不可能富可敵國，另外也要想想下一代年輕人，現在少子化，老人變多，如果大家都顧自己，年輕人無法負荷龐大老人退休金，那誰也都別領了，現在就是求安穩
介紹一下職場新鮮人，如何用比較簡單的方式，了解勞保和勞退機制的管道和方法，可能點閱率會很高唷！
我是33，這篇真的是非常能幫助很多人呢！
👍
艾倫，請問您，我要提早退休，要先了解哪些資料以及要問誰
可填寫表單預約諮詢
這些都是想像值喔... 因為勞保年金這幾年就會改革 所以...未來都會不一樣了...哈哈哈
很多人不能理解，當初我要父母提早辦他們也聽不懂，至少也賺通膨，早領健康的身體才花的到
你不孤單，很多人也遇到這種狀況
這個影片其實沒有講到重點，會這樣選擇的人是對餘命有不同看法，如果65歲退休，活得久一點，是會比60歲就退休的好很多的，見仁見智
但活久一點也不是人能決定的，仔細想想你會發現
"如果活久一點"，這個想法真的很可愛
@@armaggedomfinal1872 非也，你沒看懂我的意思，這種選擇就是一種機率問題，而不是像這個視頻一樣是肯定的答案，所以看完可能會受到一些誤導
我也沒說我完全肯定這個視頻的解說，單純只是覺得 活多久不是一個 預劃內該有的條件，哈哈
至於視頻內容老實說0參考性，重點是怎麼規劃你的退休後的資金，早領可以先投資，晚領可以獲利更多，這完全取決於人怎麼用，無答案，參考，個人想法
角度不同，利益不同
我這裡就有很多60歲先領走年金依然工作的人，目前存累積退休金的速度就是硬生生比等到65歲才領的人多存五年超過一百萬，到65歲再開始邊孳息邊領，也能領到超過80歲，還領得跟65才開始領的金額差不多呢！
另外，勞保年金改革樓地板如果上路，現在每月額度領越高的人會被砍的金額會更多，反而控制在一個額度內的年金會提高保本率，再加上已經入袋的錢，是完全不會被波及的，只有還在勞保局內的錢才會...
老師你好 如果目前已快要60歲且還在任職中，於滿60歲跱先辦理勞退金之提領，然後，繼續在公司任職,想請教除可領二筆,其一勞退月領,其二退休金外,公司會給其它的退休金嗎?還是就是那筆6%退休而巳?,另外退休金是否可以放著不領可享每年的投資收益如存款模式生利息?
Yes
您好：
我48年次，請問您因有個資問題 要如何請教您有關勞保退休金問題
可以來粉絲專頁找我
m.facebook.com/allenpage666/
這個理論基本上是對的，但是還要考慮如果繼續上班，薪水超過領得的比年金好幾倍的錢，這樣提早退休也是虧的。
公司員工要考慮比較多細節，目前也有不少領完年金還繼續工作領雙薪的人
不錯的建議
朋友有說過
可參考看看
畢竟自己還有10___15年退休
謝謝
鄭育祥 10～15年之間，年金改革通過的話，這影片的參考性就降低了
了解
鄭育祥 相對的也代表現在提前跑，未來改革也不擔心
前提是維持相同工作及投保級數相同。
以我為例:中年因公司易手自高階主管遭資遣，又因年齡因素就業困難，只能從事低投保的工作。若提早申請勞保退休，就並非您所說的損失差異。還有投保級數金額差别(43900/23100)
這似乎並非少數。所以只能等到65歲。所以我並不認同您的說法。
不用認同！這部影片本來就沒有納入中年工作出狀況的因素，如果擔心的話，保好保滿就好！
我也是和崔一樣的情況
留言者是不是有誤解？
所謂平均60個月最高薪資，並非申請老年給付前60個月
平均最高60個月
是指總工作年資內
選取最高的60個月
只要你年資中
有滿足投保到最高級距60個月
不就達標了
跟你晚年失業或轉職，影響投保薪資無直接關係
真的 我有聽過這說法
提早領這個說法有盲點，繼續幹5年，薪水加月退多領20%，絕對比提早領好
提早領還是可繼續工作 薪水跟6趴還是有
影片應該是想教我們可提早領 算下來的錢比較多的意思
樓上正解，繼續幹五年，又能領80%，哪裡不好？
感謝你！
感恩🙏長知識了
勞保6年後就要破產了，算這些對我們40歲以下的人來說根本沒意義啊，即使政府說每年要補助600億進去，再加上年輕的勞工「多繳、晚退、領更少」，也只是延後1-2年破產而已，所以其實你算這個完全沒意義，因為我們年輕人根本領不到
景德鎮 只要大家都能做到今晚更新影片內容的條件，一定領得到
@@allen750528 好歐,期待今晚的影片,感謝!
只要快速把保費提高到18%並且少領兩成就可以讓勞保再撐二十年以上(當然基金收益率不能低於3%)，所以其實還可以撐蠻久的
我有想要了解更多,感謝您的分享
謝謝您!講解的很棒，因解決了我對提早領會虧損的迷思。
不離職，怎麼領退休金？
所以領退休金和收入中斷是同時發生的，除非你離職後另找新工作，但60歲的人離職後另找新工作，不是你想的那麼容易，有些人未退休前薪資60K以上，退休後要找同樣薪資的工作，機率是零。
Edward Yeh 你說得沒錯，所以要看實際情況，領年金規定要離職，但是有規定一定不能再找工作嗎？別讓規定限制了你的可能性。另外，有非常多人在領完勞保老年給付後收入完全不變，反而提高了，只在於你是不是而已，機率零這句話別說得太死。
跟公司談,我們公司會辦退休後留任,變約聘人員,除非公司要省人事一定要你走,那就不要退了,你退對公司也有好處,省些支出,可以談談看.
蔡Joseph 沒錯！其實辦離職再回任，公司一年最高可以省四萬多的勞保費呢！
只是辦退休，何必離職，這兩點完全不衝突
我也是這麼想的，所以60歲就要領了。
范馨 恭喜
怎麼領都可以，因為你不知道自己會活到幾歲
因該他重點是是說，到65歲才領，你要能活到80多才能超越60歲領的錢，，但能活那麼久嗎？，，還不如60歲領，一樣有工作，到了65自己在退休，，這樣才划算
聰明阿聰 果然是聰明阿聰
陳依佺 yes!
我是一次全領160萬，這個月買長榮已經賺200萬了！期待今年可以賺1千萬
哇！
在沒有其他收入來源之下,退休金很重要的一個概念是要保本,不能有風險!你的160萬也有可能一次就虧掉了,萬一虧了之後怎麼辦?
@@jackgoldenno1 當然要會玩
上週已經又賺40萬了
這樣算法其實不對，我多工作5年假如是年薪60萬，那最少也有300萬，絕對比你提早退休，只領1百多萬還多
Leea Lee 提早退休想過自己想過的生活
Leea Lee 沒有對不對，只有適不適合
如果你是國營事業或大企業的員工，你就要評估自己領走年金是不是還能續任原工作，你思考一下，如果公司願意讓你60歲先領，一樣繼續工作，按照你這樣算是不是就至少也超過400萬了？
艾倫 您說的沒錯，我們公司一堆辦退休還繼續工作的
羊毛出在羊身上, 有了時間花錢...那五年入不敷出整天煩惱沒錢為什麼不要持續領高薪 ??
特休到頂 每年30天還持續領高薪,要的話每兩個月出國遊覽,每次五天何樂不為呢 ? 還周休二日......給共ㄟ.
現在理財不嫌晚,每月無論如何存9000, 退休時就有將近千萬...為什麼要去在意一兩百萬的事呢 ?
徐紹馭 那你也可以
艾倫請教您，您的這個計算方式，是不是以辦理退休了，卻還是持續工作來計算?還是就退休了來計算?
林君科 請領年金就一定要退休？
先看一下勞保給的退休金多不多？
65歲+13.9年=88.9歲
怪怪的有錯吧~
65歲+13.9年=78.9歲(約80歲)活超過80歲就領得更多了~
那如果折中62~63歲是不是也不錯呢?
venus54007 我已經置頂更正了哦！
折中不一定划算，可以算看看
好哦~謝謝你~
照艾倫方式～如果你60歲退～到65已經比65歲才退的人手上多了110萬～110萬隨便投資只要固定2%獲利到了79歲你還是會比65歲才退的人多30萬～他若不會理財～說不定要85歲才會超越你～那他85超越你又如何？你還是硬生生比他多爽了5年⋯
我是二哥 Yes!如果懂投資管理的人，甚至60歲就可以領跟65歲一樣的退休金，那是一場大勝仗
@@我是二哥
是呀~
要再從新思考計算看看~
很棒，謝謝你們改變我的思維～
我原沒有計算到複利的可怕～
ＷＯＷ～可愛又可怕的複利～
你好，想請問一下，我老婆18歲開始工作，差不多10年勞保，然後沒上班，現在41歲，中間有上班1-2年，現在變繳國民年金，如果為了退休年齡可以多領，她現在適合加入工會嗎？直到退休年齡，這樣會比繳國民年金好嗎？未來老婆應該都是在家顧小孩，上班性低~可以給個建議嗎？感謝
建議可以接點在家能做的案子，讓自己符合加入工會的條件吧！
重覆看了幾遍，還是不懂，是否公布實際的公式，會比較清楚！
勞保局網站一直都有公布
沒錯 所以我提早5年就退休。結果這一年碰到疫情 胖了5公斤
艾理先生.請問一下我在某工會保了三十三年的勞保今年五十七歲去年10月因新冠関係生意困難没去工會繳保費-今年五月突接勞保局寄耒一張國民年金保費單上說明因勞保退保借了錢要去工會繳清欠費工會說我已被退會要備妥15000元從新入會還要繳清欠費想請問我如果從此不再繳勞保費只繳國民年金到了60歲還可領到勞保年金嗎?或可麻烦你教我怎麼繳比較划得耒嗎?謝謝
1.確認欠費部份會不會收到存證信函？
2.勞保年金60歲可以領
3.國民年金要等65歲才能領
4.要完整評估如何划算要透過諮詢
您好，想請問一下，父親以前是受僱農所以保了農保約15年，後來轉開計程車，投保司機工會約5年，請問像這樣父親的投保年資是15+5=20？還是只能工會的5年呢？
黃君卉 農保本身沒有年金的設計機制，投保年資是有，不過不會計入俗稱的「退休金」年資計算裡
@@allen750528 謝謝您的回答^_^
黃君卉 他有妳幫忙打退休金算盤，很幸福😊
👍
艾倫你好：
今年46歲投保年資十七年，每月都最低投保額，要60歲開始領月退。
請問從幾歲開始，提高保額才比較有利？？
你如果是保工會的話
一年可以調一次級距
在你退休前五年繳最高級距
工會通常分15級
你保第1級是最低級距
每年可調15%
要6年才會是調到最高級距
再加上要四年的最高級距
等於60歲-10年=50歲
從50歲開始就要每年去工會調高級距
這樣你老年年金月領會是領到最多錢
未年改是49歲，年改後可能39歲
艾倫你好！
今年57歲，公司才報2萬多跟實際領的薪水差很多，他現在一年調一次，這樣等到退休是不是沒辦法領到你實際的金額
資料調出來才能算，不建議公開討論，有個資問題
每年調一次，要看調的級距。因為實際的薪資高，勞保應可調高一些，老闆以多報少，至少可省提撥6%的費用，可跟老闆商量，多繳的部分你自己付。
艾倫老師，請教你，我的一位好友身體不好，太嬌弱，以前投資理財虧損，工作斷斷續續，繳了5年左右的勞保，民國98年領到身份證後開始繳國民年金，現在她繳不起房租，也申請不到低收補助，她想常年借住大陸親友家，如果沒有戶籍，要怎樣提早領退休金……
這樣的話要等到60歲一次請領
@@allen750528 謝謝艾倫老師的解答，我理解力不強，看勞工局網站寫着65歲才能領國民年金，又寫着勞保年資加國保年資要滿15年，又有寫領勞保可以60歲，後來又看到以後年齡要延後領，還有勞退6%不知怎麼領？你說的60歲一次領怎麼領？領哪些？要不要繳滿15（包括國民年金和勞保）？謝謝你。💒💖🍋🐝🍇🌼🍒💐
加油，不會倒
如果要一次領，是幾歲可以領
一、參加保險年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
二、參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
三、在同一投保單位參加保險年資合計滿25年退職者。
四、參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
五、擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年，年滿55歲退職者。
97年12月31日以前有勞保投保年資
且達到以上5項其中一項資格者就可一次請領
請問我今年52歲我投保33年，現在可一次領，還是月領好
~喵 一次領比每月領滴錢較少而已~喵
其實提早領錢會比較少,但是算上提早領出來生的利息及通膨,應該是至少差不多吧!不過也要看人的個性,像我老爸我就強烈要求他要按月領,因為他是那種手裡一有錢,馬上會花掉的人!還是乖乖按月領我們這些孩子較省心!有把握能把資金運用好的人才一次領吧!
我想請教-下老師我是5年紀生16歲就投勞保，大約是3O㡬歲就開始提高保費在满50歲之前就提高到最高保費，我是投保在職業工會，而後來因生病而因此不用繳勞保舆健保費想領月退，那我是否可自提勞退新制呢！因我屬新制和舅制都有，那是6O歲退還是65歲划算，勞退基金我有查大約有+萬左右，請老師給個建議。謝謝。
本週影片Q&A會回覆
這應該是針對個別投保工會或是像影片中所說的公司願意以原薪資回聘的人才適用吧
頭腦清楚
重點在60個月最高投保薪資喔！
一直都是，而且未來可能改成180個月
政府當然希望你越晚點越好😂😂😂
這是基本的計算方式,早領有早領的好處,晚領有晚領的好處...
是啊！人人的適用狀況不同
難怪親戚60歲領勞保年金，還繼續工作。
最大的問題在於.你現在退休.如果可以還在公司繼續上班.那可以.問題是退休後再找工作.年齡那麼大根本找不到.就算找的到.也沒辦法像原公司那麼高薪水..當然如果你是在菜市場擺攤.那就沒差了...
Yum Zhe 公司員工的費率負擔成本是菜市場（職業工會）的三分之一，但也因為你所說的限制，相對更需要尋找到方法，仔細的規劃，你可以思考一件事情...如果在65歲時領到的勞保退休金額，真的是你滿意的嗎？如果不是，那麼，在還沒有退休的你可以有什麼方法做評估跟執行？
@@allen750528 你說也對..不過最大的問題在於.如果我選擇退休.就會失去一份高薪又涼差的工作了.現在最大的問題是我現在還需要我現在這份薪水.而不是那份勞保退休金....
Yum Zhe Yes！所以你該真正評估的方向，是如何擁有這份工作到65歲，還能在退休以後，繼續保有這樣的高薪，沒錯吧？
@@allen750528 對~不過這真的是不可能..除非投資或自行創業.說真的~那真的不適合我..所以我也很困擾.雖然我還沒到那個年齡..
Yum Zhe 有發現嗎？每個人要的退休都不一樣，評估方法也不一樣了！
我30年前做餐廳廚師那時有勞保，做了快10年之後離職就沒保了，請問那10年的勞保現在還能延續嗎？
趙文金 可以
@@allen750528 請問那10的勞保能領錢嗎？
趙文金 60歲領一次
是60歲可以去勞保局申請那10年的錢嗎？
趙文金 是
請問艾倫先生，我今年55歲勞保年資28年目前投保薪資是30300。我在90年左右曾投保過薪資43900長達近60個月。請問我若在投保年資達30年退休可領多少錢，又假如我想在60歲退休要如何投保才能領到更高的錢，（目前投保在工會）。謝謝您！
年金改革的正式實施時間不確定
不過建議趕緊調高吧！
@@allen750528 謝謝您
我覺得應該要把退休金+養老給附一起講，而且有沒有自提6%也要說明，勞工退休後可以領的項目不是只有一個項目而已....也不會只有2萬多..
這樣應該50分鐘都講不完，請期待後續的影片更新
請問你影片中尾段說的: 在60歲時申請退休 , 卻可以領到65歲時的月領退休金, 要如何辦到?
領了不花，把五年領的加省的做好配置
讚哦👍
也沒有說薪資是用多少去算勞保費跟健保費的~
同一年提前退休領19877,但同一年沒退休領的薪資絕對會超過28396
把同樣五年時間領的錢來比對,不可能需要花到13.9年
這算法有邏輯的問題~~
但人生不是只有金錢~~提前退休跟領好領滿是個人選擇,只不過這影片不太適合拿來說服人提前退休
我一直就沒說領完就一定要退休啊⋯
邊領邊工作到65歲更好不是嗎？
另外，年金改革一樣打折的話，28396跟19877，哪個砍得多？
當然啦⋯要賭看看晚退也行，沒有對錯
其中60個月有達最高即可領到最高的退休金?還是退休前60個月需投保最高薪資?
蔡曉芳 選項1
不過明年天花板調高的話，就要再算過
重點是提前5年先領出來的加上原本需要繳交的勞健保費，可以提前投資，效益也不會比65歲領差太多的，而且到78歲後才會剛好一樣，到那時候也沒剩多少時間了，可能也沒什麼活動力了，就算能領更多，那又能幹麻呢？
提前五年省下+領到的錢在口袋，不領出來就是放勞保局口袋。
勞保可以提早5年領很多人知道，也就是60歲，但我想了解的問題應該也是很多人的心聲，就是難道無法在50歲就領了？
不良 無法
@@allen750528 明白😢
所胃新制跟舊制如何曲分、民國94年那時候的政府、為了改善有80%的人沒有啊公司給你的退休金可領、（除非你是上市上櫃還有台灣以前大的公司）所以那個時候政府就制定了、如果你是有可能大約25的公司、那你就用舊識的、他奇摩到中央信託局現在變台灣銀行了、的帳戶裡、等你滿了25年以後公司有替你提麼這些錢、25年後就可以領了、當然30年更多、好像是45個月、但80%的人都沒有提波這一項、所以政府才改了6%的新制、那個帳戶跟著你的身分走、也許你現在沒有工作就沒有提撥、到了60歲的時候再給你錢（但最多到65歲還算你利息）我曾前面有說過了、當然如果你要自己提撥最高也是6%、就是12%的提撥了、60歲的時候領起來比較多、台灣上市上櫃的公司一定要有幫你提撥的退休金、再加上公務人員一定有的、他是說到民國99年、五年的猶豫期（94年開始算）好像是民國100年以後、就是用新制的了大家通用？我記得是這樣規定、如果不對請大家聯絡我讓我長知識、因為我96年以後就退休了所以我就不知道了、我是用舊制的、因為我在一千大公司裡、公司就有伴這一條匯到中央信託局的
65歲以後打8折的損失沒扣掉。健保也無法省。
Timmy Hong 仔細看，你說的這些已經在影片內了哦！
想請問一下～
為什麼說領勞保之後還可以繼續工作，不會影響收入？法律規定申請勞保中的老年給付，必須是「退職者」，即已經退休沒有在工作的人才能申請。
申請到當月需要退職而已，領到年金就可以繼續工作了
@@allen750528 領到年金後繼續工作還可以加保嗎？
@@Rafale6879 勞保部份只能投保職災項目
我想知道更多有關理財知識
可以私訊我
+1
很棒的資訊，我今年55歲，間隔時間上班，真不知道麼那算退休金
管道其實不少，可以多研究
我今天滿56歲勞保也繳了33年在也一加公司也滿24年包含舊制 請問我如果今年辦退休可月領嗎？一個月大約可領多少。投保薪資是40100元。謝謝。一定要同公司做滿25年嗎？
李玟雅 1.不能月領，2.需要精算，3.要滿25年
未滿60歲無法一次領喔 就算減額提前領也要62歲 至於月領金額大概2萬元左右
陳春嬌 98年以前有年資的人不受60歲一次領的限制，按她的年齡提前月領是可以在60歲提出減額申請的，並非62歲哦！
@@allen750528 請問我97年入保 (98年以前有年資的人不受60歲一次領的限制)
1.所以我有符合60歲可以一次領的條件? 謝謝
2.題外話 月領 和 一次領 博弈的概念? 活越久 領越多 XXD
武漢P4【H白蓮教病毒】 你的名稱嚇到我了😂
1.有
2.不是博弈，是大數法則
新聞媒體不希望大家一次領，甚至改了勞保新制，這背後的原因我就不多說了
大概情況是...
1.60歲提早領，相對65歲領，少了20%，但是多領了五年，假設在工會投保，如果壽命不到78.9歲，越短命就比65歲退的人領越多。
而如果是在公司投保壽命要在更低，假設勞健保自付1500 X 5年 = 9萬-23.4 = 投保成本差額144660/8519 =17個月/12=1.4年，78.9-1.4 = 77.5歲。
如果身體不好、物慾不高、花費不多、不想工作、五年自由(相對也損失五年工作薪資)，這些人可以考慮提早退。
2.65歲領，多領20%，但是多綁5年工作時間，身體很健康活得過77.5歲、沒事幹想上班、花費多，那還是65退好
3.根本不缺這筆錢，那要怎麼做都隨意。
但我想請問艾倫，我父親是51年次精神障礙中度，勞保年資21年，想帶他加入職業工會可行嗎?
增加年資同時提高級距，現在不曉得有無犯法，或是會被取消領取資格之類。