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저는 5인미만 법인을 운영중에 있습니다. 법인으로부터 저와 아내가 월급도 받고 있습니다. 이런 경우 저와 아내가 동시에 육아휴직을 사용할 수 있나요? 아니면 법인의 대표 또는 배우자는 육아휴직을 사용할 수 없나요?
@@Health_Starter 통상 법인이라해도. 급여소득을 받아도 운영중인 대표는 근로자가 아닙니다. 배우자의 경우 행정기관에 근로자성을 인정받은 경우에는 가능하겠지만 구체적인사항은 관련기관에 직접 상담하시는것이 좋을듯 합니다.
![출산휴가, 이 영상으로 간단하게 배워봐요 - [1350 워크북 04. 모성보호 1부]](http://i.ytimg.com/vi/G0_50xmJvf8/mqdefault.jpg)
저는 5인미만 법인을 운영중에 있습니다. 법인으로부터 저와 아내가 월급도 받고 있습니다. 이런 경우 저와 아내가 동시에 육아휴직을 사용할 수 있나요? 아니면 법인의 대표 또는 배우자는 육아휴직을 사용할 수 없나요?
@@Health_Starter 통상 법인이라해도. 급여소득을 받아도 운영중인 대표는 근로자가 아닙니다. 배우자의 경우 행정기관에 근로자성을 인정받은 경우에는 가능하겠지만 구체적인사항은 관련기관에 직접 상담하시는것이 좋을듯 합니다.