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うちの旦那がコレに当てはまります。それで、「じゃ〜パパはどう思うの?」って聞くと、「そんなの自分で考えろよ!」って言って来ました。今、この動画を見て納得しました。😅
「それは良い案ですね」と言えない人が結構いますね。「お前は間違っている」と言いたいのでしょうね。
自分がなんでも否定してしまう人間でした。この動画の内容がすべて完璧に当てはまります。コミュニケーションの勉強をしてからは否定しないように会話をしていますが気を抜くとたまに否定してしまいます。全肯定マンになってしまっている気がするけど相手を否定するよりいいと思っています。
劣等感が強い故にマウント取ってくる人はよくいますね。以前、自慢と見下しが酷い人に「凄いね」などと褒めてあげた結果、より悪化して延々とマウント取ってくるようになりました🙄うんざりして無表情で「そうなんだー」しか返さない様にしましたが、止まらなかったですね‥。人の表情や空気を読めない、人の気持ちがわからない人だと、残念ながら解決方は関わらなことしかない気がします‥発達障がいや自己愛性パーソナリティ障害の人に普通の対処法は難しい‥。相手を傷つけても無意味なので、自分の心を守るためには距離を置くしかない😢
るろうに様、こんばんわ。アウトプットのコメント失礼致します。1.賢いと思われたい対策、どうすれば良いですかと聞き返す、代案はありますかと質問する。2.仕事している感を出したい対策、貴重なご意見ありがとうございますと言ってスルーする3.自己肯定感が低い対策、課題の分離を行う。その後貴方の意見は素敵だと一旦受け入れる。そして私はこう考えていますと答え、どうすれば良いか一緒に考える、共同の課題を行う4.コミュニケーションスキルの勉強不足対策、優しい気持ちを向ける、勉強不足の時代遅れの人だとスルーする5.マウントをとりたい対策、自分の意見を率直に伝える本日も多種多様な対策を学ぶ事ができました。るろうに様、ありがとうございます。
こちらこそ、いつもありがとうございます!コメント嬉しいです!
@@rurouni15967るろうに様、こんにちは。ご返信頂き、ありがとうございます。以前教えて下さった一週間前、また以前の動画を拝見して記憶の強化を行います。るろうに様、感謝しております。
夫がまさに否定する人です。夫と話をしていると何気ない世間話に白黒つけたがり必死に否定してくるのでいつも疲れて話を止めてしまいます😢
否定してくる人に、じゃあどうしたらいいと思いますか?と返したことがあったのですが、ソレはそちらが考えることで、自分の仕事ではない返されてしまいました。
24.11.12:この説明は完璧に合っていますね。ちょっと前の私のことですから。自己肯定感が下がるほど他人を否定してしまいます。
夫がこれです義実家も全員これカサンドラになりました
「意見を否定するのなら、 その意見以上の判断の根拠を示す必要がある。」極めて当たり前のことですが、これが分からない方も多い。そしてとうなるかと言うと…「浮く」。
かつての私がそうでした。結局自分の思い通りにした意欲が強い。支配欲が強いんだと考えてます。自分の思い通りになった方がラクだ、そして周りもその行動を取ることによって良くなると思っている。今でもそういう考えが頭を過ることが多々あります。相手の意見を受け入れること=自分の意見が否定されると言うことでは無いんですよね。これからも勉強を続け、スキルを高めたいです。
無視がよい
自分が否定する人間なので、人生うまく行っていませんでした。自己肯定感低いというのが最も当てはまっていることを再認識しました。
コミニュケーションスキル不足か原因になってる事は多いと思う。資格取得した、本を沢山よんでいる。万相談している。でも、自分が想像する以上に、色々な人がいることをきづいていない方が多い。
同居の義両親がまさにこれです😢人の意見は始めから違うと決めつけているので、違うと怒るので話し合いになりません。義両親のRUclipsにるろうにさんの動画がオススメでたくさん流れて欲しいです。気づきや学びがあるかは別ですが。。。😅
ぜひ義両親に動画のリンクを送ってあげてください笑
私はパートですが、マウント取りや否定的な話を持ちかけてきた人には『貴方は貴方、よそはよそ』『あんたは仕事できるからいいの~』『早く外回りして早く帰ってきて✨️』『どっちでもいいからどっちか決めて~』『今言われても遅い~』『それが皆できるなら警察要らないし~』を強く言わずになだらかに聞こえるように使ってます最近は否定を武器にする人が多くなりがちですが、肯定を武器にできた方が生産性アップするし、人としても成長できると思います
良い人間関係を求めて色々学んでも相手がこうでは成り立たないのは悲しいことですね。自分の弱さを隠すために攻撃的になるのだと分かりました。まともに相手したり怒ったり悲しむのは勿体ない気もしました。こちらは礼儀を持ってやることをしているのなら堂々と凛としていきたいなと思いました。いつも勉強になります。本当にありがとうございます。
こちらこそ、いつもありがとうございます!
前職の会社の社長がそうでした。なぜならADHDだからでした。異常にせっかちで不注意。それでいてその対策の意見をすべて否定。典型的な発達障害で、社員の入れ替わりが激しかったです。
マウントをとって来る人は、自分の周りにはとても多いです。そのような人に時間を掛けても無駄なので、適当にあしらって対応してます😅これからも、このように対応しようと改めて思いました。あと、相手が意見を言って来る時に、自分自身いい意見だねと言っていないと感じました😅もっと努力が必要やなと思いました。今回も為になる動画ありがとうございました☺️
なんでも否定する人は、劣等感のかたまりか、勝ち負け思想で競争心が強いか、もしくは、自分は優秀だと勘違いし自分の意見こそ重きを置かれるべきだなどと思っているただの感じ悪い人です😅
賢く見られたい気持ちがあった、ということを今回の動画ではっきりわかリました😂自己肯定感の低さからきた自己顕示をしていたんだと。反省。
RUclipsでコメントすると時々、全く知らない方々からタメ語でマウント取りコメントが来るのですが…面倒な感じなので無視してますが、こういうケースは相手にしなくて正解なんでしょうか?価値観は人それぞれだと思っているので、一意見とは思いますが、何ていうかそういう方々に限って上から目線な物言いなので、少し嫌な気持ちになります。
否定するというか自分の考えを押し付ける人は今の職場の上司です介護職をやっています軽度の知的障害があります職場の上司から(周りの職員は必死にやっている)(他の職員も嫌な事があっても乗り越えてるから貴方も乗り越えなさい)(もっとポジティブになりなさい)と言って来ます自分の考えを押し付ける上司は本当に嫌です
今日そういう人に嫌な気持ちになりました。自身が無いから人を下げるんでしょうね。
会社で自分の感情が出せず、悩んでるので、るろうにさんの動画をいつも参考にしています。職場で、ろくに仕事を教えないのに、『お前はのろい、遅い』と言い続けられないます。パートなので、正社員に強く言い返せません。どうしたら、いいでしょうか?
馬鹿な正社員本当に困ります。。自分も臨時なので。ただ、シゴトの目的は馬鹿な社員に馬鹿な事を気付かせる為ではないので、あまり話さず適当に相槌、否定されたら黙るとか。。自分のすべきことをしてれば良いと思います。
否定の例文があるあるすぎた
心理を知っていると否定ばかりするマウント野郎が心底情けない人だと思ってしまいます。実はウチに1人いますが、まともに会話する気になれません。言葉で否定しない時は不満顔の仏頂面。大人は自分の機嫌は自分で取るものだと教えたくなりますが、どうせ偉そうに反論されるので目も合さずスルーしてます。
うちの旦那がコレに当てはまります。それで、「じゃ〜パパはどう思うの?」って聞くと、「そんなの自分で考えろよ!」って言って来ました。今、この動画を見て納得しました。😅
「それは良い案ですね」と言えない人が結構いますね。
「お前は間違っている」と言いたいのでしょうね。
自分がなんでも否定してしまう人間でした。この動画の内容がすべて完璧に当てはまります。
コミュニケーションの勉強をしてからは否定しないように会話をしていますが気を抜くとたまに否定してしまいます。全肯定マンになってしまっている気がするけど相手を否定するよりいいと思っています。
劣等感が強い故にマウント取ってくる人はよくいますね。以前、自慢と見下しが酷い人に「凄いね」などと褒めてあげた結果、より悪化して延々とマウント取ってくるようになりました🙄
うんざりして無表情で「そうなんだー」しか返さない様にしましたが、止まらなかったですね‥。
人の表情や空気を読めない、人の気持ちがわからない人だと、残念ながら解決方は関わらなことしかない気がします‥
発達障がいや自己愛性パーソナリティ障害の人に普通の対処法は難しい‥。相手を傷つけても無意味なので、自分の心を守るためには距離を置くしかない😢
るろうに様、こんばんわ。
アウトプットのコメント失礼致します。
1.賢いと思われたい
対策、どうすれば良いですかと聞き返す、代案はありますかと質問する。
2.仕事している感を出したい
対策、貴重なご意見ありがとうございますと言ってスルーする
3.自己肯定感が低い
対策、課題の分離を行う。その後貴方の意見は素敵だと一旦受け入れる。そして私はこう考えていますと答え、どうすれば良いか一緒に考える、共同の課題を行う
4.コミュニケーションスキルの勉強不足
対策、優しい気持ちを向ける、勉強不足の時代遅れの人だとスルーする
5.マウントをとりたい
対策、自分の意見を率直に伝える
本日も多種多様な対策を学ぶ事ができました。
るろうに様、ありがとうございます。
こちらこそ、いつもありがとうございます!
コメント嬉しいです!
@@rurouni15967るろうに様、こんにちは。ご返信頂き、ありがとうございます。
以前教えて下さった一週間前、また以前の動画を拝見して記憶の強化を行います。
るろうに様、感謝しております。
夫がまさに否定する人です。
夫と話をしていると何気ない世間話に白黒つけたがり必死に否定してくるのでいつも疲れて話を止めてしまいます😢
否定してくる人に、じゃあどうしたらいいと思いますか?と返したことがあったのですが、ソレはそちらが考えることで、自分の仕事ではない返されてしまいました。
24.11.12:この説明は完璧に合っていますね。ちょっと前の私のことですから。自己肯定感が下がるほど他人を否定してしまいます。
夫がこれです
義実家も全員これ
カサンドラになりました
「意見を否定するのなら、
その意見以上の判断の根拠を示す必要がある。」
極めて当たり前のことですが、これが分からない方も多い。
そしてとうなるかと言うと…「浮く」。
かつての私がそうでした。
結局自分の思い通りにした意欲が強い。支配欲が強いんだと考えてます。
自分の思い通りになった方がラクだ、そして周りもその行動を取ることによって良くなると思っている。
今でもそういう考えが頭を過ることが多々あります。
相手の意見を受け入れること=自分の意見が否定されると言うことでは無いんですよね。
これからも勉強を続け、スキルを高めたいです。
無視がよい
自分が否定する人間なので、人生うまく行っていませんでした。自己肯定感低いというのが最も当てはまっていることを再認識しました。
コミニュケーションスキル不足か原因になってる事は多いと思う。資格取得した、本を沢山よんでいる。万相談している。
でも、自分が想像する以上に、色々な人がいることをきづいていない方が多い。
同居の義両親がまさにこれです😢
人の意見は始めから違うと決めつけているので、違うと怒るので話し合いになりません。
義両親のRUclipsにるろうにさんの動画がオススメでたくさん流れて欲しいです。
気づきや学びがあるかは別ですが。。。😅
ぜひ義両親に動画のリンクを送ってあげてください笑
私はパートですが、マウント取りや否定的な話を持ちかけてきた人には
『貴方は貴方、よそはよそ』
『あんたは仕事できるからいいの~』
『早く外回りして早く帰ってきて✨️』
『どっちでもいいからどっちか決めて~』
『今言われても遅い~』
『それが皆できるなら警察要らないし~』
を強く言わずになだらかに聞こえるように使ってます
最近は否定を武器にする人が多くなりがちですが、肯定を武器にできた方が生産性アップするし、人としても成長できると思います
良い人間関係を求めて色々学んでも相手がこうでは成り立たないのは悲しいことですね。自分の弱さを隠すために攻撃的になるのだと分かりました。まともに相手したり怒ったり悲しむのは勿体ない気もしました。こちらは礼儀を持ってやることをしているのなら堂々と凛としていきたいなと思いました。いつも勉強になります。本当にありがとうございます。
こちらこそ、いつもありがとうございます!
前職の会社の社長がそうでした。なぜならADHDだからでした。異常にせっかちで不注意。それでいてその対策の意見をすべて否定。典型的な発達障害で、社員の入れ替わりが激しかったです。
マウントをとって来る人は、自分の周りにはとても多いです。
そのような人に時間を掛けても無駄なので、適当にあしらって対応してます😅
これからも、このように対応しようと改めて思いました。
あと、相手が意見を言って来る時に、自分自身いい意見だねと言っていないと感じました😅
もっと努力が必要やなと思いました。
今回も為になる動画ありがとうございました☺️
なんでも否定する人は、劣等感のかたまりか、勝ち負け思想で競争心が強いか、もしくは、自分は優秀だと勘違いし自分の意見こそ重きを置かれるべきだなどと思っているただの感じ悪い人です😅
賢く見られたい気持ちがあった、ということを今回の動画ではっきりわかリました😂自己肯定感の低さからきた自己顕示をしていたんだと。反省。
RUclipsでコメントすると時々、全く知らない方々からタメ語でマウント取りコメントが来るのですが…
面倒な感じなので無視してますが、こういうケースは相手にしなくて正解なんでしょうか?
価値観は人それぞれだと思っているので、一意見とは思いますが、何ていうかそういう方々に限って上から目線な物言いなので、少し嫌な気持ちになります。
否定するというか自分の考えを押し付ける人は今の職場の上司です
介護職をやっています
軽度の知的障害があります
職場の上司から(周りの職員は必死にやっている)(他の職員も嫌な事があっても乗り越えてるから貴方も乗り越えなさい)(もっとポジティブになりなさい)と言って来ます
自分の考えを押し付ける上司は本当に嫌です
今日そういう人に嫌な気持ちになりました。自身が無いから人を下げるんでしょうね。
会社で自分の感情が出せず、悩んでるので、るろうにさんの動画をいつも参考にしています。職場で、ろくに仕事を教えないのに、『お前はのろい、遅い』と言い続けられないます。パートなので、正社員に強く言い返せません。どうしたら、いいでしょうか?
馬鹿な正社員本当に困ります。。自分も臨時なので。
ただ、シゴトの目的は馬鹿な社員に馬鹿な事を気付かせる為ではないので、あまり話さず適当に相槌、否定されたら黙るとか。。
自分のすべきことをしてれば良いと思います。
否定の例文があるあるすぎた
心理を知っていると否定ばかりするマウント野郎が心底情けない人だと思ってしまいます。実はウチに1人いますが、まともに会話する気になれません。言葉で否定しない時は不満顔の仏頂面。大人は自分の機嫌は自分で取るものだと教えたくなりますが、どうせ偉そうに反論されるので目も合さずスルーしてます。