W dzisiejszej rozmowie: 00:00 - 01:30 - Zapowiedź odcinka 01:30 - 05:55 - Wstęp i przedstawienie gościa (Jerzy Pastuszak) 05:55 - 10:27 - Jak wygląda konstytucja firmy na podstawie BioDose? 10:27 - 11:38 - Nowi w zespole? Dlaczego mają trudniej? 11:38 - 13:49 - Czym jest radykalna szczerość? 13:49 - 14:45 - Bez tych elementów konstytucja firmy nie zadziała 14:45 - 16:59 - Rozkładamy problemy na części pierwsze 16:59 - 20:01 - Co kryje się za naszymi zasadami? 20:01 - 21:42 - Jaki wpływ na pracownika ma konstytucja firmy? 21:42 - 25:01 - Wartości które kształtują naszą firmę 25:01 - 27:45 - Kontrolowany rozwój kariery pracownika 27:45 - 30:31 - Kultura samodzielnego rozwiązywania problemów 30:31 - 31:27 - Pracownik na pierwszym miejscu! 31:27 - 33:43 - Nowe formy wsparcia pracowników firmy BioDose 33:43 - 35:15- Jak efektywnie odpoczywać po pracy? 35:15 - 38:56 - Wydobycie potencjału z pracownika 38:56 - 40:19 - Rozwój naszej firmy przekłada się na wyniki finansowe 40:19 - 41:29 - Ludzie najbardziej oczekują od lidera inspiracji 41:29 - 46:42 - Skuteczna kultura organizacyjna 46:42 - 50:27 - Dlaczego warto zadbać o konstytucję firmy na samym jej początku? 50:27 - 54:05 - Od tego zależy trwałość kultury organizacyjnej 54:05 - 57:20 - W jaką stronę zmierza konstytucja BioDose? 57:20 - 59:20 - Wizja pracowników odnośnie nowego budynku była kluczowa 59:20 - 01:01:13 - Nie zaniedbujmy osiągnięć psychologii biznesu! 01:01:13 - 01:04:57 - Podsumowanie
![Jak nie zbankrutować przez ceny prądu? Jak przygotować się na zimę? A. Jurkowska [Expert w RR]](http://i.ytimg.com/vi/z9xjh6305m0/mqdefault.jpg)
W dzisiejszej rozmowie:
00:00 - 01:30 - Zapowiedź odcinka
01:30 - 05:55 - Wstęp i przedstawienie gościa (Jerzy Pastuszak)
05:55 - 10:27 - Jak wygląda konstytucja firmy na podstawie BioDose?
10:27 - 11:38 - Nowi w zespole? Dlaczego mają trudniej?
11:38 - 13:49 - Czym jest radykalna szczerość?
13:49 - 14:45 - Bez tych elementów konstytucja firmy nie zadziała
14:45 - 16:59 - Rozkładamy problemy na części pierwsze
16:59 - 20:01 - Co kryje się za naszymi zasadami?
20:01 - 21:42 - Jaki wpływ na pracownika ma konstytucja firmy?
21:42 - 25:01 - Wartości które kształtują naszą firmę
25:01 - 27:45 - Kontrolowany rozwój kariery pracownika
27:45 - 30:31 - Kultura samodzielnego rozwiązywania problemów
30:31 - 31:27 - Pracownik na pierwszym miejscu!
31:27 - 33:43 - Nowe formy wsparcia pracowników firmy BioDose
33:43 - 35:15- Jak efektywnie odpoczywać po pracy?
35:15 - 38:56 - Wydobycie potencjału z pracownika
38:56 - 40:19 - Rozwój naszej firmy przekłada się na wyniki finansowe
40:19 - 41:29 - Ludzie najbardziej oczekują od lidera inspiracji
41:29 - 46:42 - Skuteczna kultura organizacyjna
46:42 - 50:27 - Dlaczego warto zadbać o konstytucję firmy na samym jej początku?
50:27 - 54:05 - Od tego zależy trwałość kultury organizacyjnej
54:05 - 57:20 - W jaką stronę zmierza konstytucja BioDose?
57:20 - 59:20 - Wizja pracowników odnośnie nowego budynku była kluczowa
59:20 - 01:01:13 - Nie zaniedbujmy osiągnięć psychologii biznesu!
01:01:13 - 01:04:57 - Podsumowanie
Zabieram się za oglądanie! 🔥
Tak jest! 🫡 Polecamy
Insight i know-how podany na tacy! 💥 Kolejny udany wywiad z osobą, której aż miło się słucha.
Dziękujemy! 🤜🤛