💵 Поддержать канал от 50 рублей (МИР, СБП, Visa, MC и т.д.) - clck.ru/3Dp6dP ⚠️ Почему я (Да Винчи) зажрался? Отвечаю - ruclips.net/video/-44rmD2nHa4/видео.html --- 🔥 Мой Boosty (Бусти) - boosty.to/davincirus 💎 Цена месячной подписки всего 99 рублей! 😱 Токсичный босс и атмосфера на работе разрушили вас ментально, у вас выгорание и полное недоверие к людям... 👉 Что делать в такой ситуации? - ruclips.net/video/Km0K3Hsc4C4/видео.html --- 💲 Реклама Вашего бизнеса в этом блоке 💲 Ссылка + Ваш текст, в каждом описании каждого видео на канале - более 60 в данный момент (в 1 руки) Суммарный трафик - 30 - 40 тысяч просмотров в сутки Цена - 3000 рублей сутки, скидки за длительное размещение! 📬 Заказать - Телеграмм - clck.ru/3EbATF (сообщения не по делу - ИГНОР!) --- 🏅 Скачать в PDF Шпаргалку по манипуляциям (Бусти Бесплатно) - clck.ru/3EPseT Подписывайтесь! --- 📱 Телеграмм - t.me/davincirus 💳 Яндекс Дзен - clck.ru/3EPt69
Автор, как я вас понимаю…. Печально, что в этой стране практически всеми сферами руководят «братки» из 90х, которые в эти сферы несут только разрушение и деградацию. Из-за этого почти каждая крупная сфера уже стала системой с такими правилами Там привыкли, что надо обманывать и платить как можно меньше IT в этом смысле лучик света, так как сфера молодая и основана молодыми, но и туда и же потихоньку суются те, кому не надо и становятся руководителями
Главное тут, НИЗКООПЛАЧЕВАЕМЫХ. Это вообще обще-мировая проблема, у всех работа-взятелей успешного успеха, очень острая нехватка высококвалифицированных работников, который будет работать за еду, на которую они заработают гдето в другом месте, а у него будут пахать по 3 смены в сутки за идею, мы семья и прочее уг. Причем если продолжить идею этого корпоративизма, там виднеются уши одного человека на букву Г(итлер), который понятное дело не в одиночку всё проворачивал в прошлом веке, а при активной поддержке тогдашних олигархов
Я понимаю, каждый себя считает просто потрясающим специалистом, но на деле это же не так. Найти хорошего специалиста сейчас за примерно любые деньги - задача не для слабонервных. Денег всем хочется много, но уровень компетенции настолько плачевный, что хочется только поганой метлой по лбу дать.
Да это работодатели зашли к тебе на канал и их бомбит. Автор ты сказал полную правду, сейчас на собеседовании сказали надо будет проходить IQ тест, как же заепали с этими тестами, реально хочется найти работу делать с маркетплейсами и пусть работодатели, которые тесты просят сами с собой собеседуются. Я тебя поддерживаю
Конспект. Манипуляции при собеседованиях: 1. Унижение и спасение 2. Провокация 3. Создание ажиотажа вокруг работы 4. Фонтан денег (ничем не подкрепленное обещание больших денег - "все зависит от тебя") 5. Замена первоначальной вакансии на бесперспективную и малооплачиваемую 6. Ультиматум
Ничем не подкрепленное обещание больших денег - "все зависит от тебя" - сразу уходить надо! Загрузят как лошадь, заплатят меньше минималки и объяснят тем, что "сам виноват, плохо и мало работал"
Я устраивался на работу по ремонту бытовой техники и т.д.;и оказывается приходят люди на собеседование,типа мы вас научим,мастера дадим тренироваться,и бла-бла.. потом типа заплатите за обучение 2 тысячи на материалы 😂.Все встали и вышли,я сижу, интересно 😅)Говорю девушке с большим бюстом,-Я хочу приступить к работе,прямо сейчас, без обучения,я умею гайки крутить,и т.д.она аж ахнула,не зная что делать....убежала.Я походил, нашел начальника,он от меня потерялся тоже,вот такой я спец😂По всей Москве такой лохотрон, только плакаты разные, в министерстве обороны много интересного происходит....😢
Насчет унижений это 100%. После универа я работала 4 года по специальности. Всё было супер. Даже имеется парочка грамот с работы. Но потом по обстоятельствам уволилась и уехала в другой город. Там стала пытаться искать по специальности. Всякие мелкие шарашники унижали... Требований у них дох*я, а зарплата еще ниже, чем у меня была на первой работе. Действительно начинается "а это вы умеете? " довольно высокомерным тоном. Через парочку собеседований стала ощущать себя неудачником и захотелось бросить эту сферу. Со временем поняла, что это не я неудачник, а работодатели уже в край ох*ели. Такими вопросами они прощупывают почву можно ли будет в будущем на меня накинуть одно, второе, пятое, десятое.
Объясню ситуацию, которую никто не понимает. Чтобы были нормальные условия труда и зарплата. На одного работника на рынке должно быть несколько вакансий, в идеале десятки. Чтобы был выбор. Но реальная ситуация другая, потому что фирмы ужимаются, экономят на работниках. На одну вакансию десять претендентов. То есть наоборот. В этих условиях по законам экономики, работник как попрошайка с протянутой рукой. Ситуацию явно надо менять. Иначе все будут попрошайками ... Это всех касается, кто работает по найму. А это куча профессий
@@evgenseverov7132 надо просто сделать пособие по безработице равным прожиточному минимуму, как в других странах и это естественно, и тогда все встанет на свои места.
Я слышал, что у них там есть такое, что если кадровик нанимает людей, которые плохо работают и регулярно сваливаю, то вопросы уже возникают к кадровику.
В США вообще другая история про найм. В России, всё извратили , собственно до уровня нашего общества, за 30 лет деградировавшего окончательно и бесповоротно.
Да кому ты сдался?! Под серево тебя, чтоб из мусорки питался, крыс коптил! Сам приползёшь к ненавистному "большому дяде". Польку- бабочку будешь готов выписывать, чтобы вожделенную 30ку дали.
Рынок квалифицированных специалистов бесит. Например, IT. Специалисту надо квалификацию подтверждать, проходить аттестации. На собеседованиях проходить задачи, тестовые, тесты писать. На всё это время надо .... А на работу могут вообще не брать. В принципе. Для чего все эти экзамены?
Давайте говорить, что у нас нет цивилизованного рынка труда. Есть его имитация. А работу находят исключительно через знакомых и сидят на позициях годами
@@evgenseverov7132 о каких аттестациях речь? Никто из знакомых IT (а их у меня очееееень много) никакие аттестации не проходит. Совет учите английский и смотрите в сторону зарубежного рынка труда.
@@evgenseverov7132все верно. Никакой определенности. Потерял работу - сиди жди когда на тебя накинется эчар, будет улыбки строить. А потом смотришь - вакансию сняли. Так у них принято. Улыбаться при встрече. Для эчаров найма есть очень хорошее слово - холоп. Тот кто целует ручки родному начальству. Работать, оказывается надо по 16 часов. Всех это устраивает. А, значит, если это не будет устраивать тебя, то тебе быстро покажут на дверь. Я человек гордый, постоянно оказываюсь уволенным. Напрашивается вопрос: "Люди, вы что, мазохисты?". Это еще до волшебства было, до ковида. Дальше к бабке не ходи пояса затягивать придется. Будет вообще жара. Будем дальше глотки друг другу грызть? Пока эксплуататоры режут пироги? С меня хватит. Я в этой жизни бернаутов наловил. А толку ноль.
Абсолютно согласен с автором, могу привести несколько примеров из личного опыта о не компетентности, жадности и бональной тупости работодателей. Я работать начал с 13ти лет, сейчас мне уже почти 30и за это время сменил много работ в разных сферах. И везде работадатели требуют от работников максимальной отдачи за смешные деньги, просто ускладывается впечатление что у человека не должно быть ни каких интересов в жизни, не какой личной жизни, и единственной целью жизни у этих людей должна быть работа, работа до тошноты, а зп только для того что бы с гозолода не помер, что бы мог работать.
@@Alinia900капитализм тут вообще ни к месту помянут. Точно такая же ситуация была и при рабовладении, и при феодализме, и в ранней буржуазии, и в странах победившего социализма. Пятилетку за три года не желаете ли, сударь? Человеческая жадность не знает предела, вот и всё. Такова наша природа как вида. Хотя, у всех теплокровных позвоночных так. Если есть питомец, и вам его не сильно жалко - попробуйте ему вместо нормальной порции корма неделю давать двойную. Я гарантирую, что всё съест.
@@Alinia900 нет. Есть несколько стадий капитализма. В РФ государственно-монополистический капитализм. Такой же был в одной европейской стране, которую возглавлял знаменитый австрийский художник. Ну, я думаю Вы знаете чем там дело закончилось. И думается мне, что РФ идёт похожим сценарием.
Все в цвет. Им не работники нужны, которые имеют личные границы и знают свои права, а безвольные рабы, желательно закредитованные и с огромным количеством детей, чтоб за работу держался и помыкать можно было ним.
С высококвалифицированными специалистами не всё понятно. Работодатель может требовать чего угодно. Буквально хочу опытного, квалифицированного, а ещё чтобы умел ходить на руках и нижний брейк . Это повод сильно срезать зарплату. Требования работодателей не надо воспринимать буквально.. там путаница
О, да. В Москве искала работу, так некоторые кривились не скрывая когда узнавали что, я не от острой нужды ее ищу (съем квартиры не я оплачиваю) кредитов не имею, детей тоже. Это же нельзя манипулировать будет!
Лучший способ не пройти в капиталистическую соковыжималку это рассказать, что у тебя 3-4 зарплаты с фриланса, а ты ради интереса идёшь. Ну не интересны им те, кто полностью обеспечен второй работой с фриланса и не почувствует наличие или отсутствие их зарплаты :)
Ну вот у них и стоит задача, чтобы больше рожали гномиков, брали ипотеку, батрачили и не возмущались. Но вот не задача, необходимо информационное поле взять под контроль, типа ваших ютубов и т.д
Это всё потому что ты честно сказал, все как есть. Я очень много пересмотрела всяких балаболов, но с*ка ни один не сказал о зарплате! А ты единственный кто заявил все как есть! Жалуются, что после шараги рабы не идут строем на завод за 25 тыщ. А зачем? Проще пойти в ту же Яндекс лавку, месяц покататься на вело и в первый же месяц сколотить 100. Нет, я не рекламирую данное место для работы, сама через это прошла, там есть свои приколы. Просто если работодателю реально нужны работники, он будет им платить! А от дядь-работодателей слышишь "ууу, до 50 тысяч тебе еще расти и расти", а жизнь то идет уже сейчас! Уже прямо сейчас надо на что то жить! Я очень рада что исчезает поколение с мышлением "ну хоть какая то работа, хоть сколько то платят". Работы полно, не надо прибедняться.
@@kalinina15ну вам, рабскому поколению, виднее. Вам главное чтоб платили 30 тысяч вовремя, чтобы по телевизору всегда вещал Соловьёв и чтобы водка не исчезла из магазинов.
@@kalinina15 Нет, он основан на опыте тех, кто пошёл. В итоге они вкалывали сначала за еду, потом за зарплату разнорабочего с опытом 5 лет- смешно, пусть сами за такие деньги работают на заводах. С 14 года ЗП рабочих упали в рублях по некоторым специальностям просто потому, что монополисты решили, что спецы будут работать по-приколу, а когда пошёл отток- удивляются, а кто это сделал? И нет, я не ошибся, в рублях по некоторым рабочим в 14 можно было получать больше. Так что время работодателям платить за свои влажные фантазии. Вот теперь пусть учат с нуля и хорошо платят, тем, кто ещё согласится к ним пойти. Хотелки руководства в золотых подгузниках больше никого не интересуют.
@@kuzohibiki5065 и чё? вывод какой сделан по итогу автором? говорить про свою придуманную исключительность, суть которой относительно ранняя дата рождения в паспорте? это как-то поможет решить данную системную проблему? при капитализме этого не решить в принципе. нужна огранизованность на уровне профсоюзов и классовая осознанность трудищихся. а бегать с одного дурдома в другой - это не выход. вот этого не понимают большинтсво молодых рабочих людей. не понимаю, что лучше не станет когда-то там...потом...в будущем....в какой-то волшебной стране с "правильным" капитализмом.
@@kalinina15 где он говорил об исключительности? Профсоюзы организовывать бесполезно, слишком много жополизов, но можно не соглашаться на низкую оплату и не попадаться на уловки- о том и видео.
Был однажды на собесе на стажера программиста. Влетела агрессивная девочка, и начала засыпать меня вопросами в духе чего я добился в жизни? С явным намерением показать что я ничего не добился😂 Это было настолько напористо и агрессивно что я потерялся, просто не ожидал элементарно, когда вышел уже понял что меня прост обосрали в духе "ты кто по жизни?" Ни слова про программирование, про код, про работу. Ни слова. В конце добивочка - займитесь чем то другим, это не ваше. Щас вспоминаю и сам не понимаю почему я так потерялся... Это просто девчуля, не имеющая никакого отношения к коду, влетела и нежданула меня. Вот вы чего добились в жизни? Я потом шел и думал с хера ли я должен был чего то добиваться, и что это вообще значит, все как бы живут, ну само собой чета делают, надо типа список составлять было. У кого есть такие списки? В общем мерзкое было общение
когда так нападают, а вы не успеваете сообразить, то всегда задавайте встречный вопрос. например "С какой целью вы это спрашиваете?" далее - "Повторите это иными словами, пожалуйста, я не понял вашей мотивации"
@@КОНФЕТКА-н8э если б я хотя бы ожидал, то задавил бы ее иронией и юморными ответами. Но я и подумать не мог что иду на диалог "че ты сюда приперся, ты кто по жизни, ты никто..." 😅Просто чистый красивый офис неподворотня за клубом, а девочка в юбке не лысый спортик
Меня всегда смешили такие фразы "ты ничего не умеешь ". Ребята!!! Вы не ракеты в космос запускаете чтобы мне что-то рассказывать о том что у меня нет достаточной компетенции. При чем до смешного доходит, приходишь кладовщиком работать имея уже такой опыт работы и начинается "вы пока ничего в нашей специфике не умеете, поэтому пока научитесь системе хранения будем платить меньше". Ну да так тяжело разобраться в адресной системе хранения и догадаться что куда поставить. Забудьте про эти сказки, платите нормально сразу
Зато когда ситуация наоборот - приходишь без опыта и говоришь "вот она я, опыта не имею, но готова учиться и работать у вас" - они с первых дней требуют, чтобы ты всё умела 😂 и волком смотрят, если не всё с первого раза получается/ты чего-то не знаешь. Потому что логика та же - поиметь бесплатно.
Я как - то была на собеседовании, медпредом хотела устроиться. Вот ржака была : вы работайте у нас на испытательном сроке, зарплата у вас будет( на то момент 1/4 прожиточного минимума), но если вы себя хорошо проявите, то ок, мы вам будем через 2.5 месяца платить зарплату ( прямо приличную сумму назвал, раз в 10 больше прожиточного минимума😊). На вопрос почему такая разница, хитро вывернулся, перевел тему. А вы медпредом работали? Нет, говорю. Далее про рабочий день с 8-18, 6 дневная рабочая неделя, отпусков у нас нет, за свой счет можем отпустить на пару недель. А дети, говорит, у вас есть? А есть с кем сидеть, когда болеют? И на больничный у нас тоже нельзя ходить. Я его и спросила, что я верно все поняла, что он хочет, чтобы я работала за спасибо, не смела болеть, иметь один выходной, оплачивать няньку для детей непонятно с каких денег, пожелала ему успехов, попросила больше не продолжать расписывать прелести работы в их шарашкиной конторе. Напоследок фраза, что я глупая женщина, это у них последняя должность осталось 🤣 Гениальная схема рабовладелеца
Вот сейчас шок для меня. А какая фармкомпания и в каком году вы пытались устроиться? Я 15 лет проработала в фармкомпаниях, все было с точностью до наоборот
В Тюмени был один крупный строительный магазин, в котором была практика брать консультантов на испытательный срок на половину обещанной ЗП, а потом говорить: извините вы нам не подходите. И была такая циркуляция струдников. И , внезапно, через какое-то время оказалось, что весь город знает, что тут кидают на ЗП. Соответственно туда просто не ходили устраиваться.
Большое человеческое спасибо💕 Я 5 лет проработала у хозяина/директора в формате всë в одном, на 2 компании, постоянные крики и унижения меня уже достали. Буду увольняться и искать удаленку, ваши рекомендации очень помогут. Не знаю, возьмут меня, смогу ли, подойдет мне или нет, но в офис больше не хочу. Дресс-коды, совещания, конференции (публичные порки), дорога на/с работы, надоело всë. Успехов вам во всём!!!
У работяг проблема даже не в зарплате. А что к ним относятся как к мясу. Бизнес так всё рассчитывает. Экономят на технике безопасности. В принципе неприятно работать на таких производствах. Есть вредные факторы, например, химия в воздухе, шум очень сильный. Это влияет на здоровье. Работать неприятно. А бизнес, который всё это планировал и оплачивал в принципе в эти цеха не заходит. Зачем рисковать здоровьем. По другому нельзя спроектировать фирму? Денег больше заплатить за оборудование.. А зачем? Рабочие это мясо. Бесплатное. Работяги настолько необразованы что это не понимают
Моё самое лучшее и быстрое собеседование было такое: - Мне пох на твой диплом, мне главное, чтобы ты умел делать. - Умею. - Ты принят. Всё! Никаких мозгоебательств)
У меня это было так: - Ищем помощника руководителя! - Вот она я - У вас есть диплом по иностранному? - Да. - Не хотите переводчиком на предприятие? Мы вам проживание оплатим, транспорт до места работы, компенсации... - Поеду. - Что, правда поедете? - Да. 6 лет там отработала, а потом перегорела. Но я не сожалею о том времени).
Недавно прошло собеседования на увольнение с руководством 😄 Сначала меня похвалили, но я извинившись что перебил: поблагодарил за оценку моего труда! Задумчивое лицо руководителя! 1:1 Потом поругал за мелочи, на что я парировал, с вескими аргументами. Задумчивое лицо руководителя! 1:2 Стадия торга. Я, как истинный джентельмен обещал подумать. И в назначенный срок, ответил: вы меня не заинтересовали предложенными условиями! Первый вопрос после заявления был: вам предложили лучшие условия. На что я ответил: нет И если бы я был на его месте, мне бы стало крайне унизительно и некомфортно: что специалист уходит не к конкурентам, а просто в пустоту! Отказываясь от работы и заработка!
Я от "Клюва" так уходил. Перед этим наша фирма на профвыставке присутствовала, он подумал, что я там себе новую работу нашёл. Клюв - это погоняло по форме носа.
Помню это В 2017 году проходил собеседование в компанию fashion house, изначально разговор был об окладе 75тр. Но после окончания собеседования разыгрался спектакль, что больше 50тр ты не достойн и тд. Потом мне HR говорит какая разница 75 и 50 почти одно и тоже😂😂😂
мне обещали 45-50, я прихожу и говорю "А давайте честно - сколько голый оклад без обещания несбыточных бонусов" Мне говорят "Без бонусов и после уплаты налогов - 15 т.р."!!!!!!!!!!! За все время работы - никаких бонусов так и не случилось, потому что взят невыполнимый план. но я хоть работала за те деньги, что реально обговорила.
@@КОНФЕТКА-н8э это ладно ещё, некоторые компании вообще говорят мы убрали оклад т.к. это уже неприлично и прошлый век, у нас кипиай и голый процент🤡 Я говорю "лол фу процент голый оденься мейби". А я грю считаю что кипиай тоже прошлый век и голый процент и это уже тоже неприлично, я грю за сэлэри. Сэлэри с английского оклад. Думайте
Этот обьюзный алгоритм приёма на работу становиться массовым . Из за этого страдают молодые люди. Люди мечутся с 1 места на другое. Думая что проблема в них. А это порочная система жадности работодателя выжать максимум с работника , заплатив минимум.
И взрослым, кто по обстоятельствам остался без работы по профессии, тоже несладко. Молодежи, конечно, больше не повезло со временами (которые не выбирают)
И взрослым, кто по обстоятельствам остался без работы по профессии, тоже несладко. Молодежи, конечно, больше не повезло со временами (которые не выбирают)
Устраиваешься такой грузчиком в пятерочку - а там все манипуляции, три этапа собеседований, опыт кейсы и.д.р. а еще вы знаете у нас тут конкуренция большая на это место🤡💀
Когда начинается чрезмерное употребление иностранных слов и заявления типа "у нас большая конкуренция на это место" - можно смело посылать такого работодателя, ибо подобные слова в большинстве случаев являются галимыми понтами. Если потенциальный работодатель начинает говорить, что ты убогий работник - можно сразу сворачивать разговор (и сказать при этом, что ты о нём ничего пока не знаешь - может он как раз и есть унылое .овно).
@@bruce_crazy я так когда-то помощником автомаляра пытался устроиться,обещали жалкие копейки 200$ (хотел опыта набраться,чтоб потом самому автомобили красить) Прошел три собеседования,у разных начальников,после подачи всех документов объявили,что первая зарплата через 2.5 месяца после начала работы,но при этом сказали,что позвонят,когда выходить.В итоге позвонили через три!!! месяца
Да, дичь полнейшая конечно🤦😹 Во многие конторы такие проверки, как будто в какую-нибудь секретную службу устраиваешься)) Все с накими надменными ёбл@ми, каждый начальник такой прям пздц🤦😹
Была на собесах в Москва-Сити. Ад, который хочется забыть навсегда. 1-ая компания была, как уже потом поняла и почитав отзывы в инете, чисто шарага риэлторов продажи элитной недвижимости. Когда дело дошло до разговора с начальством он задал вопрос: почему Вы так поздно (26 лет) окончили магистратуру. Поздно 😂😂я в ответ: у меня родители переучились в 45 лет и вообще считаю, что учится никогда не поздно. Занавес. Спустя годы поняла, что буду работать только на себя, тк отрицательный интеллект передается
Когда первый раз в жизни случайно попал на первое и второе видео ютубера. Автор, пили контент, заходит очень неплохо. Станешь ютуб миллиардером вспомни нас бгг :)
Работодатели до сих пор не могут смириться с реальностью в которой незаменимых работодателей не бывает. ))) Крепостное мышление в России до сих пор еще очень сильно среди тех людей, которые получают власть не соответствуя по интеллектуальному уровню занимаемой должности. Тупые руководители всеми силами пытают скрыть свою ущербность диктаторскими методами управления.
А на западном монополистическом ютубе это разве выгодно, чтоб народные, рабочие массы смотрели и осозновали. Мало осознать что ты и все рабы без вольные, без правные. Даже Маркс писал, чтоб рабочий мог продать свой труд человеку с деньгами, он должен быть свободным от средств производства. Я считаю средства производства и богатство должно по праву принадлежать большинству трудящихся масс, а не кучки паразитов рабочего класса. Есть два класса: пролетариат и буржуазия...
Из личного опыта :) - самое страшное, это если тебя берут на высокую должность вообще без собеса. Тогда будь готов, что им нужен крайний, на которого можно повесить всех собак, вплоть до посадки.
Выскажу свое мнение. Я не физик ядерщик, не ай ти специалист, не экономист, я даже не врач. По профессии я фельдшер скорой помощи. Но без ложной скромно сти могу сказать - хороший фельдшер. Очень. Сейчас, как утверждают, дефицит среднего персонала. Только вот зп у них в заднице. Так вы сделаете мне ЗП в провинции от сотки и выше я подумаю. А за копейки работать в медицине кто будет? Вместо этого мне приходиться искать другие пути выживания. Вот и весь смысл. Вот где кадры ваши. Люди просто научились ценить себя. В момент когда меня чуть не посадили за то что я спас человека не по регламенту я все понял о рынке труда в нашем государстве
Дорогой автор! Искренна рад за Вас, что ваше первое видео имело успех. Вы говорите правду, поэтому и такое количество просмотров. Люди устали от лжецов , инфоцыган, коучей, тренеров. И как только люди им миллионны платян за пустышку? Я работал на 5ти наемных работах. Везде было либо грошь за рабство, либо обман как по деньгам и условиям, так и манипуляции, гнилое чсв работодателя и начальников. Сначала терпел по молодости и глупости. Поумнел и прощался сразу, как видел обман или не соблюдение договорённостей. Вот 8 лет работаю на себя в партнерстве с компаньеном. Всем успеха!
Благодарю вас за видео. Вы всё правильно говорите, согласна во всём с вами, все так и есть. Везде стараются обесценить тебя, принизить до уровня раба, чтоб ты работал за копейки, чтоб с голода не умереть, а работодатели пользуются твоим дешёвым трудом, чтоб их бизнес крутился и приносил им прибыль. Без нас эти коммерсы ничего не заработают. Люди-основа любого бизнеса. Далеко не все процессы можно автоматизировать и роботизировать. Везде нужен человеческий труд! А если вы хотите чтобы люди помогали вам раскручивать ваш бизнес, тогда платите достойно! Чтобы ваш работник имел возможность и машину поменять, и на море съездить, и ремонт сделать. А вы все платите такие деньги, чтоб только на еду и коммуналку хватало, чтоб мы не дай бог хорошо жить не начали. Накипело блин.
Еще на собеседовании спрашивайте, - а почему прежний сотрудник ушел с этой должности? И сколько максмум времени на этой должности работали другие сотрудники? У эйчеров обычно начинют глазенки бегать после таких вопросов.
Они наврут просто Вам на этот вопрос. Я всегда спрашивала ради прикола. Если потом устраивалась, оказывалось что всё наврали. Говорят обычно что переехали по семейным обстоятельствам, просто поняли что не их работа и ушли в другую сферу, что им по знакомству там что-то предложили более высокооплачиваемое и тд
Эти датели припухли и скоро сами пахать будут , гастробайтов завозят по той же причине : найди дурака, чтоб батрачил за дарма....в их республиках воще швах , вот эти дикие и рвутся к нам , только квалификации у них ноль и образование ноль , и работать по правилам они не будут .....
@@АнтонДегидонов книга так и называется "Лени не существует или как перестать гнаться за продуктивностью". Исследования позже могу скинуть, напомните, пишу с мобилы, неудобно.
Не лень это вполне себе явление Вот только надо знать где его корни И если их найти то вся лень куда то дейсвительно испарится (не у всех но у большинсва )
Помню даже в красно-белое проходил собеседование на должность охранника. Запомнился вопрос Назовите главное преимущество /достоинство как вы считаете которое вас замотивировало устроиться работать именно к нам на должность сотрудника охранны 😂😂😂 Я ответил : мне просто нужна работа, хоть какаято 😂 Далее этот чел шепнул на ухо ассистентке,, с этим все ясно, зови следующего, ,, Походу хотели чтобы я начал их нахваливать и унижаться 😂
я догадываюсь кто пишет такие комменты типа ты лентяй иди паши - это люди которые в 99% получившие свои должности через кумовство и возомнившие себя элитой, я с такими сталкиваюсь на каждом месте работы, это родственники руководства или их знакомые устроившиеся через знакомство, это классика
Вспоминаю собеседования времен моей учёбы в университете, примерно 2018-й год, училась заочно и искала работу в магазинах. Расстраивалась, когда мне после собеса приходил отказ, помню, как чуть не разревелась, когда меня не взяли работать "кассиром везде" в магазин одежды, разумеется, за зарплату "просто кассира" . Сейчас работаю на заводе и подрабатываю на удаленке. В лицо бы плюнула тем HR-ам из магазинов, пусть себе ищут клоунов.
В целом конечно все верно, но про зп, государство обязывает работодателя отдавать 43%от вашей зп, потом вы отдаёте ещё 20%, когда покупаете, до этого производитель тоже что-то покупал покупал и это тоже заложено в цену, так же акцизы на алкоголь, бензин и так далее, налоги на имущество, на машину и так бесконечно. Государство забирает такими схемами процентов 70. Сколько бы вам не платили вы заранее обкрадены.
@@Александр-ь2ь6я так это не его расходы, а твои на налоги. Просто если бы не работодатель их платил заранее, а ты сам с каждой сотки бы отстегивал по 45, мнение бы было уже не то что тебе мало платят, а что-то государство слишком много забирает.
Работодатель хочет прибыль, а она берется из неоплаченного труда. Вот и все вытекающие из этого: больше накинуть работы, меньше заплатить, за всякую хрень штрафануть и выставить работягу виноватым. В свою очередь последний пункт нужен для реализации предыдущих. Кто поймёт и проникнится - поздравляю! Вы обрели классовое сознание.
Знал одного, племянник парторга совхоза. Бычара бычарой, вечно бухой, даже за рулём. "Я с ним бухал" - так постоянно хвалился разными знакомствами с нужными людьми. Приходит на работу, пальцем потыкает в подчинённых - ты отвечаешь за то, а ты за это. И идёт бухать. Лет 10 назад инсульт стукнул, но не наглухо. Что сейчас - не в курсе.
По поводу "ума руководителей": умные руководители давно ушли на пенсию, пришла блатата, родственнички шлюхи и прочий бесталанный шлак. Дерьма такого пруд пруди. Но дураком поставить любого у них талант.Примеры: почта - встечал двух человек кто может вслепую заполнять данные, строительство - на этапе сдачи обнаружили что не проведена канализация, торговля - продавец не может считать проценты. Как мне сказал директор одного предприятия "нам не нужны умные, нам нужны исполнительные", на планерке было... Пришлось уйти...
Еще хочу обратить внимание что сейчас HH запретил писать отзывы про кидалово работодателя, можно писать либо только хорошее либо в светло-серых тонах с плюсами и минусами.
О-о-о,у меня также было. Работал в "Совкомбанке" обманщиком,оставил о них отзыв плохой о нарушениях законов,мне его не пропускают!Пишут,шо обвинять в таком-это серьëзное обвинение,которое должно быть доказано,иначе отзыв удалят.🥴
Приятно поддерживать малые каналы.И в двойне приятно,если автор не миняеться и остаёться верен своей идеи. Не попрошайничет на потоянку. А просит когда в этом есть необходимость. Желаю успехов и развития в твоём деле/хобби -нужное подченуть.
На собеседовании в первую очередь надо знать, чего ты хочешь и на каких условиях ты готов это получить - и чётко донести это до потенциального работодателя. Рынок труда - это либо договорились, либо не договорились. И никаких устных договорённостей - всё должно быть отражено в контракте/трудовом договоре.
Это невозможно! Все меняется сейчас очень быстро и даже в больших и нормальных фирмах не успевают вовремя прописывать изменения в трудовых договорах, а в большинстве и не считают это нужным
И самое главное достижение - это козлячий график работы 5-2. В реалиях нашего времени это абсолютная #опа, не оставляющая человеку шансов на отдых, развитие и личную жизнь.
да - совершенно верно - когда человек, который не знает тебя от слова "совсем", но уже пишет, что ты ничего не знаешь и не умеешь, а только ноешь - это манипуляция. причем ЗА ДЕНЬГИ - так работают проправительственные трололо, у которых стоит задача заткнуть всех недовольных. общая цель - не раскачивать лодку. слово "ныть" - ключевое, видимо в методичке у них прописано. трололо не надо воспринимать всерьез и отвечать им тоже не надо - они за ваши ответы деньги получают. но их методичка интересна - по сути она прописана политтехнологами и отражает истинное отношение государства к своему народу.
@@alexandrtrofimov2022 эхххх мне б тоже хотелось эту методичку почитать... в Сети некоторые делали свои исследования, они выделяют общие пункты из всех комментариев платников и составляют по частям эту методичку. Полностью ее никто не видел, кроме самих трололо. Когда-нибудь кто-то из них ее выложит в сеть - вот это класс будет! Там ребята-то быстро перекупаемые, им деньги нужны, а не политические игры. сами в таком г... сидят. некоторые из них откровенно говорят, что у них другого выхода нет.
Не работаю с 2016 года, потому ка кне могу пахать за копейки за вечно растущее обнулово, штрафы , поборы , накидывание работы лишней, пошли они... с тех пор перестал болеть, построил дачу, эиву в свое удовольствие без выноса мозга и прочей лапшы работы в команде...
"Не работаю с 2016 года, потому ка кне могу пахать за копейки". Ну как раз причина в том, что можешь. Можешь себе позволить жить и не работать при этом. У многих в такой ситуации вопрос возникает, а что они кушать будут.
@@EvgenMo1111 а в чем прикол тратить свое время на каждодневные поздки если я ту сумму заработаю халтурами за парв дней и потом месяц свободный? я волонтерством на работодателя заниматся не собираюсь
Красное и белое 3 первых дня человек работает. бесплатно. Потом ему не оплачивают эти 3 дня. Да можно доказать, даже если неофициально работал, сразу в Трудовую инспекцию, если не оплачивают. Даже если никак не был оформлен. Сразу оплатят, т к работодатель понимает, что найдут нарушения, штрафы большие для организации /ИП
Спасибо за продолжение .А ведь это правда жизни .Хотят с опытом большим из европейских компаний ,сами не хотят вкладывать в сотрудника обучение ,зато платить не хотят и сильно ниже объявления з/п ,вот такие ящеры проводят чеары
Мальчики и девочки! Уважайте себя и своё психологическое пространство. Уважайте свою самооценку. И не позволяйте другим людям унижать себя, обесценивать, говорить вам в лицо гадости о вас. Это не работодатели, а обычные психи. Психи-неудачники! Паразитирующие на людях. И не надо ходить на собеседование, если вы не пообщались по телефону. Не ходите на такие собеседования! Не тратьте время и энергию на мудаков! Как слышите манипуляции, мгновенно отрывайте контакт. С манипуляторами-психами не ведут переговоры. Они изначально бездарные эйчары, бездарные руководители, бездарные собственники. Не ведите с ними переговоры. А ещё перед собеседованием изучайте отзывы об организации. И сами оставляйте отзывы. Только так можно этих паразитов выжить из нашего общества.
А вот в Италии, если работаешь нелегалом и тебя выгоняют, то никому не надо доказывать, что ты там действительно работал. Моя подруга мне звонит в слезах, плачет, говорит, что хозяйка ей отказала в работе и завтра просит ее убираться с вещами. Я говорю ей, ну беда! Завтра будем искать другую работу, а ты сходи ка к одному адвокату и пожалуйся. Она говорит, как я могу пожаловаться, если меня выгнали?. Раз выгнали, значит я плохая и виноватая?. Я взяла эту дурынду за руку и отвела к адвокату. Там мы написали, что она уже почти год работает у хозяйки, и что оклад у нее был 1000 евро ( по факту 500, без знания языка, только приехала, первая работа) и хозяйка ей не заплатила ( якобы) за 3 месяца. Адвокат охотно подсуетился, взял с нее на расходы 20 евро. Подружка заочковала, мол страшно так брехать, да и стыдно. Я говорю, твоей сеньёрке не стыдно было тебя гнать в зиму!? Через месяц звонит ей адвокат, говорит, прийди в такой то день, такой то час. Она приходит, а там сидит ее бывшая хозяйка. Ничего не спрашивает, только мило улыбается. Адвокат уже успел объяснить сеньере, что та взяла в дом нелегалку, и если он передаст дело в суд, то она по закону выплатит 30 тысяч евро или сядет на год в тюрьму. Хозяйка скумекала, что заплатить адвокату 5 тыс евро и обиженной работнице еще три, всеже намного меньше, чем с нее взыщут через суд. Получила моя подружка свои 3 тысяч евро ( за месяц работы фактически) и говорит "дура я , дура, надо было 5 тысяч просить".. Знаете как там хорошо адвокаты зарабатывают на нелегалах? А еще есть частные профсоюзы, которые отстаивают права работников, но только легалов. Никаким законом работника нельзя выгнать с работы, тем более если он уже долго работает. А вот если сам ушел, то досвидос, никто тебя защищать не будет. А если выгнали, то в профсоюзе все пересчитают, чем больше ты проработал на месте, тем больше должна быть компенсация и выходные пособия, с учетом 13-й зарплаты, с учетом феррагосты ( двухнедельный отпуск в году), с учетом оплаты всех красных дней календаря. Это католические церковные праздники, и неважно какого ты вероисповедания, хоть кришнаит. Там за каждый месяц идет расчет. Законы надо знать и не бояться. А у нас вообще никаких законов нет, вообще никаких профсоюзов нет. Адвокаты защищать не будут, суды продажные и купленные. Все признаки колонии налицо. Если наши хозюки станут платить и выплачивать все своим работникам как в Италии, то у них не хватит денег перегонять ибабло на запад и кормить этот запад.. А белым западным господам это не понравится. Колония есть колония. Извините, что все диалоги и монологи писала без кавычек. У нас все непрошибаемо, наши колонизаторы все сделали, чтоб у нас было такое бесправие и произвол. Непрошибаемо! Но прошибать надо, ибо права никогда и никому не даются, права берут! Поэтому выдавливайте, товарищи из себя холуя! Пробуждайте свое сознание. Если хочешь жить по-человечески, вспомни, что ты человек, а не скотина. Вспомните про солидарность и не поджимайте ссыкливо хвосты, когда вашего коллегу унижают и притесняют, и сами в этом не участвуйте, ибо завтра такое случится с вами.
Тоже где только не работал, везде одна схема выжить по максимуму, и платить копейку, шрафами итд урезают, причём штрафы не понятно за что, но когда выясняешь, говорят что сам дурак ничего не понял)) сейчас нашёл в частной небольшой организации должность, отношение, зарплата, все привелегии, просто сказка, и работается в удовольствие, на работу идешь как на праздник, так что ищите не опускайте руки, хороший работник на вес золота
А вы пробовали тренироваться рассказывать свое резюме на собеседовании с другом? я так с куратором в Skypro делал,он завалил меня раз пять перед тем как взять на вымышленную работу вхахах
Подписываюсь под каждым словом автора!!! 👍 так и есть как он говорит, начиная от манипуляций и заканчивая наеба…..ло..вом по зп! Всю жизнь в найме, живу от зп до зп, ничего скопить нет возможности, приближается пенсионный возраст, который отодвинули на 8 лет! Да да не на 5, а на 8!!!! Посмотрите таблицу выхода на пенсию людей рожденных после 1975 г. Так вот понимаю что нищета и мусорные контейнеры у магнита и пятерочки, на пенсии это уже на горизонте!
С фирмы где работаю много лет если увольняется сотрудник старожил с моей линейной позиции не могут найти нового, а если находят люди не держатся даже испытательный срок. Т к обещают одно а на деле бардак и неразбериха к которой мы привыкли, но новички такое не готовы хавать, но не смотря на эту динамику тех кто давно работает все равно ни во что не ставят. Зато отдел персонала вырос с 1 человека до 6 😂😂😂 за 15 лет . Хотя линейных сотрудников почти столько же.
Здравствуйте. Тема конечно интересная, с не хваткой кадров. Сам работаю в сфере энергетика, проблема острая и пути решения пока что совсем нет. Значит пока что задача и цель не поставлена-решения вопроса. До сегоднешних дней, более менее работали предпенсионные люди, но можно сказать сейчас почти их нет на рабочих местах. Так же хотел отметить квалификации персонала, не хватает для выполнения своих должностных обязанностей. Так же отсуствуюет мотивация и желание учиться. Работа должна быть престижной для работника. А престиж это кому как - зп, модная, интересная... Моё мнение для работника должны быть условий на рабочем месте (хорошо орган. условий труда, зп, хороший соцпакет, какие то ещё плюшки), поэтому хочу сказать в компаниях ни того ни сего нет. Вот и вывод ни кто не хочет так работать.
Что тут обсуждать есть пирамида маслоу открываем и смотрим Ичто можно увидеть ? Правильно полное несответсвии не то что третьем четвертым уровням просадка часто идет по обеспечению горячим питанием работников физического труда я уже про обшаги для тех кро работает 40 часов в неделю не говорю и так понятно что их почти нет Все просчто хочется экономить нга столовке и обшаге и зарплате А оно оказывается боком выходит вот неожидоность
13:10 ахахахах дадададад, воо эти типа задачи которые надо было "решить еще вчера", тоже такое было, прям жиза, но всегда контрил, мол, ну и решайте, потом сдадите мне должность с закрытыми хвостами. Я не собираюсь за другими доделывать.
Я так ушёл одним днём с зп 200к. Работал прогером. Там в первый день как накинулись с задачами от прошлого спеца, причём сразу несколько человек. Позже, я так уже не делал, а просто сразу отказывался выполнять работу чужую. Но факт остаётся фактом. Не делайте чужую работу ни за кого.
@@renegat-rm Почему ? это же работа можно сказать да конечно это замет х времени Кроме этого вы оюязаны выполнять эту работу если она находится в зоне ваших должнысных обязаностей и если предудуший спец был в вашей же должности то это 80 процентов что так
@@КоляКоронов-к9э работа работе рознь. Одно дело, когда у тебя выстроен рабочий график и распределена Твоя нагрузка, другое - сорванные сроки или последствия горящих сроков, общее состояние дел и разные прочие карьерные "сюрпризы', которые ты наследуешь от предыдущего сидельца. Это две большие разницы с двумя совершенно разными затратными и сюжетными поворотами.
Товарищь, тут выход не втом как себя грамотно продать новому хозяину, а в том чтобы уничтожить систему эксплуатации человека человекрюом, в том чтобы трудовые массы сами стали коллективным хозяином. В целом автор молодец по сравнению с общей массой, есть жизненный потенциал!
Я полностью солидарен с вами, с такими мышлениями, как вы и я. Считаюший, что самую большую пользу в обществе, в стране несут трудящийся массы, коллектив рабочих должен править одинаково для удовлетворения нужды человечество
Мдя... "- А что бы вы со своей стороны могли предложить? - Да что тут предлагать?.. А то пишут, пишут… Конгресс, немцы какие-то… Голова пухнет. Взять все, да и поделить… - Так я и думал, - воскликнул Филипп Филиппович, шлепнув ладонью по скатерти, - именно так и полагал. - Вы и способ знаете? - Спросил заинтересованный Борменталь. - Да какой тут способ, - становясь словоохотливым после водки, об’яснил Шариков, - дело не хитрое. А то что же: один в семи комнатах расселился штанов у него сорок пар, а другой шляется, в сорных ящиках питание ищет"
@@ГнедойАлексёв преображенский циничный предтеча нынешних врачей хапуг.А вот у Шарикова между прочим был талант игры на народном музыкальном инструменте.Надо было его не гнобить господам а отдать в культпросветучилище ..
СССР 2.0? А уроки над ошибками сделали? А то на те же грабли - с той же "элитой" в виде компартии... Которая выродилась - сватовство, кумовство, передача по наследству и которая по сути стала буржуазией внутри соц. государства, как и КГБ - мафия! Про разбазаривание средств братушкам, интернационализм, "коммунизм во всём мире" ... и прочую галиматью???
Еще прикол - меньше оклад на испытательный срок. Это противоречит ТК! Но так делает каждая вторая компания так делает, даже если заключают трудовой договор.
ТК?) Оспде, да пол страны в черную работает🤷♂️ При этом налоговики это прекрасно видят. И молчат;) А Путин про социальное государство тем временем вещает...
О да! Месяца два назад в точности позвонил один такой работодатель. Предложил 80 тысяч оклад с устройством по ТК РФ, но первые 3 месяца работать за 60 тысяч оклад с устройством по ГПХ😆😆😆 На что я ответила, если они готовы прописать доп.условия к нашему с ними договору, что после испытательного срока они переводят меня на 80 тысяч с договором по ТК, то устроюсь к ним. Что-то сразу отпало у них желание со мной связываться, пошли искать видать на хэйтхантере другого дурачка. Удивляет их самоуверенность 😁
А не хотите наоборот? Сначала оклад на испытательный ставят 80 а потом 60! Вот это хуже - сначала подразнили деньгами а потом бац и урезали. Типа вы же продажники - у вас основной доход это проценты. Это понятно, но в нормальных компаниях у продажника всегда будут только поднимать оклад , и процент платить. Вот что меня бесит в работодателях. …
На самом деле то что дефицит кадров существует это правда, людей стало меньше и работников соответственно меньше А если работников меньше, то среди них всё реже находятся терпилы которые работают в скотских условиях за копейки
Самый кайф у меня был в одной полугаражной (больше оно напоминало какой-то зумерский стартап, когда папка мажорчику денег пару лямов отстегнул, а тот арендовал ангар) конторе: вроде и производство (мелкое), должность - наладчик. Все в пределах этого ангара. Но особое внимание хозяин производства уделял "как вы занимаетесь планированием". Каким, мммать, планированием? Мне надо стоять у станка и осуществлять контроль за качеством продукции/осуществлять замену расходников/мелкий ремонт. Всё. Мне планировать там нечего. Сказал "запоминаю". Нет, неправильно. Вот он пользуется приложениями-планировщиками на телефоне. Мне что, надо ставить приложение, чтобы каждые 20 минут расходник сменить и образец отобрать-проверить? Но когда я узнал, что я не только наладчик-оператор, а еще и механик и слесарь КИПиА, а оборудование не комплектовалось книгами по нему и в случае неисправностей надо звонить какому-то полулегальному дилеру, который ввозил его в Россию под видом чуть ли не радиодеталей россыпью на вес... В общем, я не очень расстроился, когда мне обещали, но не перезвонили.
При оформлении по ТД смотрите на указанный в договоре оклад. Это то, что вы получите. Не ведитесь на сумму в описании вакансии. Будут на словах обещать, не верьте, слова к делу не пришьешь. Если в вакансии есть слова "на руки", " после вычетов ", значит зарплата серая, получите то, что в договоре. А остальное от лукавого.
Да сейчас просто заявленную в вакансии цифру по факту разбивают на 2 или 3 составляющих в договоре. 1/3 это оклад, вторая часть премия и третья как правило кипиай какой нить на усмотрение нацальника. По факту будешь получать чуть больше половины объявленной цифры, может через годик, если будешь лоялен и смотреть в рот нацальнику подкинут на бедность. Обычная практика
Что за бред? В Hh есть три варианта заполнения графы предлагаемой зарплаты: 1. На руки - это после вычета НДФЛ. 2. До вычета НДФЛ. 3. По договорённости. Ну и диапазон от и до, это видимо с премиями. Других вариантов работодатель самостоятельно добавить не может.
@@itsurp139 Ну вот на сайте одну цифру укажут, а на деле, на бумаге окажется цифра совсем другая, где и выясняется, что зп так-то около 20к, а обещанные 70к это с премиями.
Я прихожу к выводу что любой работодатель ,который им стал это профессиональный мошенник , который нашел способ систематически обманывать людей на законных основаниях не получив за это срок ,это определенного склада люди изворотливые прямо с пелёнок , либо набив шишек решивший им стать ,по типу лучше уж я буду всех обманывать и кидать ,чем со мной это будут делать другие .
Привет, правильные вещи говоришь. Для улучшения качества видосов советую готовить заранее сценарий, чтобы было меньше пауз в речи и было проще воспринимать зрителям инфу
![Stromae, Pomme - “Ma Meilleure Ennemie” (from Arcane Season 2) [Official Visualizer]](http://i.ytimg.com/vi/1F3OGIFnW1k/mqdefault.jpg)
![[#2024MAMA] BIGBANG (빅뱅) - 뱅뱅뱅 (BANG BANG BANG) + FANTASTIC BABY | Mnet 241123 방송](http://i.ytimg.com/vi/EQsYfiPR9uM/mqdefault.jpg)
💵 Поддержать канал от 50 рублей (МИР, СБП, Visa, MC и т.д.) - clck.ru/3Dp6dP
⚠️ Почему я (Да Винчи) зажрался? Отвечаю - ruclips.net/video/-44rmD2nHa4/видео.html
---
🔥 Мой Boosty (Бусти) - boosty.to/davincirus
💎 Цена месячной подписки всего 99 рублей!
😱 Токсичный босс и атмосфера на работе разрушили вас ментально, у вас выгорание и полное недоверие к людям...
👉 Что делать в такой ситуации? - ruclips.net/video/Km0K3Hsc4C4/видео.html
---
💲 Реклама Вашего бизнеса в этом блоке 💲
Ссылка + Ваш текст, в каждом описании каждого видео на канале - более 60 в данный момент (в 1 руки)
Суммарный трафик - 30 - 40 тысяч просмотров в сутки
Цена - 3000 рублей сутки, скидки за длительное размещение!
📬 Заказать - Телеграмм - clck.ru/3EbATF (сообщения не по делу - ИГНОР!)
---
🏅 Скачать в PDF Шпаргалку по манипуляциям (Бусти Бесплатно) - clck.ru/3EPseT
Подписывайтесь!
---
📱 Телеграмм - t.me/davincirus
💳 Яндекс Дзен - clck.ru/3EPt69
Для яркости картины того, что происходит -
ruclips.net/video/xy9bCUNW8dA/видео.htmlsi=d7Bjfzn4n5MY4CZ6
@@L.Bereginia спасибо! посмотрела - Бондаренко как всегда - честь и совесть народа! единственный стоящий кандидат!
@@DaVinciRussia 👍
Автор, как я вас понимаю….
Печально, что в этой стране практически всеми сферами руководят «братки» из 90х, которые в эти сферы несут только разрушение и деградацию.
Из-за этого почти каждая крупная сфера уже стала системой с такими правилами
Там привыкли, что надо обманывать и платить как можно меньше
IT в этом смысле лучик света, так как сфера молодая и основана молодыми, но и туда и же потихоньку суются те, кому не надо и становятся руководителями
Благодарю.
В России дефицит высококвалифицированных низкооплачиваемых сотрудников.
Главное тут, НИЗКООПЛАЧЕВАЕМЫХ. Это вообще обще-мировая проблема, у всех работа-взятелей успешного успеха, очень острая нехватка высококвалифицированных работников, который будет работать за еду, на которую они заработают гдето в другом месте, а у него будут пахать по 3 смены в сутки за идею, мы семья и прочее уг. Причем если продолжить идею этого корпоративизма, там виднеются уши одного человека на букву Г(итлер), который понятное дело не в одиночку всё проворачивал в прошлом веке, а при активной поддержке тогдашних олигархов
Что на букву Г - тогда, то на букву П - сейчас 😂
не выголно вообще в рф честно и качествено рабоатать.. русике русских наобывают..
А лучше бы вообще бесплатно работали.😃
Я понимаю, каждый себя считает просто потрясающим специалистом, но на деле это же не так. Найти хорошего специалиста сейчас за примерно любые деньги - задача не для слабонервных. Денег всем хочется много, но уровень компетенции настолько плачевный, что хочется только поганой метлой по лбу дать.
Вот чем хорош ютуб, абсолютно рандомно наткнулся благодаря алгоритмам, как и остальные работяги. Хороших съемок контента автору
Автор, просто гений. Без мата о таком говорить.
А вот правительству Ютуб не нравиться.. ай ай говорят ,нельзя такое смотреть
Да это работодатели зашли к тебе на канал и их бомбит. Автор ты сказал полную правду, сейчас на собеседовании сказали надо будет проходить IQ тест, как же заепали с этими тестами, реально хочется найти работу делать с маркетплейсами и пусть работодатели, которые тесты просят сами с собой собеседуются. Я тебя поддерживаю
@@kyriha5367 если работодатель хочет отправить вас на iq тест, значит он подозревает то , о чем знаете только вы.
IQ тест еще цветочки. А составление натальной карты и гороскопа это уже лютая дичь. В пятерочке есть вакансия hr-астролога
@@rmn6djjd88wgЕбаааать! Я уже хочу на собес, но не за тем чтобы попасть на работу😂
Аххахахахахах не знала что такое реально есть
Да, да..., 😂 Мне когда тесты кладут на стол, я встаю и ухожу без комментариев....
Конспект. Манипуляции при собеседованиях:
1. Унижение и спасение
2. Провокация
3. Создание ажиотажа вокруг работы
4. Фонтан денег (ничем не подкрепленное обещание больших денег - "все зависит от тебя")
5. Замена первоначальной вакансии на бесперспективную и малооплачиваемую
6. Ультиматум
Конфетка 👍
Начало - вода большая и длинная и это отталкивает сразу
Я так вляпалась, менеджер кинотеатра. Оказалось, от менеджера там только надпись на бейджике, а по факту ты кассир + повар.
Ничем не подкрепленное обещание больших денег - "все зависит от тебя" - сразу уходить надо! Загрузят как лошадь, заплатят меньше минималки и объяснят тем, что "сам виноват, плохо и мало работал"
Я устраивался на работу по ремонту бытовой техники и т.д.;и оказывается приходят люди на собеседование,типа мы вас научим,мастера дадим тренироваться,и бла-бла.. потом типа заплатите за обучение 2 тысячи на материалы 😂.Все встали и вышли,я сижу, интересно 😅)Говорю девушке с большим бюстом,-Я хочу приступить к работе,прямо сейчас, без обучения,я умею гайки крутить,и т.д.она аж ахнула,не зная что делать....убежала.Я походил, нашел начальника,он от меня потерялся тоже,вот такой я спец😂По всей Москве такой лохотрон, только плакаты разные, в министерстве обороны много интересного происходит....😢
Насчет унижений это 100%. После универа я работала 4 года по специальности. Всё было супер. Даже имеется парочка грамот с работы. Но потом по обстоятельствам уволилась и уехала в другой город. Там стала пытаться искать по специальности. Всякие мелкие шарашники унижали... Требований у них дох*я, а зарплата еще ниже, чем у меня была на первой работе. Действительно начинается "а это вы умеете? " довольно высокомерным тоном. Через парочку собеседований стала ощущать себя неудачником и захотелось бросить эту сферу. Со временем поняла, что это не я неудачник, а работодатели уже в край ох*ели. Такими вопросами они прощупывают почву можно ли будет в будущем на меня накинуть одно, второе, пятое, десятое.
Объясню ситуацию, которую никто не понимает. Чтобы были нормальные условия труда и зарплата. На одного работника на рынке должно быть несколько вакансий, в идеале десятки. Чтобы был выбор. Но реальная ситуация другая, потому что фирмы ужимаются, экономят на работниках. На одну вакансию десять претендентов. То есть наоборот. В этих условиях по законам экономики, работник как попрошайка с протянутой рукой. Ситуацию явно надо менять. Иначе все будут попрошайками ... Это всех касается, кто работает по найму. А это куча профессий
@@evgenseverov7132 надо просто сделать пособие по безработице равным прожиточному минимуму, как в других странах и это естественно, и тогда все встанет на свои места.
@@evgenseverov7132 я из Европы, тут на одну вакансию от сотни претендентов. А так всё верно вы подметили.
Это было в Ставрополе?
Чем хуже фирма- тем больше запросов, это уже обыденность.
Взять систему собеседование от США и Европы, но забыть взять зарплату.
Совершенно разное отношение, Европа пока ещё ценит наемных работников, а в США - ты пустое место
@@liliyamatyzina4516 верно, потому как в США сейчас реально очередь за забором
Я слышал, что у них там есть такое, что если кадровик нанимает людей, которые плохо работают и регулярно сваливаю, то вопросы уже возникают к кадровику.
В США вообще другая история про найм. В России, всё извратили , собственно до уровня нашего общества, за 30 лет деградировавшего окончательно и бесповоротно.
@ПростоФиля-б7с уничтожили!
Я репостил твоë видео куда только мог ) Продолжай брат.
Я тоже на мою страницу в сообществе, где может посмотрело некоторые из 10Т подписчиков
не хватка бесплатных рабов у них. а людей дофига. они все врут
Да кому ты сдался?! Под серево тебя, чтоб из мусорки питался, крыс коптил! Сам приползёшь к ненавистному "большому дяде". Польку- бабочку будешь готов выписывать, чтобы вожделенную 30ку дали.
Рынок квалифицированных специалистов бесит. Например, IT. Специалисту надо квалификацию подтверждать, проходить аттестации. На собеседованиях проходить задачи, тестовые, тесты писать. На всё это время надо .... А на работу могут вообще не брать. В принципе. Для чего все эти экзамены?
Давайте говорить, что у нас нет цивилизованного рынка труда. Есть его имитация. А работу находят исключительно через знакомых и сидят на позициях годами
@@evgenseverov7132 о каких аттестациях речь? Никто из знакомых IT (а их у меня очееееень много) никакие аттестации не проходит. Совет учите английский и смотрите в сторону зарубежного рынка труда.
@@evgenseverov7132все верно. Никакой определенности. Потерял работу - сиди жди когда на тебя накинется эчар, будет улыбки строить. А потом смотришь - вакансию сняли. Так у них принято. Улыбаться при встрече. Для эчаров найма есть очень хорошее слово - холоп. Тот кто целует ручки родному начальству.
Работать, оказывается надо по 16 часов. Всех это устраивает. А, значит, если это не будет устраивать тебя, то тебе быстро покажут на дверь. Я человек гордый, постоянно оказываюсь уволенным. Напрашивается вопрос: "Люди, вы что, мазохисты?". Это еще до волшебства было, до ковида. Дальше к бабке не ходи пояса затягивать придется. Будет вообще жара. Будем дальше глотки друг другу грызть? Пока эксплуататоры режут пироги?
С меня хватит. Я в этой жизни бернаутов наловил. А толку ноль.
Абсолютно согласен с автором, могу привести несколько примеров из личного опыта о не компетентности, жадности и бональной тупости работодателей. Я работать начал с 13ти лет, сейчас мне уже почти 30и за это время сменил много работ в разных сферах. И везде работадатели требуют от работников максимальной отдачи за смешные деньги, просто ускладывается впечатление что у человека не должно быть ни каких интересов в жизни, не какой личной жизни, и единственной целью жизни у этих людей должна быть работа, работа до тошноты, а зп только для того что бы с гозолода не помер, что бы мог работать.
Даздрааствуют люди служебных пород😅
@@rikmoonlight8727 значит ты бездарь, раз получается что не смог стать профессионалом за это время работы
Это капитализм в чистом виде...🫤
@@Alinia900капитализм тут вообще ни к месту помянут.
Точно такая же ситуация была и при рабовладении, и при феодализме, и в ранней буржуазии, и в странах победившего социализма. Пятилетку за три года не желаете ли, сударь?
Человеческая жадность не знает предела, вот и всё. Такова наша природа как вида. Хотя, у всех теплокровных позвоночных так.
Если есть питомец, и вам его не сильно жалко - попробуйте ему вместо нормальной порции корма неделю давать двойную. Я гарантирую, что всё съест.
@@Alinia900 нет. Есть несколько стадий капитализма. В РФ государственно-монополистический капитализм. Такой же был в одной европейской стране, которую возглавлял знаменитый австрийский художник. Ну, я думаю Вы знаете чем там дело закончилось. И думается мне, что РФ идёт похожим сценарием.
Все в цвет. Им не работники нужны, которые имеют личные границы и знают свои права, а безвольные рабы, желательно закредитованные и с огромным количеством детей, чтоб за работу держался и помыкать можно было ним.
С высококвалифицированными специалистами не всё понятно. Работодатель может требовать чего угодно. Буквально хочу опытного, квалифицированного, а ещё чтобы умел ходить на руках и нижний брейк . Это повод сильно срезать зарплату. Требования работодателей не надо воспринимать буквально.. там путаница
@@evgenseverov7132 там не путаница. Все за все отвечают. Так им лучше. или так сказать контролируемая путаница. Можно наказывать без разбора.
Отсюда и визг о нехватке «специалистов»
О, да. В Москве искала работу, так некоторые кривились не скрывая когда узнавали что, я не от острой нужды ее ищу (съем квартиры не я оплачиваю) кредитов не имею, детей тоже. Это же нельзя манипулировать будет!
Лучший способ не пройти в капиталистическую соковыжималку это рассказать, что у тебя 3-4 зарплаты с фриланса, а ты ради интереса идёшь. Ну не интересны им те, кто полностью обеспечен второй работой с фриланса и не почувствует наличие или отсутствие их зарплаты :)
Раз работодатель поумнее так пусть сам и вкалывает на этих самых рабочих местах..работяга без буржуя проживёт , а вот буржуй без работяги нет.
В городе в 250тыс.человек не моториста, не топлившика не найдешь,деньги берут но после них ничего не работает
Ну вот у них и стоит задача, чтобы больше рожали гномиков, брали ипотеку, батрачили и не возмущались. Но вот не задача, необходимо информационное поле взять под контроль, типа ваших ютубов и т.д
Распространяем ролик и создаем общий профсоюз !!!
Кто за - лайк.
Вот это дело. Главное чтобы не ручной
Наконец здравые мысли звучат. Профсоюзы сила! Вы , наверное, взрослый человек, если помните о профсоюзах!
Профсоюзы, и представители от профсоюзов везде!
Уже есть. Сообщество фрилансеров называется.
@@ЮлияСтепнова-г3ю ага , вам пенсию считай отменили , а вы решили профсоюзы организовать 😂 хренушки нам власть позволит
Молодцы! Молодцы что меняете токсично-крепостную атмосферу на рынке труда в свою пользу.
Это всё потому что ты честно сказал, все как есть. Я очень много пересмотрела всяких балаболов, но с*ка ни один не сказал о зарплате! А ты единственный кто заявил все как есть! Жалуются, что после шараги рабы не идут строем на завод за 25 тыщ. А зачем? Проще пойти в ту же Яндекс лавку, месяц покататься на вело и в первый же месяц сколотить 100. Нет, я не рекламирую данное место для работы, сама через это прошла, там есть свои приколы. Просто если работодателю реально нужны работники, он будет им платить! А от дядь-работодателей слышишь "ууу, до 50 тысяч тебе еще расти и расти", а жизнь то идет уже сейчас! Уже прямо сейчас надо на что то жить! Я очень рада что исчезает поколение с мышлением "ну хоть какая то работа, хоть сколько то платят". Работы полно, не надо прибедняться.
подростковый идеализм и нарциссизм. типичный комментарий под роликами на схожую тематику, где снова видишь это "мы - не такие как эти".
@@kalinina15ну вам, рабскому поколению, виднее. Вам главное чтоб платили 30 тысяч вовремя, чтобы по телевизору всегда вещал Соловьёв и чтобы водка не исчезла из магазинов.
@@kalinina15 Нет, он основан на опыте тех, кто пошёл. В итоге они вкалывали сначала за еду, потом за зарплату разнорабочего с опытом 5 лет- смешно, пусть сами за такие деньги работают на заводах. С 14 года ЗП рабочих упали в рублях по некоторым специальностям просто потому, что монополисты решили, что спецы будут работать по-приколу, а когда пошёл отток- удивляются, а кто это сделал? И нет, я не ошибся, в рублях по некоторым рабочим в 14 можно было получать больше. Так что время работодателям платить за свои влажные фантазии. Вот теперь пусть учат с нуля и хорошо платят, тем, кто ещё согласится к ним пойти. Хотелки руководства в золотых подгузниках больше никого не интересуют.
@@kuzohibiki5065 и чё? вывод какой сделан по итогу автором? говорить про свою придуманную исключительность, суть которой относительно ранняя дата рождения в паспорте? это как-то поможет решить данную системную проблему? при капитализме этого не решить в принципе. нужна огранизованность на уровне профсоюзов и классовая осознанность трудищихся. а бегать с одного дурдома в другой - это не выход. вот этого не понимают большинтсво молодых рабочих людей. не понимаю, что лучше не станет когда-то там...потом...в будущем....в какой-то волшебной стране с "правильным" капитализмом.
@@kalinina15 где он говорил об исключительности? Профсоюзы организовывать бесполезно, слишком много жополизов, но можно не соглашаться на низкую оплату и не попадаться на уловки- о том и видео.
Был однажды на собесе на стажера программиста. Влетела агрессивная девочка, и начала засыпать меня вопросами в духе чего я добился в жизни? С явным намерением показать что я ничего не добился😂 Это было настолько напористо и агрессивно что я потерялся, просто не ожидал элементарно, когда вышел уже понял что меня прост обосрали в духе "ты кто по жизни?" Ни слова про программирование, про код, про работу. Ни слова. В конце добивочка - займитесь чем то другим, это не ваше. Щас вспоминаю и сам не понимаю почему я так потерялся... Это просто девчуля, не имеющая никакого отношения к коду, влетела и нежданула меня. Вот вы чего добились в жизни? Я потом шел и думал с хера ли я должен был чего то добиваться, и что это вообще значит, все как бы живут, ну само собой чета делают, надо типа список составлять было. У кого есть такие списки? В общем мерзкое было общение
Самое забавное что работа была за еду, не предполагала опыта вообще
Девушка явно работает по призванию, призванию унижать людей, и как не жаль но многие работодатели ценят таких
когда так нападают, а вы не успеваете сообразить, то всегда задавайте встречный вопрос. например "С какой целью вы это спрашиваете?" далее - "Повторите это иными словами, пожалуйста, я не понял вашей мотивации"
@@evilskunt ну стажер же, какая работа? какие достижения? мужику дожить и не сдохнуть в РФ уже достижение
@@КОНФЕТКА-н8э если б я хотя бы ожидал, то задавил бы ее иронией и юморными ответами. Но я и подумать не мог что иду на диалог "че ты сюда приперся, ты кто по жизни, ты никто..." 😅Просто чистый красивый офис неподворотня за клубом, а девочка в юбке не лысый спортик
"Унизить и спасти" практикуется не только на собеседованиях, но и в отношениях начальников отделов и подчинённых.
одна из самых паскудных методик, людям без стержня и с невыстроенными границами тяжелее всего с таким справляться.
Это у них любимое
Меня всегда смешили такие фразы "ты ничего не умеешь ". Ребята!!! Вы не ракеты в космос запускаете чтобы мне что-то рассказывать о том что у меня нет достаточной компетенции. При чем до смешного доходит, приходишь кладовщиком работать имея уже такой опыт работы и начинается "вы пока ничего в нашей специфике не умеете, поэтому пока научитесь системе хранения будем платить меньше". Ну да так тяжело разобраться в адресной системе хранения и догадаться что куда поставить. Забудьте про эти сказки, платите нормально сразу
@@АлексейБартон ты раб смирись с этим
Законы экономики на каждом предприятии свои, не знали? 😂 Теперь знаете. Жду донат😂😂
@@Santaklaus_да нем плевать на это 😂 не знали ? Жду донат.
Они по себе судят
Зато когда ситуация наоборот - приходишь без опыта и говоришь "вот она я, опыта не имею, но готова учиться и работать у вас" - они с первых дней требуют, чтобы ты всё умела 😂 и волком смотрят, если не всё с первого раза получается/ты чего-то не знаешь. Потому что логика та же - поиметь бесплатно.
Братан, очень полезный контент, продолжай!
Я как - то была на собеседовании, медпредом хотела устроиться. Вот ржака была : вы работайте у нас на испытательном сроке, зарплата у вас будет( на то момент 1/4 прожиточного минимума), но если вы себя хорошо проявите, то ок, мы вам будем через 2.5 месяца платить зарплату ( прямо приличную сумму назвал, раз в 10 больше прожиточного минимума😊). На вопрос почему такая разница, хитро вывернулся, перевел тему. А вы медпредом работали? Нет, говорю.
Далее про рабочий день с 8-18, 6 дневная рабочая неделя, отпусков у нас нет, за свой счет можем отпустить на пару недель. А дети, говорит, у вас есть? А есть с кем сидеть, когда болеют? И на больничный у нас тоже нельзя ходить. Я его и спросила, что я верно все поняла, что он хочет, чтобы я работала за спасибо, не смела болеть, иметь один выходной, оплачивать няньку для детей непонятно с каких денег, пожелала ему успехов, попросила больше не продолжать расписывать прелести работы в их шарашкиной конторе. Напоследок фраза, что я глупая женщина, это у них последняя должность осталось 🤣 Гениальная схема рабовладелеца
Вот сейчас шок для меня. А какая фармкомпания и в каком году вы пытались устроиться? Я 15 лет проработала в фармкомпаниях, все было с точностью до наоборот
Ну вот пусть этот хрен и работает на такой прекрасной должности. И детей своих пусть приведёт туда же работать.
В Тюмени был один крупный строительный магазин, в котором была практика брать консультантов на испытательный срок на половину обещанной ЗП, а потом говорить: извините вы нам не подходите.
И была такая циркуляция струдников. И , внезапно, через какое-то время оказалось, что весь город знает, что тут кидают на ЗП. Соответственно туда просто не ходили устраиваться.
Город поменьше маасквы Сарафанное радио работает..
У нас в Омске таких контор до сих пор много.
И после, рабовладельцы говорят :
Работать некому за еду. 🙄
Что за магазин?
Строительный двор?
Большое человеческое спасибо💕
Я 5 лет проработала у хозяина/директора в формате всë в одном, на 2 компании, постоянные крики и унижения меня уже достали. Буду увольняться и искать удаленку, ваши рекомендации очень помогут.
Не знаю, возьмут меня, смогу ли, подойдет мне или нет, но в офис больше не хочу.
Дресс-коды, совещания, конференции (публичные порки), дорога на/с работы, надоело всë.
Успехов вам во всём!!!
"у хозяина"? хозяин только у собаки есть
@@КОНФЕТКА-н8э Владельца, учредителя, по привычке вырвалось😅
ой так описали работу, что аж затошнило.
Судя по описанию работовзятель так и относится как к животным к своим работникам.
@@КОНФЕТКА-н8э эти твари так себя и называют, если тебе везёт, и ты с таким не сталкивался, лучше пасть закрой.
Я щас как будто не работу ищу а смотрю какой то сборник приколов на хх
за 45к должен знать все и делать еще больше🤣
5-2 график как вишенка на торте
за 45к даже сцыль на вакансию открывать смысла нет .
45- у нас на двери подъезда за столько "оператора ручной уборки" сиречь дворника нанимают
У работяг проблема даже не в зарплате. А что к ним относятся как к мясу. Бизнес так всё рассчитывает. Экономят на технике безопасности. В принципе неприятно работать на таких производствах. Есть вредные факторы, например, химия в воздухе, шум очень сильный. Это влияет на здоровье. Работать неприятно. А бизнес, который всё это планировал и оплачивал в принципе в эти цеха не заходит. Зачем рисковать здоровьем. По другому нельзя спроектировать фирму? Денег больше заплатить за оборудование.. А зачем? Рабочие это мясо. Бесплатное. Работяги настолько необразованы что это не понимают
за 45 я буду в окно смотреть
А те же владельцы бизнесов или чинуши 45к за час платят шлюхе
Какой же Вы умничка, без скандала, оскорбленний, всё оценил, разжевал, как же их коробит от Правды !!!!
Моё самое лучшее и быстрое собеседование было такое:
- Мне пох на твой диплом, мне главное, чтобы ты умел делать.
- Умею.
- Ты принят.
Всё! Никаких мозгоебательств)
У меня это было так:
- Ищем помощника руководителя!
- Вот она я
- У вас есть диплом по иностранному?
- Да.
- Не хотите переводчиком на предприятие? Мы вам проживание оплатим, транспорт до места работы, компенсации...
- Поеду.
- Что, правда поедете?
- Да.
6 лет там отработала, а потом перегорела. Но я не сожалею о том времени).
Таких работодателей в красную книгу записывать
Как в сериале КОРОЧЕ, где там главный герой, у меня есть высшее образование. Ему в отделе кадров сказали: забудь всё чему тебя учили в универе
@@КатеринаЕг из опыта - надо говорить не с кадровиком или hr как их называют щас, а напрямую с работодателем.
Я тоже так понимаю, что если нужен работник то берут без лишних слов
Просто :выходи завтра, а там видно будет
Недавно прошло собеседования на увольнение с руководством 😄
Сначала меня похвалили, но я извинившись что перебил: поблагодарил за оценку моего труда!
Задумчивое лицо руководителя!
1:1
Потом поругал за мелочи, на что я парировал, с вескими аргументами.
Задумчивое лицо руководителя!
1:2
Стадия торга. Я, как истинный джентельмен обещал подумать. И в назначенный срок, ответил: вы меня не заинтересовали предложенными условиями!
Первый вопрос после заявления был: вам предложили лучшие условия.
На что я ответил: нет
И если бы я был на его месте, мне бы стало крайне унизительно и некомфортно: что специалист уходит не к конкурентам, а просто в пустоту!
Отказываясь от работы и заработка!
Я от "Клюва" так уходил. Перед этим наша фирма на профвыставке присутствовала, он подумал, что я там себе новую работу нашёл. Клюв - это погоняло по форме носа.
Помню это В 2017 году проходил собеседование в компанию fashion house, изначально разговор был об окладе 75тр. Но после окончания собеседования разыгрался спектакль, что больше 50тр ты не достойн и тд. Потом мне HR говорит какая разница 75 и 50 почти одно и тоже😂😂😂
Ахпхахпхпхпхп, была такая же ситуация, послал куда подальше на три веселых и ушёл. Когда, грю, будет 75к тогда и зовите💀
как в прогнозе погоды, +50, но ощущается как +75
мне обещали 45-50, я прихожу и говорю "А давайте честно - сколько голый оклад без обещания несбыточных бонусов" Мне говорят "Без бонусов и после уплаты налогов - 15 т.р."!!!!!!!!!!! За все время работы - никаких бонусов так и не случилось, потому что взят невыполнимый план. но я хоть работала за те деньги, что реально обговорила.
конечно одно и тоже )) если обязательные расходы 45 в мес, то с зп 50к останется 5к, а с 75и- 30к, разница сука в 6раз!!
@@КОНФЕТКА-н8э это ладно ещё, некоторые компании вообще говорят мы убрали оклад т.к. это уже неприлично и прошлый век, у нас кипиай и голый процент🤡 Я говорю "лол фу процент голый оденься мейби".
А я грю считаю что кипиай тоже прошлый век и голый процент и это уже тоже неприлично, я грю за сэлэри. Сэлэри с английского оклад. Думайте
За 20 лет много мест сменила и 80% организаций закрылись на данный момент, это про умных работадателей.
Излюбленные вопросы на собеседование женат, дети, кредиты .Когда я говорю что ни чего из списка нет они задумчиво переглядываются😊
Этот обьюзный алгоритм приёма на работу становиться массовым . Из за этого страдают молодые люди. Люди мечутся с 1 места на другое. Думая что проблема в них. А это порочная система жадности работодателя выжать максимум с работника , заплатив минимум.
И взрослым, кто по обстоятельствам остался без работы по профессии, тоже несладко. Молодежи, конечно, больше не повезло со временами (которые не выбирают)
И взрослым, кто по обстоятельствам остался без работы по профессии, тоже несладко. Молодежи, конечно, больше не повезло со временами (которые не выбирают)
Устраиваешься такой грузчиком в пятерочку - а там все манипуляции, три этапа собеседований, опыт кейсы и.д.р. а еще вы знаете у нас тут конкуренция большая на это место🤡💀
Когда начинается чрезмерное употребление иностранных слов и заявления типа "у нас большая конкуренция на это место" - можно смело посылать такого работодателя, ибо подобные слова в большинстве случаев являются галимыми понтами.
Если потенциальный работодатель начинает говорить, что ты убогий работник - можно сразу сворачивать разговор (и сказать при этом, что ты о нём ничего пока не знаешь - может он как раз и есть унылое .овно).
@@bruce_crazy я так когда-то помощником автомаляра пытался устроиться,обещали жалкие копейки 200$ (хотел опыта набраться,чтоб потом самому автомобили красить)
Прошел три собеседования,у разных начальников,после подачи всех документов объявили,что первая зарплата через 2.5 месяца после начала работы,но при этом сказали,что позвонят,когда выходить.В итоге позвонили через три!!! месяца
кейсы ))))
А потом на зэпэ кинут
Да, дичь полнейшая конечно🤦😹 Во многие конторы такие проверки, как будто в какую-нибудь секретную службу устраиваешься)) Все с накими надменными ёбл@ми, каждый начальник такой прям пздц🤦😹
Главная задача - сберечь гармонию тела, душевный покой, дух и совесть.
Пусть же бесы, не знающие покоя, продолжают бесноваться.
Была на собесах в Москва-Сити. Ад, который хочется забыть навсегда. 1-ая компания была, как уже потом поняла и почитав отзывы в инете, чисто шарага риэлторов продажи элитной недвижимости. Когда дело дошло до разговора с начальством он задал вопрос: почему Вы так поздно (26 лет) окончили магистратуру. Поздно 😂😂я в ответ: у меня родители переучились в 45 лет и вообще считаю, что учится никогда не поздно. Занавес. Спустя годы поняла, что буду работать только на себя, тк отрицательный интеллект передается
Когда первый раз в жизни случайно попал на первое и второе видео ютубера. Автор, пили контент, заходит очень неплохо. Станешь ютуб миллиардером вспомни нас бгг :)
😊👍
Работодатели до сих пор не могут смириться с реальностью в которой незаменимых работодателей не бывает. ))) Крепостное мышление в России до сих пор еще очень сильно среди тех людей, которые получают власть не соответствуя по интеллектуальному уровню занимаемой должности. Тупые руководители всеми силами пытают скрыть свою ущербность диктаторскими методами управления.
Отличный комментарий! Как только меня начнут унижать на очередном собеседовании, непременно процитирую ваши слова, если вы не против)
Всё начинается с самого верха.
Если руководитель профнепригоден - он заебывает всех совещаниями и созвонами :). Подсмотрено в Красной Армии :)
крепостное право коммунисты придумали и внедрили
@@ivansnob2360 не не это были массоны )))
Под маской каждого работодателя скрывается фараон, нанимающий рабов для постройки собственной пирамиды.
Сильное сказано.
Будет еще больше просмотров так как - это чистая правда.
А на западном монополистическом ютубе это разве выгодно, чтоб народные, рабочие массы смотрели и осозновали. Мало осознать что ты и все рабы без вольные, без правные. Даже Маркс писал, чтоб рабочий мог продать свой труд человеку с деньгами, он должен быть свободным от средств производства.
Я считаю средства производства и богатство должно по праву принадлежать большинству трудящихся масс, а не кучки паразитов рабочего класса.
Есть два класса: пролетариат и буржуазия...
Давай следующий выпуск про HH ru, платформа превратилось в полное гавно, как для сотрудника так и для работника!
Она им всегда и была еще 15 лет назад
Из личного опыта :) - самое страшное, это если тебя берут на высокую должность вообще без собеса. Тогда будь готов, что им нужен крайний, на которого можно повесить всех собак, вплоть до посадки.
Выскажу свое мнение. Я не физик ядерщик, не ай ти специалист, не экономист, я даже не врач. По профессии я фельдшер скорой помощи. Но без ложной скромно сти могу сказать - хороший фельдшер. Очень. Сейчас, как утверждают, дефицит среднего персонала. Только вот зп у них в заднице.
Так вы сделаете мне ЗП в провинции от сотки и выше я подумаю. А за копейки работать в медицине кто будет?
Вместо этого мне приходиться искать другие пути выживания.
Вот и весь смысл. Вот где кадры ваши.
Люди просто научились ценить себя.
В момент когда меня чуть не посадили за то что я спас человека не по регламенту я все понял о рынке труда в нашем государстве
Так это не рынок это другое
А что это тогда?
@@yaroslavnov1 Это государственные цены
Такие как ты могут возглавить профсоюз рабочих 😊
Дорогой автор! Искренна рад за Вас, что ваше первое видео имело успех.
Вы говорите правду, поэтому и такое количество просмотров.
Люди устали от лжецов , инфоцыган, коучей, тренеров. И как только люди им миллионны платян за пустышку?
Я работал на 5ти наемных работах. Везде было либо грошь за рабство, либо обман как по деньгам и условиям, так и манипуляции, гнилое чсв работодателя и начальников.
Сначала терпел по молодости и глупости. Поумнел и прощался сразу, как видел обман или не соблюдение договорённостей.
Вот 8 лет работаю на себя в партнерстве с компаньеном.
Всем успеха!
В моё время работадатель знал одну лишь фразу "спасибо, вы вам позвоним, досвидания" 😂
Благодарю вас за видео. Вы всё правильно говорите, согласна во всём с вами, все так и есть. Везде стараются обесценить тебя, принизить до уровня раба, чтоб ты работал за копейки, чтоб с голода не умереть, а работодатели пользуются твоим дешёвым трудом, чтоб их бизнес крутился и приносил им прибыль. Без нас эти коммерсы ничего не заработают. Люди-основа любого бизнеса. Далеко не все процессы можно автоматизировать и роботизировать. Везде нужен человеческий труд! А если вы хотите чтобы люди помогали вам раскручивать ваш бизнес, тогда платите достойно! Чтобы ваш работник имел возможность и машину поменять, и на море съездить, и ремонт сделать. А вы все платите такие деньги, чтоб только на еду и коммуналку хватало, чтоб мы не дай бог хорошо жить не начали. Накипело блин.
Почитайте книгу "Скотный двор" и посмотрите как закончил рабочий конь, который говорил "Я должен больше работать". В этой книжке все ответы.
Еще на собеседовании спрашивайте, - а почему прежний сотрудник ушел с этой должности? И сколько максмум времени на этой должности работали другие сотрудники?
У эйчеров обычно начинют глазенки бегать после таких вопросов.
Они наврут просто Вам на этот вопрос. Я всегда спрашивала ради прикола. Если потом устраивалась, оказывалось что всё наврали. Говорят обычно что переехали по семейным обстоятельствам, просто поняли что не их работа и ушли в другую сферу, что им по знакомству там что-то предложили более высокооплачиваемое и тд
эпический ответ у них "с ростом кампании мы расширяем наш штат...."
Работодателю нужно знать, что мы идëм не работать а зарабатывать!!!!
@@mitivil1134 работник от слова раб , запиши
ему похер на это, главное чтоб его дела закрывались, а уж как не важно
@@EvgenMo1111 К сожалению это так.
Я думаю нет регулирования по зп
Эти датели припухли и скоро сами пахать будут , гастробайтов завозят по той же причине : найди дурака, чтоб батрачил за дарма....в их республиках воще швах , вот эти дикие и рвутся к нам , только квалификации у них ноль и образование ноль , и работать по правилам они не будут .....
Ну вот вы прямо всю правду тут говорите! Ну зачем вы так?😅
Про лень это особенно супер. Идиотам неведомо, что никакой "лени" не существует. Про эту уже были и исследования и книги написаны.
Не могли бы подсказать пожалуйста эти исследования и книги?
@@АнтонДегидонов книга так и называется "Лени не существует или как перестать гнаться за продуктивностью". Исследования позже могу скинуть, напомните, пишу с мобилы, неудобно.
@@TheAgjarr Спасибо за наводку. Надо будет заценить когда будет время.
@@TheAgjarrя давно об этом подозревала, спасибо за ссылку на книгу
Не лень это вполне себе явление Вот только надо знать где его корни И если их найти то вся лень куда то дейсвительно испарится (не у всех но у большинсва )
Помню даже в красно-белое проходил собеседование на должность охранника.
Запомнился вопрос
Назовите главное преимущество /достоинство как вы считаете которое вас замотивировало устроиться работать именно к нам на должность сотрудника охранны 😂😂😂
Я ответил : мне просто нужна работа, хоть какаято 😂
Далее этот чел шепнул на ухо ассистентке,, с этим все ясно, зови следующего, ,,
Походу хотели чтобы я начал их нахваливать и унижаться 😂
Надо было сказать что-то в духе: я очень подозрительный, у меня почти паранойя, и хорошая память на лица
Спасибо за шпору, дружище, и особенно напоминание, что кандидат не виноват в несоответствии с вакансией. Буду иметь ввиду на будущее.
я догадываюсь кто пишет такие комменты типа ты лентяй иди паши - это люди которые в 99% получившие свои должности через кумовство и возомнившие себя элитой, я с такими сталкиваюсь на каждом месте работы, это родственники руководства или их знакомые устроившиеся через знакомство, это классика
Вспоминаю собеседования времен моей учёбы в университете, примерно 2018-й год, училась заочно и искала работу в магазинах. Расстраивалась, когда мне после собеса приходил отказ, помню, как чуть не разревелась, когда меня не взяли работать "кассиром везде" в магазин одежды, разумеется, за зарплату "просто кассира" . Сейчас работаю на заводе и подрабатываю на удаленке. В лицо бы плюнула тем HR-ам из магазинов, пусть себе ищут клоунов.
В целом конечно все верно, но про зп, государство обязывает работодателя отдавать 43%от вашей зп, потом вы отдаёте ещё 20%, когда покупаете, до этого производитель тоже что-то покупал покупал и это тоже заложено в цену, так же акцизы на алкоголь, бензин и так далее, налоги на имущество, на машину и так бесконечно. Государство забирает такими схемами процентов 70. Сколько бы вам не платили вы заранее обкрадены.
Во-во) В поиск по ютубу наберите: Софистика. Не дай себя обмануть!
Одноименное видео четырехлетней давности. Там как раз про это)
точняк.
гос-во лет 30 не живет с наших налогов, а повышение это для закаббаления населения
Если не можете нести расходы по оплате труда, то нечего вступать в трудовые отношения как работодатель.
@@Александр-ь2ь6я так это не его расходы, а твои на налоги. Просто если бы не работодатель их платил заранее, а ты сам с каждой сотки бы отстегивал по 45, мнение бы было уже не то что тебе мало платят, а что-то государство слишком много забирает.
Работодатель хочет прибыль, а она берется из неоплаченного труда. Вот и все вытекающие из этого: больше накинуть работы, меньше заплатить, за всякую хрень штрафануть и выставить работягу виноватым. В свою очередь последний пункт нужен для реализации предыдущих.
Кто поймёт и проникнится - поздравляю! Вы обрели классовое сознание.
Пролетарии всех стран, соединяйтесь!
@@AX8EBATb давайте, расскажите, из чего же берется прибыль капиталиста
@@АлексейМихайлов-р8яИз таланта😂
@@murphyy3238 Если прибыль капиталиста берется из предпринимательских способностей, то почему Безус не работает в одиночку?
@@murphyy3238 и вщятых на себя рисков😂
начальник именно дурак. его взяли туда по блату. начальников набирают не по уму а по блату
Знал одного, племянник парторга совхоза. Бычара бычарой, вечно бухой, даже за рулём. "Я с ним бухал" - так постоянно хвалился разными знакомствами с нужными людьми. Приходит на работу, пальцем потыкает в подчинённых - ты отвечаешь за то, а ты за это. И идёт бухать. Лет 10 назад инсульт стукнул, но не наглухо. Что сейчас - не в курсе.
@@ХаимСрульевича как у него с результатами было, он правильно задачи нарезал? Если да то он себя правильно вёл.
Сын маминой подруги
@@catt1982 а судьи кто? начальников никто не оценивает по работе
Ох Сколько я таких повидал за 51 год жихни))
По поводу "ума руководителей": умные руководители давно ушли на пенсию, пришла блатата, родственнички шлюхи и прочий бесталанный шлак. Дерьма такого пруд пруди. Но дураком поставить любого у них талант.Примеры: почта - встечал двух человек кто может вслепую заполнять данные, строительство - на этапе сдачи обнаружили что не проведена канализация, торговля - продавец не может считать проценты. Как мне сказал директор одного предприятия "нам не нужны умные, нам нужны исполнительные", на планерке было... Пришлось уйти...
Приятный спокойный голос у автора. И справедливо все излагает. Молодец.
Если руководитель умнее работника, пусть все делает вместо работников.. )))
Еще хочу обратить внимание что сейчас HH запретил писать отзывы про кидалово работодателя, можно писать либо только хорошее либо в светло-серых тонах с плюсами и минусами.
О-о-о,у меня также было.
Работал в "Совкомбанке" обманщиком,оставил о них отзыв плохой о нарушениях законов,мне его не пропускают!Пишут,шо обвинять в таком-это серьëзное обвинение,которое должно быть доказано,иначе отзыв удалят.🥴
Да ну! То-то я думаю везде хорошие отзывы
В стиле офис раскрашен в цвета радуги))
@@kuzohibiki5065 в стиле кидалова по зп
@@kuzohibiki5065 есть табуретка и микроволновка, и крысы почти не кусают😂
Отличные обзоры. Лучшее на данный момент что я слышала из ютюба по данной теме. Собрал все. Продолжай.
Приятно поддерживать малые каналы.И в двойне приятно,если автор не миняеться и остаёться верен своей идеи.
Не попрошайничет на потоянку.
А просит когда в этом есть необходимость.
Желаю успехов и развития в твоём деле/хобби -нужное подченуть.
На собеседовании в первую очередь надо знать, чего ты хочешь и на каких условиях ты готов это получить - и чётко донести это до потенциального работодателя.
Рынок труда - это либо договорились, либо не договорились.
И никаких устных договорённостей - всё должно быть отражено в контракте/трудовом договоре.
@@mr_gard Ага, забыл упомянуть самую важную вещь, какими навыками ты обладаешь. Если их нет, тогда иди мети улицу
Это невозможно! Все меняется сейчас очень быстро и даже в больших и нормальных фирмах не успевают вовремя прописывать изменения в трудовых договорах, а в большинстве и не считают это нужным
Наивное тело
Автор, не обращайте внимания, все правильно рассуждаете!! Ждем еще видео!!!
И самое главное достижение - это козлячий график работы 5-2. В реалиях нашего времени это абсолютная #опа, не оставляющая человеку шансов на отдых, развитие и личную жизнь.
Зарплата должна быть почасовая или поминутная , работодатель должен нанимать работника на нужное количество времени
да - совершенно верно - когда человек, который не знает тебя от слова "совсем", но уже пишет, что ты ничего не знаешь и не умеешь, а только ноешь - это манипуляция. причем ЗА ДЕНЬГИ - так работают проправительственные трололо, у которых стоит задача заткнуть всех недовольных. общая цель - не раскачивать лодку. слово "ныть" - ключевое, видимо в методичке у них прописано. трололо не надо воспринимать всерьез и отвечать им тоже не надо - они за ваши ответы деньги получают. но их методичка интересна - по сути она прописана политтехнологами и отражает истинное отношение государства к своему народу.
Ещё они транслируют неадекватность и уверенность, и типо ты находясь в из обществе должен или так или никак
А где такую методичку скачать или почитать можно, не становясь тралоо? Чтобы выявлять эти манипуляции сразу.
@@alexandrtrofimov2022 эхххх мне б тоже хотелось эту методичку почитать... в Сети некоторые делали свои исследования, они выделяют общие пункты из всех комментариев платников и составляют по частям эту методичку. Полностью ее никто не видел, кроме самих трололо. Когда-нибудь кто-то из них ее выложит в сеть - вот это класс будет! Там ребята-то быстро перекупаемые, им деньги нужны, а не политические игры. сами в таком г... сидят. некоторые из них откровенно говорят, что у них другого выхода нет.
Тоже верно!
Поддерживаю автора, он поднял очень актуальную тему. Продолжай развивать канал, удачи !
Не работаю с 2016 года, потому ка кне могу пахать за копейки за вечно растущее обнулово, штрафы , поборы , накидывание работы лишней, пошли они... с тех пор перестал болеть, построил дачу, эиву в свое удовольствие без выноса мозга и прочей лапшы работы в команде...
А как же ты витамины получаешь? Где одежду берёшь? Может ты паразит?
А откуда деньги на жизнь берешь?
"Не работаю с 2016 года, потому ка кне могу пахать за копейки". Ну как раз причина в том, что можешь. Можешь себе позволить жить и не работать при этом. У многих в такой ситуации вопрос возникает, а что они кушать будут.
магия вне хогвардса?
@@EvgenMo1111 а в чем прикол тратить свое время на каждодневные поздки если я ту сумму заработаю халтурами за парв дней и потом месяц свободный? я волонтерством на работодателя заниматся не собираюсь
Начальник всегда умнее. И работодатель всегда умнее работники. 😂
Ох если бы. Ох если бы.😢
Паразиты взволновались, трихополом их, трихополом.)
И бицилином.
Лучше Бильтрицидом!
Да в хлорке прополоскать!
Вся эта ложь лежит на поверхности, для опытных работников тем более. Автор стократно прав. Благодарность за правду 🙏
таджиков 10ки милионов - пусть набирает!
А если работодатели такие умные, почему же тогда с ними сдохла вся российская экономика!! ?
Красное и белое 3 первых дня человек работает. бесплатно. Потом ему не оплачивают эти 3 дня. Да можно доказать, даже если неофициально работал, сразу в Трудовую инспекцию, если не оплачивают. Даже если никак не был оформлен. Сразу оплатят, т к работодатель понимает, что найдут нарушения, штрафы большие для организации /ИП
Спасибо за продолжение .А ведь это правда жизни .Хотят с опытом большим из европейских компаний ,сами не хотят вкладывать в сотрудника обучение ,зато платить не хотят и сильно ниже объявления з/п ,вот такие ящеры проводят чеары
@@ЕкатеринаСоломеина-т1щ девочка… твое образование, твои проблемы. Если ты ни чего не умеешь, то и оплата будет соответственная
@@O1eg85мальчик ты кто?
Мальчики и девочки! Уважайте себя и своё психологическое пространство. Уважайте свою самооценку. И не позволяйте другим людям унижать себя, обесценивать, говорить вам в лицо гадости о вас. Это не работодатели, а обычные психи. Психи-неудачники! Паразитирующие на людях. И не надо ходить на собеседование, если вы не пообщались по телефону. Не ходите на такие собеседования! Не тратьте время и энергию на мудаков! Как слышите манипуляции, мгновенно отрывайте контакт. С манипуляторами-психами не ведут переговоры. Они изначально бездарные эйчары, бездарные руководители, бездарные собственники. Не ведите с ними переговоры. А ещё перед собеседованием изучайте отзывы об организации. И сами оставляйте отзывы. Только так можно этих паразитов выжить из нашего общества.
Еще и рожать побольше просят!!! Куда??? Кем будут потом эти дети??? Если уже сейчас, в Москве, работы нет....
Дак для войны рожать же, не переживай, вложишься в ребёнка выростишь, обуешь и в 18 заберут куда надо, шучу конечно
А вот в Италии, если работаешь нелегалом и тебя выгоняют, то никому не надо доказывать, что ты там действительно работал. Моя подруга мне звонит в слезах, плачет, говорит, что хозяйка ей отказала в работе и завтра просит ее убираться с вещами. Я говорю ей, ну беда! Завтра будем искать другую работу, а ты сходи ка к одному адвокату и пожалуйся. Она говорит, как я могу пожаловаться, если меня выгнали?. Раз выгнали, значит я плохая и виноватая?. Я взяла эту дурынду за руку и отвела к адвокату. Там мы написали, что она уже почти год работает у хозяйки, и что оклад у нее был 1000 евро ( по факту 500, без знания языка, только приехала, первая работа) и хозяйка ей не заплатила ( якобы) за 3 месяца. Адвокат охотно подсуетился, взял с нее на расходы 20 евро. Подружка заочковала, мол страшно так брехать, да и стыдно. Я говорю, твоей сеньёрке не стыдно было тебя гнать в зиму!? Через месяц звонит ей адвокат, говорит, прийди в такой то день, такой то час. Она приходит, а там сидит ее бывшая хозяйка. Ничего не спрашивает, только мило улыбается. Адвокат уже успел объяснить сеньере, что та взяла в дом нелегалку, и если он передаст дело в суд, то она по закону выплатит 30 тысяч евро или сядет на год в тюрьму. Хозяйка скумекала, что заплатить адвокату 5 тыс евро и обиженной работнице еще три, всеже намного меньше, чем с нее взыщут через суд. Получила моя подружка свои 3 тысяч евро ( за месяц работы фактически) и говорит "дура я , дура, надо было 5 тысяч просить".. Знаете как там хорошо адвокаты зарабатывают на нелегалах? А еще есть частные профсоюзы, которые отстаивают права работников, но только легалов. Никаким законом работника нельзя выгнать с работы, тем более если он уже долго работает. А вот если сам ушел, то досвидос, никто тебя защищать не будет. А если выгнали, то в профсоюзе все пересчитают, чем больше ты проработал на месте, тем больше должна быть компенсация и выходные пособия, с учетом 13-й зарплаты, с учетом феррагосты ( двухнедельный отпуск в году), с учетом оплаты всех красных дней календаря. Это католические церковные праздники, и неважно какого ты вероисповедания, хоть кришнаит. Там за каждый месяц идет расчет. Законы надо знать и не бояться. А у нас вообще никаких законов нет, вообще никаких профсоюзов нет. Адвокаты защищать не будут, суды продажные и купленные. Все признаки колонии налицо. Если наши хозюки станут платить и выплачивать все своим работникам как в Италии, то у них не хватит денег перегонять ибабло на запад и кормить этот запад.. А белым западным господам это не понравится. Колония есть колония. Извините, что все диалоги и монологи писала без кавычек. У нас все непрошибаемо, наши колонизаторы все сделали, чтоб у нас было такое бесправие и произвол. Непрошибаемо! Но прошибать надо, ибо права никогда и никому не даются, права берут! Поэтому выдавливайте, товарищи из себя холуя! Пробуждайте свое сознание. Если хочешь жить по-человечески, вспомни, что ты человек, а не скотина. Вспомните про солидарность и не поджимайте ссыкливо хвосты, когда вашего коллегу унижают и притесняют, и сами в этом не участвуйте, ибо завтра такое случится с вами.
Подруга вам хоть магарыч поставила?
Молодец. Я сменил много работ, и давно все понял. Хорошо что другие понимают, и делятся.
Хотя подробно объяснено. И мне тоже полезно.
Тоже где только не работал, везде одна схема выжить по максимуму, и платить копейку, шрафами итд урезают, причём штрафы не понятно за что, но когда выясняешь, говорят что сам дурак ничего не понял)) сейчас нашёл в частной небольшой организации должность, отношение, зарплата, все привелегии, просто сказка, и работается в удовольствие, на работу идешь как на праздник, так что ищите не опускайте руки, хороший работник на вес золота
А вы пробовали тренироваться рассказывать свое резюме на собеседовании с другом? я так с куратором в Skypro делал,он завалил меня раз пять перед тем как взять на вымышленную работу вхахах
Работа это продавание времени жизни за фантики - билеты банка России
потом за фантики покупаешь себе чье то время, это норма
Подписываюсь под каждым словом автора!!! 👍 так и есть как он говорит, начиная от манипуляций и заканчивая наеба…..ло..вом по зп! Всю жизнь в найме, живу от зп до зп, ничего скопить нет возможности, приближается пенсионный возраст, который отодвинули на 8 лет! Да да не на 5, а на 8!!!! Посмотрите таблицу выхода на пенсию людей рожденных после 1975 г. Так вот понимаю что нищета и мусорные контейнеры у магнита и пятерочки, на пенсии это уже на горизонте!
Респект автору за поднятые темы👍👍👍 Пожелание: сделай видос по комментариям из первого и второго видео, очень много интересных историй)
После первого видео на тебя подписался братишка. Очень точно и интересно рассказываешь👍Просто спасибо от всех твоих зрителей❤
Всё база и могу сказать даже то, что они их могут комбинировать. Отлично, что вы всё это выписали!
С фирмы где работаю много лет если увольняется сотрудник старожил с моей линейной позиции не могут найти нового, а если находят люди не держатся даже испытательный срок. Т к обещают одно а на деле бардак и неразбериха к которой мы привыкли, но новички такое не готовы хавать, но не смотря на эту динамику тех кто давно работает все равно ни во что не ставят. Зато отдел персонала вырос с 1 человека до 6 😂😂😂 за 15 лет . Хотя линейных сотрудников почти столько же.
текучка это не хорошо
@КоляКоронов-к9э реалии
Добрый день ! Автор , все правильно говорите и не обращайте внимания на негативные комментарии . Раз они есть - значит все правильно делаете !
Здравствуйте.
Тема конечно интересная, с не хваткой кадров.
Сам работаю в сфере энергетика, проблема острая и пути решения пока что совсем нет. Значит пока что задача и цель не поставлена-решения вопроса.
До сегоднешних дней, более менее работали предпенсионные люди, но можно сказать сейчас почти их нет на рабочих местах.
Так же хотел отметить квалификации персонала, не хватает для выполнения своих должностных обязанностей. Так же отсуствуюет мотивация и желание учиться.
Работа должна быть престижной для работника. А престиж это кому как - зп, модная, интересная...
Моё мнение для работника должны быть условий на рабочем месте (хорошо орган. условий труда, зп, хороший соцпакет, какие то ещё плюшки), поэтому хочу сказать в компаниях ни того ни сего нет. Вот и вывод ни кто не хочет так работать.
Что тут обсуждать есть пирамида маслоу открываем и смотрим Ичто можно увидеть ? Правильно полное несответсвии не то что третьем четвертым уровням просадка часто идет по обеспечению горячим питанием работников физического труда я уже про обшаги для тех кро работает 40 часов в неделю не говорю и так понятно что их почти нет Все просчто хочется экономить нга столовке и обшаге и зарплате А оно оказывается боком выходит вот неожидоность
В наше время умные люди полны сомнений, а идиоты уверенности . Вот и все начальники ослы сейчас. И комментаторы эти по ходу руководители. 😂
Эффективные манагеры набежали, боятся, что отдел мотивации скоро отправят на уборку территории 🤣
13:10 ахахахах дадададад, воо эти типа задачи которые надо было "решить еще вчера", тоже такое было, прям жиза, но всегда контрил, мол, ну и решайте, потом сдадите мне должность с закрытыми хвостами. Я не собираюсь за другими доделывать.
Я так ушёл одним днём с зп 200к. Работал прогером. Там в первый день как накинулись с задачами от прошлого спеца, причём сразу несколько человек.
Позже, я так уже не делал, а просто сразу отказывался выполнять работу чужую. Но факт остаётся фактом. Не делайте чужую работу ни за кого.
@@renegat-rm Почему ? это же работа можно сказать да конечно это замет х времени Кроме этого вы оюязаны выполнять эту работу если она находится в зоне ваших должнысных обязаностей и если предудуший спец был в вашей же должности то это 80 процентов что так
@@КоляКоронов-к9э работа работе рознь.
Одно дело, когда у тебя выстроен рабочий график и распределена Твоя нагрузка, другое - сорванные сроки или последствия горящих сроков, общее состояние дел и разные прочие карьерные "сюрпризы', которые ты наследуешь от предыдущего сидельца.
Это две большие разницы с двумя совершенно разными затратными и сюжетными поворотами.
Товарищь, тут выход не втом как себя грамотно продать новому хозяину, а в том чтобы уничтожить систему эксплуатации человека человекрюом, в том чтобы трудовые массы сами стали коллективным хозяином.
В целом автор молодец по сравнению с общей массой, есть жизненный потенциал!
Ну все правильно! У нас дикий капитализм! Я ещё с советской школы знаю, что дедушка Ленин так хотел. Но, жаль, не получилось... 😂
Я полностью солидарен с вами, с такими мышлениями, как вы и я. Считаюший, что самую большую пользу в обществе, в стране несут трудящийся массы, коллектив рабочих должен править одинаково для удовлетворения нужды человечество
Мдя...
"- А что бы вы со своей стороны могли предложить?
- Да что тут предлагать?.. А то пишут, пишут… Конгресс, немцы какие-то… Голова пухнет. Взять все, да и поделить…
- Так я и думал, - воскликнул Филипп Филиппович, шлепнув ладонью по скатерти, - именно так и полагал.
- Вы и способ знаете? - Спросил заинтересованный Борменталь.
- Да какой тут способ, - становясь словоохотливым после водки, об’яснил Шариков, - дело не хитрое. А то что же: один в семи комнатах расселился штанов у него сорок пар, а другой шляется, в сорных ящиках питание ищет"
@@ГнедойАлексёв преображенский циничный предтеча нынешних врачей хапуг.А вот у Шарикова между прочим был талант игры на народном музыкальном инструменте.Надо было его не гнобить господам а отдать в культпросветучилище
..
СССР 2.0? А уроки над ошибками сделали? А то на те же грабли - с той же "элитой" в виде компартии... Которая выродилась - сватовство, кумовство, передача по наследству и которая по сути стала буржуазией внутри соц. государства, как и КГБ - мафия! Про разбазаривание средств братушкам, интернационализм, "коммунизм во всём мире" ... и прочую галиматью???
В автосервис на 50% уже месяц ни одного звонка от механников, никаких, самых завалящих. 😮
Еще прикол - меньше оклад на испытательный срок. Это противоречит ТК! Но так делает каждая вторая компания так делает, даже если заключают трудовой договор.
ТК?) Оспде, да пол страны в черную работает🤷♂️
При этом налоговики это прекрасно видят. И молчат;)
А Путин про социальное государство тем временем вещает...
@Los_.- да не нужны им твои жалкие налоги. налоги тут чисто как удавка для того чтобы ничего не развивалось. Эта тема лет сто минимум в росии
О да! Месяца два назад в точности позвонил один такой работодатель. Предложил 80 тысяч оклад с устройством по ТК РФ, но первые 3 месяца работать за 60 тысяч оклад с устройством по ГПХ😆😆😆 На что я ответила, если они готовы прописать доп.условия к нашему с ними договору, что после испытательного срока они переводят меня на 80 тысяч с договором по ТК, то устроюсь к ним. Что-то сразу отпало у них желание со мной связываться, пошли искать видать на хэйтхантере другого дурачка. Удивляет их самоуверенность 😁
А не хотите наоборот? Сначала оклад на испытательный ставят 80 а потом 60! Вот это хуже - сначала подразнили деньгами а потом бац и урезали. Типа вы же продажники - у вас основной доход это проценты. Это понятно, но в нормальных компаниях у продажника всегда будут только поднимать оклад , и процент платить. Вот что меня бесит в работодателях. …
Они сами очень глупые, потому что не видят реальной ситуации и считают людей дураками
На самом деле то что дефицит кадров существует это правда, людей стало меньше и работников соответственно меньше
А если работников меньше, то среди них всё реже находятся терпилы которые работают в скотских условиях за копейки
Самый кайф у меня был в одной полугаражной (больше оно напоминало какой-то зумерский стартап, когда папка мажорчику денег пару лямов отстегнул, а тот арендовал ангар) конторе: вроде и производство (мелкое), должность - наладчик. Все в пределах этого ангара. Но особое внимание хозяин производства уделял "как вы занимаетесь планированием". Каким, мммать, планированием? Мне надо стоять у станка и осуществлять контроль за качеством продукции/осуществлять замену расходников/мелкий ремонт. Всё. Мне планировать там нечего. Сказал "запоминаю". Нет, неправильно. Вот он пользуется приложениями-планировщиками на телефоне. Мне что, надо ставить приложение, чтобы каждые 20 минут расходник сменить и образец отобрать-проверить?
Но когда я узнал, что я не только наладчик-оператор, а еще и механик и слесарь КИПиА, а оборудование не комплектовалось книгами по нему и в случае неисправностей надо звонить какому-то полулегальному дилеру, который ввозил его в Россию под видом чуть ли не радиодеталей россыпью на вес... В общем, я не очень расстроился, когда мне обещали, но не перезвонили.
При оформлении по ТД смотрите на указанный в договоре оклад. Это то, что вы получите. Не ведитесь на сумму в описании вакансии. Будут на словах обещать, не верьте, слова к делу не пришьешь. Если в вакансии есть слова "на руки", " после вычетов ", значит зарплата серая, получите то, что в договоре. А остальное от лукавого.
Да сейчас просто заявленную в вакансии цифру по факту разбивают на 2 или 3 составляющих в договоре. 1/3 это оклад, вторая часть премия и третья как правило кипиай какой нить на усмотрение нацальника. По факту будешь получать чуть больше половины объявленной цифры, может через годик, если будешь лоялен и смотреть в рот нацальнику подкинут на бедность. Обычная практика
Что за бред? В Hh есть три варианта заполнения графы предлагаемой зарплаты: 1. На руки - это после вычета НДФЛ. 2. До вычета НДФЛ. 3. По договорённости. Ну и диапазон от и до, это видимо с премиями. Других вариантов работодатель самостоятельно добавить не может.
@@itsurp139 Ну вот на сайте одну цифру укажут, а на деле, на бумаге окажется цифра совсем другая, где и выясняется, что зп так-то около 20к, а обещанные 70к это с премиями.
Я прихожу к выводу что любой работодатель ,который им стал это профессиональный мошенник , который нашел способ систематически обманывать людей на законных основаниях не получив за это срок ,это определенного склада люди изворотливые прямо с пелёнок , либо набив шишек решивший им стать ,по типу лучше уж я буду всех обманывать и кидать ,чем со мной это будут делать другие .
Задумался над твоими словами.. Раньше бы наверное подумал что дурость не может быть такого
Спасибо за ваш контент!
Продолжайте дальше ☺
Привет, правильные вещи говоришь. Для улучшения качества видосов советую готовить заранее сценарий, чтобы было меньше пауз в речи и было проще воспринимать зрителям инфу