ياريت بالله تنصحنى بسرعه انا قدمت فى السفاره خروج نهائى لان السجل والاقامه ورخصة العمل منتهيه وفى انتظار التأشيرة ولازلت على رأس العمل ااقدم استقاله ولا مقدمش ؟ وانا لى رواتب ومستحقات مخدتهاش وعندى ظروف ضروريه انى انزل مصر اخد حقوقى ازاى ؟ واقدم استقاله ؟ هعمل توكيل لحد داخل الشركه ده صح؟ وانا عملت توكيل عن طريق ناجز هل ده يكفى ؟ بيحتاج ختم او حاجه بالله تفيدنى لانى على وشك ااقدم استقاله واقعد بدون احتساب راتب ربنا يبارك فيك ويحفظك 💐
استاذي الفاضل ... اذا كفيل موظف اكثر من سنة تقريبا ماجدد الاقامة وهو كفالته بسبب الظروف حسب كلامه والان ناوي يجدد الاقامة ودفع التأمينات هل يعتبر هذا استمرار العلاقة التعاقدية واقرار بحقوقي كاملة الى لحظة دفع التأمينات؟
مساء الخير.. استاذي الكريم اليوم المؤسسة اللي انا اشتغل فيها فصلوني من العمل وجاتني رساله من التأمينات بتقول تم الفصل بسبب استقاله.. وباقي في عقد العمل 7 أشهر اعمل ايه
لو سمحت استاذ انا زوجي عليه تغيب رغم انو عمل شكو. قبل التغيب و أخذ تحويل بي ماكملش الإجراءات والكفيل حط عليه تغيب والحين في ناس من شهرين أخذوه الشويخ مباحث بس احنا لانو عاملين قضية في المحكمة ماسفروه هل المحكمة تحكم في صالحنا أو يترحل وشكرا
بارك الله فيك ♥️
بارك الله فيك أخي المحترم 💐
ممتاز
good
السلام عليكم استاذ مافي شي جديد عن بلاغات الهروب
حتى الآن لا
السلام عليكم
استاذي الفاضل ممكن طريقة التواصل معاك لو سمحت .
ولك الشكر
0568849250
@@يومياتمحامي شكرا لك وسوف اتواصل معك غدا بإذن الله
عندي سؤال يا معالي المستشار في حالة رفض صاحب العمل الاستقالة ما هو الاجراء المطلوب بعد ذلك
انك تستمر بالعمل حتى انتهاء مدة العقد
مفيش جديد عن بلاغ التغيب
ما هو الفرق بين الاستقالة في العقود المحددة المدة والغير محددة
طب لوحصل هذا بس بعد يومين من انتهاء مدة الأشعار هل يحق للعامل الرجوع للعمل او تتحول الاستقاله لفصل
ياريت بالله تنصحنى بسرعه
انا قدمت فى السفاره خروج نهائى لان السجل والاقامه ورخصة العمل منتهيه
وفى انتظار التأشيرة ولازلت على رأس العمل
ااقدم استقاله ولا مقدمش ؟
وانا لى رواتب ومستحقات مخدتهاش وعندى ظروف ضروريه انى انزل مصر
اخد حقوقى ازاى ؟
واقدم استقاله ؟
هعمل توكيل لحد داخل الشركه ده صح؟
وانا عملت توكيل عن طريق ناجز هل ده يكفى ؟ بيحتاج ختم او حاجه
بالله تفيدنى لانى على وشك ااقدم استقاله واقعد بدون احتساب راتب
ربنا يبارك فيك ويحفظك 💐
استاذي الفاضل ...
اذا كفيل موظف اكثر من سنة تقريبا ماجدد الاقامة
وهو كفالته
بسبب الظروف حسب كلامه
والان
ناوي يجدد الاقامة ودفع التأمينات
هل يعتبر
هذا استمرار العلاقة التعاقدية واقرار بحقوقي كاملة الى لحظة دفع التأمينات؟
تجديد الاقامة ليس له علاقة بالاجر لان القاعدة الاجر مقابل العمل
@@يومياتمحامي ماقصرت شيخنا الفاضل
مساء الخير.. استاذي الكريم اليوم المؤسسة اللي انا اشتغل فيها فصلوني من العمل وجاتني رساله من التأمينات بتقول تم الفصل بسبب استقاله.. وباقي في عقد العمل 7 أشهر اعمل ايه
هل تقدمت باستقالة للمؤسسة
@@يومياتمحامي لا انا ماقدمت استقاله ولا وقعت على استقاله هما فصلوني بأرادتهم وسجلو سبب الفصل استقاله
ارفع دعوى فصل تعسفي
@@يومياتمحامي الف شكر يا استاذي الكريم
@@يومياتمحامي استاذي ارفع دعوى لمكتب العمل ولا للمحكمة العماليه على طول
لو سمحت استاذ انا زوجي عليه تغيب رغم انو عمل شكو. قبل التغيب و أخذ تحويل بي ماكملش الإجراءات والكفيل حط عليه تغيب والحين في ناس من شهرين أخذوه الشويخ مباحث بس احنا لانو عاملين قضية في المحكمة ماسفروه هل المحكمة تحكم في صالحنا أو يترحل وشكرا