Depende. Si tu trabajo consta en hacer reportes y esto se repite, podría ser. Igualmente si te encuentras ante una situación de despido consulta a un abogado laboral.
Se puede deber o a que la Evaluación de desempeño está mal montada o que mide criterios distintos a los necesarios para valorar un ascenso. Igualmente gracias por tu comentario
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Excelente las esplicaciones .
Interesante
Me ha gustado mucho su contenido si podrías enseñarnos como elaborar una hoja de desempeño laboral. Quisiera aprender en Excel saludos.😀
Hola Dayana, lo tendremos en cuenta para contenido para futuros vídeos.👍
Exelente
Me pueden despedir por no haber entregado un reporte a tiempo?
Depende. Si tu trabajo consta en hacer reportes y esto se repite, podría ser. Igualmente si te encuentras ante una situación de despido consulta a un abogado laboral.
Una cosa loca, me califican mal pero siempre me dan más responsabilidades y quieren que uno ascienda, es muy subjetiva.
Se puede deber o a que la Evaluación de desempeño está mal montada o que mide criterios distintos a los necesarios para valorar un ascenso. Igualmente gracias por tu comentario
De evaluación de competencia ventajas y desventajas ejemplo
😂😂😂😂😂 Así estoy
Excelente las esplicaciones .
Excelente las esplicaciones .
Excelente las esplicaciones .
¡Muchas gracias!