삼성전자 기술 인재 조직문화 낙제점, 2025년 이재용 '뉴삼성' 반성문 아닌 전략 보여줄 때 [Who Is]

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  • Опубликовано: 19 янв 2025

Комментарии • 15

  • @sjyoon0603
    @sjyoon0603 15 дней назад +1

    삼성전자는 오늘날 회사를 다 말어먹은 서초딩 HH 정현호씨를 내치지 않는 이상 희망이 없죠.... 정말 안타깝네요. 원인은 명확한데 리더인 이재용 회장은 저러고 있으니...

  • @김호종-u8s
    @김호종-u8s 17 дней назад +2

    무슨 소리냐? 재용이가 죄가 있다면 구속되어야지..

  • @김장곤-w5m
    @김장곤-w5m 17 дней назад +2

    ㅎㅎㅎ.
    무엇이 .잘못 된 것인지.
    모르죠.

  • @엔캐슬
    @엔캐슬 18 дней назад +1

    전문 경영인 도입 했어야 함 재벌 3세부터 뭔가 계속 혁명적인 것도 없고 삐걱삐걱거림

  • @감사합니다-b3q
    @감사합니다-b3q 17 дней назад +2

    이병철 정주영 구자경 1세대와 이건희 정몽구 구본무 등 2세대는 나라를 위해서 일했고, 이재용 최태원 구광모 등 3세는 본인을 위해서 일한다. 지금이라도 말로만 초격차만을 외칠게 아니라 글로벌 상위 0.01% 세계일류의 전문기술인을 과감하게 영입하고 경영와 소유는 분리되어야 한다. 그러면 머지않아 엔비디아를 제칠 초일류기업이 될것이다.

  • @그랜져
    @그랜져 18 дней назад +1

    잘가 삼슝~ㅋㅋ

  • @sks7489
    @sks7489 10 дней назад

    이재용의능력 부족이 주원인이다.
    재력가은 3대를 유지하지못한다는 말이 있듯이
    이병철-이건희-이재용 처럼 ...

  • @JUcuckoosnest
    @JUcuckoosnest 11 дней назад

    내용이 너무 평범함... 좀더 깊이가 있길

  • @kmb5355
    @kmb5355 18 дней назад +1

    아~~무런 생각이 없어 보이는 사람

  • @bsjwk9p
    @bsjwk9p 8 дней назад

    무능한 재용이때문에 침몰하는중.
    더 안타까운건 회사 망하든 말든 관심도 없어보임

  • @박도일-x5h
    @박도일-x5h 17 дней назад

    국회로가야죠

  • @JUcuckoosnest
    @JUcuckoosnest 11 дней назад

    누구나 아는 수준임

  • @이호승-b9x
    @이호승-b9x 18 дней назад

    삼성 반도체 최대 고객은 삼성전자다. 삼성 전자의 최고 고객은 직원이다. 전자 회사의 제품이 매력을 잃고 숫자 싸움에 계산이 앞서니, 매력의 영역인 충동과 감정은 마이크로 웨이브에 들어간듯 바싹 마른 상태다. 마른 감성과 감정은 조직을 신뢰의 대상 충정의 대상으로 보지 않는다. 이해 듣실을 따지는 머리만이 살아 있으니, 위기에는 더 주는 곳을 위해 떠날 뿐,,., 인력 감축의 한 수단 이겠으나, 외환이 심할 때는 언제나, 내우를 우선 챙기는 것 이 답이다. 최고 고객인 직원들이 믿는가? 최대 수요처인 내수가 건실한가? 그것이 과거에 비해 현저히 낮아 보인다.... 멀리서 보고 있는 오랜 친구

  • @jjwoo317
    @jjwoo317 18 дней назад

    응 그래도 모두 삼성에 입사하고 싶어서 안달이야~~!!!!^^

    • @플레인-h6j
      @플레인-h6j 17 дней назад +1

      어차피 돈 벌려고 하는거니까 ㅋ