📕 ANÁLISIS de la LEY N° 19.587/72 👷!!! SEGURIDAD E HIGIENE en el TRABAJO en ARGENTINA (parte 1)
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- Опубликовано: 26 фев 2020
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Hola Gustavo. Tenés algún ejemplo o un vídeo de cómo hacer un reglamento interno . Gracias, saludos y exitos
Muchas gracias amigo por la explicación ahora entiendo mucho mejor los artículos Saludos y bendiciones
Que bien redactado está ... Me sumo a tu canal.. En febrero comienzo esta carrera.. :)
Vamoos!! 💪💪 Me alegro que te guste! Gracias por sumarte!
Buena iniciativa! Suerte! Me sumo al canal!
¡Gracias Lucas querido!
Hola segurito, cómo estás? Quería saber si tenes algún video explicando el informe antisiniestral???, porque tus vídeos y explicaciones me enseñan súper bien!!!! Muchas gracias... seguí así x favor
exelente info grcias esta semana empiezo la carrera y me va ayudar mucho
¡Que bien Miguel! Bravo por esa decisión 👏👏.
Muchos éxitos!
Gus.
muy bueno el vídeo gracias!!
Gracias a vos! 🤗🤗
Excelente !
Un Geniosssssss
Gracias!! :)
la ley 19587/72, se sanciono el dia 21 de abril del mismo año, es erróneo tu comentario; si se sanciono con posterioridad el decr. 351/79...la / te indica el año en que fue sancionado
hola, la ley es de 1972. el decreto 351 es del 1979, gracias por los videos, nos ayudan mucho
Hola Germán! Muchas Gracias! Si, esta hecha la aclaración! Saludos!
Eres un Genio.
¡Genio vos!, gracias por comentar. ¡Abrazo!
Excelente...este añi arranco la tecniccatura
VAMOOO 💪💪💪
Buena explicación!
¡Gracias Heber! ¡Saludos!
Gus.
1¿Qué establece la Ley Nacional de Higiene y Seguridad en el Trabajo Nro. 19.587?
2. ¿En qué año se sanciono la Ley 19.587?
3. ¿Dónde es el ámbito de aplicación de la presente Ley?
4. ¿Qué significan los términos empleador y trabajador?
5. ¿Cuáles son las obligaciones del empleador según la presente Ley?
6. ¿Cuáles son las obligaciones del trabajador según la presente Ley?
7. ¿Cuáles son las misiones (funciones) del Servicio de Medicina, Higiene y
Seguridad en el Trabajo?
8. Mencione diez (10) capítulos de la Ley 19587.
9. Explique dos capítulos a elección.
10.¿Cumplir con las normas de seguridad encarece y entorpece el trabajo?
Puede explicar de qué cuales son las enfermedades profesionales del decreto 658 / 96 y como se puede producir. Necesito urgente la explicación
Hola una consulta cual es el espiritu de la ley antes de la legislacion actual y como es la de actualidad?
Muy interesante.
Hola, creo que está mal la parte que decías que la Ley se promulgó en el año 1979, en realidad es 72 y su decreto reglametraio sería 351/79. Pero de todas formas me ayudan muchos tus videos. Gracias
Hola¡¡ Alcance y ambito de aplicacion es lo mismo???
La ley es del 72. Se reglamenta con el decreto 351 en el 79. SALUDOS
Genio
un capo
Hola que tal? Este año inicie la Tecnicatura en Seguridad e Higiene.
Estoy teniendo problemas con Seguridad l ya que estamos dando toda la parte de las legislaciones.
Mi pregunta es... Para empezar ¿Que decretos debo tener en cuenta? Y en cuanto a las resoluciones?
Sinceramente estoy muy verde con todo lo que es legislacion.
Hola. Tengo trece años en la carrera como Técnico Superior en Seguridad, Higiene y Control Ambiental Industrial, y te recomiendo lo siguiente:
Tené siempre a mano la Ley 19.587, que como dijo el chico es nuestra Biblia, nuestra guía principal, pero sobre todo la Resolución de la Industria de la Construcción, que es la 911.
Los profesores te van a preguntar sobre tipos de trabajos y tareas y sus respectivas medidas, y todo está ahí. Pero lo mas importante que debés saber, para poder responder en los exámenes, es conocer el trabajo o tareas que se realizan y como. Por ejemplo: En una ocasión, me tomaron examen de la 911, y si la ves... es enorme, lo cual hace imposible aprenderte todo a la perfección. A mi me costó horrores responder las medidas preventivas a aplicar en una excavación, ya que nunca había visto una y ni siquiera conocía sobre herramientas, etc. Y aunque safé y aprobé, porque el profe me quería mandar a marzo sin darme oportunidad (guarda con los profes), cuando empecé a trabajar y lo hice en excavaciones, me di cuenta que era una pavada, comparado a lo que decía la ley. Me asustaba la ley y sus miles de palabras, mientras que en obra es re fácil aprender, e incluso innovar en mas medidas de seguridad, de las que tal vez la resolución no te dice. No es lo mismo la teoría que el trabajo en sí.
Por favor no te aflijas y tomálo como si ya estuvieras trabajando. Te tiro ése tips... no solo leas, cuando lo hagas mirá videos( hoy ustedes tienen la suerte de tener miles de ejemplos, que antes no teníamos), en youtube. Para ir entendiendo a qué se refiere, que no hay un orden a seguir en las medidas a tomar, sino que hay ciertas medidas a implementar y listo. Así te va a quedar mas en la cabeza. Entonces: Ley 19.587 y Resolución 911, mas videos donde puedas ver como se realizan las tareas y qué medidas implementar. Espero te sirva.
¡Exitos!
🔥¡Hola, Seguriros y Seguritas!🔥
ACÁ UNA ACLARACIÓN SOBRE EL AÑO DE ÉSTA LEY ruclips.net/video/_zGp7rqOzAg/видео.html
¡¡Saludos a todos!!
Gus.
Q materias regulariza esta ley?
ALGUN VIDEO DONDE HABLE DEL ANEXO 3 DE LA LEY 19587?
Hola ese libro de encuentra en PDF??
Explicacion sobre las enfermedades profesionales decreto 658 / 96
Hola muy buenos tus videos, queria saber si tenes algun material que hable sobre Matriz IPER, soy estudiante, y queria entenderla mejor. muchas gracias saludos
Hola! Gracias por tu comentario! No tengo nada de eso che 😓
@@ProyectoHS podrías en algún momento realizar una breve intro, muchas gracias.
grande
Ya está te amoadoro !!! Primer año de enfermería la tenes adentro.
😄😄😄😂¡¡¡¡¡Gracias Sabri!!!!
Hola buenas tardes !! Necesito saber específicamente lo que es el dador principal responsable solidario ? Gracias
¡Hola Adri!
¡Gracias por escribir!
Cuando nos habla de dador principal nos quiere decir de la empresa principal, la contratante de los servicios.
Por ejemplo una empresa (A) que necesita hacer una reparación de aire acondicionado en sus oficinas tiene que contratar a otra empresa (B), por lo tanto el contratante es el dador principal y a su vez responsable solidario porque es su obligación que dentro de sus instalaciones todos acaten las normas y la legislación vigente de seguridad e higiene en el trabajo.
Esto quiere decir que si la empresa de aire acondicionado (B) no cumple con esta normativa y recibe por ejemplo, una inspección del Ministerio de Trabajo cuando está trabajando en la empresa (A) y se encuentran incumplimientos, ambas empresas son responsables. La empresa (B) por incumplir y la empresa (A) por no verificar que se cumpla con las normas de seguridad e higiene en su empresa.
Espero te sirva mi explicación.
¡Saludos!
Gus.
Hola muchas gracias por la explicación !! otra pregunta necesito saber cuál es la reglamentación de la ley 19587
Hola,tens Instagram o algo para consultarte estoy en primer año y es un s.o.s con esta modalidad virtual
Hola Nati, si, buscame en Instagram como @proyectohs o podés escribirme a gustavodr@proyectohs.com
1972 se declara con fuerza de ley . gobierno militar..
Exactamente, me surgieron dudas y en un momento me embrolle. El año en que se decreta la Ley es 1972. Más tarde en 1979 sale el decreto reglamentario. Gracias por comentar.
Me gustaría que análisis... La norma 4555 y 10.005
Una pregunta a que trabajadores ampara esta ley?
A todos los trabajadores de la República Argentina 😉
@@ProyectoHS y la ley 24557 tambien para todos?
M
👷👷2
Querido. Sin intenciones de ofender: ¿Alguna vez viste la película "Volver al futuro", y como se ponía Marti McFly cuando le decían "gallina"?... Bueno. Así yo me pongo cuando nos llaman "Seguritos/Seguritas".
No se cuantos años tenés en la profesión, pero te cuento que nosotros ¡¡somos profesionales de la carrera de Seguridad e Higiene Laboral, ¡Técnicos! y no técnicos como quien sale de un secundario... sino !Técnicos Superiores! de carrera terciaria! somos todo lo que está bien, somos los héroes de los trabajadores, etc, etc...!! No nos, ni te menosprecies, ni rebajes a una palabra tan insignificante, y que nada tiene que ver con nosotros. Por favor mas respéto a la profesión, a vos y a tus colegas. Sentíte orgulloso.
Éxitos con tus videos.
P.D: También te quiero mucho.