Да уже и старые работать не хотят. А причина одна. Низкие ЗП, тотальные нарушения ТК и ТБ. И никакие зумеры тут не причем. Вон Путину доложили что зп средняя в Москве 140-160, и то он удивился что мало. А фактически люди за 30 пашут. А 140 и в глаза не видели. Надо платить, и соблюдать права. Все сказаное вами в принципе верно
@какао22 По професси я механник по автотранспорту. Работаю на грузовиках и экскаваторе. В данный момент работаю на фуре. Люди не держаться. Даже народ +40, +50 уже говорит - "да ну его на". Совершенно невыносимые условия, графики , и за все это относительно невысокие ЗП, с которых ещё и штрафы придется платить возможно.
Интересное видео А почему старенькие не уходят? Потому что привыкли в одной организации работать всю жизнь (у нас так)? Я работаю в гос организации, но это работа не физическая, и там действительно на стареньких очень много взваливают, они уже люди взрослые, скоро на пенсию. Много ушло человек, набирают новых понемножку. У нас наставничество присутствует, и люди с большим опытом работы обучают младших. Конкуренции нет как таковой. Зарплата, конечно, ниже, чем в частных компаниях. Просто рассказала обстановку у себя:) Сейчас все идут в частные компании
Да уже и старые работать не хотят. А причина одна. Низкие ЗП, тотальные нарушения ТК и ТБ. И никакие зумеры тут не причем. Вон Путину доложили что зп средняя в Москве 140-160, и то он удивился что мало. А фактически люди за 30 пашут. А 140 и в глаза не видели. Надо платить, и соблюдать права. Все сказаное вами в принципе верно
а кем вы работаете, если не секрет?
@какао22 По професси я механник по автотранспорту. Работаю на грузовиках и экскаваторе. В данный момент работаю на фуре. Люди не держаться. Даже народ +40, +50 уже говорит - "да ну его на". Совершенно невыносимые условия, графики , и за все это относительно невысокие ЗП, с которых ещё и штрафы придется платить возможно.
Интересное видео
А почему старенькие не уходят? Потому что привыкли в одной организации работать всю жизнь (у нас так)? Я работаю в гос организации, но это работа не физическая, и там действительно на стареньких очень много взваливают, они уже люди взрослые, скоро на пенсию. Много ушло человек, набирают новых понемножку. У нас наставничество присутствует, и люди с большим опытом работы обучают младших. Конкуренции нет как таковой. Зарплата, конечно, ниже, чем в частных компаниях. Просто рассказала обстановку у себя:)
Сейчас все идут в частные компании
А что за гос сектор, если не секрет? медицина, образование или что-то другое?
@ архитектурно-строительный
@ но конечно там не прям наставничество:) нужно знать компьютерные программы, и никто этому учить не будет :(
@@Mzwmwlzdkwnz круто 😃 у тебя высшее образование получается да?
@@какао22 ага..а это играет роль ? :) не знаю…😅