Goede tips! Waar ik zelf nog op zou letten is wat er allemaal zichtbaar is op je social media. Als wij op kantoor een CV binnen krijgen wat we interessant vinden dan is er altijd wel iemand die even op Facebook of Instagram gaat kijken naar wat voor persoon iemand is en of dat inderdaad tussen de cultuur past. ps: Volgens mij hoor je je camera de hele tijd scherp stellen in je video, ik weet niet zeker of dat het geluid is, maar er zit een krakend geluid in. Als ik dan even het geluid uitzet dan is het weg, dus het zit wel in je video. Niet super storend, maar als je het eenmaal hoort kan je het niet meer niet horen :)
Leuke video! Zeker nuttige tips :) ik ben zelf ook op zoek naar een baan, maar ik ben net pas afgestudeerd. Er zijn vast meer mensen in die situatie.. dat is toch weer anders dan wanneer je al "echte" werkervaring hebt. Heb je daar nog tips voor? Dat zou geweldig zijn :) liefs, Jessica
Ik heb het idee dat dit natuurlijk wel over bepaalde sectoren gaat. In de hulpverlening/zorg/onderwijs is dat allemaal erg anders. Heb t idee dat LinkedIn bijvoorbeeld meer als extra cv geld in die sector. En daar komt natuurlijk geen recruiters bij kijken
Mee eens. Hoewel je in de zorg vaak ook met video werkt, om jezelf als hulpverlener in het contact met cliënten te kunnen verbeteren. Wat ik in die takken een extra punt vind, is het creatiever invullen van je CV. Hierin een klein risico nemen, maakt dat je net wat meer opvalt. Bijvoorbeeld: goed in schilderen? Schilder wat details over jezelf en plak die er met fotoshop in. Dit zijn dingen die je in het werkveld ook goed kunt inzetten
Super leuk, en nuttig! Zo'n video toch ook een goed idee om eens over na te denken! Heb je nog tips hoe je 'out there' kan zijn als je huidige bedrijf nog niet weet dat je zoekende bent :P?
Wanneer het gaat om je eigen werkgeluk mag je volgens mij altijd 'out there' zijn? Als je huidige werkgever je het beste gunt zowel zakelijk als privé, dan zal die heer geen probleem van maken. Voel jij jezelf daar niet prettig bij, zou je opzoek kunnen gaan naar bedrijven waar je graag zou willen werken en kunnen kijken of zij vacatures hebben of eventueel een open sollicitatie sturen.
Sanny Verhoeven nee dat viel gelukkig mee. Het hele linkedin gebeuren en dat ze meer een keuze maken op basis van een klik en ertussen passen dat wist ik al wel gelukkig
Sanny... jij komt altijd met de juiste video's op het juiste moment😂 Thanks✌🏻
Goede video Sanny & goede tips! 👍Je komt ook altijd met de juiste video's op het juiste moment. 😘 X ❤
Goede tips! Waar ik zelf nog op zou letten is wat er allemaal zichtbaar is op je social media. Als wij op kantoor een CV binnen krijgen wat we interessant vinden dan is er altijd wel iemand die even op Facebook of Instagram gaat kijken naar wat voor persoon iemand is en of dat inderdaad tussen de cultuur past.
ps: Volgens mij hoor je je camera de hele tijd scherp stellen in je video, ik weet niet zeker of dat het geluid is, maar er zit een krakend geluid in. Als ik dan even het geluid uitzet dan is het weg, dus het zit wel in je video. Niet super storend, maar als je het eenmaal hoort kan je het niet meer niet horen :)
Britt van Noord officieel mag dit niet, iemand checken op fb........ dus pas op wanneer je deze reden als afwijzing geeft.
Sanny is het best!
Leuke en nuttige video. En je brengt het inspirerend, goed zo 👍🏻😃
Fijne tips! Wat ben je toch een prettig mens ❤️
dankj
Super leuke video! Handige tips die ik goed kan gebruiken op dit moment 😊
Zou je een selfhelpsanny willen maken over zelfreflectie over wat je van jezelf kan verwachten en van anderen?
Komt deze video even op het goede moment ;D Thanks! x
Wat een super goeie tips!! Thanks :)
Leuke video! Zeker nuttige tips :) ik ben zelf ook op zoek naar een baan, maar ik ben net pas afgestudeerd. Er zijn vast meer mensen in die situatie.. dat is toch weer anders dan wanneer je al "echte" werkervaring hebt. Heb je daar nog tips voor? Dat zou geweldig zijn :) liefs, Jessica
Wederom LinkedIn, ik heb al super veel berichtjes gekregen terwijl ik nog niet eens ben afgestudeerd!
Ik heb het idee dat dit natuurlijk wel over bepaalde sectoren gaat. In de hulpverlening/zorg/onderwijs is dat allemaal erg anders. Heb t idee dat LinkedIn bijvoorbeeld meer als extra cv geld in die sector. En daar komt natuurlijk geen recruiters bij kijken
Mee eens.
Hoewel je in de zorg vaak ook met video werkt, om jezelf als hulpverlener in het contact met cliënten te kunnen verbeteren.
Wat ik in die takken een extra punt vind, is het creatiever invullen van je CV. Hierin een klein risico nemen, maakt dat je net wat meer opvalt. Bijvoorbeeld: goed in schilderen? Schilder wat details over jezelf en plak die er met fotoshop in. Dit zijn dingen die je in het werkveld ook goed kunt inzetten
Denise Van L zeker!! Daar kom je nergens met een LinkedIn accountje..
Wat een leuke tip om een video te maken!
Hi Sanny,
Ik kijk met veel plezier naar je inspirerende video's :) Erg leerzaam!
Andere vraag; Van welk merk is jullie bank?
Groetjes, Susanne
Super leuk, en nuttig! Zo'n video toch ook een goed idee om eens over na te denken! Heb je nog tips hoe je 'out there' kan zijn als je huidige bedrijf nog niet weet dat je zoekende bent :P?
Wanneer het gaat om je eigen werkgeluk mag je volgens mij altijd 'out there' zijn? Als je huidige werkgever je het beste gunt zowel zakelijk als privé, dan zal die heer geen probleem van maken. Voel jij jezelf daar niet prettig bij, zou je opzoek kunnen gaan naar bedrijven waar je graag zou willen werken en kunnen kijken of zij vacatures hebben of eventueel een open sollicitatie sturen.
YESSSS fantastische timing Sanny. Thanks! :)
Super leuk Sanny! Off topic maar waar zijn jouw sieraden van?😍
fffocus thanks! Ze zijn van Riverstones
ik ben vanochtend op sollicitatie geweest en nu komt deze video ...🤣
Henrike Brand en? Kwam je nog rare/ nieuwe dingen tegen?
Sanny Verhoeven nee dat viel gelukkig mee. Het hele linkedin gebeuren en dat ze meer een keuze maken op basis van een klik en ertussen passen dat wist ik al wel gelukkig
💖💖💖
Superhandige video! Vraagje: waar is je blouse van?