不管幾歲都很難的離職課題【不良大叔 Podcast EP26】

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  • Опубликовано: 2 окт 2024
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Комментарии • 7

  • @yayachang2504
    @yayachang2504 8 месяцев назад +1

    很多老板根本就沒有要聽員工講真話,我跟我的同事們要離職都要編很多理由來保存老板的面子以及公司有多美好,是我們不好另有人生規劃,就算講了老板都覺得都是員工的問題,公司都沒有問題,不是員工不講,而是老板及公司文化沒有要接納員工的建議,沒有這種開放的心胸要接納,最後就會變成雙方都很不爽!
    我從來不曾遇過員工要離開老板是帶著祝福的,都是搞到雙方很不爽,其實只要公司帶著祝福,員工也會帶著好心情離開,爾後公司有需要支援,離開的員工也會樂意協助。

    • @hsindes
      @hsindes Месяц назад

      當初我離開上一份工作算是和平分手,畢竟想說好聚好散,我跟前老闆在路上巧遇,前老闆還先認出我跟我打招呼,現在還是會偶爾去給他們一些加油鼓勵和支援,和平分開還是有好處的,當你換到下一份工作,他們跟前公司打聽你,至少都是好評~

  • @Charles_1103
    @Charles_1103 8 месяцев назад

    因為跟Bird叔是相似的行業,曾經也想說想要優化公司的一些流程,但後續搞到心很累,最後也離開了……!😔

  • @林意勝-b7z
    @林意勝-b7z 7 месяцев назад

    尾牙那段真的太有趣好笑了~真想當時能夠參加 哈哈

  • @ab-yl7qf
    @ab-yl7qf 8 месяцев назад

    煩請總統副總統,正副院長委員們多發聲:
    讓沒勞保的人,有需求也可信貸10萬元過年,政府當保人。疫情後,很多人還沒爬起來
    疫情政府就開放過

  • @joycechen8795
    @joycechen8795 7 месяцев назад

    寶哥的幽默工夫很高!

  • @fakeasshushu
    @fakeasshushu 8 месяцев назад +1

    好奇老闆為什麼對員工想學東西的看法這麼負面。一個公司員工沒在精進,公司怎麼有競爭力(跟太習慣在學校當學生應該是不同問題)