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임금체불은 범죄입니다.때문에 일본이나미국처럼 3배이상의 벌금을 하면 근절됩니다.또 법을 엄격하게 실행해야만이 효과가 있습니다.임금체불이 없는 나라가 되야 선진국이할수있죠.
❤❤❤
입증 증거가 제가근무한 기록이랑 달력에 적어둔거랑(사장도알음) 그동안 업무내용 녹음 파일 문자메세지 급여ㅜ받은 통장 있고요 제가 거기서ㅡ일한 증인은동료 직원 병원내 편의점이라 직원들이 봤어요 가능하죠?
근로계약서가 없다는 취지인가요? 근로계약서가 없다고 하더라도 다른 간접사실로 근무경력, 미지급 사실 등을 증명하시면 됩니다.
@@distinguished_lawyer 네 맞아요 처음 들아가서 1년은 근로 계약서가 있어서 상관없으나 그이후에는 안쓰더라고요 그리고 녹음이나 문자 메세지는 근무 시간은 몇시부터 몇시까지이다 라는 말은 없지만 제가 기록해놓은 달력을 사장도 봤고 메세지로 보내는 내용이 있어요
@@alswhwekdrotoflemf 여러 간접사실들을 제출하게 되면 제출된 증명에 따라 전부 내지는 상당 부분을 인정받게 될 것입니다.
@@distinguished_lawyer 네 감사합니다. 계속 안준다고 하면 어떻게해야하나요?
임금체불은 범죄입니다.때문에 일본이나미국처럼 3배이상의 벌금을 하면 근절됩니다.또 법을 엄격하게 실행해야만이 효과가 있습니다.임금체불이 없는 나라가 되야 선진국이할수있죠.
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입증 증거가 제가
근무한 기록이랑 달력에 적어둔거랑(사장도알음) 그동안 업무내용 녹음 파일 문자메세지 급여ㅜ받은 통장 있고요 제가 거기서ㅡ일한 증인은
동료 직원 병원내 편의점이라 직원들이 봤어요 가능하죠?
근로계약서가 없다는 취지인가요? 근로계약서가 없다고 하더라도 다른 간접사실로 근무경력, 미지급 사실 등을 증명하시면 됩니다.
@@distinguished_lawyer 네 맞아요 처음 들아가서 1년은 근로 계약서가 있어서 상관없으나 그이후에는 안쓰더라고요 그리고 녹음이나 문자 메세지는 근무 시간은 몇시부터 몇시까지이다 라는 말은 없지만 제가 기록해놓은 달력을 사장도 봤고 메세지로 보내는 내용이 있어요
@@alswhwekdrotoflemf 여러 간접사실들을 제출하게 되면 제출된 증명에 따라 전부 내지는 상당 부분을 인정받게 될 것입니다.
@@distinguished_lawyer 네 감사합니다. 계속 안준다고 하면 어떻게해야하나요?