Was der 12-Stunden-Tag bedeuten würde
HTML-код
- Опубликовано: 18 июн 2018
- Was würde die Einführung des 12-Stunden-Tages konkret bedeuten? Diese und weitere Fragen beantwortet Wirtschaftsredakteur András Szigetvari im Video.
Der Bericht zum Video auf: derstandard.at/2000081883966/...
![Gunna - back in the a [Official Video]](http://i.ytimg.com/vi/oBrbejOHjLw/mqdefault.jpg)
Ist das wirklich so in Österreich?
Wenn ja, ist es ein richtiger Rückschritt für Österreich, ich kann nicht mehr hahahahhahah XD und ihr macht es auch noch mit, so gern ich meine Arbeit auch hätte (wäre ich angestellt) und würde ich den Chef und alle Mitarbeiter noch so sehr lieben, spätestens bei der ersten 12 Stundenforderung, mit dem Hinweis, andere machen dies auch freiwillig, wäre ich komplett raus und würde es auf ne Kündigung ankommen lassen - 12 Stunden Arbeit sind ok, wenn ich selbstständig bin und für MICH arbeite, 12 Stunden für wen anders, niemals (außer bei ner 40 Stundenwoche, Schichtdienst etc)
Die 40 Stunden war mal gut, als sie damals als wirkliche Errungenschaft eingeführt wurde! 12 Stunden am Tag, 60 Stunden die Woche, sucht euch ein paar Hobbies und lebt ein vernünftiges Leben - 6 Stunden Arbeit am Tag für 5 Tage sind mehr als genug, lieber mit dem Fahrrad zum Strand, als mit dem finanzierten Oberklassewagen zur Arbeit
Es braucht eine Arbeitszeitverkürzung bei vollem Lohn- und Personalausgleich. Die letzte gab es 1975! - Es ist Zeit für die Arbeitszeitverkürzung: Arbeitslosigkeit senken - Arbeitende entlasten! - www.parlament.gv.at/PAKT/VHG/XXVI/BI/BI_00034/index.shtml
Und was ist mit der Maximalen Wochen Arbeitszeit ist die jetzt bei 40,48 oder 60 ?
dachte ich mir auch wenn das gleich bleibt ist doch alles ok
Die maximale Wochenarbeitszeit würde sich durch diese neue Regelung von bisher max. 50h auf max 60h erhöhen.
Zdrifter Achso das ist dann eh net so wild
Ob "10h" mehr Arbeiten pro Woche "wild sind" oder nicht soll jeder für sich selbst beurteilen. Jedoch heißt das im ungünstigsten Fall, 10h weniger Zeit für die Familie, für Hobbies und auch weniger Zeit im Internet zu surfen und Kommentare wie diesen zu posten. Unter Ausnahmen war die 60h Arbeitswoche jetzt auch schon möglich jedoch nur mit Unterschrift des Betriebsrates. In Zukunft ist es so dass man selbst als Arbeitnehmer vor dem Chef argumentieren muss wieso man keine 60h arbeiten kann. Das Essen mit der Freundin oder der Radausflug mit den Kindern wird dann vom Chef nicht als Ausrede gelten.
Rosalinde Kafko wenn die 60h Woche wie du schreibst die Ausnahme bleibt dann weiso das Gesetz ändern? Eine Ausdehnung der 10h pro Tag ist mit Zustimmung des Betriebsrates ja jetzt auch schon möglich. Das die "60h Arbeitwoche" eine Änderung der Betriebsvereinbarung voraussetzt ist klar. Hiermit hat der Betriebsrat für die Betreibsvereinbarung eine schlechtere Ausgangsposition, wenn gesetzlich viel mehr erlaubt ist, ist eben mehr Spielraum hin zu "mehr Arbeit". Das "Phänomen" der Verlängerung der Arbeitszeiten und die Argumentationen und damit den Wirtschaftstandort zu sichern wird in Ländern mit schlechter Wirtschaftlage eingesetzt mit dem Resulat das immer mehr fähige und gebildete Personen das Land verlassen und auswandern.
Arbeitslager werden noch intensiviert 👏
Überstunden müssten in Freizeit eins zu einenhalb abgegolten werden und das auch so laut Gesetz. Ich kenne keine Firma wo das gemacht wird. Immer gibt es eins zu eins. Wo ist da schon ihre Gerechtigkeit von Arbeitgebern? Jetz kommens halt mit freiwilligkeit
Vielen herzlichen Dank FPÖ und ÖVP.
Wer ist am 30. auf der Demo in Wien?
NEIN ZUM 12 STUNDEN ARBEITSTAG JETZT UNTERSCHREIBEN! www.openpetition.eu/at/petition/online/gegen-der-12-stunden-arbeitstag