Как помочь команде расти быстрее себя и при чем тут выгорание / Андрей Бакаленко

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 1 окт 2024

Комментарии • 12

  • @АлександраКурлович-д3х

    Андрей, спасибо большое. Твои слова попали прямо в меня. Пользовался ли ты услугами коучей и если да, то где таких искать?

  • @МихаилГусев-э4с
    @МихаилГусев-э4с 2 месяца назад +6

    Полная хрень. Не тратьте время. Весь доклад в 6 строк:
    руководитель должен хвалить и мотивировать
    попроси помощи
    медитируй
    займись спортом
    научись понимать себя
    прими это(займет некоторое время)

  • @teddyfun5033
    @teddyfun5033 2 месяца назад +1

    +1 в тг канал)
    Интересно было слушать, спасибо ☺️

    • @yandexforpm
      @yandexforpm  2 месяца назад

      Рады, что вам понравилось видео 🙌🏼

  • @АнтонСеменов-щ4р
    @АнтонСеменов-щ4р 2 месяца назад +1

    "Причем" в данном случае пишется слитно..мда

    • @yandexforpm
      @yandexforpm  2 месяца назад

      Здравствуйте! Спасибо за вашу внимательность :)

  • @ЖанеттаМакарова-е5в
    @ЖанеттаМакарова-е5в 2 месяца назад +3

    Андрей, спасибо за тему, которую поднял и так КЛАССНО осветил и представил! Очень профессионально и чётко капнул в самую глубину! Это правда ОЧЕНЬ ВАЖНО, особенно в наше время! Последний совет прямо в точку! Всегда хочется верить, что таких компаний, где руководителей, из последнего сюжета, больше, чем просто НАЧАЛЬНИКОВ! Это отличное видео, как ХОРОШАЯ прививка в момент пандемии. Репост! Удачи в карьере и жизни!