RENATO CARIANI EXPLICA DEMISSÃO POLÊMICA | Gustavo Gaiofato
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- Опубликовано: 14 окт 2024
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0:48 na hora que você tá mal e sem conseguir bater as metas abusivas dizem que a empresa é uma família. Na hora que precisam cortar gastos e demitir alguém, passam a ser frios e calculistas assim. É o que sempre digo: pessoa jurídica não tem coração!
A relação de amizade e companheirismo de empresa e funcionários é a mesma da Europa com as nações indigenas/africanas, quando eles não seguiam as demandas, passavam por cima.
é uma relação de trabalho, não de amizade. Não tem esse papo de família (na empresa). O funcionário vendendo a sua força de trabalho, e tem que ser pago para isso.
@@wagnerdasilva7700sim, meu ponto é que o discurso é manipulado: quando é pra sugar o trabalhador, é uma família, "tamo junto". Na hora de cortar, tão nem aí pros seus anos de empresa, o que vale é quem mais produz...
@@advogadodostrabalhadores O humanismo no capitalismo é um recurso pra se obter maiores resultados
TEM QUE VESTIR A CAMISA (de força)
Timha um gerente na empresa que trabalhei de vendas, tinha esse mesmo papinho, eu era um dos melhorws vendedores, comecei a ter fortes crises de ansiedade e isso abalou meus resultados, foi um mes com resultado ruim e 15 dias de atestado pois queria me cuidar, quando voltei demissao tava na mesa.
Entrei com um processo trabalhista pois a empresa " familia" fazia um monte de merda para sonegar imposto agava comissão em dinheiro vivo, recebi 35 mil de indenização, e eles iam ser investigados por sonegação.
Fez bem. Caramba, bando de urubu.
Uma pergunta, você acha que processo trabalhista mancha seu nome perante outras empresas? Tipo vc lutou pelos seus direitos, mas acha que uma empresa vai hesitar em te contratar por causa disso? Pergunta genuína e sem ironia
@@MarcRenato06se vc fosse contratar uma pessoa, desse uma ligada para os empregadores anteriores procurando referências e descobrisse que a pessoa meteu no pau, vc decidiria de que forma? Depende de cada um.
@@MarcRenato06 depende, você pode solicitar seu advogado para seu nome não aparecer no jus Brasil, já que RH estão pesquisando o nome da pessoa no jus Brasil. E não coloque referências da empresa que você processou.
@@cosidiverso934 é possível saber o pq? tipo, eu sou quem está contratando e sei que a pessoa que penso em contratar processou a antiga empresa, tem como eu saber o pq?
Triste, apenas triste... ano passado passei por um período difícil, um familiar foi diagnosticado com leucemia, foi tudo mt duro e repentino, em menos de 6 meses ele faleceu. Demorei um pouco para contar ao meu "head", não estava bem emocionalmente para me expor assim, tive depressão, estava longe de casa, e quando tomei a decisão de contar pra ele, simplesmente escutei um "Meus pêsames, Laís. Vamos ver seus números e falar das metas que estão atrasadas?" Aquilo foi a gota d'agua, era o que faltava pra me levar pro fundo do posso. Fiquei traumatizada, não queria trabalhar lá de jeito nenhum, então decidi procurar um estágio (eu era CLT) e encontrei uma oportunidade que pagava 100 reais a menos que a empresa pagava, não pensei duas vezes... Fez 1 ano que sai daquele lugar terrível, que nas "lives semanais" pregava que "tudo bem não estar bem", "tome o tempo que precisar", "iremos te acolher". Até hoje isso mexe comigo.
Caralho isso machuca
Terrível Laís, espero que as coisas estejam melhores.
nossa amiga,fique bem
V4?
Sucesso
Sem querer ele confesou que o sucesso da empresa depende de bons funcionários, não apenas da "genialidade", "sagacidade", "visão" ou seja lá o que for do empresário.
Não se esqueça, eu sou o gênio que sabe escolher os mais desesperados 🤡
O sucesso da empresa é uma via de mão dupla, pois depende tanto competência e boa gestão do patrão, que deve canalizar os investimentos e capital humano nos melhores setores, além da capacidade dos funcionários. Essa mania de luta de classes que os comunas tentam fomentar não faz sentido nenhum, pois o sucesso do capitalismo depende da cooperação entre as classes.
Se é tão fácil assim, abre uma empresa e vê no que dá, já que para ser um bom patrão basta "explorar " kkkk
@@eduardosc7385 Não, na verdade o "patrão" só não pode ser um completo idiota, não demanda tanto assim dele não mas tem casos que o patrão insiste em fazer merda, o que em alguns casos acaba por arruinar o negócio em outros casos o negócio não quebra mas tambem não se desenvolve como deveria e quem faz a coisa acontecer de fato são pessoas técnicas bem preparadas e sobra para o patrão saber investir corretamente e acompanhar os indicativos.
@@eduardosc7385 Continuando... Eu tenho meu negócio, atuo como empreendedor sou o dono do negócio e funcionário, se meu negócio crescer de forma significativa não vou mais atuar como funcionario, mesmo se quisesse não conseguiria pois teria muitas outras coisas pra cuidar, então o que eu preciso neste caso são pessoas preparadas, capacitadas pra tocar o que eu iniciei, simplesmente não é possível eu fazer sozinho ou colocar qualquer pessoa aleatória, um negócio pequeno, de família etc, voce pode dizer que depende do individuo, do patrão, a medida que o negócio cresce você depende de bons funcionários em todos os níveis. Agora sobre exploração nos já vivemos em um sistema baseado em exploração, o que você pode fazer neste sentido é remunerar melhor e proporcionar as melhores condições de trabalho possíveis. Existe exploração no mercado de trabalho, isso é fato, os "patrões" se aproveitam sim de situações sociais como alto desemprego, pra aumentar seus ganhos e tirar o maximo possível dos funcionários até esgotá-los física e mentalmente.
Esse video nunca me saiu da cabeça. Foi a primeira vez que conheci esse cidadão. Muito bom te ver reagindo à essa entrevista.
Nossa eu também ,até ele indo conseguindo eu achando nossa que cara foda aí ele fala que pegou o emprego do cara aí já não fui atrás de mais nada desse cara ali pra mim eu já não gostei.
nossa que monstro, ele demitiu um funcionário improdutivo!!!
imagina resgatar um vídeo de 2020 pra tentar denigrir a imagem de um homem íntegro que está provando sua inocência
@@jebaited3533está provando? Kkk esses vídeos que ele tem feito não mudam em nada pra PF nem pra justiça, isso é só pra fazer com que a internet fique do lado dele
@@jebaited3533 vc é humorista?
@@jebaited3533 sim ,cariani não sabia de nada, assim como LULA, vitima da lava jato, isso não livra ele de ser um canalha manipulador
Impressão minha ou histórias fictícias sempre são épicas, motivadoras, pedagógicas e... FICTÍCIAS?
Seu João, pai de 3, morando de aluguel, com dividas, desmotivado, fodido, mas o pior de tudo, imaginário
são épicas e motivadoras
@@fernandohansel4718 eu amei a criatividade dele de criar alguém tão irreal assim, fiquei perplexa
Quando vc é novo e não tem experiência nenhuma, qualquer migalha vc aceita e fica feliz... Mas o peso da idade e das experiências fazem da mesma vaga arrombada um desmotivador diário
Por isso gente se aparecer uma proposta melhor de emprego - aceitem sem dó da empresa "aii mas eles estão contando comigo p tal projeto "pq se fosse ao contrário n pensariam 2x... ou vc acha q pátrão vai pensar "poxa mas o fulano acabou de comprar um carro, como q ele vai pagar?"
Minha frase virou "eu não levanto um dedo sem pagamento".
Meu Deus, é muito difícil ver tudo isso acontecendo e ele ainda se dando de bom moço
E os bestas acreditando
Ele só tinha um sonho e 15 toneladas de crack
Pior são os fãs dele passando um pano, culpando a mídia e o Rodrigo Goes.
A galera culpando o Goes pra mim foi o ápice. Que cara sem noção esse Cariani…
É pq eles estão na mentalidade do "merito" e de competição, se não estiver 100% ou não der o melhor pro patrão poder viajar com família, a pessoa não só pode como deve ser descatada, pois ela não tem valor.
" CLIENTES VICIADO NELES " AGORA CAIU A FICHA 🤣🤣🤣🤣🤣🤣
Eu trabalhei em uma IGREJA e fui demitido pq tava com depressão diagnosticada, pra piorar minha mãe ficou 2 semanas internadas. Foi ela volta pra casa sexta, segunda eles me demitiram.
Enquanto isso, tem uma gringa chamada Madeline Pendleton que tem uma empresa onde todo mundo ganha o mesmo salário (70 mil por ano), tem direito a férias e abstenção ilimitada por doença e problemas familiares, direito a viajar de avião de graça, .. Teve um ano que todos os funcionários ganharam um carro de presente. Demissão só rola com o voto de todos os funcionários.
O mais incrível é que a empresa existe há 11 anos.
Que phoda... Vou pesquisar sobre.
@@dion5804 o mais foda é ouvir as histórias de quem trabalha lá. A galera dá tudo de si não por que tem que cumprir meta, mas por que a empresa é tão foda que ninguém quer que ela quebre.
Motion Twin é uma empresa de desenvolvimento de jogos, ficou famosa pelo Dead Cells. Eles operam sob anarco-sindicalismo, onde há rotação de atividades e todos votam as decisões da empresas, os salarios são alocados de forma proporcional ao trabalho e afins.
A Huawai que é uma cooperativa gigante também dá aos funcionários participação dos lucros no final de ano e eles ganham muito bem.
Se eu fosse empreender seria assim. Carga horária de 6h, participação dos lucros anuais, bonificações, queria ver se meus funcionários não iriam trabalhar tranquilos. E eu trabalhando junto depois transformaria em cooperativa quando eles estivessem mais unidos. Estilo o dono da Huawei
O que mais sinto ódio nesses caras que DIZEM: ALTA PERFORMANCE,VESTE A CAMISA DA EMPRESA,PENSAMENTO DE DONO... PQP QUE ÓDIO!
Nunca perguntou do cara,se ele tá bem? O que aconteceu para ele está assim?
Não pode porque aí vira "íntimo". Mas na hora de usar a vida pessoal do cara pra esculachar ele em público e justificar a canalhice e desumanidade, aí tá beleza. Difícil não ser depressiva nesse mundo, viu. 🙄
Esses vídeos me dão uma motivação pra estudar para concurso
Com certeza!
Sou servidor, e não ter que se submeter a patrão nesses termos é a melhor coisa! Vale a pena!
Tbm sou servidora pública e foi o que salvou minha saúde mental
Perfeito, Carol! Que bom que vc chegou a essa conclusão por conta própria! Vc está certíssima! Estude pra concurso e vc jamais terá que passar por essa humilhação de trabalhar na iniciativa privada, ganhar uma miséria, ter sua alma sugada pelo empregador e virar uma máquina de engolir sapo. Estude para concurso público e sua recompensa será eterna!
Também
"Tinha uma pedra numa fábrica... Numa fábrica tinha uma pedra..."
Esse poema é muito bom!
É impressionante como até nas relacoes de empresa hoje em dia, seguem uma logica colonial. Tipo o funcionario, tal como as nações indigenas/africanas só tem uma relação de amizade com a empresa (colonizadores), quando cumprem as demandas, quando não, são atropelados pela mesma (dominação belica).
Existe um Contrato de trabalho amigo!! Não tem esse papo de amizade. O trabalhador faz o que foi combinado e recebe um pagamento por isso. A pessoa não é obrigada a ficar onde não lhe for conveniente, e a empresa não é obrigada a ficar com um funcionário que tem um rendimento abaixo dos outros.
@@wagnerdasilva7700 Pior que não, raramente o combinado é o que é seguido kkkkkkkk demitem no pós-férias.... inventam motivos de 'falta de produtividade' quando não gostam de um funcionário.... deslocam de contrato para um contrato pior para forçar a demissão do funcionário, pois demitir ''gera custo!''.... fora que tem a hora extra que não é paga e nunca é devolvida pelo banco de horas. Isso tudo vi sendo RH e sendo pressionado pelo chefe da empresa. "Existem brechas, existem brechas" dizia ele kkkkkkkk
Acho engraçado como ele diz: "Então demiti aquele que mais precisava do emprego. Mas eu posso explicar.". E a explicação é: "Então demitindo esse ia ser mais lucrativo do que demitir aquele que não precisava do emprego.". E o apresentador do podcast ficou tipo: "Ufa ainda bem que vc explicou que o que importa é o lucro e não as pessoas, tava quase sentindo empatia por esse cara.".
Aff por isso que fica um monte de gente falando abobrinha contra comunismo. Os tres precisavam do emprego. Os tres. O fato do cara gastar com roupa, escolha dele e uma hora ele vai cair em si. O outro infelizmente se for verdade tava dando uns perdidos. Seja la qual motivo foi e aqui ninguem tb sabe.
@@bilare13 Sim, todo mundo precisa de emprego. Por isso sou comunista quero viver numa sociedade onde emprego seja um direito constitucional, a economia seja planejada para garantir pleno emprego que nem era na União Soviética. Só que ele poderia ter priorizado ajudar aquele que estava mais necessitado e não o menos necessitado, eu não falei isso por um julgamento moral do cara que vai em festas (não sou moralista, inclusive só não vou em festas porque ninguém me convida 🥲, sou meio nerdola sem amigos).
@@joaocena2281 que bom camarada. Espero que o futuro seja assim, e que tendo emprego digno para todos não exista competição entre os proprios trabalhadores derrubando uns aos outros. Porém, discordo de voce sobre o ser mais necessitado. Não temos como saber. Ainda mais se ele se mostrou irresponsavel. Colocar o festão no desemprego só porque ele não tem filho e aparentemente precisava menos é injusto. A pessoa com filhos tem vantagens também, o suporte afetivo emocional, proposito de vida, familia, e ele agia desmotivado, cabia a empresa talvez oferecer um suporte. Quanto a criterio de demissão, não é justo não demiti-lo mesmo sendo ruim só porque tem filhos. O festão as vezes cheio de vida dificil e que por não ter responsabilidade com filhos ainda, talvez tenha outras responsabilidades de outras naturezas e se permite gastar dinheiro bestamente. Escolha dele, e que também pode envolver uma certa pressao. Eu tenho um amigo neurotico para sair arrumado, perfumado, com relogio e depois percebi que era consequencia de racismo que ele sofreu, então ele acabou pecando pelo excesso, sempre muito arrumado, perfumado, relogio, e outras coisas.
Entendo que está falando da explicação dele. Mas todos precisamos de trabalho para sobreviver. A lógica da empresa capitalista é essa. Só não acho certo ele e quem quer que seja julgar alguém mais jovem gastando no que quiser. Eu lembro do meu pai falando quando aos 28 anos foi demitido(eu era bebê e ele estava a espera do meu irmão) e a empresa onde ele trabalhava ficou com um jovem solteiro. Eu sempre achava estranho ouvir isso desde novo e hoje explico com lógica simples. O sistema não liga para você ponto. Mas ainda tem outro fator que precisa ser muito ignorante para não se atentar. Ele havia sido trabalhador sem família por muitos anos. Será que ele ou alguém gostaria de ser demitido pq é mais novo? Ter filho gerar privilégios? E pior, nesse sistema antes mesmo de existir os auxílios miseráveis iniciados com FHC a expectativa de vida seria reduzida a semanas se você não fizesse um filho? Morra de fome ou faça um filho 🤡 Iríamos ter milhões vivendo igual mostra em documentários da India... Totalmente sem lógica essa ideia em qualquer situação...
Mas o Cariani tá certo. Qualquer um no lugar dele faria o mesmo. Você queria que ele demitisse o melhor funcionário só por pena do funcionário ruim?
Não sei gente, mas para mim parece óbvio que a pessoa que tem filhos, ou que tem mais filhos, vai ser a que tem mais atestados médicos também… porque é mais gente para ficar doente e a pessoa ter que levar para o médico.
Phoda, né...
Imagina se for mãe
Eu fiquei na empresa por 5 anos, nunca entreguei nenhum atestado, meu horário era de 7:20 de 6 dias na semana mas acabava fazendo 13h mais da metade do mês, entregava mais do que era pedido e quando minha filha nasceu eu só pedi pra mudarem meu horário pra conciliar com o horário da creche (eu saia 22h) mas disseram que não dava e me obrigaram a pedir demissão! Nem me demitir tiveram a coragem de fazer pra me ajudar! Tomei no 👌! Nunca mais!
Fiz ADM e posso confirmar, 97% dos alunos são desse mesmo jeito, e os professores incentivam esse comportamento alegando que uma empresa jamais funcionará se o que prevalece é amor ao dinheiro e não as pessoas.
Faço ADM e confirmo, o grande objetivo de uma organização é gerar lucro e se manter competitiva no mercado.
Esse papo do Cariani me lembrou algo que aconteceu comigo. Trabalhei no restaurante de uma chef famosa que se diz muito “humana”. Depois do primeiro mês me chamaram pra conversar. Falaram que eu fazia tudo direitinho, que eu chegava no horário, que ficava depois da hora se precisasse, cumpria todas as metas… mas que faltava paixão. PAIXÃO. Na época eu era fã da chef em questão, mas só era tímida.
Com dois meses, no período de experiência ainda, pedi para sair pq não aguentava mais, estava adoecendo e fui escorraçada de lá pela assessora da chef, aos berros, até revistar as minhas coisas revistaram, pra ver se eu não estava levando nada.
Só depois de um tempo caiu a ficha e vi a gravidade de tudo o que aconteceu. Foi bizarro.
Vc poder ser a melhor funcionária chegar cedo e ficar até mais tarde maaaas são esses que são mandados embora,sei bem como é.
Essa chefe é uma estrangeira? Com as iniciais P.C?
@@nathaliaferreira7163 não.
Quem será a Masterchef? Será aquela que hj paga de "progressista", mas fez campanha pro Macri há uns anos atrás? Não é a primeira pessoa que conta causos sobre essa querida.
@@mayarasales2027 acredito que você não tenha entendido o ponto do meu comentário. Se quisesse revelar quem era eu teria falado o nome. A questão é que é conhecida por algo que no fundo não pratica, que acaba sendo apenas mais uma empresa que exige algo totalmente descabido do funcionário e o desumaniza.
Sobre a chef em questão que vocês estão deduzindo que seja, não posso falar nada uma vez que nunca tive contato com ela e não vou estimular a xenofobia.
"administrar empresa e receber visita da polícia federal, te torna uma pessoa muito querida"😂😂😂😂😂
Kkkkkkkkkkkkkk
Eu tinha um festeiro , outro com 3 filhos e outro com 2 filhos. Mandei o de 3 filhos embora ai eu falei 'Roseli veja bem O FESTEIRO E MEU SOBRINHO'
Kkkkkkk rachei
Eu desempregado esperando ter convênio para fazer cirurgia de correção de grau e infiltração no joelho e descobrindo que, quando eu finalmente conquistar, isso vai ser mal visto pelo meu chefe pq vai gerar atestado 🤡
Chega a ser difícil ver esse tipo de vídeo, não tem como não ficar com ódio de uma pessoa que pensa desse jeito…
sim, como pode um patrão demitir um funcionário improdutivo né....
trabalho é geração de valor recompensada pelo salário+inúmeros benefícios
se não gera valor qual o incentivo do patrão em continuar pagando?
lambe saco de rico@@jebaited3533
@@jebaited3533empatia mandou um abraço seu sociopata individualista.
@@jebaited3533não adianta ele vir chorar depois pelo desligamento com a Max e a supley também já que ele sabe como funciona o capitalismo e segue a risca.
@@kafhikamas ele falou que entende justamente pq empresa não é instituição de caridade, o que não quer dizer que ele não ficou chateado
Eu trabalhava para uma empresa, cuja mulher do dono falava a mesma coisa que esse cara, que a empresa não é uma instituição de caridade, bateu até uma "bad" agora só de lembrar dela. No capitalismo não existe empatia.
Não é questão de empatia amigo!! Se a empresa não for competitiva a concorrência vem e tira você de mercado. A dona da empresa fica sem o negócio, endividada e todos os trabalhadores desempregados.
@@wagnerdasilva7700 Perfeito, que tal então, construir uma câmara de gás bem grande e colocar toda essa "mão de obra" que não gera lucro e só incomoda os produtivos e eliminar o "problema", não haverá mais moradores de rua, nem favelas, nem pobres, por que ninguém pensou nisso antes?
@@vanessaKTHJJ tenho uma ideia melhor : Uma Economia sólida, de pleno emprego, onde a pessoa demitida possa se recolocar!!
Sem câmara de gás!! Sem demagogia!
@@wagnerdasilva7700 Que tal no Japão, lá eles aplicam essa politica do pleno emprego até para os idosos que não tem renda, eles são colocados para trabalhar para não morrer de fome na rua, é tão bom ver um velho sendo recolocado no mercado de trabalho.
Falando sério agora, se você acredita que isso é possível "pleno emprego" no capitalismo, quem sou eu para te contrariar, continua aí sonhando.
@@vanessaKTHJJos neofascistas tem esse projeto.
Puta que pariu, eu passei por isso ai, só que eu era o funcionário ferrado.
Cara, por um momento eu achei q ele ia ficar vigiando a vida pessoal dos funcionários pra uma decisão estritamente profissional kkk o cara começa a falando do cara que gasta tudo em festa como se a maneira como o cara devesse prestar contas a respeito disso pro patrão
Pois é, coisa esquisita. Por isso que eu nunca sou amigo de patrão só dos trabalhadores e com cuidado é claro, pois tem uns liberal que é melhor nem conversar.
Agora todos que trabalham na empresa dele já sabem: "se eu achar que o rendimento de você está baixo eu invento
qualquer coisa aqui te demito e ainda de quebra me auto promovo como o bonzão da administração."
Se o cara realmente fosse bom em administração ele saberia tanto lidar com pessoas como com números, mas pelo jeito só sabe lidar com números.
abraço
Cirúrgico.
Eles só sabem lidar com números. NUNCA vi patrão sendo humano com os funcionários.
Em suma, o cara que não tivesse filhos, né? Nessa pegada, você consegue imaginar como fica a situação pra mulheres....
“Você está assistindo ‘Co-la-bo-ra-do-resss!’” 📺
Por isso eu digo, não tem que ter dó de empresa. O seu rendimento em dar lucro para a empresa é mais importante do que os seus problemas pessoais.......
E não é só gostar de ser explora mais agradecer à exploração.
Esse funcionário A++ abraçou tanto a empresa do Cariani que se tornou um "usuário" assíduo de seus produtos
Rsrsr 😂😂😂 disse td
Aconteceu algo parecido comigo. Trabalhei em uma empresa onde a cobrança era absurda. Eu tinha que desempenhar o mesmo que a galera veterana, com 5, 10, 15 anos de casa, mesmo eu estando na experiência. Fiquei completamente debilitado mentalmente, me cobrando de forma absurda porquê precisava do trabalho, fiquei 12 dias sem conseguir ir ao trabalho, por ansiedade e depressão. Me colocaram em contato com a psicóloga DA EMPRESA, que falou para eles que eu estava apto a trabalhar. Detalhe, eu pensei em tirar minha vida e só não fiz isso por causa da minha filha. No dia em que criei forças para retornar, me demitiram. E foi isso. Se você é explorado e aceita, tudo maravilhoso. Se sua mente não aguenta, você está fora. Esse é o mundo dos empresários. O funcionário é só um mero número.
Que bom vir que o kraqueani é assim, e que a justiça seja feita😂😂😂😂😂😂
É fácil manter essa calma enquanto relata a demissão, né campeão! Queria ver esse controle todo num debate.
Engraçado que os funcionários tem q ser caridosos, abrir mão de seu feriado, seu descanso, suas horas extras. Isso é vestir a camisa da empresa.
Pra depois ser mandado embora sem dó
"Um dava atestado." Ou seja, não pode ficar doente se não fica desempregado.
Obviamente, o cara que tem mais filhos vai ser o que tem mais atestados. A família é maior e mais gente fica doente e o estresse é maior também...
Cariani contou uma longa estoria pra no final elogiar a si proprio: viu como sou bom administrador , fiz facu de adm. O cara mais narcisista do youtube, e toca bomba pra dentro
ele fala sobre atestado como se fosse escolha do funcionário. nas entrelinhas tá dizendo que seriam falsos ou que funcionário não tem direito a ficar doente.
Amo Gustavo gaiofato ❤
Muito bom ele falando de ser fácil ser caridoso com o dinheiro dos outros sendo q o dinheiro q ele tem quem produz é o próprio funcionário 😂😂😂
E se for culpado mesmo dinheiro de tráfico.
Puxa, o funcionário com 3 filhos não tem dinheiro nem tempo para investir nos estudos! Por que será, não é? 🤔 E se vier com o papinho de que ninguém mandou o rapaz ter 3 filhos, a cabeça utilitarista dele se esqueceu que serão esses filhos que servirão de mão de obra para o futuro e pra movimentar a engrenagem que ele tanto defende.
Agora ele so sabe chorar dizendo que esta sendo perseguido pq é pai de família
Agora ele posa de vítima. Enriqueceu com coisas suspeitas . E um tremendo mal caráter esse Crakiane
O lado bom é que esse funcionário não precisou passar pela avacalhação de ser interrogado pela PF
Fiquei em "êxtase" com a última frase do vídeo: pedras vão rolar kkkkkkkkkkkkkkkk
Eu vi essa entrevista logo que saiu e fiquei chocado qdo ele romantizou a puxada de tapete que deu no companheiro de trabalho. Bizarro!
Então como é 2 pais de família pagando aluguél imagina em casa.
Maaaaaaas o "garotão" torrador do salário foi salvo.🤡
o garatão era parente ou novinho que ele pefgava kk
É engraçado os guri no tik Tok defendendo o Renato a todo custo kkkkj dizendo que ele vai processar todo mundo depois.
Muitos dizem que muitos nao querem trabalhar, ai você vai ver - trabalhar 8 fucking horas embaixo desse sol light que esta fazendo , pra ganhar um salário miseria , trabalhar correndo sérios riscos de vida , pra também ganhar uma porcaria de salario rs e por ai vai... So esquecem desses mínimos detalhes... como se o meio não tivesse influência NENHUMA sobre nosso comportamento! 😂
Como ele conhecia tão bem esses funcionários se eles não eram íntimos?
Histórias ficcionais sempre são épicas e tem mais detalhes
RH sabe e documenta tudo. Produtividade e atestados, tudo tabelado.
@@thaisluz1631 eu falei sobre conhecer a realidade dos funcionários. Como ele sabe que o cara gasta tudo em roupa? Que um precisa e o outro não? Tem na tabela do RH tbm?
@@matheusballe3348 rádio pião. Hora do almoço da firma galera costuma contar é tudo.
A pessoa não pode nem ficar doente
O pior de tudo e que ele traficava droga então tinha dinheiro pra pagar prós dois funcionários ficaram lá
comentário pra engajamento no algoritmo.
E eu respondendo pra ajudar mais ainda 🫶🏾
4:50 esse funcionário energizado, pegou a Estrela do Mario e saiu loko trabalhando 🤣🤣🤣
Cara não pode nem ficar mal ou simplesmente ir no médico e apresentar atestado de saúde
vc prefere demitir um funcionário q sempre cumpre com suas obrigações ou um que falta 10x no ano por atestado?
se vc fosse patrão entenderia
Não é só o atestado. São vários fatores. Empresas não têm coração.
@@juniorsobreira1427 mas só o fato de atestado ser um fator é que me pega, porque não tem o que fazer, a pessoa não escolhe ficar doente, não tem como controlar isso
Mas num corte necessário, o q será critério? Os critérios, para haver alguma justiça, precisam ser impessoais e relativos ao trabalho. É chato, mas é assim que funciona. Se esse cara da família de três ou mesmo o solteiro da balada tiver uma oportunidade melhor, fod4c1 a empresa. E se a empresa precisar demitir, olha, abraço e boa sorte. Não há favores nem almoços grátis. Seria bom se fosse diferente, e se fosse mais humano? Seria. Mas não funcionaria por muito tempo.
@@juniorsobreira1427 chato não é a palavra que eu usaria, desumano sim. Uma empresa não depende de um trabalhador só pra conseguir se manter, mas o trabalhador necessita do emprego pra poder sobreviver, não é nem se manter, na maioria dos casos é sobreviver mesmo. São duas posições extremamente diferentes, não tem como comparar ser demitido com o trabalhador escolher ir trabalhar em outro lugar.
Critério pra demitir pode sim ser produção, pode ser a recepção dos clientes, mas o fato do cara precisar ir no médico não, isso não pode ser nunca, porque ninguém, absolutamente ninguém, tá imune a ter qualquer problema de saúde.
Ae depois vem o liberoide falar que empresário que gera emprego sendo que empresários fazem todo o possível pra demitir funcionários pra aumentar sua margem de lucro, mesmo que isso prejudique o serviço. Recentimente eu vi um vídeo de um posto de gasolina onde eles colocaram um braço robótico pra abastecee os carros, o robô era entremamente lento e ineficiente. eu fiquei olhando isso e pensei, gastaram uma fortuna nesse porcaria de Braço robótico só pra não pagar a merda de um salario medíocre pra um frentistas?
Essas empresas vivem de empréstimos do BNDES 🤙🏻
Nunca fale da sua vida pessoal na empresa, rapaziada.
Já leu o texto "A demissão da formiga desmotivada"? As conclusões a que certas pessoas chegam depois de ler a fábula são mais fabulosas ainda.
Mlk kkkkkkkkkkkkkkkkkkk. Tá cada vez mais foda, parabéns pelo trampo!
Pra acabar com submissão da vida das pessoas ao Interesse pessoal e material de apadrinhados e herdeiros profissionais
*ESTATIZA TUDO JÁ*
🇻🇳🇺🇳🇧🇷
* VAMOS DEMITIR NOSSOS PATRÕES*
*ESTATIZA TUDO JÁ*
🇻🇳🇺🇳🇺🇳🇧🇷
Boa tarde a todos. Assistindo esse vídeo, lembrei-me de uma triste experiência. Trabalhei em uma empresa estatal, onde cinco anos antes de ser privatizada, os gestores investiram pesado em novos processos de reestruturação, baseados, no modelo japonês dos 5s, trabalho em equipe, etc. Em seguida veio a privatização. Logo no inicio o objetivo era a eficiência, dos colaboradores. Essa meta seria medida, pela meritocracia e o desempenho de cada um. Os investimentos em 5s, trabalho em equipe e gestão, foram jogados no lixo. Então houve a necessidade de cortes de pessoal. Com enorme surpresa tivemos um colega, que alguns meses antes, havia ganho um premio, com direito a foto no jornal mensal, por ter desenvolvido um método de trabalho, o qual permitiu a empresa economizar, centenas de milhares de reais, pois bem esse, mesmo, colaborador foi demitido sob o seguinte argumento:" Você é um excelente funcionário, porém não tem "padrinho", por isso foi escolhido, senão quem seria demitido seria eu, disse-lhe o "gestor"."
Resumindo o que o Cariani disse: se vc quer manter o emprego, não tenha família, principalmente filhos que precisam de mais cuidado. Seja solteiro/a.
Não sei o que é pior, o efeito sonoro a cada 5 segundos ou a desculpa esfarrapada pra mandar alguém embora.
Claro que ele ia dar preferência no que era viciado e vendia bem na biqueira.😂
Todos os meus chefes quando infelizmente calhava da minha ilustre pessoa,ter que conversar com eles eu era obrigado a escutar suas lamúrias , só que no caso eu não podia demitilos.
Só consegui "assistir" o vídeo pq foquei nos comentários 😂😂 Discursinho triste
Eu acho uma loucura quando alguém vai demitir outros e dizem que não é nada pessoal, como assim não é pessoal, a pessoa vai perder a renda, talvez única renda da família, e não é pessoal??!!!!
Mas nesse caso você que ele não fez o certo em demitir????
No caso ninguém seria demitido né, pq todo mundo tem conta pra pagar que eu saiba, a vida de ninguém é fácil, sendo assim ninguém seria demitido. Acorda, Alice
Plot twist(fic) o playboy super produtivo pq nao tem preocupação nenhuma na vida ficou puto pq recebeu as demandas do funcionário demitido, pediu as contas e foi p um empresa melhor
Vc tá chamando o cara de playboy e que n tem QQ preocupação na vida só pq ele n tem filho!? É isso mesmo? N fode, minha filha, pelo amor de Deus!
@@polly9429 e além disso eu SEI que um homem solteiro sem filhos não necessariamente é um Playboy, dã. Eu só usei a palavra para dar contraste. E só para fechar todos temos problemas, mas vc se tem filhos (como eu tenho) sabe como é a vida antes e depois de ter e que sim, a escola liga no meio do expediente, vc precisa faltar porque seu filho está com dengue e não tem quem possa ficar ou precisa sair do trabalho correndo porque caiu e quebrou o braço. Um homem solteiro e sem filhos não tem nenhuma dessas PREOCUPAÇÕES. Pode ter outras,mas foi dito que o motivo do cara ser demitido foram os problemas pessoais.
@@polly9429pq a palavra playboy te causou esse gatilho? Kkkkkkkk
React injusto e imaturo porque as justificativas dele são plausíveis sim diante de uma crise assegura quem rende mais..o ideal é não ter que demitir mas não foi possível, isso aí acontece em QUALQUER empresa
A pessoa solteira, sem filhos e sem aluguel é mais fácil de não ter estresses adicionais que repercutam no seu desempenho no trabalho.
Ou seja, não se pode ter uma vida. Apenas trabalhe para que o patrão fique mais rico.
O cara poderia no mínimo, antes de mandar embora, conversar com o cara
Me incomoda o Cariani colocar atestado médico como se fosse uma trapaça do trabalhador. A maior merda é ficar doente.
Revolucionário de apartamento
Esse sou eu. Seu seguidor 😊
Como dói este vídeo... como me dói como trabalhadora...
Sou só eu que amo essa vibe caótica do Gaiofato, tipo quando ele falou do coelhinho da Duracell?
13:19 muito doido isso porque é cada vez mais conum o discurso não só de que o empresário gera emprego, mas em slguns casos até um sentimento de dívida que alguns trabalhadores tem, por supostamente terem recebdido uma "oportunidade"
O empresário precisa de sangue frio para tomas as melhores decisões para a empresa. Sem isso não tem negócio, nem empregos!! É uma figura indispensável sim.
@@wagnerdasilva7700 o empresário é um intermediário entre a demanda gerada pelo Estado, e o trabalhador.
Quem gera emprego é a demanda do Estado, não o empresário.
Todo o processo produtivo de uma empresa funciona com ou sem patrão. Já o patrão não consegue fazer nada sem os empregados.
Uma fábrica sem patrões é uma cooperativa. Uma fábrica sem os empregados não é nada!
@@wagnerdasilva7700baba ovo de empresário kkkkk
@@wagnerdasilva7700 Se o empresário não empresariar num tem emprego.
@@rohallav exato!
nunca perdi um minuto assistindo esses podcasts
Ta mas, analisando os numeros frios, qual seria a melhor decisao a se tomar???
Ele poderia ter mandado embora sem saber de nada fa vida pessoal de ninguém, nao contar nenhuma historinha e seria muito mais aceitável.
Enfim, acontece isso em todo lugar.
A carinha do crackiane no final, pedindo soco é demais pra mim, mas eu não daria, porque o que ele tomou de bomba nessa vida eu não tomei de banho
Nesse vídeo o Cariani tá a cara do Lalo Salamanca em Better Call Saul. Que doce coincidência.
Zero humanidade. Que chamasse o rapaz pra conversar, entender o que estava deixando ele desmotivado e, de forma ativa, tentar dar um impulsionamento na carreira dele. Esse pensamento de gestão enquanto "peça no tabuleiro" é de uma crueldade absurda. Deixou um pai de 3 filhos que morava de aluguel desempregado. Como esse idiota consegue dormir?
Te adoro Gustavo, mas não dá para ver isso não, socorro!!!
Mas esse não é o maromba com acusação de produzir drogas?????
Cidadao de bem e meritocratico!! Não falha nunca!!
Quando a vida é mensurada (por numeros/tabela etc) o seu valor é atrelado a quanto de capital você produz.
O que menos precisava e nao tinha filho era o que menos dava atestado e por isso é bom, o cara que precisava e tinha 3 filhos dava muito atestado por isso é um péssimo funcionário, moral da história, demiti qualquer um com mais de 30 anos e só contrata os moleques com 18 anos que não tem preocupação, e esse mesmo daqui a uns anos tem que mandar ele embora também! Pqp grande empresário
Sim. Não pode ter filhos, mulher, mãe doente. Esquece.
Queria ver o que tu faria no lugar do Cariani. Tu ia demitir o melhor funcionário só por pena do funcionário ruim ????
@viniciuslima5256 na verdade ele tá certo, mas é muito babaca falar isso kkk e no mundo real é muito mais complicado que isso meu jovem, tem empresa que prefere o que precisa mais porque é mais facilmente explorado, assim como a análise do Cariani de quem entregou mais atestados é covarde, porque se o cara pai de família entregou um atestado é porque teve algum problema de saúde, então demiti e contrata alguém mais novo, e esse mesmo funcionário hipotético que é tão bom um dia vai precisar entregar um atestado, aí manda embora também? Dentro da história do empreendedorismo se provou que as empresas que mais valorizam seus funcionários são as que têm melhores resultados, desde o Toyotismo, Fordismo, até as grandes empresas atuais que valorizam muito planos de carreira e investem em seus profissionais e nem vou entrar em uma retórica Marxista. A valorização dessa fala do Cariani prova o quanto o empresariado brasileiro é medíocre em grande parte e porque o Brasil é um país de terceiro mundo até hoje
Isso é muito bom para todo trabalhador e trabalhadora veja como os capitalistas tratam eles... Muito bom!!!
Gustavo, você viu a treta do ian com publico dele sobre o video dele com o thiagson sobre funk e sexualização das mulheres?
Mano, observação nada haver, mas porque essa galera gosta de usar roupas que claramente são menores que o tamanho usual? Não parece bonito, só desconfortável de usar jkkkk
É pra exibir o porte, só isso! Tem que ostentar o shape.
@@magikopa jkskskkjskskk aneeem ja apareceu os mama do Cariani
Ixi, vc sempre foi frango pelo visto. Quando seu shape tá grande a roupa para seu tamanho parece apertada mesmo e se vc usar um tamanho maior parece roupa de grávida querendo esconder a barriga , isso sim fica feio pra baralho.
É coisa de marombeiro kkkkk é pra destacar o shape, em roupa larga o shape some. Eu tbm fazia isso a uns anos atrás quando eu tinha shape
Essa galera tem probleminha com a autoimagem, eles treinam para que os outros os notem; daí se a roupa não for atochada não conseguem mostrar as curvas, não sendo notados é como se a existência não tivesse sentido. Também não é muito difícil nessa galera encontrar sujeitos que são uns lixos humanos arrotando moralidades 24/7. Depois de mais de duas décadas frequentando academias de musculação eu pude constatar que lá é um dos pontos que mais concentram narcisistas e/ou psicopatas.
Cara, vou tentar escrever o que eu penso. Eu queria que o Gaiofato tivesse feito uma análise da situação que o Renato trouxe, dando um exemplo de uma decisão que ele tomaria. Enquanto eu via o vídeo, eu fiquei pensando no que eu faria nessa situação, de ter que demitir funcionário A, B, C ou D, de realidades distintas. É difícil ter uma resposta certa sobre... Eu não acho certo você ter que ponderar a realidade de vida de cada funcionário para que então você tome a decisão de demitir X ou Y. Mas ao mesmo tempo é difícil você ignorar o fato de um precisar do emprego pra sustentar uma família e o outro precisar do emprego pra ter sua independência financeira e gastar somente com entretenimento. A gente vive num sistema capitalista onde cada um procura um trabalho para sustentar sua vida, independente do que a pessoa irá fazer com o salário dela. É nessa situação do Cariani que você vê que o capitalismo é uma terra de carnificina, infelizmente...
Como pai de dois filhos e que vive de aluguel eu espero que o Cariani pague 20 anos de cadeia no mínimo
Queria ter seu otimismo e amor: otimismo por achar que chegue a ser preso, e amor por só desejar 20 anos de cana. Se for fato a acusação de tráfico, bandido bom é bandido morto taokey😂
É muito fácil criticar as decisões de um empresário quando NUNCA abriu uma empresa para gerar emprego e nem sequer sabe o que é um CNPJ
Parei no "gerar emprego" 😅
O funcionário "A", que é o top, amanhã vai ter 3 filhos e vai acabar pegando atestado pra levar um ou outro ao médico. Aí, por essa lógica, não servirá mais para a empresa.
Lucro tudo, humanidade zero
quem sou eu pra questionar o krak no assunto 🤣
Nessa eu fico com Renato em uma empresa é necessário, separar a vida pessoal do trabalho
A PF VAI TE PEGAR !!
A PF VAI TE PEGAR !!
A PF VAI TE PEGAR !!
foi mais ou menos assim que eu acabei de perder o meu emprego e não é nem meme kkkkkkkkkkkk a diferença é que eu não tenho filhos...
E facil vc exigir condições e resultados de um empregado q não tem nem remuneração d acordo custo de vida da família d qlqr pessoa 🤔😑🤔😑
Se Cariani cuidasse da sua própria família c a remuneração q ele pagava pro pai d 3 filhos q ele demitiu,não seria tão objetivo assim....
Ganhar dinheiro com Trabalho dos outros é mais fácil do q fazer caridade c dinheiro dos outros 👍🏼🤣😂
*ESTATIZA TUDO JÁ*
DEMITAM O CARIANI 🤣😂😂