Если бы у вас был кадровый голод, то вы бы деньги платили нормальные и условия создавали. А то взяли привычку уже по 12 часов без выходных и всего за 35 000 деревянных. Да ещё и тотальное нарушение и ТБ и ТК. Сами на мерседех ездят, а рабочие должны за баланду чтоль ишачить?! Пусть менеджеры , депутаты , и т.д и е...шат за спасибо !
Интересно, почему репортёры односторонне подали материал? Ну всё с такой позиции, что рабочие специальности это не стильно, модно, молодёжно. Хотя вопрос совершенно в другом. Про зарплаты сказали вскользь и как-то в негативном ключе, типа у кандидатов ожидания завышены. Так вы предложите нормальные деньги для начала...
Хотя бы муж и жена смогли бы на 2 зарплаты содержать нормально семью с тремя детьми и выплачивать ипотеку. Зарплаты то в России позорные! А то одной зарплаты не хватает даже на самого себя, не говоря уже о детях...
О чем Вы ..говорите. еще в 88 году. На собрании сказал новый. Парашютист. . По правилам разумной экономики. Производительность труда должна расти. А зарплата падать...и что вы ждете от.таких........
Про зарплаты согласен. Рабочий с полными выслугами должен получать сегодня 250-300 тысяч. Это же в частности позволит ему не ломать голову над тем, как кормить семью, а тратить больше времени на обучение и развитие.
платить 300т.р. в месяц-это не выход. в 90-е платили и больше--миллионы-и что.выход в том что все должны работать--ВСЕ. и производить свою-российскую продукцию.
Когда зарплаты и условия труда будут достойными, тогда и пойдут. Если директор получает 10 млн руб/мес, а рабочий стажёр минималку минус налог, а ему семью создавать и вы ещё удивляетесь. Завод с 1990 по начало 2010х гг (уточнять не буду какой завод) разваливали целенаправленно и планомерно пресекая все попытки рабочих его сохранить, часто работая и не получая зарплаты по пол года и это должно простимулировать молодеж идти работать на заводы. Своими бездумными действиями от этих профессий отталкивали молодёжь родившуюся в период с 1990 по 2000. Когда дети рабочих приходят в школу и получают травлю от детей богатых буротосов и требование поклоняться им как богам и выполнять их прихоти. Делайте выводы. Разрушали 20-30 лет пожинайте плоды. Что посеешь, то и пожнешь. Почему я это пишу, потому, что я прошёл через этот ад. Вообще нет никакого желания идти на завод работать за 15т.р. в месяц. Будет предложение на оклад в 150-200 т.р./мес. м.б. и подумаю. А так идите лесом со своими грошами, мне семью кормить и ипотеку платить.
Если я буду работать на том же заводе слесарем и не буду тратить свою зарплату (не важно каким образом), и при этом за год т.н. "работы" не смогу себе купить хороший новый автомобиль на АКПП с салона, зачем мне такая работа? Да, дело в зарплатах.
Сегодня любой руководитель предприятия получает несколько миллион рублей зарплаты, рабочий-специалист копейки едва хватает на еду, так что работайте сами Сегодня молодёжь умный не то что 50-60 годов их просто так не заманишь.
Рабочая профессия всегда была презренной.Даже во времена гегемона говорили иди учись,а то всю жизнь у станка простоишь..Вот все все и пошли учиться,теперь все менеджеры,всё лучше чем у станка.
Все будет так как есть. Я работаю на предпреятиях всю свою жизнь и могу вам сказать однозначно. Скажем токарь, поставь одного на ваш так называемый ЧПУ а другого за ручной такарный станок. На первом станке ему думать не нужно ( все выполняет программа. ) он стоит и кантралирует просто сам процес. Второй токарь постоянно включает свои мазги. Что бы сделать ( деталь ) либо нужна приспасоба ( которую тоже должен додумать токарь ) что бы сделать деталь. Я считаю что смикалка и мазги делают вещи. Мы в космос улетели без чпу стонков но спецы были такие что не где таких не было. И мы могли сделать из балванки такие вещи руками и своими мазгами без чпу.
А какой профит то от твоих навыков?! Пока ты будешь выделываться другой на чпу 10 готовых сделает. Смысл этих станков чтоб увеличить производительность.
Надо решать вопрос со справедливой оплатой труда. Сейчас все премии распределяет между собой руководство, отчитываются о якобы высокой средней зп, но по факту до рабочих ничего не доходит. Нельзя давать руководству на местах узаконнено воровать
Ну конечно все их слова никак не коррелируются с жизнью, на первом месте должны быть благоприятные условия, а это, самое зп. Вот я, например, всего 2 года назад закончил учебное заведение, но 5 лет до этого я сидел и выписывал в тетрадь статистические данные об уровне оплаты труда той или иной профессии, и естественно, рабочий завода стоял в самом низу списка, с уровнем зп 45т.р.(сейчас эта Цыфра 67т.р.)Но многократный рост цен, на ряду с отсутсующими перспективами и уже тогда не нравившейся многим политикой государства, полностью отталкивает от работы на заводе. А предпочтение отдавалось максимально результативным профессиям, которые высоко ценятся во всем мире, при том на своем молодом старте могло бы давать достаточный финансовый старт в самостоятельную жизнь. Ну а вы сами понимаете слесарь 3 разряда, который получил разряд в училище, на старте получает не больше той самой средней зп завода)))
В Москве тоже печатник зп 100( 10 лет назад так же получали ), но ты колорист , формодел , оклад за 8 часов печатный обивают , а дальше на дядю 21 день работаем )
Питер, ученик на заводе зп 20 +- ,после обучения 4-6 месяцев зп от 40. Сами обучайтесь и работайте за эти гроши. Позорище б.... про другие города не знаю но предполагаю дела аналогичные. Необходимость в работнике показывает зарплата! А у кого хорошие зарплаты? Начальник менеджер чиновник мент итд..
@@EclecticDf Чё у них всё плохо?Взяточку тут там взял да и хорошо вон ГАИ ездят протоколы написывают да и премию в карман да ещё и пенсия чуть ли не через десять лет если бы там было плохо туда бы не шли молодые девчонки да парни очень часто таких молодых вижу.А ты Ваня херачь до старости на своём заводе за копейки.
3:44 всего хватает. А молодежь смотрит на ваши копейки, развозки, проходные и понимает, что им НЕ надо трястись в пазике, чтобы уехать хз куда ко времени, за копье и там в грязи и холоде оставлять свое здоровье. Достаточно устроиться КЕМ УГОДНО в нормальные условия за ту же ЗП. И заодно не умереть, намотанным на механизмы
в бытности работал в нефтянке, там поболее дармоедов, на одного семь приходилось, без преувеличения. Один херачит и семеро тыкают ему - тут крути, эту лопату возьми, с левой стороны подходи, а тот носится жо..а в мыле весь грязный с головы до ног, а инженеры чистенькие с белыми касками - супервайзер, инженер по ТБ, мастер, старший мастер, начальник цеха, аварийный мастер😂😂😂😂
Я сам работаю на заводе, людей не хватает, слесарей сборщиков, слесарей инструментальщиков, заточника инструмента вообще уже нету, токарей тоже дефицит полный. 😢😢
Все прекрасно знают, почему люди не идут на завод. Зарплата на сегодня для рабочих нищенская. Должна быть от 100 000 рублей. Это для рабочих. А всем Кабинетным сотрудникам 30 000. Но про это все молчат. Сейчас капитализм. Так что деньги решают всё. Дураков нет.
Одинаковая зарплата в магазине и на заводе. Условия труда кардинально противоположные! Вопрос на засыпку: куда пойдёт работать молодой человек? Не знаю как у вас, а у нас заводы фабрики закрывают и делают из них торговые центры.
Все, как и было когда-то сказано-1 ступень,, у нас за забором очередь, не нравится-увольняйся", 2ступень-кадровый голод, 3ступень -тупизьм работодателей(не знают, как исправить ситуацию), 3ступень-повышение оплаты труда, создание человеческих условий на производстве. К сожалению без этого страна развиваться не будет. Сейчас дошли только до середины второй ступени.
Закрыли все ПТУ и сказали не выгодно😂 А когда стало некому работать,заскулили о нехватке кадров за 30-40 т.р в месяц?😂😂😂 Я рабочий узкой специализации и меня разрывают предложениями с хорошей зарплатой) Ну а вы за забором поищите😂 Там очередь!
Как вы собираетесь вовлекать?Бред какой то несут пока не будут достойные зарплаты можете сколько угодно втирать эту ерунду приемственность поколений итд 😂😂😂
Из года в год десятилетие за десятилетием рабочий - самый нищий, подавленный и презираемый класс. Обмануть работягу и сегодня почётная обязанность каждого работодателя, посмотрите на рекрутинговые объявления с бешенными зарплатами и сказочными условиями труда, а в итоге ложь, кидалово и скотское отношение.
Отпахал сварщиком 14,5 лет, з.п 50. Потом 4 года мастером, сварочного отдела з.п 40. Это называется пошел на повышение.😂😂😂. Уволился, работаю на себя, не дня не пожалел, а кормить этих дармоедов которые сидят и выдумывают как бы тебе зарплату урезать, и обязаностей добавить. Желательно за бесплатно. А то что тут показали это несколько процентов норм станков, был на 4х заводах, везде на старье работают. Станки 60х, 70х годов. Все в масле.
Я на испытательном сроке в Питере уже 55 за первый месяц заработал! Хотя у меня знаний и опыта было "ноль целых, хрен десятых"! Щас 5 месяц работаю, кучу станков понавезли, народу не хватает, каждый в одну харю уже минимум на два станка! Вообщем 2-3 станка на рыло, фляга уже свистит😂🤪
платить по 300т.р. в месяц-это не выход.в 90-е платили и по миллиону-и что.Выход в том что труд должен быть обязательным. и производить надо свою российскую продукцию а не закупать в китае и шильдики переклеивать.пересмотреть образование--образовательные учреждения должны быть только государственные. остальные-частные-могут быть но без трва выдавать дипломы без повторной защиты в государственных. только тогда будут специалисты а не дураки с бумажками о высшем образовании.
утолить кадровый голод элементарно просто.восстановить закон о тунеядстве. тогда все бездельники--блогеры шарлатаны и прочие бездельники пытающиеся жить для себя за счет государста пойдут работать. настала пора принять это решение-а не ныть что нет кадров.
Какие они все идиоты, как будто неизнают как привлечь молодых и взрослых работать сегодняшней реальность. Просто нужно выдать от завода или предприятия жилье современное, через 20 лет работы, передать в собственность рабочему не вычитая из зарплаты.
Если бы у вас был кадровый голод, то вы бы деньги платили нормальные и условия создавали. А то взяли привычку уже по 12 часов без выходных и всего за 35 000 деревянных. Да ещё и тотальное нарушение и ТБ и ТК. Сами на мерседех ездят, а рабочие должны за баланду чтоль ишачить?! Пусть менеджеры , депутаты , и т.д и е...шат за спасибо !
ruclips.net/user/clipUgkxmPCerkIDKpzYigAPcO1wpB3QmAMFDvmD?si=642X59NgbP5Pu_lU
Интересно, почему репортёры односторонне подали материал?
Ну всё с такой позиции, что рабочие специальности это не стильно, модно, молодёжно. Хотя вопрос совершенно в другом.
Про зарплаты сказали вскользь и как-то в негативном ключе, типа у кандидатов ожидания завышены. Так вы предложите нормальные деньги для начала...
Предлагайте нормальную зп, чтобы рабочий человек мог достойно содержать семью, планировать будущее. У нас же рынок, если есть спрос - зп должна расти.
Хотя бы муж и жена смогли бы на 2 зарплаты содержать нормально семью с тремя детьми и выплачивать ипотеку. Зарплаты то в России позорные! А то одной зарплаты не хватает даже на самого себя, не говоря уже о детях...
О чем Вы ..говорите. еще в 88 году. На собрании сказал новый. Парашютист. . По правилам разумной экономики. Производительность труда должна расти. А зарплата падать...и что вы ждете от.таких........
Вы зарплаты на заводах сделайте нормальные. А со своей тридцадкой сами работайте.
Минимум 100 тысяч на одного человека.
Двадцатка😂😂
нет никакого кадрового голода, я пока не видел вакансии слесаря за 200-500тр
Про зарплаты согласен. Рабочий с полными выслугами должен получать сегодня 250-300 тысяч. Это же в частности позволит ему не ломать голову над тем, как кормить семью, а тратить больше времени на обучение и развитие.
платить 300т.р. в месяц-это не выход. в 90-е платили и больше--миллионы-и что.выход в том что все должны работать--ВСЕ. и производить свою-российскую продукцию.
Когда зарплаты и условия труда будут достойными, тогда и пойдут. Если директор получает 10 млн руб/мес, а рабочий стажёр минималку минус налог, а ему семью создавать и вы ещё удивляетесь.
Завод с 1990 по начало 2010х гг (уточнять не буду какой завод) разваливали целенаправленно и планомерно пресекая все попытки рабочих его сохранить, часто работая и не получая зарплаты по пол года и это должно простимулировать молодеж идти работать на заводы. Своими бездумными действиями от этих профессий отталкивали молодёжь родившуюся в период с 1990 по 2000. Когда дети рабочих приходят в школу и получают травлю от детей богатых буротосов и требование поклоняться им как богам и выполнять их прихоти. Делайте выводы. Разрушали 20-30 лет пожинайте плоды. Что посеешь, то и пожнешь. Почему я это пишу, потому, что я прошёл через этот ад.
Вообще нет никакого желания идти на завод работать за 15т.р. в месяц.
Будет предложение на оклад в 150-200 т.р./мес. м.б. и подумаю. А так идите лесом со своими грошами, мне семью кормить и ипотеку платить.
200..т...это у нас. 1.мильеньчик. тенге....кто ж. Будет платить такие. Бабосы. ..год .12.миллионов...Вы чё. В своем уме....
@@НиколайГрибов-щ2шне будут платить, пусть дальше ноют, что нет работников, ясно же человек написал
полностью согласен.😊😅
Если я буду работать на том же заводе слесарем и не буду тратить свою зарплату (не важно каким образом), и при этом за год т.н. "работы" не смогу себе купить хороший новый автомобиль на АКПП с салона, зачем мне такая работа? Да, дело в зарплатах.
самая простая лада гранта стоит миллион.Даже ее не купить.
Сегодня любой руководитель предприятия получает несколько миллион рублей зарплаты, рабочий-специалист копейки едва хватает на еду, так что работайте сами Сегодня молодёжь умный не то что 50-60 годов их просто так не заманишь.
Полностью согласен.
Рабочая профессия всегда была презренной.Даже во времена гегемона говорили иди учись,а то всю жизнь у станка простоишь..Вот все все и пошли учиться,теперь все менеджеры,всё лучше чем у станка.
Минетжеры с IQ 70,да.
Там у вас очередь за воротами стоит.
Все будет так как есть. Я работаю на предпреятиях всю свою жизнь и могу вам сказать однозначно. Скажем токарь, поставь одного на ваш так называемый ЧПУ а другого за ручной такарный станок. На первом станке ему думать не нужно ( все выполняет программа. ) он стоит и кантралирует просто сам процес. Второй токарь постоянно включает свои мазги. Что бы сделать ( деталь ) либо нужна приспасоба ( которую тоже должен додумать токарь ) что бы сделать деталь. Я считаю что смикалка и мазги делают вещи. Мы в космос улетели без чпу стонков но спецы были такие что не где таких не было. И мы могли сделать из балванки такие вещи руками и своими мазгами без чпу.
А какой профит то от твоих навыков?! Пока ты будешь выделываться другой на чпу 10 готовых сделает. Смысл этих станков чтоб увеличить производительность.
А вы не в курсе что программа для ЧПУ станка, пишется человеком, под каждую деталь новую нужна своя программа. И тут нужна голова чтобы её написать.
Надо решать вопрос со справедливой оплатой труда. Сейчас все премии распределяет между собой руководство, отчитываются о якобы высокой средней зп, но по факту до рабочих ничего не доходит. Нельзя давать руководству на местах узаконнено воровать
Ну конечно все их слова никак не коррелируются с жизнью, на первом месте должны быть благоприятные условия, а это, самое зп. Вот я, например, всего 2 года назад закончил учебное заведение, но 5 лет до этого я сидел и выписывал в тетрадь статистические данные об уровне оплаты труда той или иной профессии, и естественно, рабочий завода стоял в самом низу списка, с уровнем зп 45т.р.(сейчас эта Цыфра 67т.р.)Но многократный рост цен, на ряду с отсутсующими перспективами и уже тогда не нравившейся многим политикой государства, полностью отталкивает от работы на заводе. А предпочтение отдавалось максимально результативным профессиям, которые высоко ценятся во всем мире, при том на своем молодом старте могло бы давать достаточный финансовый старт в самостоятельную жизнь.
Ну а вы сами понимаете слесарь 3 разряда, который получил разряд в училище, на старте получает не больше той самой средней зп завода)))
В Москве тоже печатник зп 100( 10 лет назад так же получали ), но ты колорист , формодел , оклад за 8 часов печатный обивают , а дальше на дядю 21 день работаем )
Допустим есть две рабочие должности с з/п 20к и 150к- куда пойдете?
да нахер быть рабочим? лучше вообще не работать
Питер, ученик на заводе зп 20 +- ,после обучения 4-6 месяцев зп от 40. Сами обучайтесь и работайте за эти гроши. Позорище б.... про другие города не знаю но предполагаю дела аналогичные. Необходимость в работнике показывает зарплата! А у кого хорошие зарплаты? Начальник менеджер чиновник мент итд..
Про ментов ты зря, у них тоже все плохо
Обдирщик алмазов в бриллианты ,за 30-35₽
@@raduga7624 уже. Огранщик. Стал. Обдирщиком. ..что б не платить....
@@EclecticDf Чё у них всё плохо?Взяточку тут там взял да и хорошо вон ГАИ ездят протоколы написывают да и премию в карман да ещё и пенсия чуть ли не через десять лет если бы там было плохо туда бы не шли молодые девчонки да парни очень часто таких молодых вижу.А ты Ваня херачь до старости на своём заводе за копейки.
Работал я на ЗИЛе в 90-е. Рабочие как обезьяны однообразной работой заняты, мастер матом орет, зарплаты копеечные. Потому ЗИЛа теперь и нет
Молодежь пойдет если заработная плата будет как у этого дядьки в пиджаке
Пусть руководите своих детишек отдают в "Рабочие" профессии)
Платить рабочим пробовали? Говорят помогает... 😂
3:44 всего хватает. А молодежь смотрит на ваши копейки, развозки, проходные и понимает, что им НЕ надо трястись в пазике, чтобы уехать хз куда ко времени, за копье и там в грязи и холоде оставлять свое здоровье. Достаточно устроиться КЕМ УГОДНО в нормальные условия за ту же ЗП. И заодно не умереть, намотанным на механизмы
Вы пристиж рабочего опустили ниже плинтуса, какая молодёжь пойдёт в рабочии если парню стыдно признаться девушке что он работает токарем!
За 30 рубликов на КАМАЗе никто работать никто не хочет за узбекам по 50 тыс платять позор
На одного раба три прораба.
в бытности работал в нефтянке, там поболее дармоедов, на одного семь приходилось, без преувеличения. Один херачит и семеро тыкают ему - тут крути, эту лопату возьми, с левой стороны подходи, а тот носится жо..а в мыле весь грязный с головы до ног, а инженеры чистенькие с белыми касками - супервайзер, инженер по ТБ, мастер, старший мастер, начальник цеха, аварийный мастер😂😂😂😂
@@NikolayMelnikov73 Дак начальники ещё и начинают стоять над душой и учить типо как надо лопату держать ты стоишь работаешь а они над душой торчат .
Я учился на кузнеца, на станкостроительном заводе ВИСТАН. Отзовитесь кузнецы. Много нас тут??? Я с 97 года о такой специальности не слышу.
Я сам работаю на заводе, людей не хватает, слесарей сборщиков, слесарей инструментальщиков, заточника инструмента вообще уже нету, токарей тоже дефицит полный. 😢😢
ruclips.net/user/clipUgkxmPCerkIDKpzYigAPcO1wpB3QmAMFDvmD?si=642X59NgbP5Pu_lU
Зарплата должна быть нормальной тогда и люди будут работать
сидит в пиджачке рассуждает о высоких материях, а между тем его лбом бычков можно валить! Чего же не идёт к станку за миску риса в день пахать? 🙂
Получающий достойную оплату!
Вы делаете вид что платите мы дклаем вид что работаем.
У меня. Напарник. Делал. Вид. Что работает. ...отправили. В отдел..кадров. за трудовой......не получилось.
Суд раком ставить работадателей.
Без специалистов любой директор , управляющий - дырочка в бублике . Учите парней , поднимайте зарплаты …
Все прекрасно знают, почему люди не идут на завод. Зарплата на сегодня для рабочих нищенская. Должна быть от 100 000 рублей. Это для рабочих. А всем Кабинетным сотрудникам 30 000.
Но про это все молчат.
Сейчас капитализм. Так что деньги решают всё.
Дураков нет.
Рудник в приморье, акционеры в Москве. Работягам по 50к под землёй работают. Ой а что никто не идёт то???!!!
Будто с Луны упали руководители: за зарплатой идут на работу, а не за телевизором.
А ещё пора бы пересмотреть отношение к работягам
Справедливо... Еще бы жизнь спокойная жизнь была
Зарплата не высокая относительно труда , продовольственной корзины и уровня жизни.
Какие деньги , такие люди.
Мы молодое поколение ишачить зп 35 к не намерены
Россия обречена на технологическое отставание,непонятно чем вы думаете?
Чем хуже,тем лучше
Одинаковая зарплата в магазине и на заводе. Условия труда кардинально противоположные! Вопрос на засыпку: куда пойдёт работать молодой человек?
Не знаю как у вас, а у нас заводы фабрики закрывают и делают из них торговые центры.
У нас на заводе ещё 70 года и ЧПУ не кто не видел в глаза
Все, как и было когда-то сказано-1 ступень,, у нас за забором очередь, не нравится-увольняйся", 2ступень-кадровый голод, 3ступень -тупизьм работодателей(не знают, как исправить ситуацию), 3ступень-повышение оплаты труда, создание человеческих условий на производстве. К сожалению без этого страна развиваться не будет. Сейчас дошли только до середины второй ступени.
Лет через 5ть будет так пришёл работяга устраиваться. Будет называть цыфру и условия.к этому все идет
Это уже сейчас так
Все хотят быть бизнесменами !
Говорят что угодно, только не о достойной зарплате.
Не выгодно работать.Молодежь активная и бестолковая.За красивую болтовню да же не пойдут к вам.
Туповат и кривые руки, но 150 к получал, зачем мне улучшать профессиональные навыки чтобы получать 40 к
Кем работали
За свои 80 тыщ сами работайте, минимум 140
Закрыли все ПТУ и сказали не выгодно😂 А когда стало некому работать,заскулили о нехватке кадров за 30-40 т.р в месяц?😂😂😂 Я рабочий узкой специализации и меня разрывают предложениями с хорошей зарплатой) Ну а вы за забором поищите😂 Там очередь!
какие завышены ожидания???😮 1000 баксов это на самовыживание а за 200-300 смысла нет работать.
Как вы собираетесь вовлекать?Бред какой то несут пока не будут достойные зарплаты можете сколько угодно втирать эту ерунду приемственность поколений итд 😂😂😂
да не будет нормальной зп если не повышать производительность труда
Нашли у кого спрашивать, у женщин
Рыба ищет где глубже человек где лучше. Проблема проф.династий это не предел. Понятие Родина уже размыто отношением к гражданскому населения буржуями.
Работайте сами за 50 рублей.
Хароший рабочий это абразованный и обученный.
Образованный.....как говорим так и пишем....
Роботов надо заводить.
Товарищ С Советский КЗОТ И хорошую зарплату
Кадровый голод в управлении умных там нет при Сталине слесарь на заводе он же токарь универсал а на цеха минимум кандидат наук
вот очкарик, понимает вообще о чем говорит?😂😂😂
Из года в год десятилетие за десятилетием рабочий - самый нищий, подавленный и презираемый класс. Обмануть работягу и сегодня почётная обязанность каждого работодателя, посмотрите на рекрутинговые объявления с бешенными зарплатами и сказочными условиями труда, а в итоге ложь, кидалово и скотское отношение.
Отпахал сварщиком 14,5 лет, з.п 50. Потом 4 года мастером, сварочного отдела з.п 40. Это называется пошел на повышение.😂😂😂. Уволился, работаю на себя, не дня не пожалел, а кормить этих дармоедов которые сидят и выдумывают как бы тебе зарплату урезать, и обязаностей добавить. Желательно за бесплатно. А то что тут показали это несколько процентов норм станков, был на 4х заводах, везде на старье работают. Станки 60х, 70х годов. Все в масле.
Результат чубайсовщины.
Горит красный....брак идет. ..я так слышал....
Я на испытательном сроке в Питере уже 55 за первый месяц заработал! Хотя у меня знаний и опыта было "ноль целых, хрен десятых"!
Щас 5 месяц работаю, кучу станков понавезли, народу не хватает, каждый в одну харю уже минимум на два станка! Вообщем 2-3 станка на рыло, фляга уже свистит😂🤪
а зп то хоть подняли или за полтос приходится корячится
платить по 300т.р. в месяц-это не выход.в 90-е платили и по миллиону-и что.Выход в том что труд должен быть обязательным. и производить надо свою российскую продукцию а не закупать в китае и шильдики переклеивать.пересмотреть образование--образовательные учреждения должны быть только государственные. остальные-частные-могут быть но без трва выдавать дипломы без повторной защиты в государственных. только тогда будут специалисты а не дураки с бумажками о высшем образовании.
утолить кадровый голод элементарно просто.восстановить закон о тунеядстве. тогда все бездельники--блогеры шарлатаны и прочие бездельники пытающиеся жить для себя за счет государста пойдут работать. настала пора принять это решение-а не ныть что нет кадров.
Кадровый голод сделали такие долбаебы типа тебя
дядя Петя, ты ду...к?
Скоро в госдуме закроют туалеты сантехников тоже не будет и срать надо будет бегать на улицу
Какие они все идиоты, как будто неизнают как привлечь молодых и взрослых работать сегодняшней реальность. Просто нужно выдать от завода или предприятия жилье современное, через 20 лет работы, передать в собственность рабочему не вычитая из зарплаты.