Tư duy ĐẠI GIA trong việc quản lý và quản trị doanh nghiệp | GS. Phan Văn Trường | Cấy Nền Radio
HTML-код
- Опубликовано: 13 сен 2024
- Tư duy đại gia là gì? Có nên hay không tồn tại những tư duy đại gia trong quản lý, quản trị doanh nghiệp?
Qua số radio lần này, hãy lắng nghe những chia sẻ của GS. Phan Văn Trường về tư duy đại gia trong quản lý, quản trị doanh nghiệp và thực trạng quản trị rủi ro của các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay.
ツ Kết nối với Cấy Nền Radio:
► Fanpage Facebook: / caynenradio
► RUclips: bit.ly/CayNenR...
► Spotify: bit.ly/CayNenR...
►Group Facebook: / caynenradio
![[Lãnh đạo ai cũng nên nghe] Cốt lõi của quản trị và quản lý doanh nghiệp | GS. Phan Văn Trường | CNR](http://i.ytimg.com/vi/Ba0lawdLNqw/mqdefault.jpg)
Cảm ơn Thầy đã chia sẻ trong bài nói này cũng như trong Một Đời Quản Trị! Con từng làm việc cho môi trường công (gồm chính quyền và bộ máy đảng), một số doanh nghiệp khá lớn của các ông chủ Việt, rồi các doanh nghiệp nước ngoài nên có cơ hội để kiểm chứng, so sánh. Có lẽ là quan điểm chủ quan cá nhân, nhưng con đã tự nhủ sẽ không bao giờ quay lại làm cho các đại gia Việt cũng như các công ty nói tiếng Hoa.
Con cảm nhận được những điều Thầy nói và con biết còn nhiều điều tế nhị trong cách quản trị và văn hóa công ty Việt mà chưa được đề cập vì lý do tế nhị. Con từng chứng kiến 1 đại gia top 10 giàu nhất trên sàn chứng khoán ăn chay niệm Phật nhưng chửi bới, bạt tai công nhân trong xưởng chỉ vì cậu này đánh bài chơi lúc nghỉ trưa. Con cũng từng ở dưới trướng một đại gia bất động sản có hàng trăm hecta đất vàng thu hồi từ người dân (với dự án treo nhiều năm khiến người dân khốn khổ) với cách hành xử: ném muỗng bỏ ra khỏi bữa tiệc công ty chỉ vì dĩa tiết canh không đông. Con cũng biết một đại gia ngành nước giải khát chửi bới văng tục như thế nào trong cuộc họp với các giám đốc khối, trong khi dân chúng nhiều năm bất lực khiếu nại tình trạng xả thải ảnh hưởng môi trường sống của những hộ dân xung quanh công ty này (và con từng từ chối cơ hội việc làm ở đây). Theo con, những điều đó xuất phát từ:
1- Xuất phát điểm của các đại gia: phải thừa nhận các đại gia Việt rất tài năng và nhạy bén trong kinh doanh, nhìn và nắm cơ hội, mạnh bạo dám làm, giỏi trong các mối quan hệ với chính quyền và họ đã thành công trong việc tạo dựng cơ nghiệp đồ sộ. Nhưng đa số họ đều không được đào tạo về quản trị, quản lý nên họ chỉ tập trung vào doanh thu, lợi nhuận mà không nhìn về văn hóa, hệ thống, con người. Những đại gia từng lăn lộn biên giới buôn hàng, chạy chợ, lái xe tải,... bị đe nẹt, phải cúi đầu dạ thưa, quen với mánh khóe chợ trời thì khi họ lên đại gia, chủ tịch, họ muốn trả lại sự ấm ức ấy cho kẻ bên dưới. Và họ chỉ xem nhân viên là công cụ, không phải cộng sự. Cho nên, các công ty này dù mang danh tập đoàn nhưng vẫn là công ty gia đình kiểu Việt, con cháu lộng hành, tuyển người có năng lực vào nhưng rồi đều lắc đầu ra đi.
2- Hoàn cảnh xã hội: họ may mắn sống và làm giàu trong một giai đoạn âm nhiều hơn dương nên nhờ nhanh nhạy, khéo quan hệ và có chỗ dựa vững chắc. Chúng ta không có tổ chức nào đi thống kê trên quy mô lớn những đau khổ, hệ lụy mà người dân phải chịu sau khi bị thu hồi đất, không ai kiểm tra sau những sản phẩm giải khát, thực phẩm bán ra gây cho sức khỏe những gì, không ai đo đạc xem xung quanh những khu công nghiệp nặng ảnh hưởng ra sao,... Họ may mắn vì người tiêu dùng của chúng ta dễ dãi, không ai hỏi đánh giá tác động môi trường, nguồn gốc nguyên liệu sản phẩm.
3- Tầm nhìn của đại gia Việt: có thể chủ quan nhưng con cho rằng đa số họ chỉ có tầm nhìn một đời, nhiều lắm là 2 đời vì đa số họ không có người kế nghiệp có tầm để tiếp quản. Nhiều đại gia mà con biết thương yêu, bù đắp cho con bằng cách nuông chiều, cho đi du học nhưng thực chất là đi chơi, có về nước, được bổ nhiệm chớp nhoáng cũng không tiếp quản được. Do đó, đa số chỉ cần kinh doanh thật lời, tích lũy riêng vài mươi nghìn tỷ để lại cho con cháu ăn vài đời thế là yên tâm. Họ không giống các gia đình kinh doanh nổi tiếng trên thế giới muốn truyền đời trăm năm, để lại danh tiếng, đóng góp cho đời. Đối với họ, thị trường 90 triệu dân của ta đã quá đủ, không cần quá mạo hiểm vươn ra toàn cầu, nhất là những nơi khó tính để rước thất bại, cạnh tranh. Tư duy địa chủ từ nghìn năm vẫn còn sắc nét trong các đại gia doanh nhân. Từ cách nhìn ngắn hạn và thu gom lợi ấy đã quyết định đến quyết sách, định hướng, chính sách, chất lượng sản phẩm, cách quản lý, đối xử,...
Con cũng nghe nói có một số đại gia Việt được đánh giá là tốt nhưng chưa có dịp làm việc dưới trướng họ để hiểu. Có lẽ nhiều người sẽ cười một người phàm như con lại dám nhận xét các đại gia, nhưng con nghĩ đây là sự giác ngộ, cách nhìn nhận và đúc kết của riêng mình và trong một xã hội tự do tư tưởng, mỗi người đều có quyền đó.
Con rất tiếc vì biết Thầy và 3 quyển sách của Thầy quá muộn, nhưng con xin cảm ơn Thầy về những gợi mở, tia sáng cấy nền từ đó đối với con. Con tin những điều Thầy chia sẻ sẽ là hạt giống để mai sau, các thế hệ tiếp nối của xứ sở ta vun trồng, phát triển thành cây xanh tốt, đẹp cho đời. Kính chúc sức khỏe Thầy!
Bây giờ em mới đọc được cmt này.a nói đúng lắm ạ. E cũng làm việc với rất nhiều đại gia Việt.và y như anh nói ạ. Vì họ giàu lên do kết nối với nhà nước lấy đất làm giấy lên thổ cư xây dựng dự án... do đó văn hóa ko cân xứng với tài sản họ có
👍
Thanh niên bây giờ lúng túng lắm , càng muốn trung thực càng khó khăn . Khiến họ mặc cảm và tự ti trước công chúng
Thầy thật tuyệt . Không mấy khi được nghe tầm vĩ mô thầy à
Thầy ơi, cái này con thấy là tại VN, có bề ngoài đại gia dễ đi vay tiền và dễ kiếm tiền từ các hoạt động khác ngoài kinh doanh ngoài sáng có , trong tối có. Nên không chỉ doanh nghiệp, doanh nhân mà nghệ sĩ, chủ hụi, người bán hàng online cũng có xu hướng " trang trí" bản thân thành đại gia.
Còn Đại gia thật như các Chú Bác làm nông nghiệp, doanh nghiệp nhỏ tuy ít tiếng tăm nhưng thật sự là họ giàu lắm.
Cám ơn chị đã lắng nghe và góp ý kiến. Ban biên tập sẽ ghi nhận thông tin và gửi đến Thầy để có câu trả lời cho Thầy sớm nhất chị nhé.
Chúc chị an nhiên!
Nếu được xin chị hãy chia sẻ thêm để kênh ngày càng hoàn thiện, chị nha. 🍀🍀
Chân thành cảm ơn thầy
😶✍️👍Chân thành cám ơn Chương trình Với GS PHAN VĂN TRƯƠNG từ CÂY NÊN RADIO Mang Đến KTG Quan Tâm Thêm Phần Nhận Thức được! Thế Giới Thời Nay Đã Công Tâm Trong Vấn Đề Khuyến Khích Sự KHẲN ĐỊNH Giá Trị Bản Thân. Dường như Trong TINH THẦN Ấy Người Ta Có Thể Sống Đúng với BẢN CHẤT Và Cũng Được Thể Hiện Nét VĂN HÓA Cội Nguồn Chân thành Nhất Có Thể . Vì Điều Này Phải Châng ...? Giúp THẾ Giới TRẬT TỰ Hơn Trong Vấn Đề Của Xh ! OK !
Vâng về nội dung trong Cấy Nền Radio thì tôi thấy rất tuyệt vời, nhưng ban biên tập cho phép em được góp ý nho nhỏ thế này để chương trình của mình ngày một hoàn thiện hơn nhé. Đó là độ lớn của nhạc Cấy Nền Radio đầu và cuối không đồng bộ với độ lớn của lời người trò chuyện. Điều này làm cho người nghe rất hay phải điều chỉnh âm lượng để tránh ảnh hưởng người khác. Và nếu có thể thì mong ban biên tập chuẩn hóa độ lớn của tất cả các bài để người nghe được liền mạch.
Kính mong và chúc chương trình Cấy Nền luôn phát triển bền vững vì một Việt Nam ngày mai hùng cường!
Cấy nền Radio cảm ơn bạn đã đón nhận chân thành và đóng góp ý kiến để Cấy Nền radio thực hiện tốt hơn. Mong bạn tiếp tục an vui lắng nghe và lan tỏa giá trị.
Nếu bạn có câu hỏi muốn gửi đến Thầy Phan Văn Trường hay các chuyên gia của Cấy Nền Radio xin vui lòng mở link: forms.gle/qT72uQqmpDzBYb6y8
Cấy Nền Radio rất vui khi được chuyển câu hỏi của bạn.
Trân trọng!
Quá hay ạ
Em Cảm ơn Thầy đã sẻ những kiến thức rất thực tế mà nhiều người cần dùng.
Da, em mới được nghe đây thôi. Em dù đang là DN nhỏ, nhưng bấy nhiêu thôi e thấy đúng lắm ah. Ko lấy đâu ra một chuyên gia, một gs như Thầy ah...
Cảm ơn Thầy rất nhiều!
Cảm ơn thầy nhiều ạ
Em cảm ơn Thầy
Cảm ơn thầy đã chia sẻ
cảm ơn thầy ạ
Con cảm ơn thầy ❤
Cần có người tư vấn trong doanh nghiệp để doanh nghiệp có hướng đi tốt hơn.
Theo em đó là tư duy khôn lỏi của các doanh nghiệp mà xuất phát từ ham danh ham lợi thầy ạ
Đại gia Việt Nam mua bằng cấp, vốn tiền rửa tiền làm sao giử được bền vững như trịnh văn quyết ...còn nhiều tên nữa...
Merci
Bài chia sẻ của Thầy rất hay ạ. Mình chỉ góp ý một chút là phần nhạc dạo đầu và kết thúc của mỗi clip có volume chênh lệch hơi nhiều với volume giọng Thầy. Mình đeo tai nghe mà giựt bắn cả người.
Cấy nền Radio cảm ơn bạn đã đón nhận chân thành và đóng góp ý kiến để Cấy Nền Radio thực hiện tốt hơn. Mong bạn tiếp tục an vui lắng nghe và lan tỏa giá trị.
Nếu bạn có câu hỏi muốn gửi đến Thầy Phan Văn Trường hay các chuyên gia của Cấy Nền Radio xin vui lòng mở link: forms.gle/qT72uQqmpDzBYb6y8
Cấy Nền Radio rất vui khi được chuyển câu hỏi của bạn.
Trân trọng!
Di sản để đời là gì...cai quản hay quản lý ko giỏi sao làm đc
💚
Cảm ơn Thầy !