Я КАЖДЫЙ ДЕНЬ хотел уволить менеджера!
HTML-код
- Опубликовано: 5 сен 2024
- ✅ Переходи на сайт сервиса ПланФакт по ссылке в шапке профиля
Привет! С вами компания ПланФакт.
Сегодня мы поговорим о том, как я каждый день хотел уволить менеджера. Я расскажу, как менеджер не тянул и забывал свои сделки.
Интересно узнать? Смотрите видео до конца!
Подписывайтесь на канал, здесь ещё больше о бизнесе!
#бизнес #планфакт #алексейбоев #предприниматель #менеджер #сотрудник
✅ Переходи на сайт сервиса ПланФакт по ссылке в шапке профиля
Конечно возмущаться, что менеджер пользуется срм системой по ее прямому предназначению это перебор
Ой свои 150, его 35 и Васины 40, жизнь прекрасна и ты успешен, когда звездобол
Это они на водэйру соображают))
А ты как думал. Я помню все свои заказы, всех своих менеджеров и на каком этапе какая их них
@@zesstes7592 и их больше 200?))))
Я вас вспомнил, раньше вы в спецовке всем рассказывали про котельные в коттеджах и про ваших рабочих, которые без выходных.
Вот серьёзно, они все на одно лицо 😂
это такое заболевание, типа Мюнхгаузена, везде был, всё знает, со всеми знаком... психическое
Анатолий Матвеев ?❤
Пиздеть не мешки ворочить 😂😂😂
😅😅
Кстати, лучший продавец в компании, не всегда будет хорошим руководителем. Очень часто лучший продавец это звезда и распиздяй, ведь продавать, это талант. А руководить это ответственность, дисциплина и тд. Это разные люди просто. Вы только что сами про это рассказали.
У меня такой случай был)) после универа устроился в интернет агентство. Продавал на отъебись, мог даже без единого звонкп продать, чисто по мэйлу, не охота было звонить)) но планы выполнял. После 3ех месяцев назначили руком, там я есессно обдристался со своим подходом))
@@dmitrii7872 есть такое.
я тоже офигенный продаван.
и ноль как руководитель.
свой бизнес открыл.
и это вскрылось с силой в 10 раз.
ладно хоть смог Раскрутится и нанять управляющих и директоров.
сейчас сижу на планерках с умным ебалом. а сам по тихой от них учусь. 😅
Продаванами рождаются
Глупо держать в голове 150сделок. Как минимум это задача продавцов, а не руководителя компании.
Руководитель должен оперировать другими показателями, а не сделками.
Стопроцентная брехня насчет 150 сделок. 10 это потолок, то что ты в состоянии помнить и контролировать.
Бывают по-настоящему маниакальные собственники. Иногда у них даже есть ставленник, вот такой же маньяк. Собственник таким образом как раз снимает с себя вот эту отвратную ответственность держать в голове миллион сделок.
Мне довелось недавно как раз в такой компании поработать. Не считаю себя слабым руководителем и уж тем более продавцом, но я в таком режиме работы озверел за два месяца.
Потому что не хер одновременно вести 150 сделок. Реально важные сделки в воронке продаж - это выставленные КП, проведенные с клиентами встречи и выставленные счета/договоры. И пусть не свистят, что у них там 150 таких сделок. Значит продавцы хреначат КП и счета вообще бездумно, всем подряд.
Вот для этого и существует битрикс!)
Нахрена помнить все 150 сделок и забивать себе этим мозг, если можно всё посмотреть в CRM системе?)
@@horror3630Это из БМ пошло. Или, может, их побратимов. "Регулярный менеджмент, рука на пульсе, тотальный контроль, знаю о своих клиентах всё" и всё такое прочее. Там продажи и маркетинг возвели в абсолют, но сложили с прибором на продукт и сервис.
CRM - это лишь инструмент. И есть любители долбиться глазами сутками, перебирая все сделки в CRM.
Нахрена ты для этого нанимал продавцов и ставил им руководителя при этом - вот это науке пока не известно.
@@horror3630 ваш Битрикс ещё то говно, вносить в него данные из поля дольше чем сама работа в поле. Пример, работа в поле день, день на составление расчёта, согласование с заказчиком и утверждение. И месяц на проведение сделки по стадиям к архиву. Запрос и подтверждение на наличие материалов, их резервирование. Подписание договора или согласование и утверждение расхождений в юротделе, контроль за внесением контрагента и достоверностью данных, запрос в бухгалтерии счета на предоплату, ожидание поступления оплаты, согласование внесения сделки в план работ, контроль продвижения очереди в плане работ, координация заказчика и монтажной группы, контроль передачи акта выполненных работ в бухгалтерию и выставления счета согласно акта. Контроль погашения дз. Причём количество комментариев и задач могло достигать сотен. Хотя в принципе не вина Битрикса в том что руководитель кретин и не может наладить взаимодействие отделов, но яркий пример что битрикс можно сделать болотом который может утопить.
когда ты в потоке и в теме - то можно
но недолго
выгорание привет
Работал в техподдержке финансовых процессов одного крупного форекс брокера. Когда пришёл, первый год думал с ума сойду от всех этих типов счетов, типов проводок, ролловеров, системы фильтров проводок. А через год наблатыкался так, что сам написал небольшую программку, которая автоматизировала весь процесс финмониторинга, опрашивая нужные системы, в моей зоне ответственности и за утренним кофе я разруливал все ночные затыки, которые раньше занимали у меня весь день. Теперь вы знаете если у вас в каком-нибудь банке долго не зачисляются деньги, то с большой долей вероятности это из-за того, что только что взятый на работу специалист мечется, пытаясь разобраться как протолкнуть вашу транзакцию через внутренние хитросплетения финмониторинга. Мораль стара как мир: цените кадры.
Вы хотите сказать что все транзакции регулируются в ручную😳?? Этот сколько сотрудников должно быть и какая скорость?😳😳
@@lilibi4262 не все. Некоторые из-за каких-то проблем в системе приходится откатывать или исполнять вручную. Например, финансовые ограничения для внутренней платежной системы разрабатывает один отдел, а использует их сервис другой. Разработчики ввели новый фильтр и конечно не сказали одному из потребителей платежного сервиса, в результате чего несколько из транзакций не были проведены автоматически. Вот в таких случаях последствия устраняют вручную, а соответствующим разработчикам отдела потребителя формируют задачу на исправление этой ситуации.
Всем похер на кадры, интересует лишь прибыль
@@lilibi4262нет конечно, но бывают затыки и приходится проталкивать вручную
@@lilibi4262 Вероятно они живут в 19 веке😂
Ага помнит он 150 сделок😅😅😅😅
Важным себя чувствуетАХАХАХ
Разговоры никого с никем о выдуманных делах
А все видимо забыли что такое работа, что сотрудника на новом месте первые пол года лучше не спрашивать ничего, это глупцы только считают что человек пришёл и сразу звезда
А что такого??? Пусть посмотрит. Если там все заполнено и он последовал рекомендации, которую вчера дали, то в чем проблема? Срм для этого и существует. На это уйдет 5 секунд. Зато информацию менеджер даст полную, ничего не упустит и ничего не перепутает.
И вообще это серьезно самое бесячне?? Что менеджер МОЖЕТ ДАТЬ ОТВЕТ, но ему для этого нужно куда-то посмотреть? То есть не то, что кто-то плохо внедряет инструменты, медленно обрабатывает заявки, сливает клиентов, проседает по конверсии или что-то еще. Нет главная проблема, в том, что человек не читает книжки🤦♀️🤦♀️
Человек в принципе может одновременно 16 задач держать в поле внимания. Похоже тут какие то сверхлюди. Но всё равно они НИЧЕГО не делают полезного для общества.
Книжку не прочитал, семинар не посмотрел, я кайфую - он кайфует…. Рукалицо просто
А если взять посмотреть еще раз?
Типичный слушатель ютуб комментатор, добрый вечер 👋🏼
Это ж нарезка. Фразу "прошло полгода" вырезали. Видно же склейку в видео.
Короче все бросили работать и сидят торчат, меф/соль, кокаин-метадон
150 + ага. Фантастика 😂😂😂
Если человек работает хорошо, не вмешивайтесь в его работу
Ну если человек продает хорошо но все остальное делает плохо, это уже значит что не "хорошо" работает
Не повышай его, ага, пусть продавцом всю жизнь будет.
Есть люди, которые кайфуют от продаж, и не надо им ничего другого. А их обложат матрицами, таблицами, отчетами, планами, прогнозами, документами и прочим, и все, нет продавца, потух, вот такая шляпа
Касательно руководителя.
Я общался с человеком который открыл довольно успешную сеть по продаже выпечки, он решил зайти на опт и реализовывать её в другие точки в замороженном виде.
Так вот ситуация была следующей. Он работал уже 3 года, но он понятия не имел какая на вкус его продукция. Мы пытались зайти с ней в разные сегменты и только после череды неудач он как и я понял, что его продукция по качеству ниже среднего. Я был очень удивлён когда он мне сказал, я понятия не имею какого они вкуса и что там с начинкой, я работаю по таблицам и показателям расходов и доходов. Это конечно уникальные люди. У него всё работает, он делает большие деньги, но он понятия не имеет какая его продукция на вкус😂
Он только потом понял, что с заложенными затратами на изделие он делает по качеству самую дешёвую выпечку. Он даже конкурентов не пробовал 😅
современные продаваны продажу 2ух мешков риса называют сделкой
Кто эти люди, у этих людей есть свой продукт, что продают эти люди кроме себя ?
У них есть свой продукт - это куча говна которую они создают на регулярной основе
Лучший продавец , это лживое существо без единой капельки совести , готовый за копейку собственную мать продать ! ! !
А почему ты назначаешь лучшего продавца - руководителем?
Это обычно так и работает
@@Prosto_akkaunt1973обычно это НЕ РАБОТАЕТ. Это обывательской мнение недалёкого человека без опыта, как раз человек выше написал правильно, продавать - это одно, руководить - это другое.
А почему нет ?
Ага,как у дочери. На адаптацию и обучение положено 8 недель. Через 4дня к ней пришли и сказали,у тебя неделя,чтоб войти в курс дела и начать работать,как полноценный специалист,а потом возмущаются,что иам косячит,там косячит. Сами ушлепки😅
Кто то просто внедрял срм хз зачем, раз мучает рядовых или не умееет классифицировать базу...испанский стыыыд
Главное - результативность, что он лучший менеджер. Это важнее
мозг нужен для того чтобы думать, а не запоминать. Для запоминания есть внешние носители информации.
Если РОП начинает менять отдел продаж в первые пол года своей работы, то это плохой РОП.
Слова Битрикс, KPI и спринт всегда попахивают наипаловом... Не устраивайтесь в компании, где вам планируют эту дичь впарить, здоровее будете
Bitrix - это CRM-система. CRM-система - это инструмент любого отдела продаж. KPI - ключевые показатели эффективности, которые есть не только у отделов продаж. Спринт - заимствованное слово, перекочевавшее из IT-лексикона, проще говоря, еженедельная планерка.
Очевидно, что в регионах, где щи лаптями хлебают, про такое не слышали, ничего страшного.
Не согласен! Битрикс позволяет отслеживать выполнение поставленных задач и создаёт "алиби" на случай бзика у руководителя.
KPI даёт возможность большего заработка и самореализации (ставочники не будут расти если не будет стимула).
Спринт это тема больше к продажам.
@@horror3630 Никакого отношения слово "спринт" к продажам не имеет. Его просто стали лепить куда ни попадя.
@@Zyurz с этими словами я прекрасно познакомился в Воронеже. А вот в Москве были обычные и простые схемы, где всё и всех устраивало. Жить надо по совести, а не только для наживы. Я вам это говорю, как руководитель со стажем. А kpi - наипалово .
@@horror3630 не согласен, мне прекрасно работается в crm 1C, и в AMO работалось не хуже. Против crm я ничего не имею,
И нахера было до*бывать чувака книгами и табличками, если он блестяще продавал ?
Хочет чтобы делали как он хочет) 😅
Меня тошнит от всего этого, нажралась. И эти недомужчины играющие в бизнес, мне отвратительны. Бесконечный рост продаж, успешный успех, потребление и культивация комфорта, культура паразитизма - тупик развития, дорогие мои.
150 своих сделок он помнит, ага) А сможет хоть одно стихотворение из школьной программы прочесть, до конца? Или песню целиком? Или без гугла и навигатора разобраться в истории или картах? Кто написал первый в мире роман, кто создал вакцину, последний римский император, строение клетки или расстояние до ближайшей звезды, это чудень знает?
Спустя 10-15 лет интенсивной работы с информацией, этим мусорным объемом сделок - мозг истощен, и вы не можете запомнить, с кем сегодня поздоровались, чем завтракали и о чем говорили полчаса назад с коллегой.
Много информации, а знаний нет.
Потому что это в принципе перебор. Сначала суть, потом навык и только потом можно успевать быстро и без ошибок. Не нужно грузить со старта. Но задрочил себя, задрочит и других. Тревожность и сверхконтроль
Хорошая история:
Терпение - классная штука
"еще кого то помню" - кого, не могли бы Вы уточнить?😊😊😊
Главное не забывать, что сам так же начинал.
Терпение
Это в любой работе так, я вообще в нефтяной работаю, пришел с нулём опыта и знаний, сейчас меня ставят в пример другим. Проблема в том что я ни где не учился кроме как же 11 классов
Потому и остался тупым)
Из моего опыта обычно наоборот происходит начальники ничего не помнят и не знают
6 месяцев это очень много на мой взгляд😂 мне на новом месте, в должности руководителя производства дали 2 месяца, чтобы я наладил все бизнес процессы , и организовал переезды,рабочие места ,хороший климат в коллективе и за рыночную зп нашел работников). и.т.д. Без рабочего места и компьютера😅. А вы как то много дали времени, на взгляд моего руководства
вашему сотруднику 😮чтобы он вдуплился в рабочий процес
Если роп это продавец - значит в отделе два человека и задач ввше крыши. Руководитель руководит, а не продает
Помню как работал в дебильном ресторане Розарио в Питере. Типа пиццерия. Там заставляли дрочить меню и пока не сдашь экзамен - ты только помощник официанта. А я вообще ненавижу как читать так и запоминаю с чтения вообще никак.
По итогу там была огромная текучка и обслуживание - говно! Потому что лучше всего меню учится "в поле"
Надо выращивать свои кадры❤
проблемы манагеров....
эх....куда делись все инженеры?((
А Кирилл: а вы вообще кто?
Я супер продавец. Остальные обязанности мне безразличны.
если человек хорошо делает свою работу то вообще не факт что он будет хорошим менеджером)
Вообще ничего не запоминаю. Оно мне и не надо рабочие моменты держать в голове. Всё можно восстановить, посмотреть по необходимости
Человеку ещё круглосуточно работа мозги не бëт
Вот он и не помнит
Какой молодец!
По любым стандартам на одного продавца не более 10 продаж в противном случае он либо уволится либо выгорит
жаль наивных унтерменов, которые верят в эту отборную шляпу
Память может быть ошибочной , правльноее по смотреть в црм
Плохо быть глупцом, не понимающим как работает мозг
26 лямов, надеюсь, за день заработаны?
Ну люди все разные , и не все рыбы могут лазить по деревьям 😂
А супер-пупер бизнесмен не думал что у его сотрудника СДВГ и он физически не мог запомнить
Всё верно😂😂😂 Нужен мне работник. Конюх сторож и плотник...😂😂😂😂 Классика капитализма!!!
А зачем ты поставил ОТЛИЧНО ПРОДАЮЩЕГО сотрудника, на МЕСТО ГДЕ У НЕГО НЕТ НИКАКОЙ КВАЛИФИКАЦИИ?
Это что ещё еще за управленческая тупость😂😂😂😂😂
Я бы сам от тебя уволился.
Чо за....хня. есть такое слово - адаптация. А ещё статистика - любой, абсолютно любой сотрудник, становится эффективным спустя 1 год. Только через год, он начинает приносить деньги компании.
Раз такой умный, а чё ты спрашиваешь? Мы же вчера это обсуждали!😅
Надо потерпеть... Хорошего вам настроения...
Молодец. Переломал Кирюху под свои задачи. Теперь Кирюха помнит свои 35 помнит, твои 150, но обходится дешевле ))))
Он косячил ,не помнил ,но он был лучшим и я его хотел уволить, чего блет?😅😅😅
😂 как это сейчас на меня похоже
Нечитают
Я такой же работник
Токсично)
Это что за бред
Вот какой только хурмы не выдумают
Нахуя помнить 150 сделок если есть CRM. Зачем ты вообще спрашиваешь про сделки если они есть с CRM? Попиздеть больше не о чем?
Лучшие продцы
Автор несет херню, он видет только 35 активных проектов, и не видит еще 200-300 проектов которые не выстрелили. А у 1/4 еще и названия очень похожие.
Нужно записывать иначе что то забудишь.
Он вообще работает или только актер
Они продают
Ненавижу Битрикс
Долбоклюй какой-то.
Никто ничего не обязан помнить все дословно
Всех вместе взятых в шахту или на монтаж.
Зачем ебать голову что кто-то что-то не помнит если это в быстром доступе можно посмотреть! Мне тоже -как ты не помнишь?! Не помню. У меня не дом советов
Когда ты чувствуешь себя женщиной.
Удали Битрикс
**аные продованы
Арчо Морис в старости
Кто то слушает жтих мамкиных предпринимателей???
То кладовки продает которых нет, то еще какую дичь😂😂😂😂
Это глобальная ошибка - ДЕЛАТЬ ИЗ ТОП-МЕНЕДЖЕРА - РОПа. Просто идиотизм!
У нас в битрекс тоже в среднем 60 задач весит и я с колена помним что мы обсуждали на кануне. Я думаю что нужно дибилом быть чтобы не помнить.
Что за прощелыга?
Это вобще кто 😂 каким эти мошенники бизнесом занимаются