CASO PRÁCTICO - LIQUIDACION DE BENEFICIOS SOCIALES
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- Опубликовано: 16 окт 2024
- En una Liquidación se paga los beneficios pendientes hasta la fecha de cese del trabajador, comprende:
CTS TRUNCA
GRATIFICACION TRUNCA
VACACIONES TRUNCAS
Ojo: Un dato muy importante es saber el régimen laboral que pertenece la empresa. En este caso, es un regimen general, por eso tiene derecho a todos los beneficios sociales de ley.
El pago de la liquidación se realizará dentro de las 48 horas de producido el cese del trabajador.
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En las gratificaciones la divicion serian entre 6 mas no entre 12, ya q la gratificación se otorgan 2 veces al año.
yo también note ese error se divide entre 6 y no 12
Estimado la gratificacion trunca se divide en sextos, si fueran 6 meses serian 6 sextos, en el caso que presentas seria solo 1/6, osea dividido entre 6.
Tienes razón: en la web de gob.pe también lo menciona así: "¿Cómo se calcula? El monto de la gratificación equivale a un sueldo completo, siempre que se haya laborado durante todo el semestre en la oportunidad que corresponda otorgar el beneficio. De lo contrario, se pagará un sexto de su remuneración por cada mes trabajado."
Gracias por tu aporte.
@@paolomartinrojas5964 en cuanto al calculo de la CTS, veo que estas sumando el monto de la gratificacion trunca, cuando deberia ser el 1/6 de la ultima gratificacion pagada
Consulta, en la liquidación no se considera los aportes a EsSalud ??
Hola y si una persona renuncia xq invalidez y para recibir sus pensión de jubilado, quien debe hacer los cálculos para su liquidación? La empresa o uno debe contratar un contador?
Grácias.
consulta, en el minuto 11:55 lo divides entre 12. Pero deberia ser entre 6. Ya que recibe 2 gratificaciones al año es decir 2 sueldos
Hola, tenes vídeo sobre liquidación de beneficios sociales en Microempresa? Pasa link!
y contablemente como reflejamos ese asiento de liquidacion de planilla, con relacion a la liquidacion de las vacaciones, entiendo que se tendria que poner al debe para que calce con todo lo provisionado no?
Hola yo no trabajo para un empresa ... trabaje 6 meses desde enero hasta junio .. pero me pagan sueldo y grati ...cuanto corresponde
disculpa, por que entre 12 meses la gratificación. Si es 2 gratificaciones por año
Es entre 6
@@thomassupo75 supongo que la primera gratificación son de enero-junio 6 meses y julio-diciembre 6 meses total 12 meses.
Hola tengo una consulta ganó 1500 soles cuanto tendría que tener de liquidación por dos meses?
Buenas tardes, trabajo desde el 01 de setiembre del 2008 hasta la fecha, pero por boleta ingresé el 17 de julio del 2008, si renuncio cuanto me corresponde de liquidación?, sueldo de 2,800
En el calculo de la gratificación no debió ser entre 6?, se dividio entre 12
Una consulta , para la grati Trunca, no se divide el sueldo entre 6? porque entre 12 lo dividiste? si la grati se da cada 6 meses? o el ejemplo esta en un regimen MYPE
Por qué hace el cáluclo del Promedio de gratificaciones. Solo para hacer el cálculo de la CTS ?
Hola, exacto.
Yo trabaje 8 años y tube q renunciar el viernes de la semana pasada xq tube una falta.. cuanto me corresponderia con un sueldo basito..
Tengo 20 años de labores aparte de la liquidación tengo derecho a un bono de antiguedad ?
Hola quisiera saber si la liquidación caduce,y que pasa si no retiro el dinero de mi liquidación gracias
Las gratificaciones no cuentan como calculo de la CTS? :´c
Hola
Te pueden descontar los días restantes del mes de febrero , si o no y porque ? Ya que no es común que manden personal a firmar una hoja formato para descontar ese mes que tenia 28 días y hay días con 30 o 31 días laborales
buenas tardes que de cierto es que pagan doble cuando no gozas tus vaciones ,en mi caso cuando ingrese en el mes de 29julio del 2020 a una empresa de alimento al cabo de tres meses no habia produccion y nos mandaron 14 dias de vacaciones a todo el personal.... luego de cumplir el año en julio2021 no me dieron mis vacaciones que en ese caso me restaria 16 dias,,,,,, hasta el dia de hoy mes de mayo 2022 vence mi contrato en dado caso me corresponderia doble esos 16 dias que me faltaron.agradeciendo su pronta respuesta
Buenas yo soy trabajador cas he trabajado desde el 01/08/21 hasta el 31/03/22 ese día termina mi contrato y no voy optar por renovación. Mi sueldo es de 1350 soy de AFP y Essalud. Cuando me darían de liquidación
Gracias
Buenos días, tengo una consulta yo labore del día 10 de mayo al 31 de mayo, y me hicieron mi primer pago de los días que labore en mayo descontando las AFP. Luego, firme un contrato del 1 de junio al 30 de junio, pero cese el 14 de junio. Mi pregunta es del 1 de junio al 14 de junio, me corresponde otro pago aparte del pago de la liquidación de beneficios sociales?
Buenas tardes, excelente vídeo, sin embargo me queda la duda respecto al cálculo de la gratificación trunca, esos 15 días porque no son considerados?
Porque así lo dice la ley, tiene que ser mes completo o no te lo cuentan.
Hola amigo me podrías ayudar tengo 15 años trabajando ..para la misma empresa. .cuanto m correspinderia la liquidación. ..
Hola, puedes guiarte del video. Saludos.
Una liquidación de parte tome?
Hola, buen video ! hay forma de que pueda descargar la plantilla?
Buenas, una consulta, si trabajé de Febrero a Junio y renuncio, me corresponde liquidación y gratificación trunca o solo una? O las dos son lo mismo?
Hola, la grati trunca te lo calculan con tu liquidación.
@@grupooyola23 Gracias por la confirmación
Consulta, si no completo el mes laborado, entiendo que no me toca gratificacion trunca, pero que pasa con la bonificación extraordinaria? Tampoco me corresponde? Ya que entiendo que esta se calcula dea GRATIFICACION TRUNCA
Tampoco te tocaria.
Buenas tardes una consulta si he laborado un mes en una empresa de régimen general , estoy en la afp y tengo un hijo de 7 años , pero decido renunciar cuánto me toca de liquidación de beneficios sociales ?
La gratificación no se divide entres 6 que corresponde de JULIO - DICIEMBRE??
lo estas haciendo entre 12...
se reciben dos gratificaciones al año.
Estoy mal yo? o se tiene que corregir esa parte
Hola cuanto corresponde de liquidación si trabajas solo 6 meses ganando mil y de grati que les 500 cada 6 meses
Muy bueno..Gracias.. Algún costo x el. Material...
Hola Jose, escribenos al Whatsapp:( wa.me/51943352389 )
Otra consulta amigo a partir de cuánto tiempo te pueden dar tu liquidación puede ser de un año y medio año o por meses
Hola, al momento del cese.
Hola amigo Qué tal Cómo estás Muy buenas tardes Tengo una consulta Este mira este cuando te dan tu liquidación el trabajador tiene opción de volver a trabajar o ya no tiene opción gracias
Hola, si porsupuesto, no hay limite.
si la grati solo cumpple 15 dias y no un mes ,
Que pasaría si mi liquidación me la pagan después de 28 días ????
Hola , disculpa la gratificacion deberia ser entre 6 no entre 12, porque son dos gratificaciones al año
Hola, si Katherin estas en lo cierto, las disculpas del caso.
En los próximos videos nos fijaremos mejor. Gracias.
buenas tardes puede salir negativo el total? , lo que pasa es que dentro de la hoja de liquidacion me pusiero los depositos que me hicieron en el banco
Si , se puede
Tengo una consulta, si no cobre mi liquidación aún y comencé a trabajar de nuevo con la empresa después de un tiempo, ya no tengo derecho a mí liquidación? Por qué ya estoy otra vez en la empresa y si termina mi contrato solo puedo cobrar mi liquidación actual y no la que tengo pendiente?
Claro que tienes derecho, tengo entendido que son 4 años el plazo de prescripción, contados desde que dejaste de trabajar, asi hayas regresado.
Hola y si trabaje 4 años nunca hice contrato nunca eh estado en en AFP no recibo asignación ni essalud pero si me daban gratificación 2 veces al año y vacaciones 15 días
Cómo debo sacar mi tiempo de servicio ?trabaje en sector de venta de mayolicas
que regime es ??
Como puedo hacer para bajar el Excel
Consulta salí de una empresa hace 2 años y tuve que viajar por motivos familiares, me dijeron que tengo que acercarme personalmente pero yo estoy en otra provincia como puedo solicitar mi pago de liquidación?
Tienes que ir a firmar tus documentos o hablar con recursos humanos.
@@grupooyola23 tiene que ser presencial?
@@carlosmagtv si
HOLA AMIGO , UNA CONSULTA
QUE PASA SI EL MOTIVO DE CESE NO ES RENUNCIA , SI NO QUE TERMINO EL CONTRATO , CUAL ES LA DIFERENCIA?
Igual se le paga sus beneficios sociales.
Muy buen video, en la liquidación se descuentan los días no laborados, ademas delas vacaciones ya tomadas. Régimen laboral ordinario
Gracias por tu aporte :)
No me queda claro xq en la liquídacion consideras 1500 si solo trabajo 15 días, al igual la asignación familiar.
Hola, porque se toma el sueldo base, no del ultimo mes.
Amigo disculpa mira yo dejé trabajar asé 8 años atrás y no renuncie y jui guerer renunciar m dijeron g ya an pasado de todos esos años ala sunat ayudan g podría aser gracias
Hola Carlos, si te refieres que quieres que te paguen tu liquidación de Bs., tienes un plazo de hasta 4 años desde el dia que te saliste de la empresa.
En tu caso ya paso mucho tiempo, te recomiendo que te asesores con un abogado laboralista.
Que pasa si trabajo solo un mes
Excelente vídeo me ayudo mucho
Gracias por comentar.
Seria genial si compartes el video :)
ese caso es tambien para un trabajador delregimen agrario?
Hola, no.
Ellos tienen un regimen especial.
A ello también tendría que ir su remuneración por los 15 días laborados
HOLA AMIGO ESPERO ME PUEDAS RESPONDER, SI TRABAJE DESDE EL 02 DE MARZO HASTA EL 31 DE MARZO, ME CORREPONDE LIQUIDACION?
Hola River, no te corresponde.
Ya que debiste estar al menos un mes completo.
@@grupooyola23 el mes completo es en base a mes contable de 30 dias o calendario (28,29,30,31)? por favor
Muy buen video, gracias por compartirlo, me es de gran ayuda
Muchas gracias Yanet :)
Hola me ayudaría sacar mi liquidación tengo trabajando 8 años sueldo mínimo estoy en la onp
Muy interesante el video nose si me podría brindar el formato Excel
Si pudieras regalarnos el excel 😢
tienes un correo electrónico para consultar
Si trabajas menos de 1 mes como es el cálculo?
Hola Alonso, gracias por tu pregunta.
Si trabajas menos de un mes, no te corresponde ningún beneficio social(CTS, GRATI,VACACIONES).
Si un trabajador labora desde el 01/12/2020 al 30/12/2020 ¿Tiene derecho a beneficios sociales?
@@Elchimbotanito69 1 mes completo.
buen video, gracias por compartirlo , por favor me podrían brindar el formato Excel que mostro .
Podría ayudarme 🥺
Escribanos al whatsapp.
Liquidación es otra y la cts es otra entonses