Decreto 81/08: Schema della SICUREZZA SUL LAVORO - PER ATTIVITÀ RISCHIO BASSO
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- Опубликовано: 25 янв 2021
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⬇️ QUESTA È DOCUMENTAZIONE MINIMA DA AVERE IN AZIENDA ⬇️
Ogni azienda dovrebbe avere a disposizione presso la propria sede la seguente documentazione da esibire in caso di ispezione:
→ DVR (Documento di Valutazione dei Rischi);
→ RSPP (nomina del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione);
→ Squadra di emergenza (Addetti Antincendio e Primo Soccorso con i relativi Attestati di partecipazione a corsi specifici);
→ Formazione per tutti i lavoratori (con i relativi attestati di partecipazione a corsi specifici);
→ Verbali di consegna dei DPI (Dispositivi di Protezione Individuale);
→ RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza o verbale di non elezione);
→ Nomina del Medico Competente e giudizi di idoneità alla mansione dei lavoratori (nei casi previsti);
Grazie veramente. Tutto chiaro
Prego! Sto pensando di fare uno schema più completo per le imprese edili che contempla il preposto, il POS, il Pimus, e l'idoneità professionale... resta sintonizzato iscrivendoti al canale! Ciao!
Grazie mi piace questa canale mi aiuta tanto
Grazie mille!
Grazie 🥰
Di nulla! Figurati! E' un piacere... spero di essere stato chiaro! Se hai qualche dubbio o curiosità scrivi pure, magari ci facciamo un altro video!
Il RLS va nominato comunque e se non ci sono lavoratori candidati (devono avere l'attestazione) bisogna ricorrere ad un RLS esterno.
Salve Marco,
Quando nessuno dei lavoratori si candida in teoria bisogna ricorre al RLS territoriale. Dico in teoria perchè le modalità di individuazione sono settoriali e poco chiare e molto spesso, quando si formalizza un verbale di mandata elezione, ci si ferma a quello.
Per approfondire può consultare l'articolo 47 ed il 48 del quale le riporto la il comma 1:
Articolo 48 - Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale
1. Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale di cui all’articolo 47, comma 3, esercita le competenze del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza di cui all’articolo 50 e i termini e con le modalità ivi previste con riferimento a tutte le aziende o unità produttive del territorio o del comparto di competenza nelle quali non sia stato eletto o designato il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.
In realtà la legge è chiarissima. In tutte le aziende o unità produttive è eletto o designato il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza… l’RLS territoriale esiste di diritto ed è di competenza sindacale (strutture sindacali territoriali). Un Datore di Lavoro che omette di indire le elezioni tra i lavoratori, a meno che non esistano già RSA e/o RSU (da cui gli RLS), semplicemente “fa l’indiano”… e se gli dice bene se la passa liscia, altrimenti ci rimette le penne.
La sicurezza per quanto riguarda il covid...
Salve Giuseppa, ha pienamente ragione.
Da marzo 2020 va affrontato anche il discorso covid con:
- Valutazione del Rischio Biologico,
- protocollo aziendale anti covid,
- informazione dei lavoratori,
- dotazioni di gel, mascherina ecc
- segnaletica di sicurezza.
Volutamente non ne ho parlato in questo video, perché è una situazione eccezionale che spero si concluda il prima possibile, ma nel nostro canale potrà trovare molti video, divisi per settore, che affrontano questo argomento e gli adempimenti necessari.
La saluto
Marco
@@SistemaSicurezzaeFormazione no nn la fare che dopo la dobbiamo studiare
@@ciko2388 un po’ di studio serve sempre 🤣