그러니까 52시간을 왜 기준으로 삼냐고 ㅋㅋㅋㅋ 애초에 주 40시간이 기본이고 한 주에 최대로 연장근로 시켜도 52시간까지만 시키도록 한 취지로 만들어진 주52시간제인데 지금 벌써 고용노동부장관부터가 주 52시간이 기본 베이스인 것 마냥 인식하고 제도를 짜고 있는데, 최대 주69시간까지 근로가능하게 만들어놓으면 당연히 업주들은 어떻게 해서든 69시간을 베이스로 맞추겠지...
와 진짜 저런 국회의원 분이 계신다는게 너무 다행이고 답답한면을 이렇게 지적해주신다는것도 정말 감사하고...정말 이런 분이 많아지셨으면 좋겠어요. 선거유세를 위한 이미지가 아니라 정말 국민을 위해서 진심어린 지적을 하신다는게 느껴져요..근데 진짜 69시간제 저게 뭔 개소리냐구요
초과 41시간~69시간 19시간치가 1.5배 수당이 적용되면 우수리 떼도 28시간 3.5일치 일한거임. 매주 그럼 1달 지날때마다 14일 더 일한거고 실급여기준은 월 22일 기준인데 직원 한명당 급여를 1.8배를 더 줘가면서 일을 시킬수 있는 그런 기업에 다니신다구요? 정신 ㅈㄴ못차리시네요 대기업에만 간신히 적용 가능한건데 이 법령. 당신들이 다니는 회사수준으로는 이거 감당못해서 적용못해요 정신좀 차리세요
이 말에 동의요!!!감사용 52시간 데이터 노동부 자료 따로만들어 두고, 급여까지 가라로 만들어 둠. 감사나오면 제출 , 감사도 헐렁헐렁하게함 ~ 늘 통과함 ㅋ. 준견기업임. ing 임~ 실근로 52시간 항상 오버임!! 노조도 아파트 하나씩 다 꽤차고 , 연봉협상도 안함 ㅋㅋㅋ 엉망진창 😢
근데 의문인게 왜 기준이 52시간이냐. ㅎㅎ 원래는 40시간인데 거기에 유동성있게 12시간 잔업시간 넣은걸 왜 그걸 기준으로 근무시간 늘리는데 사용한건지 모르겠네. 아니 항상 고위직이나 자기들 연봉 높다고 이야기할때는 기본 급여이야기만 하고 나머진 외적인 수익으로 그런거다라고 하면서 항상 기본급에 강조를 하더니, 당연히 근무시간도 기본 40시간에서 총 잔업시간을 어떻게 할건지 논의해야 하는거 아닌가. 기본 8시간 일주일 다 일해도 56시간인데, 거기에 최대가 69시간이라는점. 언론에서 과대포장한다고 자신들이 제시한 시간표에 11시간 휴식시간, 식사시간 2시간 빼고 일요일 빼버리면 66시간이 최대인데 일요일까진 시간표에 넣기 그랬는지 그냥 하루에 10.5시간해서 일주일 총 근무시간이 62시간 밖에 안되는데(그나마 봐준다고 토요일은 9.5시간 ㅎㅎㅎ) 그럼 결국 기업에서 평일에 10.5시간 일하고도 일요일날 잔업 시킬수 도 있다는거 아닌가. 그것도 7시간. ㅎㅎㅎ 아니 그럴꺼면 노동자에게도 뭔가 납득이 될만한 보상을 줘야 하는데 보상도 없이 악용될수도 있다고 하니 자기들이 제대로 단속하겠데. ㅎㅎㅎ 아니 지금 있는 52시간도 안지켜지는데, 월차 연차 다 제대로 못쓰는데가 사방에 넘치는데 그것도 못잡으면서 뭘 단속한다는건지. 그리고 MZ 세대가 좋아할 거라는 자신감이 어디 나오는건지 모르겠네.
극단적이라는걸 지속적으로 강조하는데.. 극단적인 상황이 발생 안할꺼란 보장도 없고 그런일이 왜 발생하게 하는건지 ㅈㄴ이해안됨 무슨 mz들이 사장한테 일일히 다 따진다는 말도 지가 요즘 mz들을 그렇게 보고있다는거네ㅋ;;; mz세대라고 다 그런게 아닐텐데 장관이라는게 지가 무슨말을 하는건질 몰라요~ㅉㅉ
69시간제가 법에 맞게 제대로 시행된다면 주기적으로 69시간 일하게 할 기업은 절대 없음 노동자가 하고싶다고 해도 못하게 함 고정잔업수당이 아닌 추가적인 잔업수당 1.5배를 지불해야하기에 절대로 일을 오래시키지 않음 오히려 정식근무시간내에 갈아넣겠지 문제는 노동법이 잘지켜진다는 기업들은 현재 최대 잔업시간인 주 52시간근무도 시키지 않음 노동법이 제대로 지켜지지않는 악질기업에서나 법대로 되지않고 악용되고 있지
@@사직경비견 넹 그렇게 받아들일 수 있어요 왜냐는건 궁금하시다는 거 같아서 말씀드릴게요. 제 말은 비용이 많아지면 회사도 안한다는 말이에요 즉 회사가 실질적인 69시간이라는건 없는말이지만 맞춰 말씀드리자면, 본인이 업자라 생각하시면 돈을 더 들이는 일을 하시겠어요 이익이 안나는데 손해지. 안한다는 결과에요. 즉 없는 말 지어낸거에요 저거 선동이라고요. ㅠㅠ
노동자의 노동시간 주권을 지키기 위해 5가지나 지켜야 하는거 자체가 잘못된거에요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 뭐가 그렇게 어렵게 되어있나요 대체... ㅠ_ㅠ 내가 일한 시간 철저히 다 일일히 챙길수 있는 사람이 얼마나 된다고요... 일하느라 안그래도 진이 빠지는데...일용직도 아니고
현 시점에서 내가 고용보험 타 먹는다고 해볼라 해도 네이버 지도상에 규정요지랄 빨고 실제로 출근하려면 이전한 회사가 편도로 4시간 택시타야 그래도 2시간 정도 되는데 어디까지나 진짜 새벽 첫 차로 대중교통으로 대구에서 경산 경산 영남대 역에서 택시타고 경산시 압량읍 의송리까지 거리가 3시간은 걸리는데 지가 안 가보놓고 네이버 지도상 2시간 내에 갈 수 있는 충분한 거리라고 좁빠는 소릴 하길래 대구 동구 고용센터 책임자랑 대화를 해 봐도 지 듣기 싫은 소리는 절대 안 듣고 계속 법이 이렇다고 컴퓨터의 내비 정보는 거짓말이라고 하니깐 정확하다고 개 소리를 함 결국 고용보험도 못 타먹는게 현실임 공장 8년 헛 다녔지
@@wkdwlsdnzizi 자장면 맛도 가게마다 다른데 다른사람들도있죠. 전정부때 어떻게 시간줄이던지 최저시급 올리는문제나 코로나로 스마트 팩토리로 어떻게 생산하나 일본 무역제재로 소부장 어떻게 독립하나 요소수 문제를 어떻게 빨리푸나 같은걸로 의제가 됬는데 지금은 개똥같은 일로 정쟁을 하니 후퇴하는거
저렇게 말 할 수 있는 사람이 있어서 다행이다.. 진짜 애초에 69시간 근로 해야하는 기업이면 그 다음주에 절대 30시간 못하지. 그리고 계속 불법을 막겠다고 하는데 주 69시간 근로 가능하게 합법화 하는 정책 아닌가? 그게 아니면 굳이 52시간에서 69시간으로 바꾸는 이유가 없을텐데.
작은회사 다니는 사람들은 법이 최소로 노동자를 보호하는 수단아닌가요... 오너가 바쁜데 일 좀 도와줘 하면 하기도 싫고, 52시간 넘겨서 불법인줄도 알면서 거절못해요 . 바쁠때 추가근무 거절의사는 퇴사를 무릎쓰고 하는 말인데 합법이 되면 노동자중에서도 더 낮은 곳의 노동자들이 더 고통받게됩니다...
진짜 맞는말이네 애초에 왜 몰아서 하고 몰아서 쉬지? ㅋㅋㅋ 그냥 40시간하면서 적당히 일하고 적당히 쉬고 쭉 가는게 업무효율이 훨씬 낫잖아 ㅋㅋㅋ 일 흐름도 안끊기고 ㅋㅋㅋ 69시간을 해야할 정도면 진짜 그건 일이 도저히 안끝나서 쉴틈이 없는 상태라서 고용을 늘려야하는 상황인거다 ㅋㅋㅋ
이야...저 장관 완벽한 탁상행정이고 핵심포인트를 못잡네ㅋㅋㅋ 현실을 너무 모르는듯?? 지금도 법적으로 제한시켜도 무시하고 불법적으로 하는 곳도 있을텐데 저건 불법을 합법으로 만들어주겠다는 얘기네;; 장관이 현실을 안다면 앉아서 저렇게 말을 절대 못하겠지 저 국회의원이 정확히 포인트를 잘캐치하고 있는데 에혀.... 답답하다 답답해
팩트 : 주 69시간 해야 하는 회사가 주 35시간은 커녕 40시간도 보장해줄리가 없다. 아니면 포괄임금제 없애고 무조건 시급으로만 받게 해서 주 40시간을 일하건 100시간을 일하건 근로자가 직접 선택하게 하면 되는데 이건 기업들이 절대 원하지 않겠지....? 52시간 묶인 상태에서 현행 임금 주고 근무 시키는게 훨씬 이득이니까.
ㅋㅋㅋㅋㅋ ㄹㅇ 재작년만 해도 프로젝트하면서 주 70-80시간은 거뜬히 넘었음.출퇴근시간 빼고도. 근데 분기별로 시간 땡겨서 쓸 수 있다고 해서 그대로 유지했고 끝나고도 휴식은 커녕 남은 연차도 못 쓰고 연차 못 쓴거에 대한 보상은 지불 못 한다고 싸인까지 하라는데 이 모든게 불법이 아니라는게 더 ㅈ같음. 지금도 근로자에 대한 법이 이래 ㅈ같은데 얼마나 더 노비마냥 부려먹으려고... 기업말고 어떤 ㅁㅊ놈이 이걸 찬성해.
주 60시간으로 바꿔서 또 꼼수부리던데 ㅋㅋㅋㅋ 주 60시간 노동개악 되면 하루 10시간 근로 (식사시간 제외) × 6 = 월~토 주 6일 이게 딱 들어맞는다. 그리고 야근이랑 토욜에 나와서 일시켜도 연장수당 주말수당 안줘도 되니 고용주 입장에서는 돈 조금주고 일 많이 시키는게 법적으로 성립이 된다. 이정식 이 늙어빠진 노인네가 되도 않는 소리하고 꼼수를 부린다.
진심 내가 이번주 69시간 일 했으니까 다음주 30시간 일할게요! 요즘 mz는 당돌차서 자기 회사 회장 부회장에게 이렇게 당돌하게 요구할 수 있습니다! 이게 장관 입에서 나올 소린가ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 당장 내 일자리가 걸린 일인데 누가 저렇게 할 수 있을까 의원님 말씀처럼 애초에 69시간 일을 시키는 회사는 다음주에 30시간만 일해도 될 회사가 아니고 이게 다 합법적으로 지켜지겠냐고 법적으로도 최대 69시간까지 허용하니까 오히려 악용하겠지
@@이지훈-u1d9s 추가 근무수당을 임금에 포함한다는 의미입니다. 즉 회사는 추가 근무수당을 안줘도 되요 임금에 포함 시켰으니까요 다만 이걸 악용해서 최저시급만 딱 지켜서 포괄임금제로 급여를 책정한 뒤에 야근을 미친듯이 시키게 됩니다 어차피 임금에 포함되었으니 안줘도 된다는 명분도 있고 따지고 따지면 걍 너 나가 하면서 짤라버리게 되는거죠 이게 지방권이나 생산직들에겐 경력단절이 큰 오점이 되고 당장 짤리면 생계유지가 힘들어지시는 분들도 많으니 참고 견디며 일하게 되는 악법이 되어버렸습니다
젊으신 의원님... 우리 mz 세대는 회사 들어가면 이등병 월급만 주면 아무말 못하는 노예로 아무말 못하는 저희를 대신해서 이런 질문 해주셔서 감사합니다. 회사 사장들이 얼마나 대단하신 분들이신데 69 시간 하면 다음 주에 다다음주에 69 시간 또 안하지 않을겁니다. 지금 8개 있는 연차나 쓰고 싶네요.. 대신 말씀해주셔서 감사를 올립니다.
@@애효-j5c 인공지능이니 로봇이니 하는세상이 코앞인 2023년 선진국 대한민국에 살면서 무슨 자원때문에 69시간을 일하나 ㅋㅋ 자원이 풍부한 중국은 그럼 왜 호주처럼 못하나? 사회시스템이 문제지. 자원이 부족하여 열심히 공장에서 가공품제조하고 수출해서 나라를 일으켜세워야했던 80년대도 아니고. 밤낮없이 미싱돌리면서 69시간씩 빡시게 일하나? ㅋ 2023년에 무슨 자원타령이며 주 69시간? 미쳐 정말. 호주는 지금 인력난 심각해도 그렇게 일 안시킴 그랬다가는 노동법위반. 기본적으로 노동자의 권리 인권이 존중되면 가능한 일.
ㅇㅈ 일단 공장에 감금시킨 담에 한 주에 69시간 극.단.적 으로 일 시킨 담에 담주에 지들이 말하는 휴가 몇일 갔다가 다시 돌아와서 존나게 독박 근무 시키면 도망칠듯요^^ 싸패인가 졸라 말장난하고있어;; 한 국가만 모른다 한국임 ㅁㅊ놈아 안 온 외신기자가 그런기사를 썼다는게 뭔 개소리인지 하 혈압올라요
장관이 자꾸 건강보험 3종 세트 말하는데 그 건강보험 3종 세트 할 돈은 어디서 마련 해올거며 직장인들 괜히 과로 했다가 치료받게 하지말고 그냥 애초에 쉬게해주면 건강보험 3종세트 따로 할 필요도 없다. 그리고 장관 포함 기획한 공무원들이 먼저 69시간 체험해보고 지껄이면 좋겠다
저는 20대 중반 이제 막 사회 초년생 된 사람입니다. 슬픈 얘기지만 주변에 야근을 해도 수당도 못받고 매일 거의 밤늦게 퇴근하는 사람들이 있습니다. 당연히 법 위반이고 신고하는게 맞지만 그럴 수 없어요. 그렇게 신고해서 싸운들 그사람에게 남는건 없어요. 그냥 이 악물고 1-2년 경력만들어서 더 나은곳 가야지 라는 생각으로 버텨요. 법대로 하면 얼마나 좋을까요 ㅠ 근데 그 법을 이용해서 정당하고 공정하게 처리하려면 나를 도와주는 사람들이 필요하더라구요
![●12월 25일 수요일 [LIVE] - 뉴스(민동기,최강욱,김갑수,봉지욱,서영교,박은정)](http://i.ytimg.com/vi/5Lq_t4-YRk0/mqdefault.jpg)
![●12월 25일 수요일 [LIVE] - 뉴스(민동기,최강욱,김갑수,봉지욱,서영교,박은정)](/img/tr.png)
!["윤석열 권한대행 필요없다!" '내란 엄호' 논리에 경악 [뉴스.zip/MBC뉴스]](http://i.ytimg.com/vi/nzxQsa2WAYk/mqdefault.jpg)
![Seungmin "그렇게, 천천히, 우리(As we are)" | [Stray Kids : SKZ-PLAYER]](http://i.ytimg.com/vi/kAzmhLHePqU/mqdefault.jpg)
그러니까 52시간을 왜 기준으로 삼냐고 ㅋㅋㅋㅋ
애초에 주 40시간이 기본이고 한 주에 최대로 연장근로 시켜도 52시간까지만 시키도록 한 취지로 만들어진 주52시간제인데 지금 벌써 고용노동부장관부터가 주 52시간이 기본 베이스인 것 마냥 인식하고 제도를 짜고 있는데, 최대 주69시간까지 근로가능하게 만들어놓으면 당연히 업주들은 어떻게 해서든 69시간을 베이스로 맞추겠지...
백번 옳은 말입니다. 기본은 주40이 맞음
그러니까 주40시간이 기본인데..저 노인네 뭔 말하는건지..
주40시간이 기본베이스인데 다들 12시간 추가시켜 일시키니 52시간이 진짜 노동시간인줄 아나보네 ㅅㅂ... 심각한 대한민국 노동문화.. 뭐든지 극단적.. 12시간 연장도 풀로 가동..
아니 근데 법이 통과되면 모든직종에 적용이 되는거임?
진짜 존나 맞는 말ㅋㅋㅋㅋ 잔업을 뭔 17시간을 해서 69시간 일해야하는 기업은 35시간 절대 못시킴ㅋㅋㅋㅋㅋ 미쳤다고 시키겠냐 불법타령 속이 터진다 ㅋㅋㅋㅋ
리얼팩트
ㅋㅋㅋㄹㅇ 전주에 69시간 채우는 업무량 가진 회사가 다음주에 35시간을 한다?? ㅋㅋㅋㅋ 말도안되는소리하고있어 장관이라는게
저거다 거짓말이죠. 그냥 기업한테 퍼주고 노동자 뒈지라고 만든법안인데 들키고 나서 일부노인들빼고 모든세대에서 반발하고 지지율 떨어지니까 개소리 시전중인거임.
지금도 포괄임금제하는곳 태반인데 뭔 69시간 ㅇㅈㄹ임 ㅋㅋㅋㅋㅋ 뇌가없나
근데 저게 법으로 제정되는 거고
강력하게 시행되기만 하면 직장인들도 숨쉴틈이 생기는 건데
어차피 52시간이여도 52시간이든 뭐든 할 거 계속 시키는데
저런 법이 확실하게 생겨서 적용되면 좋은거아님?
고용노동부장관 거짓말 밥먹듯이 하네. 모든 국민들이 아는걸 아닌척 쇼하네
@@anome123lee 니는 윤석열 싫어서 이재명 찍나보네 다음 대선때 함 이겨봐라 ㅋ
@@bmmk1993 좋겠다 니가 좋아하는 윤석열 되서 69시간도 하고 나라도 팔아먹고 그래도 좋지? 머가 먼지 생각도 안하고 좋지 ㅋㅋㅋ
@@bmmk1993 너는 냉장고를 고를 때도 삼성이 싫어서 LG 사고, LG가 싫어서 삼성을 사니.......?근데 윤석열은 삼성도 LG도 아니고 폐기물인데......
@@bmmk1993 얼마 않 남았네.
@@아무렴-n3j 매국 행위는 즉결 처刑해야지
와 진짜 저런 국회의원 분이 계신다는게 너무 다행이고 답답한면을 이렇게 지적해주신다는것도 정말 감사하고...정말 이런 분이 많아지셨으면 좋겠어요. 선거유세를 위한 이미지가 아니라 정말 국민을 위해서 진심어린 지적을 하신다는게 느껴져요..근데 진짜 69시간제 저게 뭔 개소리냐구요
"바쁘면 나중에 쉬게 해주면 되니까 일단 일 좀 빡시게 해도되지 뭐" 라는건데 딱 사장마인드인데 도대체 노동자들을 대표하고 보호해야되는 고용노동부가 왜 사장마인드 정책을 들고나오는건데...
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ진짜 웃기고 자빠지는 소리죠. 저게 지켜진다 해도 웃긴 정책인데 회사가 빡세게 1,2주 일했다고 참도 쉬게 해주겠다..
자르겠죠 ㅋㅋ 지금도 노동 시간 안지키는 회사 수두룩한데
어차피 안지켜질꺼 아니까 우선 지르고 보는거죠 ㅋㅋㅋㅋ 땡겨쓴거 나중에 똑같이 달라고 못할것도 알고, 그렇게 해주지 안해도 넘어갈거고, 대충 챙겨주는척 생색 내기 좋으니까
초과 41시간~69시간
19시간치가 1.5배 수당이 적용되면 우수리 떼도 28시간 3.5일치 일한거임. 매주
그럼 1달 지날때마다 14일 더 일한거고 실급여기준은 월 22일 기준인데 직원 한명당 급여를 1.8배를 더 줘가면서 일을 시킬수 있는 그런 기업에 다니신다구요? 정신 ㅈㄴ못차리시네요 대기업에만 간신히 적용 가능한건데 이 법령. 당신들이 다니는 회사수준으로는 이거 감당못해서 적용못해요 정신좀 차리세요
그니깐 저 고용노동장관이라는 본인이
상하차 69시간 뛰어보고 사무직도 해 보고
진짜 젊은이들이 하는 기술직을 해 봐라 하면
따라 해 보지도 못 함
늙어서가 아니라 의지가 없으니
주 52시간도 안지켜 진다고요..왠만한 큰 회사들도 안지킨다고...
너무 열받는다.회사 시스템조차 모르는 사람이 고용노동부장관이라는게 너무 열받고 계속 잘못 피하고 논리적인척 거짓말 하는게 너무 열받음..
꼬우면 자영업하세요!
@@알로하-q5z 자발적 노예 오지네 ㅋㅋ
선택근로래잖아
이 말에 동의요!!!감사용 52시간 데이터 노동부 자료 따로만들어 두고, 급여까지 가라로 만들어 둠. 감사나오면 제출 , 감사도 헐렁헐렁하게함 ~ 늘 통과함 ㅋ. 준견기업임. ing 임~ 실근로 52시간 항상 오버임!! 노조도 아파트 하나씩 다 꽤차고 , 연봉협상도 안함 ㅋㅋㅋ 엉망진창 😢
@@알로하-q5z ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 너나 하세요
근데 의문인게 왜 기준이 52시간이냐. ㅎㅎ 원래는 40시간인데 거기에 유동성있게 12시간 잔업시간 넣은걸 왜 그걸 기준으로 근무시간 늘리는데 사용한건지 모르겠네. 아니 항상 고위직이나 자기들 연봉 높다고 이야기할때는 기본 급여이야기만 하고 나머진 외적인 수익으로 그런거다라고 하면서 항상 기본급에 강조를 하더니, 당연히 근무시간도 기본 40시간에서 총 잔업시간을 어떻게 할건지 논의해야 하는거 아닌가. 기본 8시간 일주일 다 일해도 56시간인데, 거기에 최대가 69시간이라는점. 언론에서 과대포장한다고 자신들이 제시한 시간표에 11시간 휴식시간, 식사시간 2시간 빼고 일요일 빼버리면 66시간이 최대인데 일요일까진 시간표에 넣기 그랬는지 그냥 하루에 10.5시간해서 일주일 총 근무시간이 62시간 밖에 안되는데(그나마 봐준다고 토요일은 9.5시간 ㅎㅎㅎ) 그럼 결국 기업에서 평일에 10.5시간 일하고도 일요일날 잔업 시킬수 도 있다는거 아닌가. 그것도 7시간. ㅎㅎㅎ 아니 그럴꺼면 노동자에게도 뭔가 납득이 될만한 보상을 줘야 하는데 보상도 없이 악용될수도 있다고 하니 자기들이 제대로 단속하겠데. ㅎㅎㅎ 아니 지금 있는 52시간도 안지켜지는데, 월차 연차 다 제대로 못쓰는데가 사방에 넘치는데 그것도 못잡으면서 뭘 단속한다는건지. 그리고 MZ 세대가 좋아할 거라는 자신감이 어디 나오는건지 모르겠네.
임원 고위직들은 야근 안하니까 ㅋㅋ
40시간이 기준이 되어야 하는데 어느순간 52시간이 당연하게 생각됨.
@@mippda 할 일 없어도 강제야근 시키겠다는거임 ㅋㅋㅋ위에서 까라면 까는거임 아주 합.법.적.으로 ㅋㅋㅋ저 법안 통과되면 탄핵가야함
씨바 예전에 금모으기 뒤통수친 정당도 보수정당이고
2015년 담배값 2000원 인상도 보수정당이고
지금 물가 인상으로 인한 세수 상승 노리는것도 보수정당이고
기업을 위한 정책 피는 성향을 가진게 보수정당임.
69시간제?ㅋㅋㅋㅋ
정당이 밀어붙이려 하는거임
그렇지 애초에 40시간이 표준 근로시간이야 ㅋㅋㅋㅋㅋ
아주 대놓고 52시간이 표준인척 개쌉소리를 하고 있지 ㅋㅋㅋㅋ
69시간을 법적으로 허용해 주는거 부터가 압박이라니까
아무리 법을 잘 지키는 회사가 있을지라도 안 지켜지는 중소기업이 얼마나 많은데..
그걸 다 잡을 수 있을까?
현실을 몰라도 너무 모른다 진짜
지금 52시간제도 안지키는 회사 준내게 많은데 ㅋㅋㅋ 당장 나도 회사 여기저기 다녀봤는데 안지킴 편법 존나게 씀 직원을 토요일에 일용직으로 뛰게해서 일주일에 60시간일을 시킴 일년내내 지금도 ㅋㅋㅋ 근데 69시간제 탄력근무가 말이 됨?
꼬우면 그만두고 이직하세요
혹시 능력 없어서 거기서 쭉 일해야 하나요?
@@한남-m1s 혹시 자기소개 하는건 아니죠 ㅋㅋ?
군대 초급 간부들에게나
지 부터 개판 치면서
미친 놈 ㅋㅋ
저렇게 나서주는 정치인이 있어서 정말 다행입니다
윤썩엿 정부에선 제대로 정신 박힌 사람이 1도 없어 ㅎ;;;;
ㄹㅇ 시원하다 시원해
정치인들이 저러는 건 우리를 위하기 보단 사실 상대 정당을 물어 뜯기 위한 것 임. 모든 정치인들 월급 다 적게 주고 나라를 바르게 만드는데 기여했다는 명예만 줘야 됨.
저런 정치인이 있어서 다행이 아니라 저런 정치인이 없으면 진짜 나라 망한거라 당연한거임
진짜 늙으면 고위관직자 자리에서 좀 내려와라 시팔 보수도 어느정도 개혁이 섞인 보수가 받아지지
늙어가지고 세상물정도 제대로 모르는데 저렇게 무지한 보수는 답 대가리가 안나옴 중학생이 요즘 세상물정을 더 잘 알겠네
와...무기명 투표로 노동자 대표를 뽑아서 합의하고 일 더 시키면 회사 사장 불러내서 따져? 진짜 최악이다 ㅋㅋㅋ 지들끼리 쓴 판타지 소설로 정책을 만드네 ㅋㅋㅋ
ㅋㅋㅋ진짜 무슨 초등학교 반장 뽑아서
선생님이랑 다과 먹으며 간담회 하라는듯이 가볍게 말하네 그게 현실적으로 모든 기업들이 잘 지켜지겠나 어휴 한심한 정부…
국민들 다같이 답답해서 미쳐버릴려는거 다 느껴지는게 ㅈㄴ웃기네 ㅋㅋㅋ
약간 지능낮은 사람한테
논리적으로 하나하나-
폭발할거같은 감정 꾹꾹눌러담아가며 설명하는느낌 ㅋㅋㅋ
이세계로 전생하는게 빠르겠어요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
딱 저 상황이면 고용주도 사람 고용하기 두려워지는거임 ..탄력적 고용이 어떻게 이뤄지겠나 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅈ좀만 못지키면 근로자들한테 다구리맞게생겻는데 ㅋㅋㅋ
진짜ㅋㅋㅋㅋ놀고있네요 정말 욕도 겨우 참고있어요 미치겠다
책임장관이 말장난을 하고 있으니...한심하다.
틀딱은 말도 안통함
개억지 논리 아무도 납듯 못함
ㄹㅇ 생긴게 꼰 삘 오지 않음?
저런 늙은이들 말고 젊은 사람 뽑아야 됨
mz가 소리내니 사회도 바뀌어 가잖음
저놈의 의견일까요? 석열이측 지령이겠죠
@@재미니-r4w mz 소리내는게 아니고 저새기들은 정치인들은 mz 건 페미건 이용해먹는거임.
@@재미니-r4w 젊냐 늙었냐가 문제 아님.
진짜 이거 통과되면.. 우리나라 근로자들의 건강 다 망가지고 우울증 달고 살고 자녀계획 절대 못 세우고 자녀는 커녕 결혼도 더 안하고 나라 빨리 망하는 지름길이라고요..😢 갈수록 나라가 퇴보하면 어떡하냐고..
그러면서 저출산이니 인구절벽이니
힘없는 국민들만 위아래로 쥐어짜고있음 😩😩
애 걍 안낳으려고요
이게 법적으로 제대로 적용된다면
이제 바쁜 시기 일 하고 쉴틈이 생기는거죠
기업이 그럴리없다 이런식으로 말하지만 안 바뀔 기업은
이미 지금도 다 죽어나가고 있는 사람들 똑같이 죽어나가는 거지 더 심각해질 일은 없습니다. 단속이 잘 된다면 더 좋은 거고
단속이 안 되니까 문제죠.
지금도 신자유주의 정부라고 공무원 감축하는데, 이걸 누가 단속합니까.
계약직으로 관리하고 계약기간 끝나면 단속원 잘라버리고.
법과 이론은 어떤지 모르지만, 지금도 법 안 지키는 사업주 많습니다.
사람죽이는 법안을 내놓고 대체 왜 저러냐구요 ㅋㅋ
저래놓고 출산률 올리는 정책을 30대 미만 다자녀 군면제 ㅋㅋㅋㅋ 나라꼴잘돌아간다
장관이 핀트 못잡고 억울한듯이 말하는게 킬포인트임ㅋㅋㅋㅋ
장관 "매일이 아니라 한주만 69시간이라니까?"
의원 "아는데 그렇게 안된다니까?"
장관 "매일 하는게 아니라니까"
무한반복임ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
69시간 까지 할수도 있다와 할수없다의 차이는 엄청난건데;; 법률에서도 명확하게 표현해두는구만 저딴게 장관이냐;;
ㄹㅇㅋㅋㅋ
일 안해본거죠 ㅋㅋ
바로 그게 핵심이죠. 무한반복을 준비하고 나온겁니다. 이 자리만 모면하고 때우려는거죠. 누가 들어도 개소린거 자기도 알거든요. 자기하고 자기자식은 애초에 그렇게 일할일이 없거든요.
스스로 매우 대처를 잘해서 똑똑하다고 생각할겁니다.
ㅋㅋㅋ
자꾸 장관이 69시간이 극단적이라면서 그런일은 없을거다라는 것처럼 말하는데...우리가 늘 극단으로 일을 하고 있는거 아니냐?? ㅋㅋㅋ52시간제에선 임금포괄제에선 최대한 법을 안어기는 선에서극단적으로 일시키잖아?
극단적이라는걸 지속적으로 강조하는데.. 극단적인 상황이 발생 안할꺼란 보장도 없고 그런일이 왜 발생하게 하는건지 ㅈㄴ이해안됨 무슨 mz들이 사장한테 일일히 다 따진다는 말도 지가 요즘 mz들을 그렇게 보고있다는거네ㅋ;;; mz세대라고 다 그런게 아닐텐데 장관이라는게 지가 무슨말을 하는건질 몰라요~ㅉㅉ
69시간제가 법에 맞게 제대로 시행된다면 주기적으로 69시간 일하게 할 기업은 절대 없음
노동자가 하고싶다고 해도 못하게 함
고정잔업수당이 아닌 추가적인 잔업수당 1.5배를 지불해야하기에 절대로 일을 오래시키지 않음 오히려 정식근무시간내에 갈아넣겠지
문제는 노동법이 잘지켜진다는 기업들은 현재 최대 잔업시간인 주 52시간근무도 시키지 않음
노동법이 제대로 지켜지지않는 악질기업에서나 법대로 되지않고 악용되고 있지
법 안 어기는 선에서 하는 회사 조차 극히 드물죠..
시발ㅋㅋㅋ나 2차전지 분리막 회사 다녔을때 초과근무할때 경비실에 일지 작성하고 퇴근카드 안찍고 퇴근함 상장회사도 그런 불법을 저지르고 있거든 좆소는 얼마나 더 심각할까 ㅋㅋㅋ
킹갓 포괄임금제 모르누
여기서 추가로 현행 52시간제도 안지키는 기업들 많고 장관 말대로 이거 불법인데, 지금도 다 고발 안되고 관리 안되는걸 고용노동부장관이란 사람이 이를 인지 못하고 정책을 추진하고 있다는거에 난 너무 놀랍고 이거야 말로 심각한 문제로 본다 ㄷㄷ
@@mippda 근데 그 발상하는게 현실임
69석열
나치독일 히틀러정부일때 주52시간 했던걸보고 유럽인들이 역사상 가장 잔혹하고 악마적인 근무라고 평함..
69시간은 에바다 ㄹㅇ
몰라서 저러는게 아닙니다
그냥 우기는겁니다
회사출근해서 일 않하고 대기하는 시간은 휴식시간이라며 근로시간에서 빼고있는게 지금의 현실이다. 이것이 지금의 기업 현실이다. 우리는 휴게시간 포함해서 회사에 오해있는것이아니라 가족과 애인과 또는 친구와 오랜시간을 보내고 싶은거라고...
쉬는시간은 칼같이 뺌 ㅋㅋ
불법을 어떻게 찾아서 처벌할껀데… 노동부 담당자를 회사에 심어놓지 않고선 그건 힘들지… 지금도 52시간 안지키는 회사가 분명있는데 단속못허잖아
할껀데 ㄴㄴ 할건데 ㅇㅇ
그놈의 법은 개뿔ㅋㅋㅋ
지금 52시간도 벌금도 쥐꼬리만해서 벌금내면서 잔업시키는판에 ㅋㅋ
노동부 담당자를 회사에 심어놓지 않고선 힘들다니 말도안되는 소리죠
심어놔도 안잡을겁니다.
맞음..불법저걸어케 처벌함.. 그렇다고 우리가신고하면뭐함 짤리기만할건데 뒤를 누가책임을짐..
마지막 말이 맞음. 극단적인걸 허용해주려는게 문제임. 그런 근무를 누가 좋아하겠음? 직장인이? 아니지 당연히 회사가 좋아하지. 회사입맛에 맞춰서 법을 개정해주겠단거. 장하다. 진짜 일관성있구나 빨간당
돈받아먹는게 너무 깔끔하게 티나서 보고있을수록 너무 좆같음
회사가 인력비용 부담스러워 하지 않을까요?
@@정민-z3w 노동을 하는 인력들은 근무 시간이 안 부담스러움? 님도 어떤 회사에 들어가면 노동자일텐데 왜 기업의 입장을 생각함?
@@사직경비견 넹 그렇게 받아들일 수 있어요 왜냐는건 궁금하시다는 거 같아서 말씀드릴게요. 제 말은 비용이 많아지면 회사도 안한다는 말이에요
즉 회사가 실질적인 69시간이라는건 없는말이지만 맞춰 말씀드리자면, 본인이 업자라 생각하시면 돈을 더 들이는 일을 하시겠어요 이익이 안나는데 손해지.
안한다는 결과에요. 즉 없는 말 지어낸거에요 저거 선동이라고요. ㅠㅠ
ruclips.net/video/8B_1HHV94Kk/видео.html&feature=share 이거랑 여러가지 실질적인 문서 자료를 보시면 아실거에요
와 국회의원님이 말 진짜 잘하시네 주69시간을 회사에서 하라고 하는데 거부하면 안짤림? 그리고 현실적으로 69시간 근무해야 하는 회사가 다음에 30시간만 일하게 해줄수 있다고? 진짜 질문 잘 준비하셨네
장관씩이나 됐으면 현실을 알아야지 진짜
그런데서 일해 봤어야 알죠
@@Guide-g8w 기존 회사 커리어 포기하고 다른 회사 신입으로 가는 게 쉬운 선택임? 일 안 해봤나 ㅋㅋ
@@Guide-g8w 나라에서 법을 그따구로 안만들면 되는거 아님? 다른회사도 그러지 말란법있나?
@@Guide-g8w 회사생활 한번도 안해본거 티내지말고 댓글 지우쇼 보는 내가 쪽팔리네
회사에서 사람 자르는 게 쉽나..? 쉽게 못짜르는데
69시간으로 바꿀려면 옛날처럼 식사,휴식 시간도 근로시간으로 인정해주고 회사 휴식 보장 시간을 법으로 정하고 일주일 중 하루는 무조건 휴식보장을 의무화+40시간 이후 급여 보장을 해줘야 회사도 진짜 급한일 아닌 이상 풀가동 못 할정도로 제동이 있고 도입해야함
진짜 대학교 학생회장들 모아다가 정책토론시켜도 이거보단 잘할 것 같다...장관님 회사일은 생각 안하더라도 대학교 시간표만 짜보셨어도 저 계획표가 말 안된다는거 아시지 않겠습니까...
근데 그걸 몰라서 우리 20대 대학생들은 개돼지들마냥 2찍함ㅋㅋㅋㅋ 대선공약이 120시간이었음ㅋㅋㅋ
공공기관 채용줄이고 사겹 채용늘린다고?? 그걸 믿어??ㅋㅋ 그럼 기업들은 인건비가 더 나가는데 120시간이랑 양립이 가능하다고 생각하는 개돼지들 없지??ㅋㅋㅋ 지금 사겹, 공겹 채용 다 줄어든건 알지??ㅋㅋ 니들이 뽑았으니 악깡버혀
노동자의 노동시간 주권을 지키기 위해 5가지나 지켜야 하는거 자체가 잘못된거에요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
뭐가 그렇게 어렵게 되어있나요 대체... ㅠ_ㅠ
내가 일한 시간 철저히 다 일일히 챙길수 있는 사람이 얼마나 된다고요... 일하느라 안그래도 진이 빠지는데...일용직도 아니고
일반인들은 법이 보호해주게끔 만들어져있지 않으면 스스로 지킬수가 없는데.. 저 세상 사람들 같네요
탄핵합시다 너무 부끄럽다
일하기 싫은자 월급도 받지 마라 성경 17절 22 조
일하기 시른자는 밥도 먹지마라 ㄹㅇ 개같이 일해서 새금내라 뜻을 이뤄 줘야지 정부애 암 ㅇㅋ?
3종세트 5종세트 할때 갑자기 잭필드 면바지 3종세트 5종세트 생각나는건 나만그러냐?
장관 당신부터 솔선수범해줘요 ~
애초에 장관은 눈치 볼 필요가 없으니까 보호받을 수 있음
저런 멍청한새끼를 장관으로 뽑았네 지가하는말이 뭔지는알고 말하나
진짜 너무너무 황당하네;; 대체 누가 이런 생각을 낸건지.. 가만히 말잘듣는 사람은 결국 바보 만드는 것 같네 누가 그렇게 당돌하게 말하는 사람이 얼마나 있다고
회사 다닐 때 제일 답답한게, 지들 끼리 회의하고 지들 끼리 정하는 것.
실무자 단 한명 만 동행했어도, 절대 생각할 수 없는 미련한 결정이
내려왔을 때의 그 답답함.
엘리트 코스 밟아 세상물정 모르는 장관하고, 교수들만 모여서
만들어 놓으니 제대로 나올리가 있나..?
인정
현장에 득이되는건 회사에 해가되는거라 그런듯요
엘리트 아닙니다 에이스 중 에이스입니다 😂
확실히 교수출신들은 권위주의 쩔고 꽉막혀있음 상위 일프로를 기준으로만 생각하는경향이 있고
@@peu815 같은 의미 아님? 뭔말이야
전용기 의원 하나하나 다 맞는말임... 69시간 일하게 되는 직장이면 그다음주에 쉴 수 있는 여건이 될까요? 진짜 너무 맞는말임. 머기업임에도 떼인돈이 얼만데 ㅠㅠ 당나라 군대도 아니고 정부 의회 뭐 담당자들이 잘 모르는거 아님? 어휴
이번주에 바쁘고 다음주에 바쁠수 있다고 하니까 그다음주에 안바쁘데요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
알면서 모르는척하는거지
기업들을 위해서 풀어줘야하는데 그냥 이 핑계 , 저 핑계 다 갖다 붙이는거
현실을 모른다고 지적들하는데 다 알면서 저러는거임
왜? 국민생각 1그람도 안하는 집단들이라니까
@@jmLim_ 맞습니다. 국힘은 순 말장난 조삼모사 집단임
여가부 없앤다더니 이름만 바꾸고 지원은 더 늘렸죠.
호구 개돼지들이 선동당하고선
상식적인 사람들을 호도하고 모욕하지요
5:40 ㅋㅋㅋ평균이 52시간을 못넘기게... 아니 원래 40시간이라고 ㅋㅋㅋㅋㅋ 초과 12시간을 포함했을때가 그경우인데 지금 다 52시간 채우려고 혈안인데 ㅋㅋ69시간도입하면 나라에서 69시간 하랬어 이러지 어떤 고용주가 최대69시간이니까 쉬어 하겠냐고 ㅋㅋㅋㅋ
전용기의원은 해외출장 다닐때 전용기 타고다님??
이런 국회의원분 많아졌으면 응원합니다 감사합니다
현 시점에서 내가
고용보험 타 먹는다고 해볼라 해도
네이버 지도상에 규정요지랄 빨고
실제로 출근하려면
이전한 회사가 편도로 4시간
택시타야 그래도 2시간 정도 되는데 어디까지나
진짜 새벽 첫 차로 대중교통으로
대구에서 경산
경산 영남대 역에서 택시타고
경산시 압량읍 의송리까지 거리가
3시간은 걸리는데
지가 안 가보놓고 네이버 지도상
2시간 내에 갈 수 있는 충분한 거리라고
좁빠는 소릴 하길래
대구 동구 고용센터 책임자랑
대화를 해 봐도
지 듣기 싫은 소리는 절대 안 듣고
계속 법이 이렇다고
컴퓨터의 내비 정보는 거짓말이라고 하니깐
정확하다고 개 소리를 함
결국 고용보험도 못 타먹는게 현실임
공장 8년 헛 다녔지
이 5년이 앞으로 우리에게는 너무 중요한 시간이 되었으면 좋겠다. 우리가 뭘 잃었는지. 그 잠깐의 투표가 어떤 결과를 가지고 왔는지.
3종세트건 5종세트건 무슨 근로를 가지고 홈쇼핑화 시킨것도 대단해ㅋㅋㅋ
"그 불법을 합법으로 풀어줄려고하니까 우리가 질타를 하는거잖아요" 진짜 이런 분이 고용노동부장관이 되어야함
글킨한데 저 자리 가면 똑같아짐ㅋㅋㅋ
이게 팩트
@@wkdwlsdnzizi ㅇㅈ 지금 여야 정권 바껴 있다고 치면 저말을 국힘에서 했을것임
@@wkdwlsdnzizi 자장면 맛도 가게마다 다른데 다른사람들도있죠. 전정부때 어떻게 시간줄이던지 최저시급 올리는문제나 코로나로 스마트 팩토리로 어떻게 생산하나 일본 무역제재로 소부장 어떻게 독립하나 요소수 문제를 어떻게 빨리푸나 같은걸로 의제가 됬는데 지금은 개똥같은 일로 정쟁을 하니 후퇴하는거
@@sangboklee6450 소부장 관련 지원 다 없에버렸죠. 윤석열이 ..
@@wkdwlsdnziziㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 개공감합니다ㅋㅋㅋ 자리가 사람을 만든다고ㅋㅋㅋㅋ
지금 대다수 중소기업 편법으로 52간제 지키지 않고 있는대 주당 최대 69시간 허용해주면 백퍼 편법으로 계속 69시간으로 돌릴수 있다고 본다
@@mippda 그건 노동자 입장이고 기업은 사람을 늘리면 인건비가 늘어나는데 편법쓰는 회사면 그돈 아까워서 시간을 늘리지 사람을 늘리지않죠.
@@mippda 인원이 적으면 퇴직금 상여금 식비 등 줄일수있는대 당연히 인원을 딱 맞게 고용하죠
@@mippda 이새ㅡ키 백수네. 기업은 인풋대비 아웃풋 극강을 목표로 한다. 돈을 쓰겠냐? 더 갈아놓지.
이게 정답, 당장은 현 52시간제를 지키겠지만, 내년 새로운 근로계약시 살짝 급여 올려주면서 새로운 근무시간 적용할 것으로 예상됩니다.
@@mippda 아직 좃소를 잘 몰라서 그럼
2찍이들 부려먹어
왜 투표를 잘 해야하는지 다시금 뼈저리게 느끼고 갑니다...
지랄좀 ㅋㅋ 69시간 쓰면 임금 천만단위로 줘야함 시킬수 있을거 같음?
@@Arcard800 능지보소 ㅋㅋ 69시간 잔업수당 포함 안돼서 최저시급으로 주면 52시간보다 덜줘도 돼는데 당연히 쓰지 ㅋㅋ
아니 오히려 알바한명이라도 덜뽑아서 한명만 조질수 있어서 더편한데? 사장입장으론 개꿀이짘ㅋㅋ
@@이로이-f1p 최저임금 69시간을 누가해 임마 말이 되는 이야기를 해 사람 구해본적 있냐
ㅇㅈ 문재인이 대통령이 안되었다면 우리나라가 이렇게 힘들어지지 않았을텐데..
@@Arcard800 하는 사람 많다.넌 세상물정 모르는구나.
젊은 정치인들 덕분에 이제는 청년들의 목소리를 조금이나마 대변할 수 있네요.
ㅋㅋmz라 말할 수 있음
ㅇㅇ 젊은 사람들은 이제 무조건 젊은사람들 뽑아야됨
젊은 남자 애들이 선택해서 윤석렬이 나왔는데???
맞아요 틀딱좀 그만 뽑았으면 ....;;;
20대도 국회의원도 많이 나왔으면 합니다.
69시간 + 주휴수당 폐지가 정부정책입니다. 일은 늘고 오히려 월급은 줄어듭니다. 한주 일해서 주휴를 받아도 다음 주에 쉴땐 주휴가 없는 경우가 생깁니다. 노동조합 있는 회사는 지켜낼수 있을지 몰라도 조직이 없는 회사는 고스란히 직원에게 피해가 돌아가게 됨
맞다그깟주휴말고
시급2만원이적당하다
나라에돈이없는게아니라
도둑놈이많아서없는거다
그러게 누가석열이 뽑으라고했냐,국힘 뻔히 누구편인지 알면서. 이제와서 지랄하면 머하노!
2찍들은 그딴 거 모름 ㅋㅋㅋㅋ 120시간 일하자는 놈 뽑은 놈들인데
@@sjt9323 말이 그렇단거지 120시간 하자고 했냐 ㅋㅋㅋㅋ
@@tot2818 대통령 후보가 말이 그렇단 거지...이런 정신상태면 안되지...... 장난이야?
경로당에 있을사람이 장관을 하고있으니
진짜 무서운게 노동부 장관이라는 자가 최악의 경우를 보편화시키고 있다는 거다 그래놓고 여론이 안좋은 걸 언론프레임으로 물 흐린다는 식으로 이야기하는데 정말 1도 세상물정 모르는 거 아닐까
최저임금 = 최대임금 ㅋㅋㅋ
말투도 존나 티꺼움
장관 생각일까요 대선때도 나왔던 말인데요 어찌하든 현 대통은 국민들 마음은 그냥 무시 한번 노동일 해보지 에유 탄핵이 답이다
알면서 저러는거라니까
첨부터 기업편임
세상물정 모르고 평생을 살았는게 티가 납니다
포괄임금제를 안바꾸면 이 법은 굉장히 악용될거 같은데? 장관 바꿔야할듯
인정합니다
52시간도 안지키고 잔업시키는데도 있는데 69시간이면 진짜 끔찍 포괄임금제 하는 회사들은 군침 질질흘리고있을듯
저렇게 말 할 수 있는 사람이 있어서 다행이다.. 진짜 애초에 69시간 근로 해야하는 기업이면 그 다음주에 절대 30시간 못하지. 그리고 계속 불법을 막겠다고 하는데 주 69시간 근로 가능하게 합법화 하는 정책 아닌가? 그게 아니면 굳이 52시간에서 69시간으로 바꾸는 이유가 없을텐데.
저 장관부터 69시간시켜 저게 노동부 장관이야? 욕이 아깝다
69시간제는 69시간을 의무적으로 일하라는게 아니에요ㅠㅠ
안타깝다
@@bosRRondo9 최저임금 4000원으로 낮추고 나서, 4000원 주라는 뜻이 아니에요~ 말하는 격
@@wingsoverfries 맞는말이지 최저임금 4000원으로 낮아지면 님 시급 4000원 돼요? 최저임금 받고 사는 인생이에요?
@@bosRRondo9 그런 사람도 있죠.
@@leewer54 69시간 일하는 직장이
싫으면 때려치고 편의점에서 일하든 쿠팡을 하든 본인이 본인에게 맞는 직장 찾아가면 되는거 아닌가요?ㅠㅠ
장관님이 말한것처럼 모든 기업이 출퇴근 관리 시스템 pc-off를 도입할 수 있는 상황이나 여건이 될까를 고민하고 정책을 좀 만들었으면 좋겠네요... 규제하면 된다고 착각 좀 그만... 현실성있게 갑시다
PC-OFF 되면 밖으로 굴리면됨 ㅋㅋ 편법으로 일시키기 정말쉬움
규제할 생각 없음. 립 서비스.
52시간도 지금 제대로 안지키는 회사가 얼마나 많은데
우리나라는 절대 불가능함 ㅎ,,, 그리고 표준이 40시간인데 69시간 시켜야하면 진짜 사람 몇명 뽑아야지,,
3교대 와이프 어쩔 수 없이 pc-off 하고 다음 근무자 아이디로 로그인 해서 일하고 옴 참 지랄같은 세상
저런자가 장관 이정부는 잘못된것 모두다 가짜뉴스이구만 참 한심하다 이게 정부고 관리냐 얼굴들 보기도싫다
탄핵해야합니다
부끄러워서 못 살겠어!!!
국짐당 성일쫑 왈 ! 2030 MZ 세대도 69시간 노동 찬성하는 사람 많습니다. 했다가 여론에 못매를 맞더니 다시 국짐당 성일쫑 왈 ! 나는 그렇게 말한게아니다. 2030 MZ세대도 69 자세를 좋아한다. 라고 한것이다.... 이렇게 말하지 않을까요? ㅋㅋㅋ
일하기 싫은자 월급도 받지 마라 성경 17절 22 조
@@anome123lee 그럼 일은 안하고 날로먹냐?? 그러니까 기업이 해외로 나가는거 아니냐 머저리들아!!!!
@@누가바-y7p 누가 일하기 싫대요? 생각없이 싸지르니 욕먹는거지
대기업도 안지키는게 주 52시간 이였는데
퍽이나 주 69시간 하고 휴식날을 주겠다.
똑똑한 사람이 모여있는곳인데 노동부 장관이라는게 할소린가 싶다.
대기업 물류업 다닐때 성수기기준 오전 08:30~오후11:30 이렇게 두달을 일했다
작은회사 다니는 사람들은 법이 최소로 노동자를 보호하는 수단아닌가요... 오너가 바쁜데 일 좀 도와줘 하면 하기도 싫고, 52시간 넘겨서 불법인줄도 알면서 거절못해요 . 바쁠때 추가근무 거절의사는 퇴사를 무릎쓰고 하는 말인데 합법이 되면 노동자중에서도 더 낮은 곳의 노동자들이 더 고통받게됩니다...
돈이싫어면 야근안하면 끝
돈벌고 싶어면 일하면끝
뭐가문제???
@@김도끼-y5q 회사를 다니고 좀 예기해라 야근이 부탁이겠냐 지시겠냐 ㅋㅋ
@@colatexx 맞는말인데???? 님백수?
@@김도끼-y5q 안도와주면 퍽이나 불이익이 없겠다.
직원들끼리 저 새낀 의리가 없다며 각종 인사상 불이익과 직원간 따돌림이 횡행할텐데 안봐도 비디오 아님?
@@김도끼-y5q 회사를 다녀 봤어야 알지~ 진심 백수인가요? ㅎㅎ
장관은 진짜 아무것도 모르는구나 .. 이런장관이 우리나라 장관이라니
69시간이든 129시간이든 극단적으로든 그렇게 회사에서 정하면 따를수밖에없는게 근로자다
ㄹㅇ 극단적일경우 ㅇㅈㄹ만하는데
극단적으로봤을때 저게 가능해진다는게 문제인걸 모르나봄
장관 욕하지 맙시다 저거 대통령 머리에서 나온건데 제일 윗 대가리가 시키면 까야하는게 우리 대한민국 현 시점인데
대통령이 문제임 결국,, 밑에는 똥치우기 급급한거구
ㅋㅋ 모르긴요 ㅋㅋ 다알면서 저러는거죠 왜냐면 옆에 기업 총수, 정재계 인물들이 자기 학교 선배니 후배니 그럴텐데요
모르겠냐.. ㅎㅎ 다 알면서 하는거고
저렇게 둘러대야 멍청한 2찍들이 또 속아서 지지할거 아니냐
오 ”69시간 일을시켜야 하는 기업은 그 기업은 이미, 그다음 35시간을 시킬수없는 기업아닌가요?“ 와 이거 뼈 때리는 말이네
정식이 노동부 연구원 했던 놈이 왜 저리 모를까. 책상에서 연구만 했나.
북한가서 하루16시간씨뼝등하게 2마넌받으면서 살믄대지 따지냐😊
@@진욱이-s2k 따지라고 민주주의 인거야 이 빡대가리야 왕을 모시는 평등한 천민계층에 합류하고 싶으면 너부터 가면되겠네 ^0^
@@jin-i9g3x 공부만하고 통계만 낼줄 알즤 사회의 현실은 모름.. ㅠ
@@진욱이-s2k 그건 너나 가시고요. 혼자 TMI네
진짜 극단적인 것을 허용해주려고 하는게 진짜 문제라고요;
진짜 맞는말이네 애초에 왜 몰아서 하고 몰아서 쉬지? ㅋㅋㅋ 그냥 40시간하면서 적당히 일하고 적당히 쉬고 쭉 가는게 업무효율이 훨씬 낫잖아 ㅋㅋㅋ 일 흐름도 안끊기고 ㅋㅋㅋ 69시간을 해야할 정도면 진짜 그건 일이 도저히 안끝나서 쉴틈이 없는 상태라서 고용을 늘려야하는 상황인거다 ㅋㅋㅋ
꺼져 니나해 페이낮아져
고용을 늘려야하지만 ㅈ소기업은 아무도 안가서 있는사람 갈아마시겠다는 취지
60시간도아니고 69시간은 말이안됨.... 너무많음
@@raccoon_dog-man 사람들은 노동 환경이 개판이라 중소를 안가고, 중소는 사람이랑 돈이 없어서 노동 환경이 개판이 되고...사실 닭이랑 달걀중 누가 먼저냐이긴 한데, 악순환이 도는건 사실이라...
40시간이라고 적당히 일하는거 아닌데요ㅎㅎ
전용기 의원 말 겁나 시원하게 잘하네
사이다 🎉
이름값 잘하시네요 ㅎㅎ
걍 이해 못하고 억까하려고해서 개답답하더넫
@@누군가-d6x 뭘 이해를 못해요 ㅋㅋㅋ 지금 정책이 정말 저대로 시행이 될거라 믿어요? 누가 봐도 구린데
@@누군가-d6x 어디가 억까임 ㅋㅋ
고용 노동부 장관이라십니다... 대한민국 앞날이... 진심으로 슬프다...
주 69시간 하는거 노동 개악이에요
그냥 말 뱅뱅 돌려서 가스라이팅 하고
근로자들 노동 착취하고 돈 적게주고
일 많이 시키려는 꼼수입니다
극단적이라는 말을 자꾸 반복해서 하는데 법을 악용하는 인간들은 항상 최대한 가능한 쪽으로만 해석하려든다. 있는 불법도 못잡으면서 무슨 얼어죽을...
너네 극단적으로 69시간 일 시킬거야 ㄹㅇㅋㅋ 알고도 뽑았잖슴?
하 말이 진짜 안통하네 한주에 69시간까지 일해야할만큼 바쁜 회사가 다음주 또 그다음주에는 안그럴거같냐는 말에 법적으로 금지할거기때문에 괜찮다 이얘기만 하네
대기업은 법 지켜도 중소기업은 안지키고 니가 그리 꼬우면 이직해라 할 것 같네...
그건 극단적인 상황에만 그렇다.
안전장치가 되어 있다.
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
그냥 안하면 되는거 아님?
왜 그렇게 까지 하며 그렇게 해야 하는데?
아무도 원하지 않는걸
에초에 52시간도 넘기면 위법이고 안지켜 지는곳 많은데....😢
궁금한게 본인은 매주 몇시간 일합니까? ㅋㅋ 회사에 앉아서 실제로 일한시간은 몇시간이고?
@@kikipark86 저 거짓말 하나도 안보태고 하루 8시간 근무중에 8시간을 온전히 일만하네요 화장실 갈 시간도 아까워서 참다참다가고 물뜨러 갈시간도 아까워서 하루종일 물도 잘 못마시고 일할때가 태반이구요 그렇게해도 한달내내 한시간 이상 야근했습니다
탁상공론의 끝판왕이 아닌가 싶네.. 69시간 일하는 회사는 계속 69시간을 시키겠지.. 그리고 출근찍지 말라고 하겠지
진짜 사회생활 안해본게 티나는게 아닌가 싶다
출근찍지 말라는건 지금도 가능한거 아님? 69시간으로 바꾼다고 뭐 달라지나
@@0422qwe 합법이라 나중에 문제될 여지도 안남죠
우리 회사가 주말에 출근찍지 말라고 그런다ㅋㅋㅋ 법에 걸리다고ㅋㅋ 어떻게 관리 감독해서 잡아낼건데ㅋㅋㅋ 일요일까지 풀출근 시키더라ㅋㅋ
52시간 부터 찍지말라고 하고 주마다 17시간어치씩 봉급 못받는거보다 낫지 않겟냐 게이야?? ㅋㅋ
@@플스환장 ㄹㅇ 아니 전국 모든 회사를 실시간으로 감시하는게 아니고서야 이걸 어떻게 다 잡아내고 막음?
정치하는 사람들이나 출근해도 할일이 없으니깐 저런 계산이 나오는거지
극단적인걸 막아야 되는거고 저희는 주 40시간이고 최대 땡겨 쓰는게 52시간이예요.. 52시간씩 계속 일해야 되는 업체는 고용을 더해서 40시간으로 낮춰야지..
ㅇㅈ 이게 맞지 ㅋㅋㅋㅋ 근데 문제는 직원 늘려도 일 더시킨다는 거임. ㄹㅇ 효율을 모르는 ㅂㅅ들.
그건안됨 주40이면 딱기본금나오는거임 209만원
고용을 안하잖아
장관 진짜 개힘든회사가서
1년만 체험해보고 저렇게 얘기해보라고 하고싶다
1년? ㅋㅋㅋ 한달도 못버틸듯 ㅋㅋㅋ
나이가 많아서 체력이 안됨ㅋㅋㅋㅋ
일해보기야 했을껄요 지금안하는것뿐이지 그래서 대부분이 옛날꼰대마인드를갖고있음 나때는 뭐 그런거불평불만안하고 일했는데 요새 애들은 하나하나 다따진다 ㅇㅈㄹ하면서 줄거안주고 시킬거시키는 .. 옛날은옛날이고 지금은지금인데말이죠
ㄹㅇ 우리회사에서 굴려보고 싶음
3일도 못버틴다 ㅋㅋㅋㅋ
이런 나라에 사는게 창피하다 진짜
주69시간제 제안한 사람들 부터 1년근무시켜보죠 말단사원으로 저런말 나오나
진짜 화가 납니다
전용기의원님 감사합니다 제가 하고픈 말을 다해주셨어요
주52시간이면 하루일당 8만원도 안되는데ㅋㅋ그돈으로 잘살수있을까나ㅡㅡ?
@@시흥시당당 워라벨이라는 말이 괜히 유행한게 아님! 돈을 조금 적게 받더라도 삶에 질을 높인다는게 최근까지의 추세였는데 이건 시대에 역행하는짓이잖아요
@@시흥시당당69시간 하다가 요단강 구경 해보실래요?
@@시흥시당당 하루일당 8만원도 안되세요? 열심히 일하셔야겠네요 69시간이 아니라 투잡 쓰리잡 뛰세요 응원합니다.
@@shlee7010 근데 워라밸이 황금인 사람이 많이 있나? 워크 라이프 밸런스가 맞으려면 돈은 적게 벌지만 라이프(취미 등등)를 챙기겠다는 건데 라이프를 즐기려면 돈을 벌어야 되는데 애초에 워크와 라이프의 밸런스가 맞으려면 포기 해야 될게 많음
제발 1 인 업무량 조절하게 법으로 내주세요.... 20 대 30 대 사회 초년생들 경력 쌓느라 갈리고 갈려요 😢
하....진짜 이번 정부 애들은 대체 무슨생각인거야...
찢재명은 무슨 생각인데?
@@newn8977 ㄷㄷ
@@newn8977 너도 찔리고 할말없으니깐 남탓하는거지? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ이번정부랑 똑같네 ㅋㅋㅋㅋ
@@newn8977 일베충 out
@@newn8977 생각은 하고 사는 건가? 이런자들이 부패하고 나라를 말아먹는 자들이지~
저 질의자 말에 100퍼 공감하는건 이번주에 바쁜 회사가 다음주에 바쁘지 않다는 보장이 어디있냐..
맞아요 그리고 막상 바쁜주 지나면 너도나도 쉬고 싶은데 그럴경우는 어쩔?
이야...저 장관 완벽한 탁상행정이고 핵심포인트를 못잡네ㅋㅋㅋ 현실을 너무 모르는듯??
지금도 법적으로 제한시켜도 무시하고 불법적으로 하는 곳도 있을텐데
저건 불법을 합법으로 만들어주겠다는 얘기네;;
장관이 현실을 안다면 앉아서 저렇게 말을 절대 못하겠지
저 국회의원이 정확히 포인트를 잘캐치하고 있는데
에혀.... 답답하다 답답해
그런 회사가 어디 있을까요? 이번 주 바쁘고 다음 주는 안 바쁜 회사 구하기가 힘들겠네요. ㅋㅋㅋ대통령도 그리 일하지 않는데
이번주에 69시간을 일하면 일을 더한 시간만큼 다음주에는 '분명히 쉴수 있을것이다' 라고 생각하는게 어이가없을뿐.. 머릿속이 얼마나 꽃밭이면...
69숫자는참좋은데.. 노동쪽으로말고 다른쪽으로..
반드시 쉬도록 법으로 강제한다는 겁니다
킹무원들은 칼퇴 빨간날 다 쉬니까 ㅋㅋ
@@kaiseryoo1817 주 52시간도 제대로 안지켜지는 상황에서 강제한다고 기업들이 지키냐? 니 머릿속도 꽃밭임?
@@kaiseryoo1817 지금도 법은 있음 뭐 고발하면 회사 문닫게 만들 정도 아니면 절대 안고쳐진다는 거 알죠?
총선 결과 봐라
저러니까 국민들이 참교육 하지
진짜 맞는 말만 골라서 해주시네요 52시간 이하로 가야 정상입니다 40시간에서 최대가 52인데 52를 최소로 잡고들있으니 60시간대 가는순간 그냥 60시간이상 근무하게끔 돌릴겁니다
이거지.. 지금 주52시간인줄아는데 원래 40시간임.. 최저임금도 그게 '최저'임금인데 그걸 기본으로 깔고가고있으니.. 최저 최대 이걸 입맛대로 사용하기 너무좋게되어있음
진짜로.. 원래 주 40시간였단 걸 잊지 말아야 함
석열아 너부터 주 69시간 하는거 한달만 라이브로 방송하자
그럼 군말없이 할께
ㅋㅋㅋ 그냥 앉아서 세월아 네월아하는거 하루에 1~2시간만 더 멍때리고 있으면 되서 안됨 ㅋㅋㅋㅋ
석열이는 그냥 앉아서 커피 마시고 즐기다 가는데 100시간도 하지 ㅋㅋㅋ
그 극단적인 경우가... 여러 회사에서는 보편이 될수 있다는게 문젭니다....
노동주장관이라는 사람이 현재 법의 악용사례도 제대로 적발하거나 단속이 안되는건 생각도 안하고, 새로운 법은 제대로 적용될거라고 생각하는 마인드가 ㅋㅋㅋ
팩트 :
주 69시간 해야 하는 회사가 주 35시간은 커녕 40시간도 보장해줄리가 없다.
아니면 포괄임금제 없애고 무조건 시급으로만 받게 해서 주 40시간을 일하건 100시간을 일하건 근로자가 직접 선택하게 하면 되는데
이건 기업들이 절대 원하지 않겠지....? 52시간 묶인 상태에서 현행 임금 주고 근무 시키는게 훨씬 이득이니까.
팩트:69시간 일한 후에 회사에서 휴무시간 보장 안해주는 건 불법이라고 한다. 근로자 개인이 주당 일하는 시간을 ㅈ대로 정하고 싶으면 프리랜서를 해야지 왜 회삿돈 받아 먹고 댕기냐
@@누군가-d6x 일 안해봤네 ㅋ
😊
시급제들은 웃는중인데ㅋㅋ
회사에서 더 일해서 돈 벌 것 같으면 자영업 하고 말지 ㅋㅋㅋ 어떤 미친 놈이 회사서 시간으로 돈을 더 벌려고 하냐 ㅋㅋㅋ
아 답답하네.
그니까 그 극단적인 상황이 발생할 여지를 왜 주냔 말이에요 장관님
벌어질지 모를 상황을, 그 "여지"를 왜 주냐구요
난 개인사업자라 상관이없는 사람인데도 보는데 울화통이 치미네 하
그니깐요 ..심지어 이미 52시간도 안지키고 있는 마당에 ,,,
ㅋㅋㅋㅋㅋ ㄹㅇ 재작년만 해도 프로젝트하면서 주 70-80시간은 거뜬히 넘었음.출퇴근시간 빼고도.
근데 분기별로 시간 땡겨서 쓸 수 있다고 해서 그대로 유지했고 끝나고도 휴식은 커녕 남은 연차도 못 쓰고 연차 못 쓴거에 대한 보상은 지불 못 한다고 싸인까지 하라는데 이 모든게 불법이 아니라는게 더 ㅈ같음.
지금도 근로자에 대한 법이 이래 ㅈ같은데 얼마나 더 노비마냥 부려먹으려고...
기업말고 어떤 ㅁㅊ놈이 이걸 찬성해.
주 60시간으로 바꿔서 또 꼼수부리던데 ㅋㅋㅋㅋ 주 60시간 노동개악 되면 하루 10시간 근로 (식사시간 제외) × 6 = 월~토 주 6일 이게 딱 들어맞는다. 그리고 야근이랑 토욜에 나와서 일시켜도 연장수당 주말수당 안줘도 되니 고용주 입장에서는 돈 조금주고 일 많이 시키는게 법적으로 성립이 된다. 이정식 이 늙어빠진 노인네가 되도 않는 소리하고 꼼수를 부린다.
근데 자기도 알텐데 뭐를 위해서 그런건가요?
진심 내가 이번주 69시간 일 했으니까 다음주 30시간 일할게요! 요즘 mz는 당돌차서 자기 회사 회장 부회장에게 이렇게 당돌하게 요구할 수 있습니다! 이게 장관 입에서 나올 소린가ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 당장 내 일자리가 걸린 일인데 누가 저렇게 할 수 있을까 의원님 말씀처럼 애초에 69시간 일을 시키는 회사는 다음주에 30시간만 일해도 될 회사가 아니고 이게 다 합법적으로 지켜지겠냐고 법적으로도 최대 69시간까지 허용하니까 오히려 악용하겠지
지금까지 5명이 해야될 일을 4명으로 갈아넣고 있었는데 기업이 좀 아쉬운거지
빡세게 3명만 돌려도 가능한 제도로 만들고 싶은거임
빙고
주 40시간은 언급조차 안되네요? 언제부터 주 52시간이 표준이었어요?
그것도 포괄임금이라 못박고 추가수당 없는 합법적 야근제도 만들어놓고
더더욱 사람 갈아넣겠다는 발상 진짜 참 역겹습니다
경실련, 대기업만 챙기는 정신나간 정부
ㄹㅇ 자꾸 52시간이랑 비교하는데 40시간이랑 비교해야 맞는거 같ㅇ ㅁ
그 일 안하기로 유명한 프랑스도 40시간하다가 나라 거꾸로가서 포기했구만 ㅋㅋ 프랑스보다 생산성 떨어지는 한국이 40시간 논의???????????????????????????????????????????????
@@불법충아웃 요즘 평균이 40인데요?ㅋ
@@코탕 개솔 ㄴ 그리고 니말대로 평균 40이면 69시간으로 푸는게 맞음.
어짜피 52시간도 안지키는걸. 포괄임금제로 연장수당도 안주는데 많다. 빈틈이 너무 많고 단속도 안하면서 무슨 자꾸 틈만만들어서 노동자만 조지냐.
제발 포괄임금제 폐지 좀... 포괄임금제 악용해서 무제한 야근 시켜서 직원을 노예처럼 부리는 회사가 많아요ㅠㅜㅠ
포괄임금제가 뭔가요
주가 야근도 애초에 임금에 포함한다는 거에요.. 추가 근무수당 없슴..
@@이지훈-u1d9s 추가 근무수당을 임금에 포함한다는 의미입니다.
즉 회사는 추가 근무수당을 안줘도 되요 임금에 포함 시켰으니까요
다만 이걸 악용해서 최저시급만 딱 지켜서 포괄임금제로 급여를 책정한 뒤에
야근을 미친듯이 시키게 됩니다
어차피 임금에 포함되었으니 안줘도 된다는 명분도 있고
따지고 따지면 걍 너 나가 하면서 짤라버리게 되는거죠
이게 지방권이나 생산직들에겐 경력단절이 큰 오점이 되고
당장 짤리면 생계유지가 힘들어지시는 분들도 많으니
참고 견디며 일하게 되는 악법이 되어버렸습니다
정답임.
일본에 안좋은 제도를 그대로 계수한 것입이다. 잔업수당 주는게 아까워서
한번 시작하면 멈출수 없고... 대한민국은 법이 허용하면 당연히 극단적으로 일을 시킨다.
동의합니다.
모든 고용자는 근로자에게 임금을 지불한다.
고로 당연히 극단적으로 일을 시키는 것을 정당하다고 하죠.
그놈의 법적으로..법적으로..
법적으로 막아놓으면 그게 현실에서 완전히 차단되는거냐구요..
그냥 무조건 52시간으로 하고 초과근무수당을 무조건 지급하게하면 되는데ㅡㅡ뭔 69시간이야
뭘 끌어다써 끌어다 쓰기는
모든 상황은 극단적인거 까지 생각해서 대비하고 법안을 마련해야 되는데... 극단적인것은 극히 일부로 생각하고 법을 마련하니 참.. 아쉽네요. 즉... 한마디로 과로사 할 수 있는 여건을 만들어 준다는거네요.
노동부는 취업율을 높이기 위해서 인당 근로 시간을 줄여 사람을 더 고용하게 만들어야 하는게 노동부가 해야 할일이다.
법이 극단적인걸 막으려는게 일단 1원칙아냐?
극단이 가능한법은 극단을 해도된다잖아
주52도 안지켜지는 마당에 주69시간?
선택적 사항? 회사들 잘도 선택지 주겠다.
프랑스는 최대근무시간 기준시간이 35시간인데 우리는 69시간 몰아서 일하고 쉴수있는(쉴수있다면) 주가 되야만 35시간이네 아주 역행도 이런 역행이 없네요
진짜 그렇네ㅋㅋ 69시간 극단으로 일해야 다음에 35시간으로 쉴 수 있는데(절대 안 해주지ㅋㅋ 육아휴직도 안 해주는 기업들이ㅋㅋ) 그것마저도 프랑스로 따지면 최대근무시간...ㅠㅠㅋㅋㅋ 대한민국은 도대체 어떤 삶을 살아오셨소...
그렇게 일하기싫으면 파트타임으로 일하세요 자유에요 강제로 일안하면 채찍질하는거아니니까
@@정태-z4g 일하기 싫은게 아니죠 인갑답게 일하고 싶다는거죠 인간답게 살 권리도 못찾는 그쪽은 평생 노예처럼 일하세요 그럼
@@minsong8451 인간답게 파트타임 일 하시면 되자나요
@@정태-z4g 그러니까요ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
아니 애초에 69시간을 시켜야 되는 회사는 그때만 바쁠 게 아니라 계속 바쁠 거 같다는데 그걸 법으로 불가능하게 해놨다는 게 무슨 소리인지 모르겠다 진짜 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 고용노동부가 가서 회사한테 '이번달은 더 이상 바쁘지 마!'라고 일갈할 거임?
"이번달은 더이상 바쁘지마"...ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
컨베이어벨트처럼 돌아가는 직군들은 해당사항이 없는데 ㅋㅋㅋㅋ진짜 답답해 죽겠네요
장관니부터 주 69시간일해라 노동자가 과로사로죽어가는데 뚱딴지같이무식한 소리하고 자빠졌네 무식이는 대통령 한사람으로 충분한데 총리서부터 각부처의 장관들이 무식이철철 넘치네 똑똑한 국민 가르칠려고 지랄들하지마라 역겹다,
젊으신 의원님... 우리 mz 세대는 회사 들어가면 이등병 월급만 주면 아무말 못하는 노예로 아무말 못하는 저희를 대신해서 이런 질문 해주셔서 감사합니다.
회사 사장들이 얼마나 대단하신 분들이신데 69 시간 하면 다음 주에 다다음주에 69 시간 또 안하지 않을겁니다.
지금 8개 있는 연차나 쓰고 싶네요.. 대신 말씀해주셔서 감사를 올립니다.
개빡침. 내 연차 내가 쓴다는데 왤케 눈치 주는지..
업무 진행 문제없고 대타도 있는데!
진짜 지금있는 연차도 제대로 못쓰는데 ㅜㅜ 69시간 이상 일하는거도 빡치지만 그래도 다음주는 쉬게해준다고?? 현실은 걍 연속근무하다 과로사
ㄹㅇ내휴가 쓸려고 하면 눈치 겁나주는데
이게 말이냐고
저는 연차 이것저것 다빠지고 4.개있네요 ... 8개도 부럽네~
윤석열^^ 뽑았으니 맛봐야지요^^
와 실무 모르면 이런일 생기는거구나
52시간 기준도 참,,개발도상국도 아니고,,나는 지금 호주사는데 여기는 일주일에 풀타임이 38시간인데,,, 국제적 조롱거리다 정말,,왜 항상 부끄러움과 답답함은 국민의 몫인가 너무 자격미달,,스스로 내려오자 그만 말아먹고,,쫌!
외국 38시간도 길다고 지금 주 4.5일제~4일제 도입 중인데
한국은 국민이 노예냐 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
욕나와
호주는 ㅅㅂ 자원량이 중국이랑 비슷한데... 우리나라랑 상황이 같음?ㅋㅋㅋㅋ
그러니까요 69시간이 왠말이냐구요…!
@@애효-j5c 자원 없으면 자원 없는대로 살것이지 왜 사람을 갈아넣냐곸ㅋㅋㅋㅋ
@@애효-j5c 인공지능이니 로봇이니 하는세상이 코앞인 2023년 선진국 대한민국에 살면서 무슨 자원때문에 69시간을 일하나 ㅋㅋ 자원이 풍부한 중국은 그럼 왜 호주처럼 못하나? 사회시스템이 문제지. 자원이 부족하여 열심히 공장에서 가공품제조하고 수출해서 나라를 일으켜세워야했던 80년대도 아니고. 밤낮없이 미싱돌리면서 69시간씩 빡시게 일하나? ㅋ 2023년에 무슨 자원타령이며 주 69시간? 미쳐 정말. 호주는 지금 인력난 심각해도 그렇게 일 안시킴 그랬다가는 노동법위반. 기본적으로 노동자의 권리 인권이 존중되면 가능한 일.
진짜 도라이다....
직장 상사한테도 말한마디 못하는데
회장 사장 내 목숨줄 가지고있는 사람한테 쉰다 한다고??????? 에휴
제 동료형님 노동부에 신고했다가 1달을 윗선에 괴롭힘 당하고 자진 퇴사했습니다.
노동부 장관이 이해를 못하네....점마 잡아서 공장에서 주 69시간 시키고 다음주 쉬게하고 그 다음주 독박 근무 되풀이되는걸 본인이 확인해야한다..진짜;;
ㅇㅈ 일단 공장에 감금시킨 담에
한 주에 69시간 극.단.적 으로 일 시킨 담에 담주에 지들이 말하는 휴가 몇일 갔다가 다시 돌아와서 존나게 독박 근무 시키면 도망칠듯요^^ 싸패인가 졸라 말장난하고있어;; 한 국가만 모른다 한국임 ㅁㅊ놈아 안 온 외신기자가 그런기사를 썼다는게 뭔 개소리인지 하 혈압올라요
69시간일하고 다음주 쉴수나있으면 다행임..
공장가보면 100퍼 담주에 못쉰다에 한표ㅋ
저 인간들 싹다 택배 상하차보내서
3달동안 일시켜야한다~
뭔말인지는 알겠고, 중소기업 직원이면 걱정될만한데, 모든 법을 "중소는 불법으로 할거임"에 포커스를 맞출수는 없는듯. 시즌 타는 기업은 69시간 많이 도움 될듯. 비시즌은 널널한데 마냥 직원만 더 뽑은수도 없고,,
딱봐도 맨입으로 저런말 안하지 ㅋㅋㅋㅋ뭔가 있겠지 개돼지로 생각하는 세력이
무슨 자꾸 뭔 건강보험 3종세트 5종세트 ㅋㅋㅋㅋㅋ 사람이 무슨 상품이냐? 고용노동부장관 진짜 자꾸 말도 안되는 현실도 모르는 사람을 뽑아놨냐
젊은 사람들을 대변해주어 시원하네요
지도자의 충분한 사유나 사고 없이 뱉은 말 한 마디가 전 국민을 불행에 빠트리는 걸 넘어 국가의 흥망조차 좌지우지할 수 있음을 매일 실시간으로 체험하고 있는 대한민국 국민들.
노동부장관 미친소리가 노사위원을 만들라는데
솔까 노사위원 형식뿐이지 아무의미 없음.
2찍들이 원하는 미래라서 그럼 2찍들만 주간 69 가야제
장관이 자꾸 건강보험 3종 세트 말하는데 그 건강보험 3종 세트 할 돈은 어디서 마련 해올거며 직장인들 괜히 과로 했다가 치료받게 하지말고 그냥 애초에 쉬게해주면 건강보험 3종세트 따로 할 필요도 없다.
그리고 장관 포함 기획한 공무원들이 먼저 69시간 체험해보고 지껄이면 좋겠다
도대체. 윤모지리를. 누가 뽑았나
무지 무능 국민들 죽겠다 소리 커지고 있다 끌어내
노동부장관이얘기하는걸듣는데
왜 노동자인내가 눈물이나나요
이런 나라에살면서 노동자라는것이
넘 슬프네요 아 눈물도 아깝네
낼 아침 또 출근합니다
아침에 눈뜨는게 무섭다
저는 20대 중반 이제 막 사회 초년생 된 사람입니다. 슬픈 얘기지만 주변에 야근을 해도 수당도 못받고 매일 거의 밤늦게 퇴근하는 사람들이 있습니다. 당연히 법 위반이고 신고하는게 맞지만 그럴 수 없어요. 그렇게 신고해서 싸운들 그사람에게 남는건 없어요. 그냥 이 악물고 1-2년 경력만들어서 더 나은곳 가야지 라는 생각으로 버텨요. 법대로 하면 얼마나 좋을까요 ㅠ 근데 그 법을 이용해서 정당하고 공정하게 처리하려면 나를 도와주는
사람들이 필요하더라구요
와 개멋져 말 디게 잘하신다..
좋아하지도 않는 걸 왜 만들어 극단적으로 69시간 이러네 69시간을 일 시켜야 하는 기업은 다음에도 휴가 못 준다고요. 저 인간들을 회사에서 일 시켜야 함.
MZ고 나발이고 일하는 모든 세대의 사람들은 길게 일하는 걸 원하지 않습니다. 저녁이 있는 삶, 워라밸을 원합니다!!
@@anome123lee1%도 안되는 투표율 차이로 당선이 되었다면 참 불안한 자리겠지요? 이번 정부 깝깝하네요
69시간제는 69시간을 의무적으로 일하라는게 아니에요ㅠㅠ
안타깝다
조금일하고 조금벌면 가능하지.
당선되기전에 120시간 외치고 다녔으면 예견해야 되는거 아닌가?
무지성 투표해놓고 이제와서 왜 저러냐는둥...ㅉㅉ
@@jmLim_그러게 말입니다. 어떤 정당을 지지하는지를 떠나서 분명히 논란이 되었던 부분인데 어떻게 될런지 걱정이네요
이거 하려면 휴가, 휴일에 업무로 연락하는거도 금지 시켜야겠는데
시간에 걸려서 휴가 쓴 직원 재택근무 시켜먹을라 할꺼 뻔한데
변칙적인거 하나하나 나올때마다 바로바로 입법해서 막을수 있나
우린 52시간 넘으니까 연장근무 동의서 가져와서 반 강제적으로 사인하라 하던데 ㅋㅋㅋㅋ
@@아이조아-r3b 학교 다닐적에 야간 '자율'학습 같은거네요
극단적인걸 막아야지 왜 허용해? 극단적인 선택도 허용하려고??
지금도 불법으로 일을더시키는데 대놓고 회사에서 월차 쓰는거 알아서 자제해라고 니들한테 불이익간다고 대놓고 협박하는데 그걸 몰래하지말고 풀어줄게 합법적으로 노예들더 부려먹으란소리지 휴무못쓰게 협박하는것부터 잡아서 그 문제회사에 벌금폭탄 먹이고 그런발언한놈들 구속시키는법도 없으면서 퍽이나 잘지키겠다 선진국에서 빼달라고해라 선진 타국가들이랑 반대로 가는나라 꼴 진짜 개판으로 만들려고 작정을했네
포괄임금제가 만연하고 근로시간 관리 체계가 명확하지 않은 우리나라에서 무슨 당겨쓰고 밀어쓰는게 되겠나... 누가봐도 기업만을 위해서 노동자를 밀어붙이는건데.. 한심하다