Neuer Mitarbeiter fängt an - erster Tag & Onboarding

Ein neuer Mitarbeiter fängt an
Der erste Tag eines neuen Mitarbeiters ist sehr entscheidend. Viele Unternehmen unterschätzen den ersten Tag im neuen Job und sind unvorbereitet und haben keine genaue Agenda vorbereitet. Es fehlt an einem netten Willkommensschreiben, oder auch den wichtigsten Zugängen, die für die zukünftige Arbeit benötigt werden.
Aus unserer Erfahrung ist das leider bei den meisten Unternehmen der Fall. Das kann aber auch anders laufen. Und wie? Das erfährst du in diesem Video.
Du möchtest jederzeit neue Top-Mitarbeiter:innen für dein Unternehmen gewinnen und neue Talente von deinem Unternehmen begeistern? Du brauchst Hilfe, um Prozesse einzuführen, die erfolgreichem Social Recruiting auch gewachsen sind? Dann trag dich hier zu einer kostenlosen Recruiting-Analyse ein und wir sehen uns an, wie das für dein Unternehmen möglich wird: www.riffbird-recruiting.com
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Bernd Leitsoni teilt mit dir in diesem Video, warum der erste Tag so entscheidend ist und was Unternehmen tun können, um einen guten Onboarding Prozess zu implementieren.
00:00 Intro
01:30 Warum Mitarbeiter-Onboarding immer wichtiger wird
02:15 Warum es sich empfiehlt einen Onboarding-Prozess zu etablieren
04:50 Diesen großen Vorteil bringt der Prozess
05:35 Wie setzt man diesen Prozess um
06:45 Outro