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最新視頻：【失業男跟單親媽做地盤工，半日已頂不了】ruclips.net/video/XSniogKpQQI/видео.htmlsi=LAkme0vXHiC_WNV4【40歲後要學懂的7個職場智慧】ruclips.net/video/_IK4QfNcsak/видео.htmlsi=bE5CdcSDEL9IF6Zv【Threads、勞工處能找到工作？】ruclips.net/video/Q2kD63334BY/видео.htmlsi=joAFh-bQxSYaPxYx
遇過一個係極品，我本身性格內向、唔係好識 social、曾經工作似打雜，那些年，好多嘢都在學習上手中，後來有個女同事入職，唔係我 department，我逢新入職嘅同事都會幫手照顧下，無幾耐佢埋堆，發現佢好叻講嘢，好識manipulate 啲同事，之後叫哂成堆志同道合嘅同事食飯，加鹽加醋排斥和針對我.... 之後好多年來都發生好多事，唔止我，佢同唔同嘅同事都發生好多人際衝突，但礙於佢對人一啖砂糖一啖屎，又算做得下嘢，連老闆和經理都忌佢，縱容佢好多嘢，俾咗錯覺佢以為樣樣嘢都可以管、可以唔使尊重其他人，曾經有一個做佢下屬嘅人，有返咁上下工作經驗，但好快就離職，話未見過好似佢咁嘅人 (係，世界好大都咁好彩中獎啫，見識了當係開下眼界)。上年佢已離職，office 氣氛平靜了很多。我其實要多謝佢，正面D睇，佢嘅存在 push 我要成為一個硬淨嘅人，要成為一個在工作上有更強能力的人，成為一個懂得有效溝通嘅人；亦都學到，佢和某些管理層，係一個負面嘅教材，提醒自己唔好成為佢地。傷害已造成，傷疤只可成為提醒，見識到人性，唔係你對人好，別人就會領情；我在這歷程中都學到點樣處世為人，調整心態都需要好多時間。我覺得方法可以學習和 fine tune，但心地好唔好，呢D嘢好難由自己控制，不如專注在工作，設定好界線去保護自己，讓善良帶點鋒芒。
一粒老鼠屎壞左成鍋飯，呢啲嘢好睇周圍既人頭腦清唔清楚，跟唔跟風。 如果大家定性唔幼稚玩野，果個人唔會玩到野，相反如果全部人都 8婆堆，星火都可以燎原，有少少睇運氣。 都係果句，呢D人除左耍手段之外，冇求生能力，去到邊都係咁黑人憎，社會冇責任要怕呢種人，佢只會成為人地笑話，永遠難登大雅之堂
@@9930SY 係呀～ 的確係一粒超級老鼠屎，好好地一件事，都會招聚班同類人攪臭件事；某些直屬管理層其實責任係最大，縱容佢去到某個位，佢真係癲到想操控埋其他 department 嘅運作，唔知頭唔知路，以為幫同類人出頭，嗰次連我呢D怕事嘅人都忍屎都唔忍佢，終於報俾所有管理層知，當時都唔止我一個投訴。除咗見識到人性在沒有規範下可以去到幾惡，同時真係深深感慨，就算讀幾多書，讀到 master，都只係知識嘅增長，可以變聰明卻不會變得更有智慧
中哂，不過係前老闆。我派散水餅個陣時，特登唔派俾佢，仲講：唉呀！人工唔夠買你個份
😂😂😂
🙇🏻♂️👍🏻
我覺得被同事排擠都係關個樣貌事，樣靚就人人都會覺得佢一定係好人，樣衰就人人都會覺得佢係衰人 🤣😆另外出到去返工，尤其初初入到一間新公司，遇到新同事就一定要笑容滿面，因為笑容好重要！在公司裡，人際關係真係重要過自己實際嘅工作能力！
認同
我認同外表靚係會加分、但時間長左都會變得冇關係、最重要係唔係職場上自私
中哂！要好努力排濟所有同事！
😂
老闆娘唔鐘意邊個，邊個就俾排斥，就算果個人默默地勤奮工作，冇時間去得罪人，都會被人排斥欺負。點拆？
唔係你同我能控制的事，無得拆，搵過第二份！
我以前公司都係咁，老闆娘攪是非， 佢唔鍾意邊個就排擠邊個， 尤其做嘢叻嘅人 因為個老闆娘妒忌叻嘅人， 佢嘅排擠方法就係搵其他同事一齊去排擠， 基本上所有同事一定要跟佢， 否則又係會畀佢排擠。
樓主有一點我係唔同意，當中講到有一點係因為多過兩三位同事對你有啲意見嘅時候係個人自身嘅問題，呢種情況it depends on what situation is!睇返果班群體嘅素質，如果本身八婆群愛講是非做人情，點都會搵啲嘢誇大嚟講。或者成班老油條已既定自己嘅圈子，要有自己嘅山頭文化，對新人嚟講亦會發生佢哋身上。呢兩樣樓主都忽略咗
叮噹故事入面，忌安(主謀)同幾個阿福(一眾幫兇)係職場欺負大雄，大雄應該檢討自己被人針對?
🤔
我是幼稚園老師之前因為我第一年做 好多野唔識點做 同埋partner又比較freestyle 再加上個人學野慢 今年第二年做得好辛苦（個人比較淋，成日比人蝦）Ps.以家諗緊要唔要轉工去學下野比自己再諗清楚再做番（老師唔易做 特別開頭個幾年）
反而，我認為要改變下學習模式和性格。否則，去到新的工作，問題只會重蹈覆轍！
我係in-house multimedia designer, 因前公司發生咗－啲事情，我係受害者，所以去找新工作。舊公司上司知道相關事情及當我離開時也給了我好的ref letter。但原來新工呢度同部門嘅director及manager 是舊公司犯案同事嘅commen friend, 我入職後比較早的時間知道的,但也為有繼續做，要養家，需然人工唔高也不太低，就來差唔多做了兩三年，比我嘅感覺就係我是外判員工，本來可以有計劃地進行的項目，可以減少ot, 間唔中會變得無計劃，要好趕急才做到，我為有盡量配合，希望盡力完成，每年加人工，有花紅，但心𥚃是有準備隨時被開除的一天，因太多手段他她們可以做到。做得－天得－天。
@@yatkk 多謝你的分享。有些事我哋控制唔到的，就不要去控制；能控制的，就做好佢。心安理得已足夠！
另外我自己認為物以類聚人以群分，乜嘢性格嘅人就會走埋一齊！小心！辦公室政治真係唔係講笑！所以我最憎返工！😆
Thanks for sharing
😊
如果唔好彩撞正一班咁既人，關係緊要過實力，走到就走啦﹗
🙏
最慘是成班是唔like 自己阿姐，入局就要講阿姐不是，唔入就被排。其實向左向右都唔易。
空降果啲職位擺到明個個都唔鐘意你。你點做都唔鐘意你。對你既態度又點會好？內部同事就係冇人想做先係外面請一個
你話你冇被人針對過，證明你都好識玩欺善怕惡同助紂為虐呢個唔文明既職場規則
無原無故排擠人嘅人，會俾天收
大佬 人地幾個圍埋笑你 即是沒彎轉啦 你仲唔乘機發圍 問候佢地老味香噴噴 借故了大件事 倒屈佢地職場欺凌 玩自殺 屈公司賠1年人工啦
再唔係 自己開小紅書或開RUclips 唱9啲西同事 話公司管理層唔理 玩匿名投訴比director
小學雞的行為
可惜香港太多女權同辦公室政治
小弟一向獨來獨往 自己一個食飯食煙 你有價值 洗乜理人地 又不是有求於人 反而人地請教你
你呢類咁嘅人適合揸的士，揸小巴！😆🤣
@@沈東城係創業lol
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遇過一個係極品，我本身性格內向、唔係好識 social、曾經工作似打雜，那些年，好多嘢都在學習上手中，後來有個女同事入職，唔係我 department，我逢新入職嘅同事都會幫手照顧下，無幾耐佢埋堆，發現佢好叻講嘢，好識manipulate 啲同事，之後叫哂成堆志同道合嘅同事食飯，加鹽加醋排斥和針對我.... 之後好多年來都發生好多事，唔止我，佢同唔同嘅同事都發生好多人際衝突，但礙於佢對人一啖砂糖一啖屎，又算做得下嘢，連老闆和經理都忌佢，縱容佢好多嘢，俾咗錯覺佢以為樣樣嘢都可以管、可以唔使尊重其他人，曾經有一個做佢下屬嘅人，有返咁上下工作經驗，但好快就離職，話未見過好似佢咁嘅人 (係，世界好大都咁好彩中獎啫，見識了當係開下眼界)。
上年佢已離職，office 氣氛平靜了很多。
我其實要多謝佢，正面D睇，佢嘅存在 push 我要成為一個硬淨嘅人，要成為一個在工作上有更強能力的人，成為一個懂得有效溝通嘅人；亦都學到，佢和某些管理層，係一個負面嘅教材，提醒自己唔好成為佢地。傷害已造成，傷疤只可成為提醒，見識到人性，唔係你對人好，別人就會領情；我在這歷程中都學到點樣處世為人，調整心態都需要好多時間。我覺得方法可以學習和 fine tune，但心地好唔好，呢D嘢好難由自己控制，不如專注在工作，設定好界線去保護自己，讓善良帶點鋒芒。
一粒老鼠屎壞左成鍋飯，呢啲嘢好睇周圍既人頭腦清唔清楚，跟唔跟風。 如果大家定性唔幼稚玩野，果個人唔會玩到野，相反如果全部人都 8婆堆，星火都可以燎原，有少少睇運氣。 都係果句，呢D人除左耍手段之外，冇求生能力，去到邊都係咁黑人憎，社會冇責任要怕呢種人，佢只會成為人地笑話，永遠難登大雅之堂
@@9930SY 係呀～ 的確係一粒超級老鼠屎，好好地一件事，都會招聚班同類人攪臭件事；某些直屬管理層其實責任係最大，縱容佢去到某個位，佢真係癲到想操控埋其他 department 嘅運作，唔知頭唔知路，以為幫同類人出頭，嗰次連我呢D怕事嘅人都忍屎都唔忍佢，終於報俾所有管理層知，當時都唔止我一個投訴。除咗見識到人性在沒有規範下可以去到幾惡，同時真係深深感慨，就算讀幾多書，讀到 master，都只係知識嘅增長，可以變聰明卻不會變得更有智慧
中哂，不過係前老闆。
我派散水餅個陣時，特登唔派俾佢，仲講：唉呀！人工唔夠買你個份
😂😂😂
🙇🏻♂️👍🏻
我覺得被同事排擠都係關個樣貌事，樣靚就人人都會覺得佢一定係好人，樣衰就人人都會覺得佢係衰人 🤣😆
另外出到去返工，尤其初初入到一間新公司，遇到新同事就一定要笑容滿面，因為笑容好重要！
在公司裡，人際關係真係重要過自己實際嘅工作能力！
認同
我認同外表靚係會加分、但時間長左都會變得冇關係、最重要係唔係職場上自私
中哂！要好努力排濟所有同事！
😂
老闆娘唔鐘意邊個，邊個就俾排斥，就算果個人默默地勤奮工作，冇時間去得罪人，都會被人排斥欺負。點拆？
唔係你同我能控制的事，無得拆，搵過第二份！
我以前公司都係咁，老闆娘攪是非， 佢唔鍾意邊個就排擠邊個， 尤其做嘢叻嘅人 因為個老闆娘妒忌叻嘅人， 佢嘅排擠方法就係搵其他同事一齊去排擠， 基本上所有同事一定要跟佢， 否則又係會畀佢排擠。
樓主有一點我係唔同意，當中講到有一點係因為多過兩三位同事對你有啲意見嘅時候係個人自身嘅問題，呢種情況it depends on what situation is!
睇返果班群體嘅素質，如果本身八婆群愛講是非做人情，點都會搵啲嘢誇大嚟講。或者成班老油條已既定自己嘅圈子，要有自己嘅山頭文化，對新人嚟講亦會發生佢哋身上。呢兩樣樓主都忽略咗
叮噹故事入面，忌安(主謀)同幾個阿福(一眾幫兇)係職場欺負大雄，大雄應該檢討自己被人針對?
🤔
我是幼稚園老師
之前因為我第一年做 好多野唔識點做 同埋partner又比較freestyle 再加上個人學野慢 今年第二年做得好辛苦（個人比較淋，成日比人蝦）
Ps.以家諗緊要唔要轉工去學下野
比自己再諗清楚再做番（老師唔易做 特別開頭個幾年）
反而，我認為要改變下學習模式和性格。否則，去到新的工作，問題只會重蹈覆轍！
我係in-house multimedia designer, 因前公司發生咗－啲事情，我係受害者，所以去找新工作。舊公司上司知道相關事情及當我離開時也給了我好的ref letter。但原來新工呢度同部門嘅director及manager 是舊公司犯案同事嘅commen friend, 我入職後比較早的時間知道的,但也為有繼續做，要養家，需然人工唔高也不太低，就來差唔多做了兩三年，比我嘅感覺就係我是外判員工，本來可以有計劃地進行的項目，可以減少ot, 間唔中會變得無計劃，要好趕急才做到，我為有盡量配合，希望盡力完成，每年加人工，有花紅，但心𥚃是有準備隨時被開除的一天，因太多手段他她們可以做到。做得－天得－天。
@@yatkk 多謝你的分享。有些事我哋控制唔到的，就不要去控制；能控制的，就做好佢。心安理得已足夠！
另外我自己認為物以類聚人以群分，乜嘢性格嘅人就會走埋一齊！小心！
辦公室政治真係唔係講笑！所以我最憎返工！😆
Thanks for sharing
😊
如果唔好彩撞正一班咁既人，關係緊要過實力，走到就走啦﹗
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最慘是成班是唔like 自己阿姐，入局就要講阿姐不是，唔入就被排。其實向左向右都唔易。
空降果啲職位擺到明個個都唔鐘意你。你點做都唔鐘意你。對你既態度又點會好？
內部同事就係冇人想做先係外面請一個
你話你冇被人針對過，證明你都好識玩欺善怕惡同助紂為虐呢個唔文明既職場規則
🤔
無原無故排擠人嘅人，會俾天收
大佬 人地幾個圍埋笑你 即是沒彎轉啦 你仲唔乘機發圍 問候佢地老味香噴噴 借故了大件事 倒屈佢地職場欺凌 玩自殺 屈公司賠1年人工啦
再唔係 自己開小紅書或開RUclips 唱9啲西同事 話公司管理層唔理 玩匿名投訴比director
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可惜香港太多女權同辦公室政治
小弟一向獨來獨往 自己一個食飯食煙 你有價值 洗乜理人地 又不是有求於人 反而人地請教你
你呢類咁嘅人適合揸的士，揸小巴！😆🤣
@@沈東城係創業lol