Ser trainee é difícil e envolve não só habilidades de comunicação, mas envolve sorte também! Não tem jeito! Você tem que ser bom e ter sorte pra ser aprovado!
@@Consultant31 na verdade o processo é escroto e nitidamente você mesmo atesta que não estão atrás da pessoa mais capacitada tecnicamente, mais inteligente, disposta a fazer acontecer. Estão atrás de um estereótipo e do que "mente mais" na apresentação. Prefiro trabalhar com gente "de verdade" são mais produtivas, não puxam tapetes
E se Deus permitir e meu real potencial alcançar o objetivo, eu que vou tá sentado conversando contigo meu amigo ✊🏾👊🙌❤obrigado demais. #traineevale2023
A verdade é essa Alan, muitas empresas tem preconceito com idade, elas julgam idade. E isso é ridículo. Nos EUA isso é crime. Meu tio terminou a graduação com 32 trabalha em NY em uma gestora de fundos aprendeu dois idiomas depois depois de sair da universidade
Pessoal é assim que as coisas são, sem querer defender a prática, mas imagina que a empresa quer contratar, ela tem milhares de candidatos bem preparados e com potencial para selecionar, se tem um cara de 20 e poucos e outro de 30 e poucos na mesma situação obviamente ela vai selecionar o de 20 e poucos, digo mais quando as empresas de RH fazem o primeiro filtro pra selecionar quem vai para as próximas etapa, existe o filtro de idade, geralmente mais que 29 anos é desclassificado
@@titaragna você acha isso bonito? Pelo jeito você coaduna com essa prática. Espero que vc não esteja em um local de avaliar alguém. Só no BR que tem gente ESCROTA coadunando com essa escrotisse A verdade é que essa garota do vídeo é arrogante e convencida mas parece um NPC. Segunda verdade: pessoas de Rh em geral inúteis e incapazes. A cultura é os métodos de avaliação são uma farsa. A verdade é que o LinkedIn é um ambiente tóxico, que todos são bem sucedidos. Minha família tem empresa e temos horror de gente arrogante, procuramos sempre ser oportunidade às pessoas que não tiveram, tem muita gente boa e competente com vontade de crescer que só não teve oportunidade. Que um dia o mundo desperte para essa cultura lixo que tem dominado. O Rh só não funciona para o filho do dono, a produtividade da funcionária que sobe por que foi pro sofá com o chefe... O puxa saco só sobe de cargo por bajulação do chefe. Ninguém fala a quantidade de chefe ESCROTO que só quer DELEGAR e não faz porr4 nenhuma.
Trainee é para jovem, passou dos 30 anos 99,9% de chances de ser eliminado sem nem olharem seu nome rs. Passou dos 30 procura outro casminho, isso é pra quem tem condições de ter uma boa faculdade, intercâmbio muitas vezes e principalmente se nao é mulher de alguem ou parente. Desculpem mas é a realidade que não vão falar em video de forma direta.
@@marcolinoferreira isso não é realidade. Você deveria ter vergonha de disseminar isso. É por gente como você que o mal vence. Isso é errado. O mais capaz é o mais inteligente
Puxa vida eu finalizando a segunda graduação bacharel com 36 já tentei treinee em várias empresas e não consegui, primeira graduação é tecnóloga, acho que esse negócio da idade que tá pegando, porque nos vídeos por exemplo de treinee AmBev só vejo jovens.
@@gigi8837 continue tentando. Rh é lixo. Idade não define nada o que define é quão inteligente, capaz, pró-ativo, humilde você é. Mas infelizmente o mundo tá aí inverso, geração de merda
Escrota E arrogante essa mulher do vídeo mas ela transmite a escrotisse desse mercado lixo. Idade e nem currículo falam de competência. Ao meu ver vontade e garra falam de competência
@@katarineoliveira_psiClaro que tem nos e eua isso que ela fez é crime. Isso não existe. Essa porr4 de idade criaram agora, recentemente há uns 4 anos
![5 HACKS PARA SER APROVADO NO TRAINEE [Dicas de Recrutadores]](http://i.ytimg.com/vi/FcqiR1ktYsM/mqdefault.jpg)
Ser trainee é difícil e envolve não só habilidades de comunicação, mas envolve sorte também! Não tem jeito! Você tem que ser bom e ter sorte pra ser aprovado!
@@Consultant31 na verdade o processo é escroto e nitidamente você mesmo atesta que não estão atrás da pessoa mais capacitada tecnicamente, mais inteligente, disposta a fazer acontecer.
Estão atrás de um estereótipo e do que "mente mais" na apresentação.
Prefiro trabalhar com gente "de verdade" são mais produtivas, não puxam tapetes
E se Deus permitir e meu real potencial alcançar o objetivo, eu que vou tá sentado conversando contigo meu amigo ✊🏾👊🙌❤obrigado demais. #traineevale2023
amém, boa sorte amigo tbm estarei lá esse ano
😁
somos 3 estaremos la
Excelente!!! Só gratidão pelas informações compartilhadas 🙏
A parte comportamental é um grande problema
Falou tudo!
Ué, só pode passar quem tem menos de 30 anos? Que inclusão é essa? Algo errado não está certo!
Você não entendeu muito bem jkkkkkkkkk
Entendeu sim otário@@millydasquebrada4889
A verdade é essa Alan, muitas empresas tem preconceito com idade, elas julgam idade. E isso é ridículo. Nos EUA isso é crime.
Meu tio terminou a graduação com 32 trabalha em NY em uma gestora de fundos aprendeu dois idiomas depois depois de sair da universidade
Pessoal é assim que as coisas são, sem querer defender a prática, mas imagina que a empresa quer contratar, ela tem milhares de candidatos bem preparados e com potencial para selecionar, se tem um cara de 20 e poucos e outro de 30 e poucos na mesma situação obviamente ela vai selecionar o de 20 e poucos, digo mais quando as empresas de RH fazem o primeiro filtro pra selecionar quem vai para as próximas etapa, existe o filtro de idade, geralmente mais que 29 anos é desclassificado
@@titaragna você acha isso bonito? Pelo jeito você coaduna com essa prática. Espero que vc não esteja em um local de avaliar alguém.
Só no BR que tem gente ESCROTA coadunando com essa escrotisse
A verdade é que essa garota do vídeo é arrogante e convencida mas parece um NPC.
Segunda verdade: pessoas de Rh em geral inúteis e incapazes. A cultura é os métodos de avaliação são uma farsa. A verdade é que o LinkedIn é um ambiente tóxico, que todos são bem sucedidos.
Minha família tem empresa e temos horror de gente arrogante, procuramos sempre ser oportunidade às pessoas que não tiveram, tem muita gente boa e competente com vontade de crescer que só não teve oportunidade.
Que um dia o mundo desperte para essa cultura lixo que tem dominado. O Rh só não funciona para o filho do dono, a produtividade da funcionária que sobe por que foi pro sofá com o chefe... O puxa saco só sobe de cargo por bajulação do chefe.
Ninguém fala a quantidade de chefe ESCROTO que só quer DELEGAR e não faz porr4 nenhuma.
Trainee é para jovem, passou dos 30 anos 99,9% de chances de ser eliminado sem nem olharem seu nome rs.
Passou dos 30 procura outro casminho, isso é pra quem tem condições de ter uma boa faculdade, intercâmbio muitas vezes e principalmente se nao é mulher de alguem ou parente.
Desculpem mas é a realidade que não vão falar em video de forma direta.
@@marcolinoferreira isso não é realidade. Você deveria ter vergonha de disseminar isso. É por gente como você que o mal vence.
Isso é errado. O mais capaz é o mais inteligente
Nem todas as pessoas negras conseguem estar antes dos 30 com um cargo alto... são realidades diferentes
Não só negras, brancas amarelas...
Era só dizer pessoas de classe média ou baixas, independente da cor, sem esse vitimismo todo, como se todo branco fosse rico
Puxa vida eu finalizando a segunda graduação bacharel com 36 já tentei treinee em várias empresas e não consegui, primeira graduação é tecnóloga, acho que esse negócio da idade que tá pegando, porque nos vídeos por exemplo de treinee AmBev só vejo jovens.
Olha se fosse eu tentaria concurso publico nessa idade vale mais a pena
@@gigi8837 continue tentando. Rh é lixo. Idade não define nada o que define é quão inteligente, capaz, pró-ativo, humilde você é.
Mas infelizmente o mundo tá aí inverso, geração de merda
Mulher fala muito bem slc kkk
Um pouco arrogante
Antes dos 30?
discordei disso tb
@@SabrinaFagundes-k2s será que depois disso sem chance?!
@@katarineoliveira_psi sempre tem exceções
Escrota E arrogante essa mulher do vídeo mas ela transmite a escrotisse desse mercado lixo. Idade e nem currículo falam de competência. Ao meu ver vontade e garra falam de competência
@@katarineoliveira_psiClaro que tem nos e eua isso que ela fez é crime. Isso não existe. Essa porr4 de idade criaram agora, recentemente há uns 4 anos
A grande maioria e demitida por puxacao de tapete. Isto e fato em 99% das emrpesas
EXATO. Ela esqueceu que só riquinho se forma novinho
@@Mauricio-sf3mw tudo ridículo. Mundo podre.
Deveriam dar oportunidades a todas as pessoas, testarem quem é capaz, inteligente..