002. Школа дизайна - Бренд. Андрей Лось vs Игорь Лутц
HTML-код
- Опубликовано: 5 фев 2025
- Рассказ о бренде Яндекса с точки зрения продуктового дизайна. Почему понимание бренда может быть полезно. Как свойства бренда влияют на продукт и его интерфейс. Каких ошибок стоит избегать при работе с брендом.
Вакансии в дизайне Яндекса: yandex.ru/jobs...
Стажировки дизайнеров в Яндексе: yandex.ru/prom...
Посмотрела 2 лекции. Вы большие молодцы, что делитесь знаниями бесплатно. Но если бы я за это заплатила, я бы сильно расстроилась. Может, это из-за того, что я раньше интересовалась смежными темами, но не узнала пока ничего нового. Посмотрю, что будет дальше, может, повествование дойдет до областей, в которых я не ориентируюсь. Кстати, не очень поняла, зачем мне информация о том, что Лось вел курсы флеша для детей и пенсионеров - как в контексте обсуждаемых проблем, так и вообще. А в первой лекции лектор зря делит аудиторию на мальчиков и девочек, мальчики знают про машинки, девочки про шмоточки. В Гугле его бы за такое феминистки загрызли.
Благодарю. В ожидании третьего выпуска.
Все очень хорошо рассказали, молодцы! :-)
Все таки самый верный способ почувствовать бренд, это поработать с людьми этой компании. Даже если это сторонний клиент, нужно погрузиться в его бизнес с головой (в меру, конечно же), поговорить с руководителями разных подразделений, спросить у них, как они видят продукт и бренд в целом.
По моему опыту, нужно делать бренд таким, каким хотят его видеть его же основатели. И задача дизайнера - грамотно и правильно преподнести его конечным пользователям, без потери качества.
Яндекс - когда забыл снять галочку...
СПАСИБО Школа дизайна Яндекса!
Спасибо Андрей Лось vs Игорь Лутц! А vs это как понять???
Какой для меня Яндекс - меняющийся, ищущий, осторожный или с длинной иерархией согласований, с внешними политическими или не знаю какими ограничениями-стеночками типа не могу позволить так делать из-за двойственного истолкования массами и верхами, дружелюбный, вежливо корректный, управляющий эмоциями или контролирующий, медитативный больше чем активно проявляющийся, более там внутри в себе нежели вовне, слышащий и слушающий, знающий чего хочется но готовый идти к новому в отдельных местах и с отдельной аудиторией ну то есть с условиями, психологический то есть учитывающий тонкое невидимое.
Самое смешное, пишу и чувствую что пишу о самой себе и вижу что пишу именно так потому что о Яндексе пишу - это и он во мне и снаружи на меня действует - одним словом взаимное влияние жизни. Яндекс как иногда говорят про людей непростой человек с глубокой внутренней организацией, зато целеустремленный.
+Александр Едунов Спасибо Александр!
+Татьяна Ануфриева Отсыпьте мне тоже)
за лекцию спасибо), но продолжая тему обмана ожиданий: ролик скорее не "vs", а "&", ведь читая "vs" ожидаешь безудержный спор и, как минимум, две точки зрения, а в лекции мнения так и не разделились)
Яндекс ненавязчивый? Ну ну ))) А какое тогда слово подобрать , когда сейчас практически при установке любой программы предлагается установить яндекс браузер? А порой даже и не предлагается, а сразу устанавливается
В конце курса, очевидно, адепты отрисуют икону св. Яндекса и разобьют лбы о корпоративную брендятину.
А как на счет нового дизайна сайта КИНОПОИСК. Это провал был ?
а почему на кинопоиск+ нету стрелки а в яндекс музыке есть?
Наверное, первый вопрос, который возник после просмотра: есть ли у Яндекса брендбук, с которым можно ознакомиться открыто? Нужен ли вообще брендбук компании или это лишняя трата времени? Должен ли быть брендбук закрытым - только для сотрудников компании, коммерческим - для партнеров и бизнес-решений или открытым - для всех желающих?
+Анастасия Черкасова брендбук является лицом компании, его наличие раскрывает корпоративные ценности и обозначает позицию компании.
+Анастасия Черкасова например www.ifmo.ru/images/pages/213/itmo__guideline_web.pdf
+Мария Котляревская Спасибо) Я знаю, что это такое. И видела много разных брендубков от наших и зарубежных компаний. Какие-то действительно несут ценности, а какие-то просто являются гайдлайнами с основными элементами дизайна. Многие компании не выкладывают свои брендбуки на общее обозрение и передают их только партнерам. Так поступают, например, многие торговые сети с которыми приходилось сотрудничать.
Спасибо!
Отличная секта )
С каких это пор, количество результатов стало технической информацией? Может быть я хочу оценить популярность того что ищу? Кинопоиск ничему не научил?
Как бы, как бы, как бы, как бы...
Второй выпуск одна водичка...
Пол часа ни о чем
лол, чувака с колоссальным преподавательским опытом слушать вообще невозможно
когда скорость в 1,5, а ты постоянно проверяешь, не появилась ли 2
Ну не знать Рея Крока - это совсем финиш.
Навязчивый и желтый - Яндекс.
Очередная вода как и многие школы, курсы и так далее. То что можно рассказать в 15 минут , растягивают на часы, недели , месяца. Вы думаете это добавляет вам значимости. Люди ценят время, а тут теряю его в пустую и вы помогаете.
партнёры... Лутц и Лось...
ну вы поняли...
и скромняжки с колоссальным опытом
Два чувака профессионально надувают щёки.
Это всё что они умеют?
Этот жёлтый ваш цвет уже достал, стартовая страница перегружена. Никого не волнует ваша технологичность, я о ней узнаю когда мне в выдаче всё что нужно, а не оттого что на стартовой столько всего.
Но сейчас всё лучше и лучше, конечно, гуглоподобно и это хорошо.
Мы тут не лаптем щи хлебаем.
Как скажете
Лутц понравился, Лось нудный до ужаса
Главная страница только у вас нехрена не простая)
ya.ru