019. Школа дизайна - Взаимное доверие и уважение в команде. Лола Кристаллинская

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 5 фев 2025
  • В чём секрет эффективной работы в команде? Что нужно учитывать, оказавшись в крупной компании? Как провести первый год работы с максимальной пользой? Рассмотрим эти и другие вопросы в первой лекции четвёртой секции.
    Вакансии в дизайне Яндекса: yandex.ru/jobs...
    Стажировки дизайнеров в Яндексе: yandex.ru/prom...

Комментарии • 8

  • @marinashvets338
    @marinashvets338 8 лет назад

    Прекрасный лектор! Интересно, понятно и приятно! Спасибо.

  • @antagonist-provocateur
    @antagonist-provocateur 8 лет назад

    Дельно рассказано, просто и доходчиво. Спасибо.

  • @alan_khadikov
    @alan_khadikov 4 года назад

    Супер полезно, спасибо 🙏

  • @maxbudnik
    @maxbudnik 8 лет назад +2

    Харизматичная девушка.

  • @lifeinastana2282
    @lifeinastana2282 8 лет назад

    полезно, спасибо!

  • @amalitsky
    @amalitsky 7 лет назад +2

    Список литературы и видео:
    - дудочка и кувшинчик
    - сказка хозяйка медной горы
    - Ichak Adizes: Что такое лидер (видео)
    - Ichak Adizes: Идеальный руководитель

  • @Tashchinski
    @Tashchinski 7 лет назад

    ха! а Я и есть тот парень - открытие года, в нашей банде )

  • @DariaMoiseenko
    @DariaMoiseenko 8 лет назад +3

    Про работу в большой компании немного бред. Чувствуют себя "космонавтами" только "космонавты". 99% остальных работников ничего такого не чувствуют, потому что
    1) их вклад незначителен, он размыливается
    2) даже если они делают что-то значимое, они не могут влиять на принятие решений
    Сравнивая свою работу в маленькой и большой компании могу сказать, что "космонавтом" скорее себя почувствуешь в маленькой.