TUDO SOBRE ABONO SALARIAL EM 2025!
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- Опубликовано: 9 фев 2025
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Você sabe o que é abono salarial? Neste vídeo, vamos esclarecer todas as suas dúvidas de forma simples e direta. Descubra quem tem direito ao PIS 2025, qual o valor que você pode receber, como consultar e como sacar o seu abono salarial. Preparamos todas as informações para você ficar por dentro do calendário de pagamentos e garantir que você não perca nenhum prazo importante. Não deixe de assistir e compartilhe com quem pode se beneficiar!
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MINUTAGEM:
02:10 - Calendário Abono Salarial (PIS-PASEP)
03:00 - O que é Abono Salarial?
04:22 - Quem tem direito a receber Abono Salarial?
05:05 - Como saber se tenho Abono Salarial?
06:28 - Quem pode sacar o PIS 2025?
06:45 - Quem nunca trabalhou tem PIS?
07:10 - Qual o valor do Abono Salarial 2025?
07:45 - Quando começa a pagar o Abono Salarial?
07:55 - Quando vai cair o PIS 2025?
08:28 Como sacar o Abono Salarial em 2025
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Boa noite Dr Hilário. Obrigada pelas orientações
Nós que agradecemos!
Boa noite 🌙 Dr.Hilário Bocch Junior 👍
Osmar bom dia! Ótima sexta-feira finalmente Sextou!
Parabéns 🇬🇷 doutor pela sua análise, quero me aposentar ok!!!!
Marcos Muito obrigado!
Qual Tempo de Contribuição e carência exato?
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Bom dia Dr
Boa tarde!
As LIVES acontecem todas as Segundas e Quintas-Feiras às 18:30!
Conto com você!
Boa noite Dr.Hilario.
BOM dia!
Fique ligado que temos LIVES todas as Segundas e Quintas-Feiras às 18:30!
Prepare suas perguntas e sugestões.
Não esqueçam de marcar na agenda e compartilhar com os amigos para que ninguém fique de fora.
Conto com você!
Boa tarde SHOW BARRA DO GARÇAS MT
Obrigado pela visita!
Fique ligado!
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Conto com você!
GRATIDÃO 🙏
Nós que agradecemos!
Parabéns ! Muito bom, obrigado
Nós que agradecemos!
Fique ligado!
As LIVES acontecem todas as Segundas e Quintas-Feiras às 18:30!
Conto com você!
Meu status está constando como "não habilitado", alegando que não possuo cinco anos de cadastro. No entanto, no ano passado, realizei o procedimento normalmente, e o sistema indicava seis anos de cadastro. Neste ano, porém, consta apenas um ano de cadastro, e a primeira empresa que trabalhei desapateceu do sistema na parte de contratos. Diante dessa inconsistência, é possível entrar com um recurso?
Você pode entrar com um recurso, sim. Se no ano passado o sistema reconhecia seis anos de cadastro e agora consta apenas um ano, isso indica uma possível inconsistência nos registros. Além disso, o desaparecimento do primeiro contrato de trabalho pode estar afetando sua elegibilidade para o abono salarial. O ideal é que você reúna documentos que comprovem seu tempo de serviço, como carteira de trabalho, contracheques, extrato do CNIS e qualquer outro comprovante de vínculo empregatício. Com essas informações em mãos, entre em contato com a Central de Atendimento da Caixa ou do Ministério do Trabalho para obter orientações sobre como formalizar o recurso. Caso necessário, você também pode buscar apoio junto a um sindicato ou a um advogado para garantir que seus direitos sejam respeitados.
Boa tarde, ano passado eu recebi o abono salarial 😮esse ano eu tenho direito também?
Olá, @marcosporto1908. Para saber se você tem direito ao abono salarial este ano, é necessário verificar se atende aos seguintes critérios:
• Estar cadastrado no PIS/PASEP ou no CNIS há pelo menos cinco anos;
• Ter trabalhado para empregadores que contribuem para o PIS ou PASEP;
• Ter recebido até dois salários-mínimos médios de remuneração mensal no período trabalhado;
• Ter exercido atividade remunerada durante pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, no ano-base considerado para apuração;
• Ter seus dados informados pelo empregador corretamente na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial do ano-base considerado para apuração.
Se você atendeu a esses requisitos no ano-base de 2023, é provável que tenha direito ao abono salarial em 2025. O calendário de pagamentos para 2025 já foi aprovado, com os primeiros pagamentos iniciando em 17 de fevereiro para os nascidos em janeiro. 
A partir de 5 de fevereiro de 2025, você poderá consultar se tem direito ao abono salarial por meio da Carteira de Trabalho Digital, do portal GOV.BR, da Central de Atendimento Alô Trabalho (telefone 158) ou nas unidades das Superintendências Regionais do Trabalho. 
O valor do abono salarial é proporcional ao tempo de serviço no ano-base e pode chegar até um salário-mínimo. Por exemplo, se você trabalhou todos os 12 meses de 2023, receberá o valor integral do abono. 
Recomendo que verifique sua elegibilidade e acompanhe as datas de pagamento para garantir o recebimento do benefício.
Dr. Hilário boa noite, entrei em contato com o seu ZAP, aí começou a ligar um monte de advogados, eles trabalham com o Sr?
Boa noite, @wagnergalhardo5220.
Informamos que não realizamos ligações apenas pelo fato de alguém ter entrado em contato com nosso WhatsApp. Nosso único e oficial número de contato é o 0800 000 3373.
Se receber chamadas de outros números em nosso nome, pedimos que desconfie e sempre confirme a veracidade das informações antes de prosseguir, para evitar possíveis golpes. Se precisar de algo, estamos à disposição pelos canais oficiais.
Eu trabalhei 2023 até junho de 2024 de carteira assinada, em julho passei a ser mei , e em janeiro de 2025 mudei pro me . Eu ainda tenho direito a receber o abono salarial referente ao ano de 2023?
Para ter direito ao abono salarial referente ao ano de 2023, é necessário atender a alguns critérios estabelecidos pelo governo brasileiro. Primeiramente, é preciso ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias em 2023, recebendo uma remuneração média mensal de até dois salários mínimos. Além disso, é necessário estar inscrito no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos e ter os dados corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS).
No seu caso, você trabalhou de carteira assinada durante todo o ano de 2023 até junho de 2024, o que atende ao requisito de tempo de serviço. No entanto, é importante verificar se a sua remuneração média mensal em 2023 não ultrapassou dois salários mínimos e se você já possui a inscrição no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos. Se todos esses critérios forem cumpridos, você tem direito a receber o abono salarial referente ao ano de 2023.
Recomendo que consulte o site oficial do governo ou entre em contato com a Caixa Econômica Federal para obter informações mais detalhadas e verificar seu direito ao benefício.
Comecei a trabalhar final de 2019 registrado ganho direito ?
Prezado @nathanguilherme5806,
Para ter direito ao abono salarial em 2025, é necessário atender a alguns critérios. Primeiramente, é preciso estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos. Além disso, é necessário ter trabalhado com carteira assinada por, no mínimo, 30 dias em 2023 e ter recebido, em média, até dois salários mínimos mensais durante esse ano. Também é importante que seus dados estejam corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial. 
Considerando que você começou a trabalhar no final de 2019, você já possui mais de cinco anos de inscrição no PIS/Pasep. Se você trabalhou com carteira assinada por pelo menos 30 dias em 2023 e sua remuneração média não ultrapassou dois salários mínimos mensais nesse ano, você tem direito ao abono salarial em 2025.
O calendário de pagamentos do abono salarial em 2025 inicia em 17 de fevereiro para os nascidos em janeiro e segue até agosto, conforme o mês de nascimento. A partir de 5 de fevereiro de 2025, será possível consultar se você tem direito ao abono por meio da Carteira de Trabalho Digital, do portal Gov.br ou pela Central de Atendimento Alô Trabalho, no telefone 158. 
Recomendo que verifique essas informações nos canais mencionados para confirmar seu direito e a data de recebimento do benefício.
Porque tem pessoas que fala que recebe juros ?
Boa pergunta!
É importante esclarecer que o abono salarial não inclui acréscimos como juros ou correções monetárias. O valor é fixo, baseado no salário mínimo vigente e no tempo de serviço no ano-base considerado.
Para mais informações, é recomendável consultar os canais oficiais do governo ou as instituições financeiras responsáveis pelo pagamento do benefício.
Não explicou se as horas extras entram nesse valor de 2 salários mínimos, se eu ganhava 2500 e fazer 300 de horas extras eu perco o benefício ?
Caro(a) @analima9000,
Entendo sua preocupação em relação ao cálculo da remuneração para o acesso ao Abono Salarial em 2025. De acordo com as diretrizes estabelecidas, para ter direito ao Abono Salarial, o trabalhador deve ter recebido, em média, até dois salários mínimos mensais durante o ano-base de 2023. O salário mínimo atual é de R$ 1.320,00, portanto, o limite seria de R$ 2.640,00.
No seu caso, se você recebia um salário base de R$ 2.500,00 e realizou R$ 300,00 em horas extras, sua remuneração totalizaria R$ 2.800,00 mensais. Esse valor excede o limite de dois salários mínimos estabelecido para o benefício. Portanto, mesmo que seu salário base esteja dentro do limite, ao adicionar as horas extras, a média salarial ultrapassa o teto permitido, o que resultaria na perda do direito ao Abono Salarial.
É importante considerar que todos os valores recebidos que compõem a remuneração mensal são levados em conta nesse cálculo, incluindo horas extras e outros adicionais. Recomenda-se sempre verificar as informações oficiais e, em caso de dúvidas, consultar os canais disponibilizados pelo governo para orientações específicas sobre o benefício.
Boa noite Dr Eu comecei a trabalhar em 2022 e ainda tou hoje na empresa eu yenho direito a tira o abono salarial??
Boa noite, Ramonielson. Para ter direito ao abono salarial, é necessário atender aos seguintes critérios:
1. Estar cadastrado no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos.
2. Ter trabalhado com carteira assinada por, no mínimo, 30 dias no ano-base considerado para apuração.
3. Ter recebido remuneração mensal média de até dois salários mínimos durante o ano-base.
4. Ter seus dados corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial.
Como você começou a trabalhar em 2022, ainda não possui os cinco anos de cadastro exigidos no PIS/PASEP. Portanto, atualmente, você não tem direito ao abono salarial. Uma vez que complete os cinco anos de cadastro e atenda aos demais requisitos mencionados, poderá solicitar o benefício.
Para mais informações, você pode consultar o site oficial do Governo Federal sobre o Abono Salarial.
Oi
Comecei na empresa que estou atualmente em 01/12/2023
Sera que tenho direito a esse mês trabalhado?
Olá, @nickiwayne4660.
Além do requisito de ter trabalhado por pelo menos 30 dias no ano-base, para ter direito ao abono salarial, é necessário atender aos seguintes critérios:
• Cadastro no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos: É preciso estar inscrito no Programa de Integração Social (PIS) ou no Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP) por, no mínimo, cinco anos. 
• Remuneração média de até dois salários mínimos: Durante o ano-base considerado, a sua remuneração mensal média não deve ter ultrapassado o valor de dois salários mínimos vigentes à época. 
• Dados informados corretamente pelo empregador: É fundamental que o seu empregador tenha enviado corretamente as suas informações na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial referentes ao ano-base em questão. 
No seu caso, considerando que você iniciou na empresa em 1º de dezembro de 2023, você trabalhou durante 31 dias naquele ano, atendendo ao requisito de tempo de serviço. Contudo, é importante verificar se você cumpre os demais critérios mencionados acima para ter direito ao abono salarial referente ao ano de 2023. Recomendo que consulte o setor de recursos humanos da sua empresa ou os canais oficiais do governo para obter informações mais detalhadas sobre sua elegibilidade e os procedimentos para receber o benefício.
Boa noite doutor,uma moça deficiente perdeu o benefício, a mãe dela morreu e aposentadoria da mãe ficou com o pai que também é aposentado, quando o pai dela morreu ela vai poder ficar com as duas aposentadoria,do pai e da mãe?
Boa noite, @nataliamelo5861. Entendo sua preocupação em relação à situação da moça com deficiência que perdeu o Benefício de Prestação Continuada (BPC) após o falecimento da mãe, cuja aposentadoria foi transferida para o pai. No caso do falecimento do pai, é possível que ela tenha direito à pensão por morte, desde que comprove sua condição de dependente e a deficiência anterior ao óbito do segurado. 
Atualmente, a legislação brasileira não permite o acúmulo de duas pensões por morte provenientes do Regime Geral de Previdência Social (RGPS).
Portanto, na situação atual, ela poderá ter direito a uma única pensão por morte após o falecimento do pai, desde que atenda aos requisitos legais. Recomendo que ela procure o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) ou um advogado especializado em direito previdenciário para obter orientações específicas e verificar a possibilidade de restabelecimento do BPC ou concessão de pensão por morte.
@HilarioBocchi muito obrigada
O meu deu media de 2,02 cabe recurso?
?
O abono do ano de 2024 cai ano que vem?
O abono salarial referente ao ano de 2024 será pago em 2026. Atualmente, o governo está realizando os pagamentos do abono salarial de 2025, que correspondem ao trabalho realizado em 2023. O calendário de pagamentos para 2025 já foi aprovado, com início em 17 de fevereiro para os trabalhadores nascidos em janeiro.  Portanto, os valores referentes ao trabalho de 2024 serão disponibilizados no próximo exercício, ou seja, em 2026.
Em 2023 recebi 1548 por mês será que tenho direito?
Prezado @alessandroleonardo1980,
Para ter direito ao abono salarial em 2025, é necessário que, em 2023, você tenha recebido uma remuneração média mensal de até dois salários mínimos. Em 2023, o salário mínimo foi de R$ 1.302 até abril e de R$ 1.320 a partir de maio. Portanto, a média anual do salário mínimo foi de aproximadamente R$ 1.315. Dessa forma, o limite de dois salários mínimos seria cerca de R$ 2.630. Como você recebeu R$ 1.548 por mês em 2023, sua remuneração está abaixo desse limite. Assim, desde que você atenda aos demais critérios, como estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos, ter trabalhado com carteira assinada por no mínimo 30 dias em 2023 e ter seus dados corretamente informados pelo empregador na RAIS ou no eSocial, você tem direito ao abono salarial em 2025. Recomendo que, a partir de 5 de fevereiro de 2025, consulte seu direito ao abono por meio da Carteira de Trabalho Digital, do portal Gov.br ou pela Central de Atendimento Alô Trabalho, no telefone 158.
@@HilarioBocchi ok muito obrigado
E do abono atrasado ninguém fala pois estamos recebendo o de 2023 e o 2024 um presidente que é contra o trabalhador porque não paga o atrasado
@@roseliaparecida6192 quem atrasou foi o bolsonaro ex presidente aí deixou essa bola de neve para o Lula pagar
O abono salarial segue um calendário estabelecido pelo governo, e qualquer alteração ou atraso geralmente ocorre por decisões administrativas ou necessidade de ajuste fiscal. Durante o governo Bolsonaro, houve uma mudança no pagamento do abono, postergando parte dos valores, o que criou um efeito acumulativo para os anos seguintes. Agora, no governo Lula, os pagamentos estão sendo regularizados conforme o planejamento orçamentário. É compreensível a frustração de quem espera por valores atrasados, mas é importante lembrar que a situação atual é reflexo de decisões tomadas anteriormente, e resolver esse tipo de questão exige ajustes na gestão financeira do país.
@@alessandroleonardo1980 ksksks foi bolsonaro??? Sério isso ??