bardzo fajnie się uzupełniacie w dyskusji, dzięki za ten stream, wydaje się że musicie ostatnio w kółko to wałkować ;) ale taki już Wasz los przez nas zgotowany ;) Dzięki!
„Chciałbym zapytać, czy obniżona składka na ZUS (tzw. mały ZUS), z której korzystałem dwa lata temu, jest uznawana za pomoc de minimis? , Czy powinienem ją uwzględnić we wniosku o Wakacje składkowe od ZUS"
Uff, całe szczęście, że zarabiam jakieś marne ochłapy i mogę dzięki temu odliczyć sobie te 1600 zł ZUS w grudniu. Nawet nie chcę myśleć, co by się stało, gdybym, o zgrozo, zarobił ponad 8.700.000 zł i nie załapał się na wakacje z ZUS… no i 1600 zł w plecy.
Tak się jeszcze zastanawiam nad warunkiem nie świadczenia usług dla byłego pracodawcy. Czy bierzemy pod uwagę wszystkich byłych pracodawców, czy tylko tego ostatniego przed założeniem działalności gospodarczej?
Proszę jeszcze sprawdzić i wyjaśnić liczbę zgłoszonych osób do ubezpieczeń. Na stronie Zus zapisane jest: 10 osób z prowadzącym działalność zgloszonych do społecznych lub zdrowotnego. Dodatkowo do limitu osób wliczają się zleceniobiorcy z wyłączeniem uczniów i studentów do 26 r.ż.
Pytanie: Jeśli złożymy wniosek w listopadzie 2024 i chcemy to zrobić w grudniu (wakacje za styczeń 2025), to we wniosku w grudniu uzupełniamy otrzymaną pomoc de minimis dotyczącą wakacji za grudzień 2024?
Czy składając wniosek o kolejne wakacje od ZUS w przyszłym roku, należy uwzględnić w oświadczeniu o uzyskanej pomocy de minimis również wsparcie w formie wakacji od ZUS otrzymane w roku poprzednim?
Spółka cywilna każdy wspólnik rozlicza się oddzielnie w Zus. Jako spółka wykazujemy tylko pracowników i młodocianych liczba zatrudnionych w s.c przekracza 9. Czy wspólnicy mogą skorzystać z wakacji od Zus ?
Czyli jeśli w październiku i listopadzie miałam zawieszoną działalność, a tym samym nie opłacałam składek ZUS, ale chciałam ją odwiesić z dniem 1 grudnia, to nie mogę w listopadzie złożyć wniosku o wakacje od ZUS w grudniu ...?
Czy były i obecnym pracodawcą są wyłącznie te firmy, z którymi mieliśmy umowę o pracę w roku założenia firmy i roku poprzednim? (taka definicja jest na biznes gov pl w informacjach o wakacjach od zus, ale nie wiem czy jest poprawna). Przykład: Przedsiębiorca założył firmę w 2021 roku w 2023 roku zawarł umowe o pracę z firmą A. Z firmą A nigdy wcześniej nie miał umowy o pracę. Teraz w 2024 roku przeszedł z umowy o pracę na B2B. Czy może skorzystać z wakacji od ZUS?
Wydaje mi się, że doszło tutaj do drobnego nieporozumienia, ponieważ przepis ustawy nie odnosi się do każdego byłego pracodawcy, lecz do pracodawcy, z którym pozostaealismy w stosunku pracy w roku założenia działalności gospodarczej oraz roku poprzedzającym. Warto byłoby się do tego odnieść zważywszy na wypowiedź Pana Piotra (od 43:37).
Dzień dobry, w myśl przepisów byłym pracodawcą jest firma z którą mieliśmy umowę w roku założenie działalności lub roku poprzedzającym. Następnie, wykluczeniu z wakacji składkowych podlegamy, jeśli dla tego podmiotu świadczyliśmy usługi w roku poprzedzającym złożenie wniosku lub w roku składania wniosku do dnia jego złożenia. Mowa tutaj o usługach tożsamych z umową o pracę.
Pytanie: Czy zus może odrzucić wniosek, albo później go zakwestionować, jeśli wpiszemy niższą wartość pomocy de minimis (bo zapomnieliśmy), albo nie wykażemy jej wcale? Chodzi mi o sytuacje, gdy nie przekroczymy pomocy de minimis.
bardzo fajnie się uzupełniacie w dyskusji, dzięki za ten stream, wydaje się że musicie ostatnio w kółko to wałkować ;) ale taki już Wasz los przez nas zgotowany ;) Dzięki!
Jak zwykle, dobra robota. Dziękuję !
„Chciałbym zapytać, czy obniżona składka na ZUS (tzw. mały ZUS), z której korzystałem dwa lata temu, jest uznawana za pomoc de minimis? , Czy powinienem ją uwzględnić we wniosku o Wakacje składkowe od ZUS"
zamiast obniżyć składki to zabawa biurokratyczna
Uff, całe szczęście, że zarabiam jakieś marne ochłapy i mogę dzięki temu odliczyć sobie te 1600 zł ZUS w grudniu. Nawet nie chcę myśleć, co by się stało, gdybym, o zgrozo, zarobił ponad 8.700.000 zł i nie załapał się na wakacje z ZUS… no i 1600 zł w plecy.
Tak się jeszcze zastanawiam nad warunkiem nie świadczenia usług dla byłego pracodawcy. Czy bierzemy pod uwagę wszystkich byłych pracodawców, czy tylko tego ostatniego przed założeniem działalności gospodarczej?
Proszę jeszcze sprawdzić i wyjaśnić liczbę zgłoszonych osób do ubezpieczeń. Na stronie Zus zapisane jest: 10 osób z prowadzącym działalność zgloszonych do społecznych lub zdrowotnego. Dodatkowo do limitu osób wliczają się zleceniobiorcy z wyłączeniem uczniów i studentów do 26 r.ż.
Pytanie: Jeśli złożymy wniosek w listopadzie 2024 i chcemy to zrobić w grudniu (wakacje za styczeń 2025), to we wniosku w grudniu uzupełniamy otrzymaną pomoc de minimis dotyczącą wakacji za grudzień 2024?
Zapewne tak 😉
Czy składając wniosek o kolejne wakacje od ZUS w przyszłym roku, należy uwzględnić w oświadczeniu o uzyskanej pomocy de minimis również wsparcie w formie wakacji od ZUS otrzymane w roku poprzednim?
Wydaje mi się, że tak skoro "wakacje od ZUS" również są formą de minimis. Chodzi tutaj o nie przekroczenie limitu wsparcia dla jednego przedsiębiorcy.
@@patrykjaroszczyk3354 ale czy zus zdąży z wydaniem zaświadczenia. Przecież może też odrzucić wniosek. Ma na to 30 dni.
Spółka cywilna każdy wspólnik rozlicza się oddzielnie w Zus. Jako spółka wykazujemy tylko pracowników i młodocianych liczba zatrudnionych w s.c przekracza 9. Czy wspólnicy mogą skorzystać z wakacji od Zus ?
A jak z odliczoną ulgą badawczo-rozwojową? Wpisuje się ją do zeznania podatkowego, więc chyba w SUDOP powinno to być widoczne...
A co z leasingiem? Czy to jest pomoc deminimis?
Czyli jeśli w październiku i listopadzie miałam zawieszoną działalność, a tym samym nie opłacałam składek ZUS, ale chciałam ją odwiesić z dniem 1 grudnia, to nie mogę w listopadzie złożyć wniosku o wakacje od ZUS w grudniu ...?
Na filmiku na yt na stronie ZUS jest informacja, że nie można w takim przypadku.
czy ma znaczenie jakie mamy PKD ?
Czy wersyfikacja takiego wniosku kosztuje 50 zl netto ? Pozdraiwwm
Czy były i obecnym pracodawcą są wyłącznie te firmy, z którymi mieliśmy umowę o pracę w roku założenia firmy i roku poprzednim? (taka definicja jest na biznes gov pl w informacjach o wakacjach od zus, ale nie wiem czy jest poprawna). Przykład: Przedsiębiorca założył firmę w 2021 roku w 2023 roku zawarł umowe o pracę z firmą A. Z firmą A nigdy wcześniej nie miał umowy o pracę. Teraz w 2024 roku przeszedł z umowy o pracę na B2B. Czy może skorzystać z wakacji od ZUS?
Wydaje mi się, że doszło tutaj do drobnego nieporozumienia, ponieważ przepis ustawy nie odnosi się do każdego byłego pracodawcy, lecz do pracodawcy, z którym pozostaealismy w stosunku pracy w roku założenia działalności gospodarczej oraz roku poprzedzającym. Warto byłoby się do tego odnieść zważywszy na wypowiedź Pana Piotra (od 43:37).
Dzień dobry, w myśl przepisów byłym pracodawcą jest firma z którą mieliśmy umowę w roku założenie działalności lub roku poprzedzającym. Następnie, wykluczeniu z wakacji składkowych podlegamy, jeśli dla tego podmiotu świadczyliśmy usługi w roku poprzedzającym złożenie wniosku lub w roku składania wniosku do dnia jego złożenia. Mowa tutaj o usługach tożsamych z umową o pracę.
Pytanie: Czy zus może odrzucić wniosek, albo później go zakwestionować, jeśli wpiszemy niższą wartość pomocy de minimis (bo zapomnieliśmy), albo nie wykażemy jej wcale? Chodzi mi o sytuacje, gdy nie przekroczymy pomocy de minimis.
Tez właśnie się nad tym zastanawiam 🙈
Czy osoba współpracująca w firmie (żona) - opłacająca składki jak przedsiębiorca - też podlega pod ulgę w ramach wakacji od ZUS?
Nie
w dyskusji wynikło że tak liczą się moim zdaniem trochę nie słusznie bo inni uczniowie się nie liczą
Czy osoby współpracujące też mogą złożyć wniosek o wakacje składkowe ?
Dzień dobry, wakacje składkowe nie obejmują osób współpracujących.
@@infaktCzyli jeśli małżeństwo prowadzi razem działalność to tylko jedno może jechać na wakacje 😂
czy młodociani pracownicy liczą się do tej 10-tki pracowników
Dzień dobry, jeśli podlegają ubezpieczeniom to tak.