Interesante; sin embargo, al dejar de que chatgpt deje que seleccione curriculums, creo que por ahora puede dejar de lado a mucho buen talento. Por otra parte, dejar que chatgpt, no sugiera preguntas, dejamos de lado todo un enorme marco teorico como es el modelo de Gestion por Competencias. Insisto es interesante, sin embargo requiere criticas para mejorar.
Me ha encantado el contenido. Una sugerencia en sentido constructivo para el formador: vocalizar mejor. En muchas ocasiones hay frases enteras que no se le entiende lo que dice. Por favor, trasladarle este feedback. Por lo demás, muy acertado el contenido. Gracias.
Interesante; sin embargo, al dejar de que chatgpt deje que seleccione curriculums, creo que por ahora puede dejar de lado a mucho buen talento. Por otra parte, dejar que chatgpt, no sugiera preguntas, dejamos de lado todo un enorme marco teorico como es el modelo de Gestion por Competencias. Insisto es interesante, sin embargo requiere criticas para mejorar.
Me ha encantado el contenido. Una sugerencia en sentido constructivo para el formador: vocalizar mejor. En muchas ocasiones hay frases enteras que no se le entiende lo que dice. Por favor, trasladarle este feedback. Por lo demás, muy acertado el contenido. Gracias.
Gracias por la información, muy oportuna para mi trabajo en RRHH
Enhorabuena!!!!!!
Todo esto va de caliente!!!!!!
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