Щож, поїхали: Якщо працівник не хоче йти на поступки керівництву, тоді і керівництво робитиме так само. Штраф за запізнення (чхати на обставини); ніяких "можна на півгодинки раніше піти?"; голова розболілася? - працюй; каву/чай/печиво - лише на кухні, виключно під час обідньої перерви; перекурів немає; залипання в телефоні відміняється; хочеш взяти вихідний в понеділок, але пишеш про це в неділю ввечері? Нічого не знаю, в мене вихідний. І взагалі ввечері не можна попереджати, оскільки нікого не вийде викликати на заміну; захворів? - довідку з печаткою, будь ласка. На слово не вірю. Люди інколи забувають, що потрібно бути людьми.
Красиво сказано по закону, але в реальності тебе підставлять і виженуть й ще гроші здеруть в суді. Я за свої роки роботи працюючого союзу по захисту робітників в очі не бачила, куди можна поскаржитися і який би мав силу захищати такі закиди від начальства за дарма чи шантажем. А той що бачила то його глава й був сам начальник, який себе захистить же сам.
ухахаххах) да , и в случае чего ты первый кандидат на вылет , так выебываться можно только когда ты реально незаменимый сотрудник, а незаменимых не бывает ) можно остаться и до 10 и на выходные, если потом тебе за это дадут выходной в другой день , за себя нужно уметь постоять , если это продолжается регулярно , а взамен ничего- то нахуй такую работу)
Девопс, якщо не хочуть платити понаднормові ідуть в сраку, нехай прод лежить) Постійно навіть коли все ок розсилаю своє резюме і ходжу на співбесіди (десь два офери на пів року в запасі лежать), якщо щось не подобалося одразу іду з роботи. І вам раджу так робити.
Як так відбувається? Працюю по найму, боси отакі і не скажи їм, дзвонять, як божевільні по вихідним і ще принижують. На мене працюють, я не знаю на якій козі під'їхати. Я і власну справу маю і працюю у установі.
Підписуйся на телеграм
t.me/moncherigirl
Такі керівники ще дуже люблять всім навколо розказувати,що тут реально працюють тільки вони а всі інші лиш для галочки ходять.
я казала, не проблема, раз терміново треба "за надурочні оплата х2" чомусь після цього вже не так терміново 😂
Ахаха я так тоже доп*изделся, теперь сам себе Бос вместе с "Катей"
Вас би звільнили при першій зручній можливості
Щож, поїхали:
Якщо працівник не хоче йти на поступки керівництву, тоді і керівництво робитиме так само. Штраф за запізнення (чхати на обставини); ніяких "можна на півгодинки раніше піти?"; голова розболілася? - працюй; каву/чай/печиво - лише на кухні, виключно під час обідньої перерви; перекурів немає; залипання в телефоні відміняється; хочеш взяти вихідний в понеділок, але пишеш про це в неділю ввечері? Нічого не знаю, в мене вихідний. І взагалі ввечері не можна попереджати, оскільки нікого не вийде викликати на заміну; захворів? - довідку з печаткою, будь ласка. На слово не вірю.
Люди інколи забувають, що потрібно бути людьми.
Це 90% наших "бізнесів" так виглядає
Красиво сказано по закону, але в реальності тебе підставлять і виженуть й ще гроші здеруть в суді. Я за свої роки роботи працюючого союзу по захисту робітників в очі не бачила, куди можна поскаржитися і який би мав силу захищати такі закиди від начальства за дарма чи шантажем. А той що бачила то його глава й був сам начальник, який себе захистить же сам.
В жизни такого не бывает…попробуй покачать права и тут же останешься без работы
Не знаю як це працює у інших, але якщо в виходжу працювати у свій вихідний, то я отримую подвійний оклад
"Завтра можеш на роботу не виходити"
Да, таких много в соискателях. Это те, кто рассказывает годами, что их не ценят.
Був такий лід у нас... його звільнили якраз через те, що він добровільно перепрацьовував.... Всім не вгодиш
В чем проблема - говоришь овертаймы по оплате х3, если реально надо, то заплатят
ухахаххах) да , и в случае чего ты первый кандидат на вылет , так выебываться можно только когда ты реально незаменимый сотрудник, а незаменимых не бывает ) можно остаться и до 10 и на выходные, если потом тебе за это дадут выходной в другой день , за себя нужно уметь постоять , если это продолжается регулярно , а взамен ничего- то нахуй такую работу)
Девопс, якщо не хочуть платити понаднормові ідуть в сраку, нехай прод лежить)
Постійно навіть коли все ок розсилаю своє резюме і ходжу на співбесіди (десь два офери на пів року в запасі лежать), якщо щось не подобалося одразу іду з роботи. І вам раджу так робити.
X2 за кожен overtime і немає проблем
Був. Тепер я бос
Як так відбувається? Працюю по найму, боси отакі і не скажи їм, дзвонять, як божевільні по вихідним і ще принижують. На мене працюють, я не знаю на якій козі під'їхати. Я і власну справу маю і працюю у установі.
На службі так не проканає😢
Був такий керівник 😢
А куди пожалітись, якщо реально директор ппц заманав?
А потім ображаються, що у чоловіків зп більша - вони залишаються до пізна, працюють на вихідних, виконують, що інші не змогли.
Чому був є😢
Відео хороше, а на усяких тюфяків не звертайте уваги