Чтобы получать еще больше ценных советов по развитию карьеры и поиску работы, присоединяйтесь к моим ресурсам: 🌟 Для подробной информации о моих услугах карьерного коучинга, посетите мой сайт: career-counselor.ru 📱 Подписывайтесь на мой Телеграм-канал, где я регулярно делюсь полезными советами и инсайтами: t.me/natalya_career_coach 📸 Следите за мной в Instagram* для вдохновляющего контента о карьере и личностном росте: instagram.com/natalya_salisova_ Помните, что правильно составленное резюме - это ваш ключ к успешной карьере. Если вам нужна персональная помощь в составлении резюме или планировании карьеры, не стесняйтесь обращаться ко мне через любой из этих ресурсов. Желаю вам успехов в поиске работы мечты! До встречи в следующих видео и на моих онлайн-площадках. Пока-пока! 👋💼 *Instagram принадлежит Meta, признанной экстремистской организацией на территории РФ
мне 36 лет. В 25 я стала начальником отдела по работе с персоналом и в курировании у меня было более 30 филиалов + Головные офисы Москвы и Питера) Подробнее можно почитать вот здесь - teletype.in/@natalyasalisova/obomne?ref=vc.ru. А вы какую карьеру построили?)
есть еще причины, помимо названных: 1. в компании передумали брать сотрудника со стороны, взяли внутри компании 2. в компании уменьшили фонд зарплаты, сотрудник не нужен 3. HR просто показывает деятельность, на будущее смотрит кандидатов, хотя сотрудник и не нужен и т.д.
@@elber2012 👍 по последнему пункту не совсем соглашусь. Вакансии и правда бывают не настоящие, но это тоже делается для определенных целей. А так все точно👍
Чтобы получать еще больше ценных советов по развитию карьеры и поиску работы, присоединяйтесь к моим ресурсам:
🌟 Для подробной информации о моих услугах карьерного коучинга, посетите мой сайт: career-counselor.ru
📱 Подписывайтесь на мой Телеграм-канал, где я регулярно делюсь полезными советами и инсайтами: t.me/natalya_career_coach
📸 Следите за мной в Instagram* для вдохновляющего контента о карьере и личностном росте: instagram.com/natalya_salisova_
Помните, что правильно составленное резюме - это ваш ключ к успешной карьере. Если вам нужна персональная помощь в составлении резюме или планировании карьеры, не стесняйтесь обращаться ко мне через любой из этих ресурсов.
Желаю вам успехов в поиске работы мечты! До встречи в следующих видео и на моих онлайн-площадках. Пока-пока! 👋💼
*Instagram принадлежит Meta, признанной экстремистской организацией на территории РФ
Как уже задолбали эти коучи. Тете сколько лет, деточка, какую карьеру ты построила сама, что бы учить других?
мне 36 лет. В 25 я стала начальником отдела по работе с персоналом и в курировании у меня было более 30 филиалов + Головные офисы Москвы и Питера) Подробнее можно почитать вот здесь - teletype.in/@natalyasalisova/obomne?ref=vc.ru. А вы какую карьеру построили?)
Карьерный коуч это как сапожник без сапог?
У вас есть доказательства? 😁
Прям в точку попали.
@@SixREDSixв точку чего?😁
Лайк за контент
Спасибо большое! Мне очень ценна обратная связь!
Первые 25 секунд можно пропустить
пропускайте)
В регионах таких слов не знают как кокч, и чем дальше от центров теминепонятнее для чего жти коучи.
А я вам расскажу😁🫶
@sixReDSix Поэтому и полезно смотреть такие видео, я думаю😉
@@krasovka999 Спасибо!)
есть еще причины, помимо названных: 1. в компании передумали брать сотрудника со стороны, взяли внутри компании 2. в компании уменьшили фонд зарплаты, сотрудник не нужен 3. HR просто показывает деятельность, на будущее смотрит кандидатов, хотя сотрудник и не нужен и т.д.
@@elber2012 👍 по последнему пункту не совсем соглашусь. Вакансии и правда бывают не настоящие, но это тоже делается для определенных целей. А так все точно👍
Русский язык засорили всякой дрянью
@@НиколайТихонов-ь1м интересно какой же?)))