Como começar sua Consultoria de RH do zero, mesmo sem muita experiência | RH Class #56

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  • Опубликовано: 24 авг 2024
  • Você quer começar sua Consultoria de RH mas não sabe quais são os primeiros passos?
    Uma consultoria de Recursos Humanos é uma empresa especializada que analisa o ambiente organizacional dos clientes, focando na gestão de pessoas e nas relações interpessoais, com o objetivo de elaborar um diagnóstico do cenário atual, identificar quais são os processos que precisam de ajustes e, por fim, propor estratégias para melhorar o desempenho da empresa.
    Em outras palavras, a partir de uma visão externa, os consultores de RH analisam o relacionamento entre funcionários e gestores, para criar estratégias de mudanças que estejam alinhadas aos objetivos da empresa, mas que também atendam os interesses e objetivos dos colaboradores.
    Confira o vídeo completo e deixe sua opinião nos comentários!

Комментарии • 9

  • @dianasilvabr
    @dianasilvabr 3 месяца назад +1

    Deus abençoe sua vida, gostei bastante! Estou cursando RH e vou ter minha empresa de Consultoria RH

  • @tatianasouza3623
    @tatianasouza3623 7 месяцев назад +3

    Muito obrigada me abriu muito a mente de como começar nesse ramo ❤

  • @erickasamantha4732
    @erickasamantha4732 Год назад +1

    Adorei a aula de hoje top💪🏻💪🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻

  • @cintiaroberta3230
    @cintiaroberta3230 Год назад

    Muito boa explicação , eu trabalhei um ano dentro de um RH e gostaria de continuar porém de uma forma diferente.queria trabalhar com RH.nao sei como começar.

  • @larissacajaiba3151
    @larissacajaiba3151 Год назад

    Excelentes orientações.

  • @thaisf.2140
    @thaisf.2140 9 месяцев назад

    E quanto cobrar por esses serviços de entrada?

  • @monicafernandes9783
    @monicafernandes9783 8 месяцев назад

    Como conseguir clientes ?

  • @JanioOBatuta
    @JanioOBatuta 11 месяцев назад

    Elissandra, me socorra.rsrs
    Tudo bem a seleção.Mas depois o que eu faço? Quem vai cuidar do resto? OU seja,o DP? Me refiro as contratações e toda papelada. Não faltou essa informação?
    Janio -rj
    Grato ;))

    • @Myrella-iz3qb
      @Myrella-iz3qb 9 месяцев назад +3

      Geralmente se a empresa não tem um setor de departamento pessoal, eles contratam um escritório de contabilidade para ficarem responsável por essa parte burocrática, ou alguns consultores de RH que tem conhecimentos sobre DP mesmo fazem isso, aí precisam contar com o e-social e um software de gestão de empresa.
      Espero ter ajudado :)