Aula 3.2 - Exemplo S 2500 com Reconhecimento do Vínculo de Emprego

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  • Опубликовано: 28 окт 2024

Комментарии • 19

  • @marcelogomes9085
    @marcelogomes9085 3 месяца назад +1

    Perfeita a explicação, ganhou um seguidor.

  • @nubiasouzapereira1429
    @nubiasouzapereira1429 14 дней назад

    Boa noite!
    Por favor, nos casos de acordo trabalhistas, qual município da vara e identificador devo colocar no preenchimento e nos casos de do empregagor ser pessoa física, como preencher o campo consolidação dos valores do contrato? Só tem opção de CNPJ e CNO.

  • @fabianojaroceskisilva
    @fabianojaroceskisilva 2 месяца назад

    Parabéns pela excelência do conteúdo!!

  • @vivianedefaria4048
    @vivianedefaria4048 5 месяцев назад +3

    O que gera mais dúvida é o evento s2501, tem passo a passo?

  • @DadivaContabilidade-b1u
    @DadivaContabilidade-b1u 8 месяцев назад +10

    Por favor como informar processo trabalhista para doméstico?

    • @brennaandrade3441
      @brennaandrade3441 2 месяца назад

      gostaria de saber, pois não vejo essa informação no e social domestico, e quando logamos com cpf , automaticamente só aparece as opções recorrentes do e-doméstico.

    • @marcianaferreira3424
      @marcianaferreira3424 2 месяца назад

      Precisando saber sobre isso, pesquisando e não encontro, acabou de chegar essa situação pra mim😮‍💨

    • @rosangelasodre3310
      @rosangelasodre3310 2 месяца назад

      Precisa de certificação digital. Para logar no esocial com acesso já a esse certificado digital

  • @falenef.chaves380
    @falenef.chaves380 Месяц назад

    Perfeita explicação....

  • @noostalgiando
    @noostalgiando 6 месяцев назад

    Como se daria o passo a passo
    Pra fazer
    Eu tenha uma situação de um emprego que quer um vínculo empregatício esse vínculo precagaticio eu preciso fazer uma admissão no meu sistema operacional ou no e-social reabrindo as competências ou somente na plataforma de reclamaria trabalhista eu consigo fazer o vínculo dele.

  • @tiagodelannes9983
    @tiagodelannes9983 10 месяцев назад +1

    Boa tarde, caso a sentença do acordo de reconhecimento de vínculo só tenha informações de verbas indenizatorias (FGTS, férias indenizadas), ainda tem que ser preenchido mês a mês a remuneração?

  • @eduardarossetto9939
    @eduardarossetto9939 3 месяца назад

    Precisa fazer o registro do S2200 antes, para reconhecer o vínculo trabalhista?

  • @kellyborges5704
    @kellyborges5704 10 месяцев назад

    Boa noite. Ótima explicação. Eu não consigo lançar um processo trabalhista, o meu aprese tá um erro. ONE OR MORE VALIDATION ERRORS OCCURRED.
    Eu preciso fazer primeiro o cadastro do funcionário e depois ir em.proxesso trabalhistas?

    • @rafaelamoura2292
      @rafaelamoura2292 10 месяцев назад

      pelo que entendi, não.. é feito por aqui mesmo. incluindo o cpf. também não estou conseguindo enviar.

    • @FelipeSampaioCoelho
      @FelipeSampaioCoelho 4 месяца назад

      Vocês precisam de certificado digital de pessoas física se for outorgada uma procuração

  • @lucasmendes2862
    @lucasmendes2862 Месяц назад +2

    Boa tarde, depois que faço o reconhecimento de vínculo e transmito, quanto tempo vai pra ctps digital do trabalhador?

    • @elisangela6834
      @elisangela6834 Месяц назад

      Boa tarde. Eu liguei para o 0800 do e-social, eles informaram que por enquanto não está havendo essa transferência de informações para CTPS Digital, o processo fica apenas no e-social. Mas logo logo esse cruzamento irá acontecer. Mas não informaram quando...

    • @brunotorres1277
      @brunotorres1277 Месяц назад

      ​@@elisangela6834.
      Se puder e tiver a resposta, poderia me falar?
      Se não vai para a CTPS Digital, como o trabalhador poderia comprovar o vínculo para a habilitação do seguro desemprego? Estou com um caso para resolver, e já passaram 90 dias e o advogado da trabalhadora, me informou que o evento não apareceu na carteira(você acabou de me solucionar isso), e não houve habilitação para o seguro.

  • @DPTOUP
    @DPTOUP 3 месяца назад

    Muito bom!