Увага! Новий механізм оперативної передачі до ПФУ даних про працівників для бронювання
HTML-код
- Опубликовано: 27 июл 2024
- Увага! Новий механізм оперативної передачі до ПФУ даних про працівників для бронювання
🔴 KadroLIVE ― короткі відеоновини про найголовніше для кадровиків
☝️ Подивившись відео, ви дізнаєтесь:
1. Про новий механізм взаємодії між Реєстром застрахованих осіб та Оберегом
2. Кого з роботодавців стосуються зміни
3. Як, коли та які відомості слід подавати через вебпортал ПФУ
⏰ Таймінг випуску:
00:00 | Про що дізнаєтесь з випуску
00:37 | Обмін даними між порталом ПФУ та реєстром Оберіг
01:36 | Роботодавці, які подають відомості на вебпортал ПФУ
02:36 | Відомості, що подаються до ПФУ, та строк їх подання
03:19 | Механізм подання відомостей через вебпортал ПФУ
05:48 | Коротко про важливе
✅ Реєструйтесь на безкоштовні вебінари ➡ bit.ly/44oDzuo
✅ Кадровий канал новин kadroland Live - приєднуйтесь ➡ t.me/kadroland
✅ Знайомтесь з оновленою Кадровою Платформою №1 ➡ bit.ly/3JI69xg
✅ Стати передплатником ➡ bit.ly/44n7O4L
#ПФУ #бронювання #оберіг
___________________________
Внимание! Новый механизм оперативной передачи в ПФУ данных о работниках для бронирования
☝️ Посмотрев видео, вы узнаете:
1. О новом механизме взаимодействия между Реестром застрахованных лиц и Оберегом
2. Кого из работодателей касаются изменения
3. Как, когда и какие сведения следует подавать через вебпортал ПФУ
✅ Реєструйтесь на безкоштовні вебінари ➡ bit.ly/44oDzuo
✅ Кадровий канал новин kadroland Live - приєднуйтесь ➡ t.me/kadroland
✅ Знайомтесь з оновленою Кадровою Платформою №1 ➡ bit.ly/3JI69xg
✅ Стати передплатником ➡ bit.ly/44n7O4L
Якщо підприємство бронює по 45 постанові, чи потрібно подавати на ПФУ цю інформацію?
15.07 ще можна подати відомості? Якщо не встигли подати до 15.07, то чим це загрожує!? Дякую
Яно, підкажіть відомості необхідно передавати по всім без виключення працівників, чи лише військовозобов'язаним?
Щодо усіх працівників (жінок, чоловіків, (не)військовозобов'язаних,
(не)призовників), оскільки п.п. 3 п. 3 постанови № 650 не містить уточнень з цього приводу.
Постанова оперує поняттям "працівник". Тож поки так, але не виключено, що будуть зміни чи роз'яснення.
@@yana_yaroshenkoДякую за відповідь . Ох і роботи додасться, у нас щодня до 50-ти кадрових рухів....
Щодо всіх працівників, сподіваюсь, що будуть роз'яснення. Ми вирішили подавати тільки військовозобов'язаних, призовників та резервістів, оскільки штрафних санкцій за неподання інформації немає.
@@user-bj5oz9xq6q доля логіки і тому є і певні зачіпки теж. Але безпечно - по всіх. Поки що
15.07 ще можна подати ці відомості? Дякую
Добрий день. Підкажіть будь ласка яку цифру ставити в графу "Порядковий номер місця трудових відносин"?
12.07.24 на безоплатному вебінарі про це будемо говорити. Запрошуємо
Здраствуйте. Підкажіть якщо ми до цієї постанови відсканували та відправили трудові книжки , а після того не було змін , що подавати?
@@user-eh7bx7hy3i по змінах, що відбулися - нічого. Тільки якщо після 08.06 є прийняття, звільнення, переведення тощо
@@user-eh7bx7hy3i нічого не треба. Бо відомості в такий спосіб подають по подіях з 08 червня 2024.
Доброго дня, а про сумісників теж потрібно подавати дані?
Так, виключень немає
6:27 Це обовязково потрібно робити? Чи можна працювати, як і раніше?
Формулювання норми прописане так, що всі роботодавці з переліку, визначеного постановою 650, повинні це робити. Без різниці: бронюєте чи ні. Хвичайні роботодавці того не роблять
@@yana_yaroshenko подання інформації не залежить по якій постанові бронює підприємство?
Ок 🤷🤷🤷🤦🤤🤤🙃🙃🙃🙃🙃🙃🙃🙃🙃🙃🙃🙃🙃🙃🙃🙃🙃🙃🏜️