La fonction publique n’attire plus car les carrières stagnent, les salaires sont trop faibles et tout est réuni pour éloigner les candidats potentiels. J’y travaille et les perspectives d’évolution sont nulles. Je conseille aux jeunes de ne pas s’y aventurer…
Il y a trop de fonctionnaires au regard de la population française! surtout trop de fonctionnaires territoriaux! Il y en a trop ce qui fait que toute augmentation devient insupportable pour les finances publiques. Le gogol du syndicat est comme toujours à côté de la plaque! Si on parlait retraite: pourquoi chez les fonctionnaires la retraite est-elle calculée sur les 6 derniers mis, alors que dans le privé, c'est sur les 25 meilleures années!!! Voilà une réforme à faire encore....
La fonction publique n’attire plus car les carrières stagnent, les salaires sont trop faibles et tout est réuni pour éloigner les candidats potentiels. J’y travaille et les perspectives d’évolution sont nulles. Je conseille aux jeunes de ne pas s’y aventurer…
AIDE SOIGNANTE CHU 38 ANS DE PRESENCE TRAVAIL DIMANCHES ET JOURS FERRIES 2400 NET AVEC PRIMES INCLUSES C EST TROP PEU
12:00 dans ce cas la fonction publique doit souscrire à la prévoyance à ses salariés.
Il y a trop de fonctionnaires au regard de la population française! surtout trop de fonctionnaires territoriaux! Il y en a trop ce qui fait que toute augmentation devient insupportable pour les finances publiques. Le gogol du syndicat est comme toujours à côté de la plaque! Si on parlait retraite: pourquoi chez les fonctionnaires la retraite est-elle calculée sur les 6 derniers mis, alors que dans le privé, c'est sur les 25 meilleures années!!! Voilà une réforme à faire encore....
Fonction publique=au contact du public. Il y a trop de glandus dans les bureaux, et pas assez en première ligne pour faire le job.
Ça vous viendrait à l'idée que c'est une stratégie au plus haut ? Moins de guichets ouverts et + de "digitalisation " ...
@@HBToastedAlmond quelle stratégie?
Pas dans l educate nat