"DEAL LƯƠNG" SAO CHO KHÔNG HỚ ??? Kinh Nghiệm Trao Đổi Lương Sao Cho Lời Nhất Dành Cho Người Ít Mới
HTML-код
- Опубликовано: 2 июл 2024
- Mình đã từng xách đích đi xin việc, cũng đã trải qua không ít cuộc phỏng vấn, và điều quan trọng là mình cũng được "deal lương" (đàm phán, thương lượng với nhà tuyển dụng về salary).
Trong video này, mình sẽ chia sẻ tới các bạn kinh nghiệm của mình về chủ đề 'deal lương', hi vọng các bạn fresher (những người chưa có nhiều kinh nghiệm), khi đi xin việc có thể đàm phán được mức lương mà chúng ta hài lòng, tránh trường hợp nhận lương quá thấp hoặc đề xuất lương quá cao (khiến nhà tuyển dụng từ chối)
Chi tiết và cụ thể, các bạn cùng theo dõi video này nhé ❤
🤝 Full series "Ước Gì Mình Biết Những Điều Này Trước Tuổi 30s": • NGÀY ĐẦU TIÊN ĐI LÀM T...
🎁 Full series "Từ Lúc Phỏng Vấn Thực Tập Cho Tới Khi Xin Việc" : • Chuyện DEAL LƯƠNG $$$ ...
🚀 Khóa học Free FullStack SERN (SQL, Express, React, Node.js): • Bài N5: Demo Sản Phẩm ...
🐱🏍 Khóa Học REACT SIÊU CƠ BẢN: • #0 GIỚI THIỆU KHÓA HỌC...
🐱🚀 Khóa Học Free Javascript siêu cơ bản từ A đến Z: • #2 Điều Gì Khiến JavaS...
-----
🌹Bạn nào muốn donate hay mua cho mình cốc cà phê, cái pizza hay chỉ là gói mì tôm hảo hảo, tiếp thêm động lực cho mình làm nhiều video chất lượng, thì các bạn có thể liên hệ qua:
🤝Dùng MoMo quét mã QR tại link này nhé: nhantien.momo.vn/hoidanit (lưu ý: tên người nhận là PHAM VAN TUAN)
😁Mình có 1 channel khác (Tiếng Anh, tên là haryphamdev), nên là có 2 Fanpage Facebook: Link channel Tiếng Anh: / @askitwitheric
-----
----------------------------------- IMPORTANT ----------------------------
🐱🏍 Nội dung video:
0:00 Giới thiệu
1:05 Cách xin việc
3:35 Hỏi khoảng range
7:00 Hỏi bạn bè
8:15 Năng lực bản thân
10:20 Có người giới thiệu
11:45 Hỏi gì khi kết thúc phỏng vấn
14:50 Làm gì khi deal lương hớ
🌎 Tìm mình tại đây:
1. Facebook Fanpage (Tiếng việt): / askitwitheric
2. Facebook Fanpage (Tiếng anh): / haryphamdev
3. Group trao đổi học tập Facebook: / hoidanit
4. Github: github.com/haryphamdev
5. RUclips channel: / @hoidanit
6. Email: haryphamdev@gmail.com
#dealLuong #fresher #HoiDanIT
🌹Bạn nào muốn mua cho mình cốc cà phê, cái pizza hay chỉ là gói mì tôm hảo hảo, hãy dùng MoMo quét mã QR tại link này nhé: nhantien.momo.vn/hoidanit (lưu ý: tên người nhận là PHAM VAN TUAN)
Đây là video trong series "Ước Gì Mình Biết Những Điều Này Trước Tuổi 30s"
👉Xem Full Playlist này tại đây: ruclips.net/video/VEBRLIXx0ec/видео.html
👉 Cần giải đáp thắc mắc, cũng như hỗ trợ, tham gia group Facebook : facebook.com/groups/hoidanit
👉Các bạn đăng ký kênh, Like cũng như comment để mình có thêm động lực làm video nha. Cảm ơn mọi người ❤
👉Chanel khác của mình (Tiếng anh): ruclips.net/channel/UCHqJxLo7mKam9GKqqwr2wfA
Hóng anh ơi
Nghe anh chia sẻ và dạy học ở một vài video mà thấy qúy anh ghê, cảm ơn anh nhé !
you're welcome :v
Rất có ích. Cảm ơn anh đã chia sẽ
cảm ơn em.hehe
Cảm ơn anh vì video hay và hữu ích.
you're welcome :v
Cảm ơn a. Chia sẽ rất chân thật ạ:v
cảm ơn e.hehe
Yes sir xin chào các bạn, mình muốn chia với các bạn niềm vui này với mình, mình xin đi thực tập tại FIS và được offer lên chính thức lun k cần thực tập, người ta đã biết mình chưa có kinh nghiệm nhưng vẫn muốn deal với mình, mình muốn chia sẻ với mọi người là nên tự học thật nhiều, k cần sâu chỉ cần basic thui, người ta đánh giá mình có khả năng tự học nên dễ pass lắm mình pass 3 công ty nhưng mình nhận ở fis chúc mọi người may mắn
chúc mừng bạn.hehe
Quá hay
cảm ơn em :v
Em vừa phỏng vấn lần đầu intern Reactjs. Em khá run nên cũng không hỏi được j về công ty. Nó cũng là cái kinh nghiệm lần sau em không bị hớ haha
có gì đâu. lần sau bớt run liền ấy mà. chưa biết kết quả thế nào. cơ mà mình đã được 'trải nghiệm thực tế'
Eric cho mình hỏi là mỗi ngành nghề thì có rất nhiều vị trí, ví dụ mình đi nộp phỏng vấn 1 vị trí cụ thể thì nếu rớt vị trí này nhưng họ thấy mình phù hợp với vị trí khác cty họ cũng đang tuyển thì họ có chủ động offer cho mình luôn không hay họ đơn giản là cho out luôn, xin cảm ơn.
câu hỏi của bạn xác suất rất nhỏ là như vậy, còn đa phần (số đông) là không bạn nhé. cứ tưởng tượng, nếu bạn làm chủ, thì bạn sẽ xử lý như thế nào :v
Fresher muốn đi xin việc phải có project để nộp lên cho cty xem trước...anh có làm video nào để xem 1 project của fresher đủ tiêu chuẩn mức khá giỏi để xin việc đạt được chất lượng cao ko anh....( bây giờ em muốn nợp đơn mà không biết project như thế nào là oke )
xạo lờ. em có thể xem video hướng dẫn cách viết cv xin việc của anh nhé. nói liên quan gì tới project hay việc tạo ấn tượng nhỉ. kinh nghiệm làm việc nó nói lên tất cả rồi đấy em
A show 1 công việc khi a làm Fresher đi ạ
show là sao e. a chưa hiểu câu hỏi của e
@@hoidanit tức là khi a đi làm thực tê ở vị trí Fresher thì a phải làm những việc gì ạ. Bản thân e đang là sv rất tò mò về đi làm thực tế nó như nào
ui. cái này dễ mà. khi nào có time a làm về chủ đề này sau :v
đây e nhé ruclips.net/video/XZ0Zq7YnvjA/видео.html
Anh ơi em xin đi thực tập thì người ta bắt ký hợp đồng làm việc cho công ty 2 năm thì mới nhận và đào tạo . Anh cho em xin ý kiến có nên nhận k ạ
2 năm thì nghỉ đi em. chọn nơi khác. việc gì phải chọn nơi như vậy. em nên thảo khảo các nên khác, ko còn nơi nào nhận e, thì e hãy là cho nơi này nhé :v
anh ơi, em cũng giống anh deal lương 12 triệu ạ, nhưng người ta offer 14 triệu luôn, sau 2 tháng thử việc thì chuẩn bị ký hợp đồng chính thức ạ, em thấy mức lương cũng cao rồi, nhưng công ty em review tận 1 năm 1 lần, có nên deal không anh và deal bao nhiêu ạ, em không biết deal bao nhiêu do thấy mình cũng fresher ạ
mức đấy của fresher thì ok rồi em. cứ làm đi, sau này nhảy việc chứ mặn mà gì cái deal tăng lương theo định kỳ hả em
Em gần kết thúc 2 tháng thử việc fresher và chuẩn bị lên nv chính thức thì có được build lại lương mới không ạ?
ko em. chỉ khi nào đến kì review tăng lương nhé. còn ko thì cứ theo hợp đồng mà làm =))
A cho e hỏi ạ:
- mình nên chuẩn bị gì ạ, có cần đem laptop ko ạ?
- thời gian xin nghỉ ở cty cũ mấy ngày là hợp lý ạ?
1. ko cần đem laptop e nhé (cũng chẳng cần in trước cv). vác mỗi thân đi phỏng vấn (cá nhân a và những nơi a phỏng vấn là vậy). còn trong năm 2022 này, a nghĩ toàn phỏng vấn online thôi e nhé
2. theo luật lao động là báo trước 30 ngày trước khi nghỉ việc. nó là rule rồi đấy e (trong thời hạn còn hợp đồng lao động). còn với hợp đồng thử việc, nghỉ lúc nào cũng đc nhé (ko cần báo trước)
@@hoidanit em cảm ơn thông tin rất bổ ích của anh ạ
@@hoidanit báo trước 45 ngày chứ nhỉ anh?
fresher có nên hỏi nghĩa vụ và quyền lợi của mình đối với công ty k a, hay đợi lên chính thức rồi hỏi luôn
nói như vậy thì nên gọi là intern ( thực tập) thì đúng hơn. còn khi làm fresher (người ít kinh nghiệm) thì đã kí hợp đồng rồi, thì quan tâm làm gì e.
câu hỏi của e, thì nên hỏi e nhé. quyền lợi của mình mà
Ước xem được video anh sớm hơn, chứ em được nhận thực tập, nhưng mà em chưa hỏi deal lương, hiện tại họ hỏi em range lương em mong muốn sau 4 tháng thực tập, thì giờ em sợ bị hớ quá, còn về thằng bạn nào đó thì em chả có thằng nào được lương thực tập như em cả :(( anh nghĩ sao về tình hình này ạ
Em có nên deal mức lương 11tr đến 13tr500 không ạ ??
mức lương thì nó phụ thuộc vào thị trường nơi em làm, chỗ này em có thể hỏi bạn em xem là bọn đấy được khoảng bn ? với lại nó còn phụ thuộc vào cty e đang làm (cty to, nhỏ...), nên là câu hỏi này, nên hay ko là do e quyết định nhé
@@hoidanit Em cảm ơn ạ 😆
anh ơi cho em hỏi tý là phỏng vấn xong bao lâu là có kết quả ạ (đã được nhận vào làm hay chưa ý)
tùy nơi thôi em. có nơi thì trong ngày, có nơi thì vài ngày. cơ mà thông thường ko quá 1 tuần đâu. e thấy nơi nơi mà hơn 1 tuần ko thấy phản hồi, thì xác suất rất cao là tạch rồi :v
@@hoidanit dạ em cảm ơn anh ạ 😍😍
Em chào anh, em là sinh viên chuẩn bị sang năm 3, em theo frontend và hiện tại có kiến thức về reactJs. Tuy nhiên em chưa đi thực tập bao giờ hầu hết em tự làm project cá nhân để thực hành kiến thức em học được, như vậy thì em có nên xin fresher luôn không ạ, và mức range lương cho vị trí này trung bình khoảng bao nhiêu là ổn ( xét trên fresher trình độ trung bình )?
1. em là sinh viên, ko có bằng tốt nghiệp đh/cao đẳng... thì rất khó xin được fresher, vì các nơi nó thường yêu cầu đã tốt nghiệp thì mới nhận. còn vừa học vừa làm, sẽ gọi là partime.
2. chưa có kinh nghiệm thì sẽ cần đào tạo. lúc này, gọi là đi thực tập thì đúng hơn
3. về tiền. thì em hãy nghĩ đến sau, sau khi mình đã có kinh nghiệm. chưa có gì, cứ ngồi mộng tưởng đc bn có giải quyết đc vấn đề gì đâu.
tiền ở đây, nó sẽ liên quan tới ý 1 và 2. với thực tập, thì trả bn thì là do cty ấy nó quyết định,
còn fresher, thì theo lạm phát, giá cả thị trường, làm fulltime, thì ngành mình, tại thời điểm này, và tại hà nội, thì nó min thường tầm 8M. max thì không có giới hạn e nhé
@@hoidanit em có thể làm fulltime anh ạ
@@hoidanit em làm fulltime + có project cá nhân rồi thì có thể làm fresher không anh
@@trantuanat524 anh đã xin được việc chưa ạ
Anh có nói là cùng một lúc đậu nhiều công ty. Vậy khi mình chọn được một công ty rồi thì phản hồi lại những công ty còn lại như thế nào để không bị mất lòng ạ?
chẳng sao cả em ơi. chưa đi làm, chưa lấy lương của người ta thì sợ gì. nếu người ta có hỏi, thì mình chứ trả lời chung chung là tìm đc nơi khác phù hợp hơn với năng lực của bản thân mình :v
@@hoidanit cảm ơn anh ạ 😂
anh ơi, em năm nay mới lên lớp 10, đã nắm vững cơ bản hai ngôn ngữ java và python, nếu bây giờ em nỗ lực từng ngày để cải thiện bản thân hơn nữa thì tương lai khi là sinh viên bách khoa năm 2 thì liệu em có thể đi làm được không ạ?? em cảm ơn anh
vãi sh*t. lớp 10 thì chơi đi em. chứ coding sớm có giải quyết đc vấn đề gì đâu @@
làm project chơi thôi
Học ít thôi, sau này nhìn lại có tý tuổi thơ.
Ko thì tuổi thơ toàn vùi đầu vào học à
@@hoidanit tầm này chỉ có giải tin quoc gia thì may ra vô bkhn kkk
Chào anh ạ .
Khi đến sinh viên năm 3 thì xin đi làm part-time có nên thực tập không lương không anh
Liệu giữa fresher ra truoừng với làm part-time thì các công ty muốn thằng nào hơn ạ .
Với nếu làm thực tập không lương thì mình cần điều kiện kiến thức đến đâu là đủ ạ ? ví dụ làm back-end PHP ạ .
Chúc anh sức khỏe
câu hỏi này nó phụ thuộc vào em đang ở năm nào đại học. đã đến năm 3 chưa hay là năm mấy.
với lại trước khi muốn có 'tiền' thì nên hỏi là tại sao người ta lại trả tiền cho mình. chẳng ai vung tiền qua cửa sổ cả.haha
a chỉ có lời khuyên là mấy câu em thắc mắc ấy, cứ đi ra ngoài thực tế thì ắt có câu trả lời chính xác :v
bác làm chủ để 30t có nên chuyển nghề theo code ko đi? Mình thấy khá nhiều ng chuyển qua code?
@@ đồng ý. 29t rồi mà hoang mang quá b ak
ok các bạn nhé. coming soon
đây bạn nhé: ruclips.net/video/BBgcEY97TsM/видео.html
a ơi, a vẫn chưa trả lời câu hỏi lỡ deal lương cao quá người ta không nhận thì sao ạ?
chuyện đấy sợ gì đâu em. trường hợp này, nếu vượt quá khả năng chi trả, cty nó sẽ kỳ kèo, và offer cho e 1 mức thấp hơn. còn trường hợp còn lại, nó thấy e ko phù hợp, thì nó sẽ reject. còn có 1 trường hợp nữa. là nó auto nhận luôn, vì nó thấy e là người phù hợp
=> phụ thuộc vào cty, chứ đâu phải a đâu em.haha
Anh ơi cho em hỏi là lúc em apply vô vị trí fresher thì lúc đó chưa có kinh nghiệm nên bị hớ khá nhiều. 1 2 tuần đến đây là em tròn 1 năm kinh nghiệm và cũng là đến kì deal lương. Nhưng qua một số anh trong công ty thì em biết range tăng tối đa chỉ được 30%. Nhưng cho dù được tăng 30% thì em cũng mới ngang với các bạn fresher cùng năng lực lúc xin vào. Vậy cho em hỏi có cách nào để deal vượt range để gỡ lại hớ lúc trước hoặc gần bằng với giá trị đáng được nhận không ạ. Bổ sung thêm là KPI của em đang cao hơn mặt bằng chung. Nhưng khi em có hỏi thoáng qua là tăng 50 60 % thì có vẻ sếp không đáp ứng.
1. nói chuyện với quản lý của em (leader).
2. hết hợp đồng nó dễ hơn với kỳ tăng lương. khi tăng lương theo định kỳ, thì nó phụ thuộc vào quy định cty.
3. em cứ đề cập nguyện vọng của em ở ý 1
4. nếu không tìm đc điểm chung và ko thoả mãn, thì nhảy việc.
ngành mình chuyện nhảy việc là bình thường, chứ ko nhất thiết phải try hard vì người ta.
đi làm là mua-bán sức lao động, cái nơi nào mình hài lòng thì bán. đơn giản vậy thôi :v
@@hoidanit em cảm ơn ạ
Vậy làm được 3 năm thì lương được bao nhiêu bạn? Cảm ơn bạn.
do trình độ của bạn thôi. với lại, còn phụ thuộc vào cty nữa. đa phần, nó sẽ tăng 1-2M/1 năm. => 3 năm tăng 6M. bạn lấy lương khởi điểm + 6M là ra.
ngoài ra, cách nhanh nhất để tăng lương là nhảy việc. or ký hợp đồng mới.
anh ơi, nếu thử việc mình nghỉ ngang thì khi nào mình được nhận lương ạ, em cảm ơn?
đến kì trả lương của cty thì nhận thôi em. e cứ hỏi trực tiếp HR tuyển e vào ấy, người ta sẽ chỉ cho là cần hỏi ai :v
@@hoidanit cảm ơn anh nha, nhờ a chia sẻ cái Luật thử việc, lúc đầu HR nói nghỉ ngang k trả tiền, em phang thẳng cái luật vào, rồi bà nói tháng sau mới có :v
@@faker428 nơi nào cũng vậy mà em, em đã đi làm, đã làm việc thì người ta phải trả thôi :v
Ngày mai em pv intership 2 công ty (sáng và chiều) mà run quá anh à 😂
intern thì có gì đâu e. ai rồi cug phải làm chuyện ấy mà.haha
@@hoidanit Cty đưa ra 3m-5m thì có nên mạnh dạn đưa ra mức cao khoảng 4tr5 không anh
@@hoidanit Em chưa nắm rõ được mức lương của intership là bao nhiêu
@@levanluan1059 cao hay thấp phụ thuộc vào cuộc phỏng vấn và năng lực của e nhé. với lại, cứ nói điều mình mong muốn đi e. có mất gì đâu mà ko thử.haha
@@hoidanit Dạ em cảm ơn ạ. Em cũng tự làm được 1 vài project nhỏ nhỏ. Giờ em đang xem lý thuyết. Mong mai là lần đầu làm chuyện ấy sẽ suôn sẻ 😅
Anh giỏi vậy phỏng vấn 7 CTY 5cty pass
chỉ khó khăn lúc đầu thôi bạn. chứ đi làm 1 thời gian rồi, lại càng dễ pass. điều quan trọng là bạn muốn mức lương như nào, và môi trường ra làm sao thôi :v
Fresher mà deal 12 củ luôn hả a
nguyên văn câu nói của bạn anh. sinh viên bách khoa ra trường cứ mạnh dạn 12M :v (ở đây e cũng nên tự lượng sức mình, nếu thấy ok thì cứ deal. chứ em ko nên áp dụng từ anh sang em nhé )
@@hoidanit dạ e cảm ơn
@@hoidanit khi người ta nói lương 12 của mà k đề cập đến gross hay net thì mình sẽ hiểu lương đó là gross hay net a?
@@annguyen-xr3nl hỏi luôn người ta chứ sao bạn
SSIAM :))
là sao bạn :v