Xcukup .. sebab berdasarkan history record sebelum2 ini, selepas melaksanakan kenaikan gaji minimum, harga barang akan naik. Sepatutnya kerajaan mencari inisiatif untuk mengawal kenaikan harga barangan bukannya dengan cara menaikkan gaji.
saya setuju dengan statement Dr Adam, naikkan gaji mereka yang ade kualiti dan amanah dalam kerja.. means like, kalau pekerja nak naik gaji, kualiti kerja mestilah kena seiring dengan kenaikkan gaji... dah kalau kerja malas2, attendance ke laut, kerja bersepah tak terurus.. memang tak layak ah... tapi tak dinafikan, ade je majikan yang lebih pentingkan seniority, ni sumpah, mentality yang tak best ...
Saya fikir Klu gaji minimum pun Rm1800 UTK penjawat awam ,Rm 1500 UTK sewasta x membawa apa apa makna kpd perkerja.Sebabnya para perkerja x dpt merasa nikmat kenaikan gaji.Bila sahja kerajaan kenakan kenaikan gaji minimum ,harga barang mesti naik.Jadi Klu kenaikan gaji tinggi pun Klu kerajaan x boleh kawal harga pemborong dan peniaga x membawa mknapun kpd perkerja di negara ini.Adakah kerajaan boleh memastikan semua majikan mengajikan perkerja mereka dgn gaji minimum?
masalahnya skrg nih pun harga brg xmurah....better naikkan gaji tapi kerajaan please jgn umum media....buat kptusan dasar hantar ke semua agensi terlibat...cuma jgn publickan di media...biar org tahu pun melalui mulut2 ja...
Betul gaji sebelum ni boleh simpan sikit walau sikit ....tapi lepas kenaikkan gaji ...gaji lagi tak cukup..Sebb harga barang dapur semua naik purata rm1.20
Alhamdulillah wajib naik gaji, pekerja penjawat awam dan pekerja 5:18 swasta wajib naik gaji sama Adil,, barang semua naik,beli barang dapur mahal.tak cukup,jadi naiklah gaji..
Kenapa tak boleh based on KPI je? Kalau kpi bagus, bagi increment lebih sikit. Barulah adil. Ini main pukul rata je semua. Then org yg dah kerja dalam 5-10 tahun baru capai gaji 1.8k mcm mana? Utk swasta, kalau gaji rendah, up skill lah diri anda. Sebabnya company swasta ni mmg running on tight budget selalunya. Sentiasa cari kerja lain dan up skill diri. Lepastu target company yg better dari yg sebelumnya kita kerja. Tahun 2016 saya mula kerja dengan gaji rendah juga. Setiap setahun saya ciao ke company lain dan at the same time dkt rumah tu learn new skills. Semoga bermanfaat
Masalah besar untuk majikan.....pekerja pun akan dikurangkan.....guna segala resources yg ada....lebihan kerja pada 1 orang akan jadi seperti 2-3 orang tenaga kerja....antara lain penggunaan AI antaranya....itupun tak semua boleh digunakan.....implementation masih kurang.
Kalau main pukul rata mcmni, termasuk dengan EPF Employer Contribution up to 20% from 12-13%, masaklah kita semua yg kerja makan gaji ni. Confirm increment / bonus / OT / claims / etc akan dikurangkan. Harga barang akan naik lagi. Bukanke ramai pekerja yg dinaikkan ke 1500 basic dah ramai pun OT dikurangkan dan sebagainya. Last2 akhir bulan cash on hand lagi kurang dari sebelum naik minimum wage ke 1500. Or maybe sbnrnya the game plan for gov is to increase EPF funds. tu je. Kita boleh survive ke tidak lantak lah kisah apa dia
itu sebab ramai yg tak setuju ...byk kesan buruk ...lebih² gaji pada org yg gaji rendah dan syarikat² kecil...sedangkan ade sesetengah majikan potong epf tapi tak carum ..tak guna kalau gaji naik tapi hidup makin tertekan ..byk syarikat gulung tikar
@@sharifudin95 ya byk juga yg konon potong epf tapi tak potong. Kalau back dated pun boleh diterima lg asalkan bayar. Ada jgk yg ambik kesempatan tak bayar langsung. Utk syarikat besar pun besar juga impactnya. Kalau ada lebih kurang 200-1000 pekerja mcm mana? Contoh company MNC, GLC. End up berjuta increase in expenses per month. Yg suffer org biasa consumers ni
Asyik2 naikkan gaji minima .. cuba fikir luar kotak..berani ke buat gaji syiling / gaji maksimum yg boleh seseorang tu dapat... hehehe....mesti ramai panas...
Please don't just increase minimum wage but also minimum wages for Diploma and Degree / any higher educations. It's not fair and to be honest very frustrating for us to struggle for YEARS and receive the same salary as lepasan SPM and so on. Not trying to be salty and I'm sorry to sound rude but those who are in the same situation as me will understand. I understand that salary in Malaysia is quite low compare the living expenses, not saying increasing minimum wage is bad but all I'm hoping for is for higher education grad to also receive a minimum wage increase. :)
@@AyuhJohor sistem belajar yg x betul, perlu lebih terbuka untuk belajar tak perlu mengikut umur yg sama sahaja... boleh sahaja lepasan baru SPM nak kerja dulu sekejap, lepas itu nak sambung belajar umur bila2...ini tidak, dah menjadi norma, umur 18 wajib sambung, itu yg dekat U semua umur sama je..takde kepelbagaian...tak menarik dan macam sekolah biasa je..
@@shakir43shaq86macam doc ckp, up gaji bagi mereka yg layak. Just tambahan untuk petikan kat atas untuk elak kekeliruan, saya bukan sentuh isu beban kerja, tetapi masalah senior gaji naik, tapi kerja sambil lewa. So let's say si junior buat kerja tak betul, mereka tak layak untuk dinaikkan pangkat @ gaji
Kena ingat peningkatan gaji ke RM1,800 sgt mberi impak pd kerajaan jika penjawat awam. Peruntukan emolumen akan Meningkat. Jika syarikat/industri adakah baik jika gaji pekerja warganegara & bukan warganegara disamaratakan jugak? Adalah tidak adil jika diberi hak sama rata.
Yang terkesan adalah majikan. Dalam bank pekerja, YES dapat gaji RM1,800 (sebelum tolak EPF), tapi majikan sebenarnya kena bayar lebih RM1,800 sebab 11% masuk EPF RM198. Baru sorang huhu
Habis kau nak diorang mati cepat ke umur 55 dah mati cepat sebab takde simpanan kebulur tak dapat makan sebab tiada epf kalau semua pemikiran org mcm kau ni seorag yg memberi gaji. Pentingkan Diri Sendiri !!! Majikan punya simpanan tak nak cerita pulak berapa banyak. Simpanan pekerja bawahan yg sikit tu pulak yg nak disikitkan lagi
@@zulkiflisaadon4064 Kenapa perlu harapkan orang lain pula untuk buat simpanan kita sedangkan bab kewangan ni, banyak lagi simpanan kita boleh buat selain EPF? Dengan ekonomi sekarang, tuan ingat semua majikan pun cukup makan ke?
Nak naikkan kene ikot besar mana keuntungan company tu jugak. Ada company kadang untung juta tiap tahun, tp nk bg kenaikan gaji pekerja sikit pun xnk lebih kurang.
In our current economy, proposed min wage is not a livable wage, that's why a lot of ppl work 2 or 3 jobs just to survive. Can we stop pretending that it's still possible to live with the min wage!!!
Hello Dr Zubir,saya kurang setuju kalau gaji akan naik kepada 1.8k,bila org banyak duit mereka akan berbelanja,dan berlaku la "Deman" so harga barang akan naik😢,so saya kurang setuju je,itu pendapat saya la
Salam, Dr. ada seorang kawan saya melabur dalam salah satu syarikat Indonesia. Tiap-tiap bulan dapat dividen dalam USD. Betul ke ada pelaburan yang macam ni? Melabur secara one-time dan tiap-tiap bulan dapat dividen. Contohnya, melabur 69k dapat dividen RM 2800 tiap bulan atau melabur RM 138k dapat RM 6800 tiap bulan. I rasa macam scam...
SECARA jujurnya dr,saya dan team saya suka melihat video dr yang mana kali ni ala2 podcast sedikit,jadi ia sangat menarik,lain kali by=uat camnih,baru best sembang hehehhhehe
kerajaan kena letak gaji minimum untuk diploma & degree level jugak. Unfair la kalau berhabis duit & masa untuk belajar 3-5 tahun tapi gaji basic 1.5k sama mcm operator kilang. Nak cari kerja susah sekarang, tp pendatang asing senang2 ja dpt kerja walaupun takda spm.
agree bro, susah2 study labur habis duit untuk study then kerja gaji sama lepasan SPM dan even worst sama dengan pendatang asing! Selagi hal ini berterusan sambung study macam no benefits. Ni sebab generasi baru semua tak nak sambung study!
Kan . Aku dah lah penat2 cari kerja ,terpaksa accept 1.5k sb skrg susah nak cari keja utk freshie , ni takda spm, kjap je boleh masuk , dpt 1.5k lagi. De heck
Apabila ambil diploma dan degree dah terasa lebih daripada orang lain.. ada sebab yg hanya SPM tu dapat gaji setaraf mu , adalah tu kualiti dia yg kualiti tu tak ada pada mu..😂
Aduhai di zaman kami dulu gaji mula rm 205 rgt.nak pinjam bank masa tu bank belom bagi lagi masa tu susah betol penjawat2 awam yang ada kelayakan dapat lah gerit gaji tinggi sekarang dah ok tapi keadaan terus berubah gaji jadi tak cukop juga kos sara hidup meningkat jadi perlu lah gaji di naikan juga persaraan di tingkatkan kita tunggu baget 2025 apa akan berlaku nanti ok
Kerajaan umum Naik kan gaji minima Penjawat awam > peniaga naik kan harga barang = nilai income sama je mcm tak naik. Apa kata, kerajaan naik kan je gaji Penjawat awam tapi JANGAN UMUM, senyap2 sudah. So peniaga takde terpikir nak naik kan harga barang.
Gaji minima RM1800👎👎👎👎👎 Naikkan gaji minima bukan satu penyelesaian yang berjangka masa panjang. Apabila gaji minimum naik... Akan berlaku bad domino effects -harga barang akan naik -beban syarikat swasta akan bertambah -orang yang kerja sendiri akan terbeban akibat kenaikan inflasi -Orang yang kerja makan komisyen akan terkesan akibat syarikat mengurangkan bayaran komisyen mereka untuk menampung kos gaji yang bertambah. Formula asasnya apabila kos sara hidup dan perbelanjaan harian dapat dikurangkan, nilai duit secara tidak langsung akan bertambah walaupun gaji hanya RM1200. Bukan naikkan nilai gaji yang paling utama sebagai penyelesaian untuk bantu rakyat tetapi adalah nilai belanja keperluan yang harus dikurangkan terutamanya untuk orang yang tinggal di bandar. Orang yang tinggal di kampung kalau gaji minimum naik, mereka akan jadi orang kaya segera. Orang yang tinggal di bandar, kos yang paling ketara harus dihadapi adalah kos menyewa rumah yang semakin mahal. Kos kedua adalah kos pendidikan dan asuhan anak-anak. (Lagi ramai anak lagi tambah masalah). Kos ketiga adalah harga makanan yang meningkat tanpa terkawal. (Harga beras terkawal tapi harga nasik sepinggan tak terkawal apa maknanya) Kos-kos ini akan meningkat setiap tahun tanpa sandaran yang jelas. Bebanan inilah yang selalunya menyempitkan pendapatan seisi rumah. Saranan yang sepatutnya adalah kerajaan harus teliti masalah-masalah ini dahulu baru fikir untuk naikkan gaji.
Assalamualaikum Dr, saya ada company, nak minta Dr punya advice cadangan dekat mana saya boleh invest profit saya sebagai satu organisasi which is my company instead individually. Supaya profit berkerja sendiri. 😅
cuepacs sibuk mintak gaji naik utk awam tapi kualiti mcm hauk. break jumaat pun sampai 2 jam setengah. call hotline tak angkat2. 10 kaunter bukak 1. fikir la utk tingkatkan kualiti dulu. ni baru bab shift da kelam kabut nak kaji lah apa la. why not pergi tanya company2 swasta mcm mana dorang handle shift workers
Gaji naik beberapa tahun sekali. Harga barang naik tiap bulan. Dulu berangan bila gaji naik, nak menyimpan sikit2. Sempat berangan je la. Sebab sebelum gaji naik, harga barang dah naik dulu. Ni semua gimmick je.
Masih rendah..itu gaji 30 tahun yg lalu..👎👎👎. Harga rumah dlu thn 90an harga 20k..cuba bayangkan org yg gaji rm1k gunakan 100% dr gaji dia..dia boleh setelkan dlm masa 1 tahun 8 bulan.. itu bermakna gaji 1k dlu nilainya sama seperti rm15 ribu skrg. Harga rmh skrg tak masuk akal.. tapi gaji masih ditakok lama. Sorry la.
Gaji tak naik pun, harga barang tetap naik. Konsep pakai duit kertas ni mesti ada infalsi. Deflasi jarang berlaku. Jadi memang kena naik gaji. Kalau tidak golongan pekerja akan ditindas.
Saya sebagai pekerja kontrak di kerajaan. Kenaikan pangkat secara masa ni. Memang menganggu produktiviti. Bila mentaliti pekerja tetatp dia akan kerja endah xendah saja sebab akhir tahun naik juga gaji. Cukup masa naik pangkat. Bila naik naik pangkat dekat nak pencen lagi la masalah. Cuti ja memanjang. Yang lama nak pencen ni lah kena ganti buat kerja dia.
Normal la kerajaan ke swasta makin lama kerja makin bnyk quota leave dibagi..sama mcm kau nnti kalau dh lama kerja bnyk la cuti dibagi..takkan nk burn pulak cuti yg dibagi tak diguna apela
1 lagi sbb gov x maintain RM nye nilai Cer maintai RM nye nilai mcm Singapore Pnh dgr ke Sing dollar turun sampai USD1= sing dollar 3?? Xde kn sbb Singapore maintain value tu Malaysia lak sume pemimpin sibuk nk makan suap n abaikan tanggung jawab nk lead malaysia
Bagus bagi orang yg gaji 1500 tp kalau orang yg gaji mmg da lebih 1500 Tu mana bagus.kalau nk naikkn gaji Tu biar semua jawatan Kasi Naik gaji.haa Tu baru bagus.walaupun gaji 10k sekalipun tapi sikap boros tu da jadi darah daging,Akan tetap hidup miskin juga.haha.apa2 pun saving mesti wajib Ada baru laa hidup Akan terasa mewah.
Saya starting keje gj siap elaun dekat 3k n skrg dh dkt 15 thn keje dh dkt 7k, gaji permulaan mcm biasa pun ok tp yg penting kenaikkan gaji tahunan tu penting...lps 10 tahun sy keje mampu beli umah harga 350k (lppsa buat kira2 dgn gj skrg sy bole beli umah lagi satu atau jual rumah yg ade skrg n beli umah harga setengah juta) ini sy keje gov ni...yela, dulu org xpandang keje gomen ni...skrg je je terhegeh2 masing2....so pd sy gaji minima xpenting pun, yg penting kenaikkan gaji tahunan, korg sembang print duit2, print duit, kalo malaysia asik print duit dh lama malaysia jd teruk mcm greece, nama je dr bagai, tp sembang kedai kopi, duit yg kita ade ni berputar2 dr satu tgn ke satu tgn, awak cite zimbabwe vs malaysia tp org zimbabwe bw duit dlm guni, org malaysia duit byk tp xbw dlm guni, inflasi naik bila duit fizikal byk bole kita jmp....yg penting aku bersyukur ape yg ade, bkn mcm korg kebanyakkan xbersyukur...
menteri2 bukan mau dengaq apa yang kita suarakan , depa bila dah dapat kuasa sakau ja kerja nya tak kira la parti mana pun selagi leh kenyangkan perut depa depa sakau lu yang miskin bertambah miskin yang kaya bertambah kaya
@@roslanahmadsyah4375 ok jer..gov la kne main peranan utk kawal peniaga jgn bagi naik harga..pnh ke harga turun? Sbb brg harga brg mmg akan naik..lambat ke cepat ke mmg akan naik..x pnh lagi la la dgr kuih RM0.50 sen lima biji? Pnh dgr ke skrg ni tahun 2023? X kan..better la gaji naik dan gov kawal kan harga dgn rajin2 la turun padang g melawat peniaga letak harga tu..Klu gaji x naik cmano?
![Kerja kerajaan? Pencen atau KWSP? [Career] Pilih jangan tak pilih!](http://i.ytimg.com/vi/YvejQTcaJ5g/mqdefault.jpg)
Xcukup .. sebab berdasarkan history record sebelum2 ini, selepas melaksanakan kenaikan gaji minimum, harga barang akan naik. Sepatutnya kerajaan mencari inisiatif untuk mengawal kenaikan harga barangan bukannya dengan cara menaikkan gaji.
Gaji Naik - Barang Naik - Company nk minimum manpower - Pendatang dpt kerja - Kalau local nk kerja kene ada kabel / Master😂
Gaji Naik Harga barang Naik ok lg...tp kalau gaji x Naik hrga barang je yg Naik....end of history man....
saya setuju dengan statement Dr Adam, naikkan gaji mereka yang ade kualiti dan amanah dalam kerja.. means like, kalau pekerja nak naik gaji, kualiti kerja mestilah kena seiring dengan kenaikkan gaji... dah kalau kerja malas2, attendance ke laut, kerja bersepah tak terurus.. memang tak layak ah... tapi tak dinafikan, ade je majikan yang lebih pentingkan seniority, ni sumpah, mentality yang tak best
...
Saya fikir Klu gaji minimum pun Rm1800 UTK penjawat awam ,Rm 1500 UTK sewasta x membawa apa apa makna kpd perkerja.Sebabnya para perkerja x dpt merasa nikmat kenaikan gaji.Bila sahja kerajaan kenakan kenaikan gaji minimum ,harga barang mesti naik.Jadi Klu kenaikan gaji tinggi pun Klu kerajaan x boleh kawal harga pemborong dan peniaga x membawa mknapun kpd perkerja di negara ini.Adakah kerajaan boleh memastikan semua majikan mengajikan perkerja mereka dgn gaji minimum?
masalahnya skrg nih pun harga brg xmurah....better naikkan gaji tapi kerajaan please jgn umum media....buat kptusan dasar hantar ke semua agensi terlibat...cuma jgn publickan di media...biar org tahu pun melalui mulut2 ja...
Betul gaji sebelum ni boleh simpan sikit walau sikit ....tapi lepas kenaikkan gaji ...gaji lagi tak cukup..Sebb harga barang dapur semua naik purata rm1.20
Macam tiada kesan, peratusan harga barang naik akan jadi lebih tinggi.
Alhamdulillah wajib naik gaji, pekerja penjawat awam dan pekerja 5:18 swasta wajib naik gaji sama Adil,, barang semua naik,beli barang dapur mahal.tak cukup,jadi naiklah gaji..
Kenapa tak boleh based on KPI je? Kalau kpi bagus, bagi increment lebih sikit. Barulah adil. Ini main pukul rata je semua. Then org yg dah kerja dalam 5-10 tahun baru capai gaji 1.8k mcm mana?
Utk swasta, kalau gaji rendah, up skill lah diri anda. Sebabnya company swasta ni mmg running on tight budget selalunya. Sentiasa cari kerja lain dan up skill diri. Lepastu target company yg better dari yg sebelumnya kita kerja.
Tahun 2016 saya mula kerja dengan gaji rendah juga. Setiap setahun saya ciao ke company lain dan at the same time dkt rumah tu learn new skills. Semoga bermanfaat
Contoh, bagi menampung kos gaji pekerja pasaraya, sudah tentu, majikan akan menaikkan harga barang.
kos upah naik,harga barang pon turut naik jugak..
Masalah besar untuk majikan.....pekerja pun akan dikurangkan.....guna segala resources yg ada....lebihan kerja pada 1 orang akan jadi seperti 2-3 orang tenaga kerja....antara lain penggunaan AI antaranya....itupun tak semua boleh digunakan.....implementation masih kurang.
Kalau main pukul rata mcmni, termasuk dengan EPF Employer Contribution up to 20% from 12-13%, masaklah kita semua yg kerja makan gaji ni. Confirm increment / bonus / OT / claims / etc akan dikurangkan. Harga barang akan naik lagi. Bukanke ramai pekerja yg dinaikkan ke 1500 basic dah ramai pun OT dikurangkan dan sebagainya. Last2 akhir bulan cash on hand lagi kurang dari sebelum naik minimum wage ke 1500. Or maybe sbnrnya the game plan for gov is to increase EPF funds. tu je. Kita boleh survive ke tidak lantak lah kisah apa dia
itu sebab ramai yg tak setuju ...byk kesan buruk ...lebih² gaji pada org yg gaji rendah dan syarikat² kecil...sedangkan ade sesetengah majikan potong epf tapi tak carum ..tak guna kalau gaji naik tapi hidup makin tertekan ..byk syarikat gulung tikar
@@sharifudin95 ya byk juga yg konon potong epf tapi tak potong. Kalau back dated pun boleh diterima lg asalkan bayar. Ada jgk yg ambik kesempatan tak bayar langsung.
Utk syarikat besar pun besar juga impactnya. Kalau ada lebih kurang 200-1000 pekerja mcm mana? Contoh company MNC, GLC. End up berjuta increase in expenses per month. Yg suffer org biasa consumers ni
Betul keadaan tu bukan sorang je yg hadapi
Asyik2 naikkan gaji minima .. cuba fikir luar kotak..berani ke buat gaji syiling / gaji maksimum yg boleh seseorang tu dapat... hehehe....mesti ramai panas...
Please don't just increase minimum wage but also minimum wages for Diploma and Degree / any higher educations. It's not fair and to be honest very frustrating for us to struggle for YEARS and receive the same salary as lepasan SPM and so on. Not trying to be salty and I'm sorry to sound rude but those who are in the same situation as me will understand. I understand that salary in Malaysia is quite low compare the living expenses, not saying increasing minimum wage is bad but all I'm hoping for is for higher education grad to also receive a minimum wage increase. :)
Dont forget people with relevant certifications. In my book experience, knowledge and high performance outweight everything
tu yg timbul isu..lepasan spm malas sambung belejar...
@@AyuhJohor sistem belajar yg x betul, perlu lebih terbuka untuk belajar tak perlu mengikut umur yg sama sahaja... boleh sahaja lepasan baru SPM nak kerja dulu sekejap, lepas itu nak sambung belajar umur bila2...ini tidak, dah menjadi norma, umur 18 wajib sambung, itu yg dekat U semua umur sama je..takde kepelbagaian...tak menarik dan macam sekolah biasa je..
x cukup!.. x pernah cukup..Up la berapa.. Sentiasa x penah cukup.. Pasal memang sifat manusia.. Memang x penah cukup2 😂
Sbb harga barang akn naik...
Btol tu
Tetap akan meringankan beban.
@@azteep682 yer bila gaji naik barang naik.. Tukar kerajaan mana pon benda tetap sama..
@@azwanhassan3959 ye betul tu..
Part last tu paling saya suka. ada kala si junior kena tanggung beban tugas yg ditinggalkan oleh senior yg tak guna..
Kalau senior yg kena tanggung beban tugas yg ditinggalkan junior mcm mana pulak?
@@shakir43shaq86macam doc ckp, up gaji bagi mereka yg layak.
Just tambahan untuk petikan kat atas untuk elak kekeliruan, saya bukan sentuh isu beban kerja, tetapi masalah senior gaji naik, tapi kerja sambil lewa.
So let's say si junior buat kerja tak betul, mereka tak layak untuk dinaikkan pangkat @ gaji
Kena ingat peningkatan gaji ke RM1,800 sgt mberi impak pd kerajaan jika penjawat awam. Peruntukan emolumen akan Meningkat.
Jika syarikat/industri adakah baik jika gaji pekerja warganegara & bukan warganegara disamaratakan jugak? Adalah tidak adil jika diberi hak sama rata.
Yang terkesan adalah majikan. Dalam bank pekerja, YES dapat gaji RM1,800 (sebelum tolak EPF), tapi majikan sebenarnya kena bayar lebih RM1,800 sebab 11% masuk EPF RM198. Baru sorang huhu
Habis kau nak diorang mati cepat ke umur 55 dah mati cepat sebab takde simpanan kebulur tak dapat makan sebab tiada epf kalau semua pemikiran org mcm kau ni seorag yg memberi gaji. Pentingkan Diri Sendiri !!! Majikan punya simpanan tak nak cerita pulak berapa banyak. Simpanan pekerja bawahan yg sikit tu pulak yg nak disikitkan lagi
cadangan naik kan kadar epf tu pon mmg tak patut
jgn jadi majikan klu tidak mampu membayar gaji pekerja
@@addbelcurneybintsau-6782 konsep yang sama, jangan beli barang kalau harga barang naik. Macam tu kan? Ni ayat pak menteri selalu guna 😆
@@zulkiflisaadon4064 Kenapa perlu harapkan orang lain pula untuk buat simpanan kita sedangkan bab kewangan ni, banyak lagi simpanan kita boleh buat selain EPF? Dengan ekonomi sekarang, tuan ingat semua majikan pun cukup makan ke?
Perbelanjaan rakyat semakin meningkat harga barang boleh naik tp gaji rakyat tak naik ikut keadaan semasa
Nak naikkan kene ikot besar mana keuntungan company tu jugak. Ada company kadang untung juta tiap tahun, tp nk bg kenaikan gaji pekerja sikit pun xnk lebih kurang.
Tengok prestasi lebih bagus contoh selalu kerja dan disiplin kalau kemahiran tu lain la cerita
In our current economy, proposed min wage is not a livable wage, that's why a lot of ppl work 2 or 3 jobs just to survive. Can we stop pretending that it's still possible to live with the min wage!!!
Hello Dr Zubir,saya kurang setuju kalau gaji akan naik kepada 1.8k,bila org banyak duit mereka akan berbelanja,dan berlaku la "Deman" so harga barang akan naik😢,so saya kurang setuju je,itu pendapat saya la
Yes
Demand*
Salam, Dr. ada seorang kawan saya melabur dalam salah satu syarikat Indonesia. Tiap-tiap bulan dapat dividen dalam USD. Betul ke ada pelaburan yang macam ni? Melabur secara one-time dan tiap-tiap bulan dapat dividen. Contohnya, melabur 69k dapat dividen RM 2800 tiap bulan atau melabur RM 138k dapat RM 6800 tiap bulan. I rasa macam scam...
SECARA jujurnya dr,saya dan team saya suka melihat video dr yang mana kali ni ala2 podcast sedikit,jadi ia sangat menarik,lain kali by=uat camnih,baru best sembang hehehhhehe
Saya Setuju dengan pendapat tuan Adam👍👍👍
Mana ada cetak wang menyebabkan inflasi US quantative easing Dan Japan cetak wang tak inflasi pon demand naik tambah volume la bukan margin
Macam mana pula dgn swesta harus juga ada kenaikan harga barang naik
kerajaan kena letak gaji minimum untuk diploma & degree level jugak. Unfair la kalau berhabis duit & masa untuk belajar 3-5 tahun tapi gaji basic 1.5k sama mcm operator kilang. Nak cari kerja susah sekarang, tp pendatang asing senang2 ja dpt kerja walaupun takda spm.
agree bro, susah2 study labur habis duit untuk study then kerja gaji sama lepasan SPM dan even worst sama dengan pendatang asing! Selagi hal ini berterusan sambung study macam no benefits. Ni sebab generasi baru semua tak nak sambung study!
betul...patut nya naik pada semua level ..baru la fair ..tpi majikan lagi pening la lepas tu😅
Kan . Aku dah lah penat2 cari kerja ,terpaksa accept 1.5k sb skrg susah nak cari keja utk freshie , ni takda spm, kjap je boleh masuk , dpt 1.5k lagi. De heck
Apabila ambil diploma dan degree dah terasa lebih daripada orang lain.. ada sebab yg hanya SPM tu dapat gaji setaraf mu , adalah tu kualiti dia yg kualiti tu tak ada pada mu..😂
@@m.wen1234 ngomong apa pak?😂
Salam Dr nak Tanya Dr Ada buat pakej pelaburan ke...sbb saya dapat Dalam telegram
Naiklah gaji 5k sekalipun harga barang lagi naik lagi mahal ada
Aduhai di zaman kami dulu gaji mula rm 205 rgt.nak pinjam bank masa tu bank belom bagi lagi masa tu susah betol penjawat2 awam yang ada kelayakan dapat lah gerit gaji tinggi sekarang dah ok tapi keadaan terus berubah gaji jadi tak cukop juga kos sara hidup meningkat jadi perlu lah gaji di naikan juga persaraan di tingkatkan kita tunggu baget 2025 apa akan berlaku nanti ok
Ngam,gaji naik,Kita kne kontrol harga barang,kena BANTU MISI,confrem kapitalis jatuh,aku rasa plan baik
Kerajaan umum Naik kan gaji minima Penjawat awam > peniaga naik kan harga barang = nilai income sama je mcm tak naik.
Apa kata, kerajaan naik kan je gaji Penjawat awam tapi JANGAN UMUM, senyap2 sudah. So peniaga takde terpikir nak naik kan harga barang.
Mengharap jugak 5 thn naik dpt pangkat..kami 10 thn baru naik pgkat..adat dlm gvernment staff, klau buat trlalu bagus dn terlalu kualiti plk kau jd mgsa buli..
Gaji minima RM1800👎👎👎👎👎
Naikkan gaji minima bukan satu penyelesaian yang berjangka masa panjang.
Apabila gaji minimum naik... Akan berlaku bad domino effects
-harga barang akan naik
-beban syarikat swasta akan bertambah
-orang yang kerja sendiri akan terbeban akibat kenaikan inflasi
-Orang yang kerja makan komisyen akan terkesan akibat syarikat mengurangkan bayaran komisyen mereka untuk menampung kos gaji yang bertambah.
Formula asasnya apabila kos sara hidup dan perbelanjaan harian dapat dikurangkan, nilai duit secara tidak langsung akan bertambah walaupun gaji hanya RM1200. Bukan naikkan nilai gaji yang paling utama sebagai penyelesaian untuk bantu rakyat tetapi adalah nilai belanja keperluan yang harus dikurangkan terutamanya untuk orang yang tinggal di bandar.
Orang yang tinggal di kampung kalau gaji minimum naik, mereka akan jadi orang kaya segera.
Orang yang tinggal di bandar, kos yang paling ketara harus dihadapi adalah kos menyewa rumah yang semakin mahal.
Kos kedua adalah kos pendidikan dan asuhan anak-anak. (Lagi ramai anak lagi tambah masalah).
Kos ketiga adalah harga makanan yang meningkat tanpa terkawal. (Harga beras terkawal tapi harga nasik sepinggan tak terkawal apa maknanya)
Kos-kos ini akan meningkat setiap tahun tanpa sandaran yang jelas. Bebanan inilah yang selalunya menyempitkan pendapatan seisi rumah.
Saranan yang sepatutnya adalah kerajaan harus teliti masalah-masalah ini dahulu baru fikir untuk naikkan gaji.
Assalamualaikum Dr, saya ada company, nak minta Dr punya advice cadangan dekat mana saya boleh invest profit saya sebagai satu organisasi which is my company instead individually. Supaya profit berkerja sendiri.
😅
cuepacs sibuk mintak gaji naik utk awam tapi kualiti mcm hauk. break jumaat pun sampai 2 jam setengah. call hotline tak angkat2. 10 kaunter bukak 1. fikir la utk tingkatkan kualiti dulu. ni baru bab shift da kelam kabut nak kaji lah apa la. why not pergi tanya company2 swasta mcm mana dorang handle shift workers
Sbnarnya knaikn gji di rncang dsebabkn mmg akn blku knaikn hrga brg..bukan gaji naik then hrga brg naik tpi hrga brg akn naik jdi gomen naikkn gji lbih cpt dri knaikn hrga brg untuk mnunjukkn dia prihatin nk bgi keistinewaan knonnya hrga brg naik sbb gji naik
Xde kne mgena dgn krjaan
@@oakarikatur6640 bagi aku salah kerajaan dan masyarakat 1 tak tengok situasi 1 pulak membazir
Kualiti kerja staff kerajaan tu meningkat ker sampi naik naik2 gaji depa?
Saya suka last statement
Gaji naik beberapa tahun sekali. Harga barang naik tiap bulan. Dulu berangan bila gaji naik, nak menyimpan sikit2. Sempat berangan je la. Sebab sebelum gaji naik, harga barang dah naik dulu. Ni semua gimmick je.
Terbaik dr zubir
Masih rendah..itu gaji 30 tahun yg lalu..👎👎👎. Harga rumah dlu thn 90an harga 20k..cuba bayangkan org yg gaji rm1k gunakan 100% dr gaji dia..dia boleh setelkan dlm masa 1 tahun 8 bulan.. itu bermakna gaji 1k dlu nilainya sama seperti rm15 ribu skrg. Harga rmh skrg tak masuk akal.. tapi gaji masih ditakok lama. Sorry la.
30 thn dulu gaji cikgu baru posting baru 300 lebih
Sebenarnya ok je tapi kerajaan tak tengok situasi untuk naikkan gaji segelintir masyarakat pun sama
Bagus kalau swasta naik. ..beri Ot 1@2 jam sahaja.
Barang naik gaji tak berapa nak naik😅
Soal gaji swasta biarkan pasaran yg tentukan. Gaji pekerja adalah kos
naik terus 3.5k. kita tengok siapa yang terdiam lepas tu😂😂😂
Gaji tak naik pun, harga barang tetap naik. Konsep pakai duit kertas ni mesti ada infalsi. Deflasi jarang berlaku. Jadi memang kena naik gaji. Kalau tidak golongan pekerja akan ditindas.
Semakin inflasi semakin la pekerja ditindas ini fakta inflasi ni punca dari global/masyarakat/politik/iklim/perang/bencana
Kalau kerajaan ikut cara dr.adam zubir ni kemungkinan ramai org2 kita berpeluang untuk keje kerajaan. Sbb yg x bagus di keluarkan.
Saya sebagai pekerja kontrak di kerajaan. Kenaikan pangkat secara masa ni. Memang menganggu produktiviti. Bila mentaliti pekerja tetatp dia akan kerja endah xendah saja sebab akhir tahun naik juga gaji. Cukup masa naik pangkat. Bila naik naik pangkat dekat nak pencen lagi la masalah. Cuti ja memanjang. Yang lama nak pencen ni lah kena ganti buat kerja dia.
Normal la kerajaan ke swasta makin lama kerja makin bnyk quota leave dibagi..sama mcm kau nnti kalau dh lama kerja bnyk la cuti dibagi..takkan nk burn pulak cuti yg dibagi tak diguna apela
@@shakir43shaq86 dh dibagi cuti guna la kan 🤣
Kerja kontrak lagi macam cilaka....semua tiada gaji 55 ringgit sehari macam mana
Harga barang tetap naik...walaupun gaji tak naik..
1 lagi sbb gov x maintain RM nye nilai
Cer maintai RM nye nilai mcm Singapore
Pnh dgr ke Sing dollar turun sampai USD1= sing dollar 3?? Xde kn sbb Singapore maintain value tu
Malaysia lak sume pemimpin sibuk nk makan suap n abaikan tanggung jawab nk lead malaysia
Mmg x de suara ke?
Marah taikun2 bisnes sbb tax yg diaorg byar just utk gaji2 penjawat awam. Thats why diaorg tak suka staff gov.😂😂🤣🤣🤣🤣🤣
Apa benda 1800. Kau ingat semua bil 50 Hinggit jer ker?!
Gaji naik..harga barang pun akn naik...
Bagus bagi orang yg gaji 1500 tp kalau orang yg gaji mmg da lebih 1500 Tu mana bagus.kalau nk naikkn gaji Tu biar semua jawatan Kasi Naik gaji.haa Tu baru bagus.walaupun gaji 10k sekalipun tapi sikap boros tu da jadi darah daging,Akan tetap hidup miskin juga.haha.apa2 pun saving mesti wajib Ada baru laa hidup Akan terasa mewah.
8000 rm 2024
Saya starting keje gj siap elaun dekat 3k n skrg dh dkt 15 thn keje dh dkt 7k, gaji permulaan mcm biasa pun ok tp yg penting kenaikkan gaji tahunan tu penting...lps 10 tahun sy keje mampu beli umah harga 350k (lppsa buat kira2 dgn gj skrg sy bole beli umah lagi satu atau jual rumah yg ade skrg n beli umah harga setengah juta) ini sy keje gov ni...yela, dulu org xpandang keje gomen ni...skrg je je terhegeh2 masing2....so pd sy gaji minima xpenting pun, yg penting kenaikkan gaji tahunan, korg sembang print duit2, print duit, kalo malaysia asik print duit dh lama malaysia jd teruk mcm greece, nama je dr bagai, tp sembang kedai kopi, duit yg kita ade ni berputar2 dr satu tgn ke satu tgn, awak cite zimbabwe vs malaysia tp org zimbabwe bw duit dlm guni, org malaysia duit byk tp xbw dlm guni, inflasi naik bila duit fizikal byk bole kita jmp....yg penting aku bersyukur ape yg ade, bkn mcm korg kebanyakkan xbersyukur...
📱
pi mai pi mai tang tu
menteri2 bukan mau dengaq apa yang kita suarakan , depa bila dah dapat kuasa sakau ja kerja nya tak kira la parti mana pun selagi leh kenyangkan perut depa depa sakau lu yang miskin bertambah miskin yang kaya bertambah kaya
paradox 😁
X..at least naik
Jadi RM2.5 k
Kuih satu 1.50. Ko nak ke?
@@roslanahmadsyah4375 ok jer..gov la kne main peranan utk kawal peniaga jgn bagi naik harga..pnh ke harga turun? Sbb brg harga brg mmg akan naik..lambat ke cepat ke mmg akan naik..x pnh lagi la la dgr kuih RM0.50 sen lima biji? Pnh dgr ke skrg ni tahun 2023? X kan..better la gaji naik dan gov kawal kan harga dgn rajin2 la turun padang g melawat peniaga letak harga tu..Klu gaji x naik cmano?
mcm x ceredik ja ulwan tu