Estabilidad laboral de los Prepensionados
HTML-код
- Опубликовано: 11 сен 2024
- Los prepensionados gozan de estabilidad laboral reforzada, así:
1. Los trabajadores que les falten tres (3) años o menos para reunir los requisitos legales para el reconocimiento de la pensión de jubilación o de vejez, y expedir constancia escrita en tal sentido, no pueden ser despedidos.
2. La protección de prepensionados no se circunscribe a las relaciones laborales afectadas por los planes de renovación de la administración pública sino que cobija a todos los trabajadores próximos a pensionarse, definidos como aquellos a quienes les falten tres (3) o menos años para reunir los requisitos de edad y tiempo de servicio o semanas de cotización para obtener el disfrute de la pensión de jubilación o vejez.
3. En caso de supresión de un organismo público o entidad pública, la estabilidad laboral de los prepensionados, se mantendrá hasta la culminación del proceso de supresión o liquidación. Es decir, la garantía para los servidores próximos a pensionarse deberá respetarse hasta el reconocimiento de la pensión de jubilación o de vejez.
4. Para el caso de la provisión definitiva de cargos públicos a través de concursos de mérito de servidores públicos vinculados mediante nombramiento provisional que les falte tres (3) años o menos para causar el derecho a la pensión de jubilación o de vejez, se deberá tener en cuenta lo establecido en el parágrafo 2 del artículo 263 de la Ley 1955 de 2019.
Estoy haciendo una demanda precisamente se este tema, y este señor me dio una orientación muy buena, felicitaciones muy buen video.
Excelente explicación doctor
Tiene, edad y tiempo, pero trabaja en una entidad privada, puso abogado para cambiar del fondo privado a Colpensiones. Cumple 70 años. Lo pueden despedir?
dr ..tengo 52 años tengo 1200 semanas en colpensiones
...gani el minimo..en una empresa privada...me pueden sacar de la empresa..gracias por su respuesta ..
@@carlosvelasquez6569 te pueden despedir porque no estás en la categoría de prepensionado
Buenos días doctor agame un favor cuando se pasa derecho de petición y tutela la empresa no acepta y se demanda cuanto tiempo se demora la demanda muchas gracias por toda la información
La verdad el tiempo de duración de un proceso en un juzgado, depende de la carga de despacho judicial y el número de procesos, por tal motivo no hay un tiempo estimado. Sin embargo, en la actualidad y a partir de la pandemia mi experiencia es que los procesos son más rápidos
Clarísima la explicación, gracias.
Mi contrato está por una temporal y se termina a fin de año y me pensiono el año entrante lo pueden cancelar
@@patriciabautista5178 si tienes las semanas cotizadas y solo te falta la edad, te podrían despedir en caso contrario no
gracias por su explicación, me saco de una duda que tenia
Gracias por contactarnos un abrazo 🤗
buenas tardes avogado mepueden despedir siya cumplo la edad para pencionare
@@user-mk3xm2ez7i la pensión debidamente reconocida es justa causa de despido.
Gracias 👏
Si una persona tiene la edad y le faltan menos de tres años si lo cobija esta norma? Y que pasó aseguir si ya le llegó el reemplazo y lo liquidaron?
La Corte Constitucional ha señalado que si la persona tiene el tiempo de servicios pero le falta la edad no goza de la garantía de prepensionado
Buenas tardes Dr Llanos si una persona tiene más de 1300 semanas pero la edad es 60 años y no tiene otra forma de ingreso más que el salario en este caso lo cobija la.ley de prepensinado. Gracias
Según la jurisprudencia de la Corte Constitucional no gozaría de protección
Doctor gracias por la explicación, pero quisiera saber que pasa con una persona que ya cumplen los requisitos pero no sé quiere pensionar, no sé quiere retirar de la entidad todavía?
En la actualidad el derecho a la pensión es voluntario, por tal motivo, a pesar de tener los requisitos de pensión sin la voluntad del trabajador, el empleador no puede pedir la pensión por el trabajador
Doctor pero si tengo la edad, pero no el tiempo, tengo 20 años de servicio en régimen especial, y cumplí más de dos años en secretaria de educación pero me sacaron de provisionalidad por el concurso mérito y aún así me retiraron.
En este caso debes presentar una acción de tutela y sino procede presentar una demanda
@@baronallanosabogadosconsul9313 señor siga haciendo videos es una locura la claridad con la que explica
Yo fui despedido para este año 2023 después que me avalarán la prepencion desde el 2021. Supuestamente por el concurso que hubo para docentes.
Doctor muchas gracias..
Una pregunta... Para q se cumpla el fuero prepensional el empleado tiene q estar en provisionalidad o puede tener otro contrato???
Bendiciones 🙏🙏🙏
Aplica para cualquier tipo de contrato
buenas gracias por informar tengo 62 años y tengo 900semas y soy docente provisional y me cancelaron contrato
@@mariamoncayodasa1806 puedes presentar una acción de tutela buscando la protección
@@luciaguerrero5526 con la jurisprudencia de la Corte Constitucional tienen fuero porque te falta la edad y las semanas
Si se pretende sacar a una persona con contrato a término fijo, por maltrato laboral y acoso, pero se respalda en el fuero prepensionado, es posible proceder ?
Claro que se pueden acumular fueros
El sindicato de emcali negoció con Uribe el punto de jubilación hasta el 2007 pero yo entré en el 89 y al 2010 tenía 21 años y por eso perdí mi derecho a jubilarme será que tengo derecho a una faboralida que está contemplada en la constitución del 91 gracias
Deberíamos analizar la convención colectiva vigente al 31 de julio de 2010 y su historia laboral con la empresa para tener una respuesta a su pregunta
Hola, una pregunta para aclarar, si tiene el requisito de la edad cumplido, pero le hacen falta más de los tres años de cotización de semanas, lo cobija la estabilidad reforzada o no?
Apreciado Jesus no lo cobija, porque, deben faltarle es 3 años para las semanas de cotización
Buenas tardes y aquella persona q lleva 21 años en provisionalidad q pasa con ellos
También goza de la estabilidad laboral como Prepensionado
Cordial saludo , una inquietud si una persona (hombre ) tiene 59 años y 1051 semanas , vinculado en provisionalidad y perdió el concurso ¿goza de estabilidad laboral como prepensionado ?
En este caso prevalece el derecho de vinculación de la persona que ganó el concurso sobre el prepensionado
Con las pensiones siempre habido mucho enredo.
Una pregunta, ya cumplí el tiempo y la edad pero no tengo aún definido el fondo q asumirá mi pensión ( traslado de fondo privado a Colpensiones) , perdí el concurso, Puede la administración Departamental terminar mi provicionalidad sin aun tener definido el fondo q asumirá mi pensión? La calidad de prepensionada termina cumpliendo los requisitos o cuando ya este incluida en la nómina del respectivo fondo?
La protección termina cuando se cumplen los requisitos para la pensión
@@baronallanosabogadosconsul9313 Dr., conforme a lo indicado en la sentencia T 229 de 2017, en la que citan a la Sentencia T 693 de 2015, indican lo siguiente:
“(…) En este tipo de eventos, cuando un trabajador -público o privado- que cumple los requisitos para acceder al derecho pensional es desvinculado laboralmente sin que antes se haya reconocido e incluido en nómina su mesada pensional; esta Corporación ha dispuesto las siguientes medidas para garantizar el mínimo vital y la seguridad social del trabajador y de su núcleo familiar: (i) el reintegro laboral hasta tanto a la persona le sea reconocida la mesada pensional e incluida en nómina de pensionados y (ii) el reconocimiento de los salarios y demás prestaciones sociales dejadas de percibir desde la época de su desvinculación hasta su reintegro (…)”. En ese sentido, aun cuando ya se cumplieron los requisitos para obtener pensión de vejez, el fuero prepensional no termina sino hasta que se encuentre la mesada incluida en nómina.
Buenas tardes mi esposo tiene 1064 y tiene 60 años la empresa le cancelo contrato que debe hacer gracias
Tiene estabilidad laboral reforzada por tal motivo debe presentar una acción de tutela
Ya se presentó la tutela pero la empresa no acepto se paso una apelación y tampoco la acepto es demandable gracias
@@rubielaalmonacid7638 claro que es demandable
Gracias cuando la persona no tiene entrada de dinero uno puede trabajar con una empresa a si tengo una demanda gracias
Cuanto dura una demanda
Buwnos dias mwllamo luz marina valemcia trabajo con alcaldia y secretaeia de wducacion pero con contratos de obra labor y quierwn terminarles el contrato amuchos empleados yo en el 2024 cumplo los 57 años y voy acumplir las 1.000mil semana me.pueden despedir porque es la unica fuente de empleo que tengo muchas grasias por su respuesta DIOS LO BENDIGA
En este caso gozas de la estabilidad laboral de prepensionada, igualmente informar al empleador