เมื่อพนักงานทำผิด ควรอะลุ่มอล่วยหรือลงโทษตามกฏ

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 7 ноя 2024

Комментарии • 48

  • @TungzSommartKeawsrijunt
    @TungzSommartKeawsrijunt Год назад +1

    ผม เป็นคนที่โง่ในเรื่องหนึ่งเกี่ยวกับการทำงานครับ รู้ว่าเจ้านายขอ เจ้านายเชื่อ ถัาทำได้ จะให้ทุกอย่าง ผมอยากสารภาพกับตัวเองในคอมเม้นวีดีโอนี้ครับ คือเรื่องยา ไม่เลิกขาดสักที เป็นอะไรที่โง่มาก ถ้าถามว่าผมเสพทำไม ผมตอบจากหัวสมองอันโง่เง่ากับผมที่คนทั้งโลกได้ยินจะ งง! หมด ที่เสพเพราะ เวลามีปัญหา เรื่องรายจ่ายในครอบ ที่ไม่พอ เพราะผมหนักไปทาง หนี้สิน ค่าใช้จ่ายในบ้านทีไร ปัญหาที่ทำยังไงก็ไม่เคยหมด ผมรู้ปัญหาและสาเหตุ แต่ผมไม่อยากพาดพิงคนที่ผมรัก.. มีหนี้ทีไร ใช้ไม่หมดในบ้าน ปัญหา ปากเสียงและอารมณ์จาก บุพการีจะบั่นทอน แต่ถ้าผมถามหรือคนรอบข้างถาม มักจะตอบแบบโลกสวย ทั้งที่ในใจผมลึกๆ มันไม่ใช่ ผมเลยหันพึ่งยาเสพติด เพราะมันช่วย ระงับ อารมณ์ มันจดจ่อกับสิ่งใดสิ่งหนึ่ง ผมรุ้นะว่ามันผิด กฏหมาย รู้เต็มอก แต่ข้อดีของมัน ผมกลับมองว่า เมื่อก่อน มันเป็นยาขมยัน พอผู้คน ที่มีในข่าวใช้และควบคุมอารมณ์และตัวเองไม่ได้ มันจะกลายเป็นโทษ ผมทำผิด กับตัวเอง คนรอบข้าง มากครับที่หันกลับมาเสพ แล้วต้องทำให้คนรอบข้าง เบื่อหน่าย ผมในตอนนี้ คิดว่าควรพอได้แล้วสุดทางแล้ว และควรไป ให้พ้นสายตา คนรอบข้าง เพราะทุกคนเอือมระอาเพราะผมเสพ ผมไม่ได้โกรธคนรอบข้างเลยที่มีปฎิกริยา โมโหไม่พอใจ และผมก็ไม่ได้โกรธตัวเองเลย เพราะ มันเป็นทางเลือกหนึ่งที่ช่วย ได้ในยามทุกข์ใจและสมองตันคิดไม่ออก แต่เป็นทางที่ผิด ผมไม่ได้มอง อดีตเลยในทุกๆสิ่ง เพราะผมในตอนนี้ คิดแต่ว่า จะไปไหนต่อดีจากนี้ หรือ ควรหน้าด้าน รอให้คนรอบข้างแก้ปัญหา ของเขา เบาบางลงไปก่อน เพราะผมรอแล้ว จะไป ก็เสียดายเวลา ที่หน้าด้าน ขอร้อง และอดทนรอ ถ้าเรื่องนี้ ยังพอมีบุญ วาสนา ทำกรรมดีร่วมกันไว้ คงจะมีสัก เสี้ยวนาที ที่ผมจะได้โอกาศ เริ่มทำงาน อีกครั้ง แต่คงต้องหนักแน่นกว่านี้ในเรื่องเสพ เพราะ โอกาศ แทบนึกไม่ออก แต่ก็ภูมิใจครับที่ได้ ทำหน้าที่ของตัวเองในเรื่องงาน ไม่ตกบกพร่อง ทำเกินซะอีกมองย้อนกลับไป ก็ไม่มีไรเสียใจ' เสียใจแค่ พวกขี้โกง มัน ยัง กะแนะกระแหน๋ ได้ ต่อให้ผมไม่ได้ทำงานต่อ ผมก็จะ นั่งดัก หัวขโมย ที่ไม่มีที่ไหน ทำงานสบายเท่าบริษัทนี้แล้ว เงินเดือนก็ได้เยอะ เจ้านายก็ปล่อยเป็นอิสระ งานก็ไม่ หนักถ้าไม่ทำตัวดินพอกหางหมูรอทำตอนใกล้สิ้นเดือนสรุปงาน และเหตุเร่งด่วน เจ้านายมีเรื่องให้เคลียร์งาน

    • @HaYaTo_LogresJPRPG
      @HaYaTo_LogresJPRPG 11 месяцев назад

      จากที่อ่านมา ในความคิดผมคุณยังดีที่รู้ตัวครับ ยังมีสติความสำนึกผิดถูก ยังมีความรับผิดชอบ แต่เรื่องส่วนตัวหรือเรื่องอื่นๆอย่าเอามาแบกไว้ทั้งหมดบนหลังของคุณคนเดียวครับ เข้าใจว่ารักครอบครัวเป็นคนเสียสละแต่คุณต้องไม่ทำร้ายตัวเอง อะไรที่มันไม่จำเป็นที่มันไม่ต้องการจริงๆในชีวิตให้ตัดออกเพื่อลดภาระที่คุณต้องรับไว้

  • @sukanyad.5064
    @sukanyad.5064 2 года назад +1

    อาจารย์คะ ควรเรียกคุยตักเตือนเขาเป็นรายบุคคล หรือพูดในที่ประชุมรวมของคนงานดีคะ

    • @tiptalktv
      @tiptalktv  2 года назад

      ส่วนตัวพร้อมพยาน
      ครั้งที่2 ใช้จดหมายเตือน
      ครั้งที่3 ไล่ออกครับ

    • @sukanyad.5064
      @sukanyad.5064 2 года назад

      ขอบคุณค่ะอาจารย์ 🙏🏻😊

  • @korrapatthongsamrit2857
    @korrapatthongsamrit2857 4 года назад +1

    แล้วถ้าพนักงานในร้านทุจริตเงินร้านละค่ะ ควรตักเตือนก่อนหรือให้ออกเลยค่ะ กำลังเครียดๆเลยค่ะ ถ้าให้ออกเลยเราก็หาคนค่อนข้างยาก ถ้าให้อยู่ต่อก็ไม่ไว้ใจเพราะอาจมีช่องให้เขาทำได้อีก ช่วยแนะนำหน่อยได้มั้ยคะอาจารย์ เป็นธุรกิจร้านซาลอนค่ะ ขอบคุณค่ะ

    • @tiptalktv
      @tiptalktv  4 года назад +1

      ไม่ต้องเตือนแล้วครับ

    • @korrapatthongsamrit2857
      @korrapatthongsamrit2857 4 года назад

      tiptalktv ขอบคุณนะค่ะ

    • @pavaland164
      @pavaland164 2 года назад +1

      ทุจริตเรื่องเงินเป็นโทษขั้นหนักครับ จากที่เคยได้ยินมาส่วนใหญ่ปลิวหมดเลย ไม่ว่าจะตำแหน่งใหญ่หรือเล็ก

  • @rattapolpreechavit429
    @rattapolpreechavit429 6 лет назад +1

    ขอบคุณความรู้ดีๆครับผม ติดตามตลอด

  • @chaowchotkusolchot8861
    @chaowchotkusolchot8861 Год назад

    เหลือผู้ร่วมงานบ้างไหมครับ

    • @tiptalktv
      @tiptalktv  Год назад +1

      เหลือแต่ดีฤ คนที่ไม่ดีก็ให้ออกครับ

  • @Sutas2483010142
    @Sutas2483010142 6 лет назад +2

    คนแบบที่ว่าคงเลี้ยงยากมั้ง คุยแล้วก็ไม่รู้เรื่อง มันยังทำอีก คงต้องคัดทิ้ง

  • @chotimachauyraksa
    @chotimachauyraksa 6 лет назад

    ถ้าต่อมาว่าแบบดูถูก..ก็แสดงว่าใช้ไม่ได้เลยใช่มะคะ

    • @tiptalktv
      @tiptalktv  6 лет назад

      ไม่เข้าใจครับ

  • @sale5439
    @sale5439 6 лет назад +1

    ยอดเยี่ยมครับ
    ดร.

  • @ngod2128
    @ngod2128 5 лет назад +1

    ขอบคุณสำหรับไอเดียดๆๆ

  • @สงวนสุขเอิบ
    @สงวนสุขเอิบ 5 лет назад +2

    ผมเห็นด้วยกับด็อกเตอร์ครับ

  • @ทักษิณสุขวัฒนโชติ-ญ6ฑ

    สุดยอดครับคุณด๊อกเตอร์

  • @lemonicecream4767
    @lemonicecream4767 7 лет назад

    ได้ประโยชน์มาก ขอบคุณครับ

    • @tiptalktv
      @tiptalktv  7 лет назад

      ขอบคุณครับ

  • @saburonobunaga6191
    @saburonobunaga6191 5 лет назад +4

    มันจะไม่ดูว่าเราเจ้าระเบียบไปหรือครับ
    คืออยากให้ลูกน้องรู้สึกเป็นกันเองกับเรา
    เราควรวางตัวแบบไหน ลูกน้องถึงจะไม่ปิดใจกับเรา

    • @tiptalktv
      @tiptalktv  5 лет назад +10

      การให้คุณและให้โทษจะทำให้ลูกน้องอยากทำดีและไม่กล้าทำผิด ยิ่งทำอย่างตรงไปตรงมาอย่างมีหลักการจะทำให้เค้าเข้าใจแนวคิดของเรา ซึ่งเป็นการซื้อใจและเปิดใจกับเรา
      ในขณะที่คนที่ไม่ซื่อสัตย์ไม่หวังดีก็จะยังคงไม่เปิดใจกับเราอยู่ดี
      แต่เราจะได้ความไว้วางใจจากคนดีครับ

    • @zueszues9715
      @zueszues9715 Год назад

      หน้าที่เจ้านาย คือ
      เป็นเสาหลัก ให้คนที่สนับสนุนองค์กร
      และ เป็นป้ายบอกทาง ให้คนที่อยากสนับสนุนองค์กร
      ไม่ใช่ เป็นกันเองกับ ใคร
      ปล.โทษทีครับ ขอให้พื้นที่ จดโน้ต ฮาาา

  • @somrudeebanyongkid8191
    @somrudeebanyongkid8191 3 года назад +1

    ใช่เลยค่า

  • @catcathriya8027
    @catcathriya8027 7 лет назад

    จริงค่ะ อาจารย์👍🏻

  • @thechocfacpattaya9239
    @thechocfacpattaya9239 4 года назад

    โดนประจำผมไม่ว่าจะงานล้างจานร้านอาหาร,ยาม,ก่อสร้าง,โรงงาน

  • @wichapatboonchu1994
    @wichapatboonchu1994 6 лет назад +1

    ชอบ

  • @ISOPrincess
    @ISOPrincess 7 лет назад

    เป็นคลิปทต่ดีงามค่เ

  • @yamapee22
    @yamapee22 5 лет назад

    หลายเรื่องเจ้านายทำไม่ถูกต้อง ตีเนียน หัวหมอ พอเราไม่ยอม มันเลยไม่กล้าตักเตือนเรา หรือโทษเรา เพราะมันเองทำไมถูกต้องเอง ถ้าเรารู้จุดอ่อนนายจ้างพวกนี้ เราต่อรองมันได้ เวลาเข้าไปทำงาน หาจุดอ่อนมันเยอะๆ พวกทำผิดกฏหมา ยหนี้ภาษี โกงนั่น นี่ โน้น

    • @adenvalentin7838
      @adenvalentin7838 3 года назад

      i dont mean to be offtopic but does anybody know of a trick to log back into an instagram account?
      I was dumb lost my password. I would love any assistance you can give me

  • @RyanForza
    @RyanForza 7 лет назад

    ขอบคุณมากครับ

    • @tiptalktv
      @tiptalktv  7 лет назад

      ขอบคุณครับ

  • @supachaikln935
    @supachaikln935 6 лет назад

    มีความเห็นว่าเตือนเป็นลายลักษณ์อักษรตลอดอายุการทำงานและถ้ากระทำอีกยินยอมที่จะออกจากการเป็นพนักงานโดยไม่รับค่าแรงส่วนที่เหลือทั้งหมดจนถึงวันที่ออกโดยไม่มีเงื่อนไขไม่ติดใจเอาความใดๆทั้งสิ้นโดยไม่มีข้อแม้และข้ออ้างอิงใดๆทั้งในเชิงกฏหมายและกฏของบริษัท

    • @tiptalktv
      @tiptalktv  6 лет назад +1

      ตามกฏหมายแล้วมีอายุแค่ 1ปีครับ

    • @chinnavorn
      @chinnavorn 6 лет назад

      อธิบายดีมากเลยครับชอบๆ

  • @JidtapadTK
    @JidtapadTK 7 лет назад +1

    ขอบคุณครับ

  • @supachaikln935
    @supachaikln935 6 лет назад +5

    คลิปดีมากค่ะควรอบรมทั้งพนักงานใหม่เก่าให้ทราบทุกคนทุกระดับ

  • @วีรพลชนะมาร-ฝ8ป

    ผมจะติดต่ออาจารย์ได้ทางใหนบ้างครับ

    • @tiptalktv
      @tiptalktv  5 лет назад +1

      ไป inbox คุยได้ที่ facebook.com/TipTalktv ครับ

  • @sanookjung7708
    @sanookjung7708 4 года назад +1

    เรื่องมียุ่ว่าพี่สาวทำงานเป็นแม่บ้านทั่วไปแต่โดนกลั่นแกล้งจากฝ่ายบุคคลโดนใบเตือนหักโบนัส7000บาทมันไช่เหรอ

  • @ติ่งติงลี่-ท1ฑ

    ทำได้แล้วครับเพราะลูกน้องมันดื้อในสันดานแล้ว

  • @anuraknitnate2116
    @anuraknitnate2116 Год назад +1

    เเล้วกรณีเรียกเตือนแล้วชี้แจงมูลความผิดแล้วผ่านไป1วันมาลงโทษล่ะครับต้องทำงัย

    • @tiptalktv
      @tiptalktv  Год назад

      หมายถึงใครครับ งง