삼성은 임원 30%가 아니라 60~70% 감원해야 함. 무사안일 주의에 빠져서 공격적으로 사업을 하지 않아서 모든 분야가 다 망가졌죠. 지금의 임원은 전에 계셨던 임원들의 업적에 묻어갔다고 봐야 합니다. 성과를 내지 못하고 회사를 위기로 내 몰았으니 임원 60~70% 이상 감원해야죠. 솔직히 삼성에 4~5명 중 1명이 임원인데 그 임원이 밥 값을 못 했잖아요. 그러나 반대로 연구인력은 대폭 늘려서 투자해야 합니다. 임원 1명 짜르면 연구원 2~5명 인건비 나오잖아요.
기술력으로 먹고살던 삼성이 엔지니어 대우가 이렇게 개차반이 될 줄 알았겠냐 대기업이 영원한게 아닌건 이미 삼성보다 훨씬 몇배는 더 거대했던 기업들이 망하면서 보여줬는데 심지어 삼성 광고 받아먹고 좋은말만 뿌리던 대형 언론들도 죄다 위기론 나오는거 보면 진짜 망해가는게 맞음
이제는 엿날처럼 애국심에 공돌이들 갈아서 기술개발하는 시대는 끝났고 ..경영진 받아가는 보수보다 더 많은 돈을 쥐야지. 회사가 돈을 가져가는 만큼 기술자들에게 나눠줘야. 돈을 주는 개념이 아니라 나눈다는 개념. 삼성 개발 인력이 대거 sk 로 넘어가서 sk 가 역전했듯이 삼섬도 미국이나 대만 기술자들을 대거 스카웃해야.. 집과 자동차 지원하고
대학생시절 교양으로 들었던 회계학 관련 과목 담당하는 교수님 왈, 기업의 리더가 재무담당자면 10에 10이 망하니 빨리 도망가라고 하셨다. 그리고 혹시 회계 전공이라면 경영은 하지 말라고 신신당부 하셨는데 그 당시엔 그냥 본인 과에 대한 자조적 농담인 줄 알아서 다들 웃고 말았지. 교수님... 괜히 교수님이 아니시군요.
@@li0v2y0u 해고가 불법이라기보다 기업의 이익을 위해 고용 안정성을 저해하는 해고를 막을 뿐입니다. 미국 제외한 다른 나라에 비해 우리나라 고용 엄청 유연합니다. 비정규직 있고 다른 나라는 프리랜서 임금이 정규직보다 높은데 우린 대부분 그 반대죠. 사실 생각해보면 대기업 자기네가 필요해서 날고긴다는 실력자들 뽑았는데 알고보니 필요 없는 인력이라...인사팀 책임은 없을까요? 고용했으면 직무교육과 인력배치 신경 써야죠. 기업은 이익을 내는게 목적이지만 이익만 생각할 수 없습니다. 기업의 바탕이 되는 인재가 사회로부터 오는 것인만큼 사회적인 책임도 있죠.
한국 종특 맞음. 우리나라 한강의 기적이 왜 가능햇다고 생각함?ㅋㅋ 조선인들이 무슨 다 천재임?ㅋㅋ 2023년 통계 기준 아직도 각종 산업 대일의존도 적자액 1위임ㅋㅋ 설탕 기계부터 흑백티비, 컬러티비, 백색가전, 디스플레이, 라디오, 자동차, 선박, 반도체까지.. 일본, 기업들한떼 기술 이전 받아서 다 시작됫고 원천기술 없는 유명하지 않음?
삼성 임직원인데 들어오는 오퍼주문이 신기합니다. 듣도보도 못한 중국(홍콩) 코프에서 연봉 1700퍼센트에 해당하는 금액을 6달 계약기간동안 치뤄주고 고급 리조트호텔 제공/ 2달에 한번씩은 대략 170만원 가량의 크레딧카드 제공이 있는데 제 주변인들은 아무도 안가요, 당연히 못가죠.. 업계 저명한 권위자가 출두해도 사지 해체당할꺼 같은데
@@swithsion ㅋㅋㅋ 그거 아심? 우리나라 고가치 생산 기계들은 전부 해외제품들임, 97퍼 제품들은 특허를 받는게 아니라, 수율을 위한 운영엔지니어를 고용하는것일 뿐임. 근데 님은 공정에 관한 수율에 대해 모르니까 이렇게 반박할수도 있겠네요, ’관리하는 사람은 인력관리자 아니냐‘ 관리에 책임을 짊어질 능력이 있고, 기본적인 기계 통찰이 있어야만, 에러 대응을 할 수 있어요. 협력사들은 장비설치 외 유틸리티 관리는 할 수 있지만 장비가 어떻게 운전하는지 몰라요
ai 붐이 불고 있는 마당에 삼성이 그 혜택을 받지 못하고 있는 이유는 당장 돈이 안 안된다는 이유로 기술 개발에 투자를 안 했기 때문이라고 합니다. 경영 방침을 원가 절감으로 바꿨을 때부터 예견 됐다고 하는데, 현 경영진이 기술 개발 투자를 등한시하고 눈앞의 이익에만 욕심을 부린 탓이죠. 기술로 돈을 벌고 있는 회사가 기술 개발에 투자에 소홀하면 어떤 사태가 벌어지는지 삼성이 잘 보여주고 있습니다. 다른 경쟁 회사들과의 간격을 좁히기 위해 쇄신을 하더라도 기술 격차가 벌어진 이상 당분간 삼성의 하락은 계속 이어질 겁니다.
C언어 라이센스는 뭔 개소리지? C언어 자체는 무료 오픈소스인데 컴파일러나 IDE 라이센스면 몰라도..? 그리고 이미 회사 차원에서 기업용 라이센스를 구매했는데 뭘 잘못알고 계시나~라고 나도 예의상 개 잡소리 짓걸여봤다. 얼마나 열등감에 쩔었으면 삼전 직원인척을 할까ㅋㅋ C언어 재무팀 결제는 정말 상상을 초월하네ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
이러한 뉴스를 들으면, 과거에 "10년 내 모든 것이 변화하므로 안주하면 곧 도태된다, 위기 의식을 가지고 죽을 힘을 다해 도전해야 그나마 유지를 할 수 있다"고 항상 말씀하셨던 이건희 회장이 그립습니다. 현재 경쟁 국가 및 경쟁 회사들이 일하는 방식이나 도전하고 있는 내용들을 보면, 이미 대기업 병에 걸린 삼성의 현실 안주가 너무 안타깝습니다. 이는 벌써 내리막 길로 들어선 삼성만의 문제가 아닌 대한민국의 위기입니다. 삼성의 최고 경영진들이 기술 개발에 대한 절실함을 가지고 스타트업과 같은 자세로 의사 결정하도록 모든 시스템을 바꾸지 않으면 곧 망하는 길로 가게 될 것입니다. 젊고 똑똑한 삼성맨들이 왜 빠르게 퇴사를 하고 있는지? 그들의 이야기부터 진심을 다해 들어야 합니다.
나라 전체가 돈에만 미쳤으니 그렇지. 편법을 써서라도 내 재산만 불리면, 범죄를 저질러도 그만. 과학고를 가도 의대만 쳐가고 기업도 나라도 기술 개발은 등한시하고 그나마 하는 것도 다 뒤에서 뒷돈 챙기기 급급하며 정치하는 인간들은 액션만 늘어서는 뒤에서 더러운 짓 다하고 고이고 썪어서는 돈에 미쳐서 나라가 쇠퇴하는 중
오로지 미친 부동산에 미쳐 온갖 빚만 폭증시키고, R&D 지원비 삭감이나 하는 나라에 뭔 놈의 희망이 있겠나??? 고급기술인력이 10년간 3,000명 들어오는 사이에 20,000명이나 해외로 빠져나갔다는 우리나라!!! 기술인력 공동화와 기술산업 공동화로 아주 폭싹 망해가고 있는 나라!!!
댓글중에 삼성 윗선에서 새로운 도전하는것을 극도로 싫어한다는데 새로운 도전을 싫어하는게 아니라 지들 입지 줄어드는걸 극도로 싫어하는거 아님 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 한국은 걍 나이문화가 경제를 다 망치고있음 나이로 일하는것도 아닌데 한국은 나이로 일을 한다 생각하는 마인드가 가장 큰 문제라 봄 상호간의 존중만 있으면 된거지 능력 안되는 사람들이 꼭 나이,경력을 핑계로 존중이 아닌 복종을 원하니 쯧.....
기술문제 있는데 요즘 나오는 제품 퀄리티도 안 좋은것도 한 몪한다고 봄 갤럭시탭 울트라 화면비 까지 커진건 ok 그런데 탭 선호하는 인원중 찾는 이유가 와콤 펜기술에 있다는걸 알고 그걸 극대화 시키기 위해 화면 늘렸으면 노치도 없애고 화면비도 영상쪽에 가깝게 잡더라도 커진 보람 있게 아이패드 13인치보다는 의미 있을정도로 늘려야 했고 펜도 버튼만 딸깍 하게 만들게 아니라 크리에이티브 펜 같은걸 만들거면 뒤에 지우개 집어넣던 덜렁거리는 펜촉을 잡던 아니면 버튼을 커스텀해서 쓸수 있게 했던 제대로 만들어 놨어야 했음 탭이 아니라 노트북 360으로 가면 더 심각함 펜을 써야 하는 부분이 자석 때문에 간섭 생겨서 펜이 그려지지 않는 하자품이 3세대동안 지속되고 있음 ㅋㅋㅋ
원래 기업 조직들은 10% 정도만 정상적으로 일한다고 보면되지... 싹 물갈이 해야되는데 너무 늦은건 아닌지 10년이면 충분하게 빼먹었을텐데... 범죄 양아치 기업들 본체는 그대로라 의미 있을지 의문... 제 2의 화형식 해야되는데... 대상이 제품보다 패거리 인간들인데... 가능할지 의문...
근데 내가 알기론 R&d 예산 그거 중간에 ㅈㄴ 빼먹어서 연구원한테는 돈도 ㅈㄴ 조금준다고 들었는디 그래서 옛날에도 뉴스기사에 r&d 예산 분배문제 계속 나오다가 지금 정부들어서 어차피 분배도 ㅈ도 제대로 안되니깐 삭감하자해서 삭감한거아님? 연구원들 돈 박봉받고 일하는거 기사에서 계속 나왔던데
버3프 3번 교체하였지만 아직도 불량률 심함 6,7,8,9,10월 모두 거쳐봤고 전부 하나씩 문제 있었음 솔직히 개선의 여지가 없다고 보여지는게 9,10월 제품에도 똑같은 문제면 그냥 메모리에 시리얼만 수정해서 정상이라고 던지는걸로만 보임 8월 미개봉사서 6,7월 섞어버즈에 그 섞어버즈 모든 부분이 불량이고 3번돌려서 그나마 작은 하자만 남기고 7,8,9월 제품을 쓰고있음 하자 적은 실버가 이런데 화이트는 불가능 아닐까싶다 웨어러블도 버즈랑 충돌일어나러 설정오류 일어나던데 걍 미국 중국기업한테 먹힐듯 옛날이나 삼성이지 품질딸리고 능력 딸리는데다 자국민 믿고 돈 걷어가는데 미래가 없지
너무 대기업 위주로만 흘러가는 사회부터 뜯어고쳐야짐. 몇년전에 교수가 대만은 스타트업이라도 반도체 잘하는 기업 정부에서 투자해주고 한다는거 들었는데 우리나라는 무슨 대기업이 왕인 식으로 대우하니.. 분명 대기업 다니는 사람 아니더라도 실력좋고 우수한 사람 많을텐데 대기업 못가면 인생루저다 라는 인식이 박혀있는것도 이상하고
엔비디아, 구글, 테슬라, ibm, 마이크론, amd, tsmc는 구멍가게냐? 어디서 말도 안되는 소리듣고 글 쓰기는...... 기업이 사업잘하면 당연히 덩치가 커지는 것이지,... 그리고 미국은 왜 대기업에 수조원씩 돈 퍼주며 사업하라고 하는지는 생각이나 해봤냐? 우리나라는 삼성, 하이닉스 현금 지원해 주자고하면 거품물고 달려들잖아, 심지어 대기업 공장들어온다면 보상금 챙기려고 데모나 하고..... 참고로 세금 제일 많이내는게 삼성이다
대통령이란 놈부터 R&D예산 삭감해버리는데 말 다했지...미친놈이 뜬금없이 전국에 댐 10개 짓는다고... 지금 댐 만들때인가??..옛날 박정희때나 하던거를 지금 하겠다고 하면서 연구개발 예산도 깍고 미래전쟁 핵심인 무인기개발도 없애버리고 애 낳으라면서 고교 무상교육도 없애고 군인들 간식 특식비도 없애면서 부동산 부자들에게는 미친듯 세금 깍아주고...나라가 산으로 간다
10년 20년 30년 근속은 의미없다 본인 스스로 준비가 되어 있어야한다 그리고 본인이 뭐 대단히 많이 알고 있는것 처럼 댓글 싸지르는 사람은 봐라 본인의 위치를 되돌아 보길 그 위치에서 그 자리에서 본인이 결정하고 책임질 수 있는 자리였는지 나도 준비가 안되어 개 고생 중이다 대한민국 모든 분들이여 힘들지만 힘냅시다
인간이 제일 어려워하고 하기 싫어하는 것 중 하나가 변화하는 것이고, 그게 조직단위로 가면 더더욱 근데 또 조직이어야 달성 가능한 목표가 있는 만큼, 프로젝트별로 그룹을 지속적으로 다변화 하는 시스템이 앞으로의 핵심 키워드 일듯 .. 기술력과 기본적인 관리를 담당하는 부서는 지속적으로 가되, 제품과 혁신을 담당하는 부서는 계속 변화를 주지 않으면, 시장에서 도태되는거지, 인간은 변화하기 싫은 관성을 따라갈 뿐 .. 지속적인 변화가 새로운 가치를 창출할수 있다고 봄 ..
반도체는 설계가 제일 중요하고 공정은 노가다지. 미국이 설계 꽉잡고 노가다 일은 한국하고 대만에 나눠줬는데 제조 기술은 TSMC 가 한수 위고 한국은 메모리로 먹고 살았는데 메모리는 크기만 줄이면 되는데 그건 기계 사놓고 찍으면 되지. 한국이 일본꺼 뺐어온건 싼 인건비때문이지 기술 문제가 아니지. 중국이 메모리 다먹을거다. 이미 게임은 끝났다봄
삼성 잘나가던 몇년전, 유투브 댓글에 삼전은 명예퇴직이 거의 없고 50넘은 엔지니어들 많다고, 오래 다닐수 있다고 장담하던 사람들 좀 있었죠. 저는 웃었습니다. 많이들 순진해서, 기업에서는, 지금 편하면 곧 위기가 옵니다. 지금 위기이면 곧 편해질때도 있죠. 편할때 일수록 조심해야 해요. 그리고, 우리회사는 안 짤려요 란 말...입조심 하세요 특히 대기업은 파리 목슴이에요. 언제 상황이 바뀔지 모릅니다.
좀 이상하다...너무 의도적으로 코너에 몰렸는데.... 삼성이 3분1을 토막칠 정도로 문제가 생긴건 아니거든 아직은....실적이 안나올 수도 있는거지...근데 아무래도 외부세력이 싸게 줏어먹으려는 것 같다.... 위기가 오려면 몇년이나 남았는데 미리 다 날려버리는 것도 이상하고 주가가 너무 갑자기 빠지는것도 그렇고...
병ㅅ... 내 키가 170인데 186, 188 되는 인기 많은 훤칠한 동창놈들한테 야~ 그거 니가 엄마 뱃속에서 노력해서 된 거 아니잖아! 좋은 유전자 거저 받은 거 잖아! 니가 뭐가 잘났는데? 따져봐야 그 놈만 미친노인 것임 마찬가지로 너가 장애인이 아니고 정상인(3루)으로 태어난 게 너의 노력은 아니지만 그걸 반납하거나? 치사한거야? 내 께 아니잖아? 그 딴 생각으로 살 필요없음
![갑자기 사라진 2030.. 망해가는 골프 시장 [인사이트30]](http://i.ytimg.com/vi/bmm2sSY-Ye8/mqdefault.jpg)
![갑자기 사라진 2030.. 망해가는 골프 시장 [인사이트30]](/img/tr.png)
![김어준의 겸손은힘들다 뉴스공장 2024년 12월 27일 금요일 [노종면, 박주민, 신장식, 김병주, 봉지욱, THE살롱, 금요미식회]](http://i.ytimg.com/vi/Vng9WeyQyeE/mqdefault.jpg)
삼성 다니는 친구(엔지니어), 새로운 도전을 하고 싶어도 바뀌는걸 극도로 싫어하는 부장, 상무들 때문에 하고 싶은 비전이나 테스트는 꿈도 못꾼다며 엘지전자로 이직했음... 그땐 삼성이 더 연봉좋은데 굳이... 생각했는데 이제야 알거 같음...ㅠㅠ
정치경제 대한민국 586ㅅㅂ
정치,경제 대한민국 586 준나c바야
이거 진짜 맞는 말임 윗선들 문제 생기면 책임지기 싫어해서 멀 시도를 해보려고 하지않음 그저 하던거 그대로 그러니 기술력이 발전이 있나 ㅉㅉ 저런 문화 안바뀌면 삼성의 앞날이 참…. 그럼 우리나라 앞날도 힘들다고 봐야지
삼성은 대한항공과 합병하라
@@이재명과결혼한윤석열 두개 주식물림? 떨어지겟네
기술은 엔지니어가 담당하는것.. 맨날 재무 담당하는 놈들이 재무만 가지고 판단하니 미래가 없어지는것
이런말 하면 디씨하는사람 취급 받으니까 쉿😂
근데 현업이 더 뼈저리게 느끼지 않음? 알지도 못하는 사람들끼리 결정하는게 답답하잖아 ㅋㅋㅋ
몇몇 인간이 주인이라고 삽질만 하고 다니니 털리지... AI 반도체에 얼마나 많은 기회가 있었을까 😂😂😂
보고 할 때 지침이, "초딩이 알아들을 수 있는 수준으로 추상화하라" 임. 기술을 모르니 당연히 뒤쳐질수밖에... 이제라도 기술통으로 바꾸고 다시 살아나길 바람.
재무는 재무만 신경써야 하는데...기업의 기술, 연구, 혁신과 관련된 결정마저도 재무가 모두 컨트롤해버리니.. 이게 참 문제지.
재무 전문가면 좀 재무만 신경쓰던가; 하... 뭔 만능 재주꾼마냥 결정해대니 -_-;. 삼성은 이미 많은 걸 잃음.
삼성은 임원 30%가 아니라 60~70% 감원해야 함. 무사안일 주의에 빠져서 공격적으로 사업을 하지 않아서 모든 분야가 다 망가졌죠.
지금의 임원은 전에 계셨던 임원들의 업적에 묻어갔다고 봐야 합니다.
성과를 내지 못하고 회사를 위기로 내 몰았으니 임원 60~70% 이상 감원해야죠. 솔직히 삼성에 4~5명 중 1명이 임원인데 그 임원이 밥 값을 못 했잖아요.
그러나 반대로 연구인력은 대폭 늘려서 투자해야 합니다. 임원 1명 짜르면 연구원 2~5명 인건비 나오잖아요.
고용과 해고를 자유롭게 해서 능력없는 직원 정리해야됨
임원 직원 전부 대량 해고 한다고 합니다.
임원보다도 일안하고 숨어서 월급만 타가는 직원놈들부터 짤라야 돼 일 잘하면 돈 많이주고 일 못하면 잘려야되는데 개한민국은 잘하든 못하든 다 돈 똑같이 주니까 제대로 굴러가는 산업이 없이 다 망해가지 ㅋㅋ 곧 다 망할 것임
@@mrlee8960너 참 능력좋나보다??
삼성 직원들도 다들 알고있음 성과올려봐야 회사좋은짓이라고 다들 알고있어서 다들 월급루팡짓 하려고 생각들함
대기업이 이정도면 밑에 중견.중소는 더 심각함..거기에 하청들...
자영업 망하라고 지령받고 설치더니 줄줄이 망하네 ㅋㅋ
중소하청은 최저마진 가격경쟁 구조라 사장이 고지능갖춘 천재적 멀티플레이어 아니면 수익성 안나와서 망하는거지 ㅋㅋㅋ
어차피 최저마진 받고 망하나 그냥 일거리 없어서 망하나 후자가 차라리 핑계거리라도 있지ㅋㅋ 차를 예시만봐도 그래 맨날 부품은 단가하락 시키고 있는데 차값 올라가는거 봐라 답 없다
그래서 중소기업이나 군인 간호사들이
공무원인 9급 교도관 경찰 소방이라도 하려고 죽어라 공부하는거아니냐.. 그마저도 붙는 사람은 소수고.ㅠ
아무리 공무원 인기가 예전만 못하다 떠들어대도 절대 바닥으로는 떨어질수 없는 이유
기술력으로 먹고살던 삼성이 엔지니어 대우가 이렇게 개차반이 될 줄 알았겠냐
대기업이 영원한게 아닌건 이미 삼성보다 훨씬 몇배는 더 거대했던 기업들이 망하면서 보여줬는데
심지어 삼성 광고 받아먹고 좋은말만 뿌리던 대형 언론들도 죄다 위기론 나오는거 보면 진짜 망해가는게 맞음
뭔 이상한 소리네 ?
국내 대우 탑인데?
@@myskynet2 옛날 이야기지 ㅋㅋ 지금은 하닉보다 아래고 성과금 없으면 동종 중견보다 낮을 때도 있음
작은 대한민국 보는듯
@@myskynet2 응 임원만
이제는 엿날처럼 애국심에 공돌이들 갈아서 기술개발하는 시대는 끝났고 ..경영진 받아가는 보수보다 더 많은 돈을 쥐야지. 회사가 돈을 가져가는 만큼 기술자들에게 나눠줘야. 돈을 주는 개념이 아니라 나눈다는 개념. 삼성 개발 인력이 대거 sk 로 넘어가서 sk 가 역전했듯이 삼섬도 미국이나 대만 기술자들을 대거 스카웃해야.. 집과 자동차 지원하고
삼성은 대대적인 개혁혁신 해야 살아 남는다...
노키아 멸망을 교훈 삼아야 한다...
재무임원진 모두 퇴진 시키고, 공대출신 기술임원진으로 교체 혁신해야 삼성이 살아 남을 수 있다..
윤석열로 한국이 무너지고
이재용에 삼성이 무너지고
이게 전부 문재인정권탓이다 문재인정권이 이재용을 잡아넣지만았았어도 삼성은 세계를 호령했을꺼임 윤석열대통령님이 아무리 도와줄려고해도 이젠 ...
맞는 말!
윤석열 한테구속당하고 윤석열 꼬봉된 삼성 자멸
문재인에 5000년 역사 개똥되고
이 나라는 어딜가나 연구직들 엔지니어나 기술진들 천대하다가 망함 그들이 지들 수입원 만들고 발전을 하게 하는 사람들인데 그냥 지금 성과 없다고 자름
월급 줄 돈 없으니 나가라는 거지
대기업 회장님들이 님보단 판단 잘하고 똑똑함...
그거랑 임원감축은 다름 대기업 다녀봤냐? 고용유연성 고자라 일 개판치고 노는 인간들 많다 일본처럼 되기 싫으면 고용유연성 확대랑 건강한 구조조정은 필수임
@@duuk__판단 잘하고 똑똑해서 삼성이 저 지경임? 정신 차려 .. 엔지니어 기술자들 천대해서 지금 저 지경인거야
여기서 싸워봐야 뭐해
그냥 달러나 엔화나 비트코인으로 다 돌려놓고 기업무너지고 나라 망하면 그때 떠나면 그만이지 쓸만큼 쓴 한반도 아니냐
달면 삼키고 쓰면 뱉으면 그만인 시대다
이런 훈수충들 빠싹한척하면서 현실은 방구석 놈팽이 ㅋㅋㅋㅋ
이미 해외는 작년이랑 올초에 구조조정 들어갔음.
우리가 기이하게도 지금껏 안해온거지.
그리고 단순히 대기업들의 경영문제만이 아니라,
지금 전 세계적으로 새로운 기술이 아니고서는 예전만큼 성과나 이익을 못 내고 있음.
매 생애주기마다 경쟁이 세고 재산 모은 사람들이 없어서 구조조정이 쉽지가 않죠ㅋㅋ 국회의원들도 국민들 해달라는 거 해주는게 할 일이니까요.
인재는 다 해외 유출되고... 한국의 앞날이 참 암담.......
이제 의료인력도 다 해외로 나가고 있습니다. 이 나라에서 못 버티겠다고 합니다
한국의 공동화. 구멍뽕뽕. 곧무너진다.
의료는 낄때 껴라 천재들이 공대 안 가고 의대만가서 의사도 변호사화 시급함
@@hyuntae5463 오 변호사화하면 이제 의료는 민영화해주고 수가 강제지정도 없애주는 거죠?
역시 경제는 국힘당이네.
기업들이 알고잇지.내년은 더 힘들것.
인원감축등 내부시스템 고치지 않으면 노답.
대기업이라 돈 많이 주지만 죽쑤고 잇을땐 그만큼 리스크도 큰..
제2 IMF 오는구나
대출 한도 나올때~~~ 이빠이 땡겨라~~😅
또다시 공무원이 떡상하겠죠
@@초코음료수그건 아님 ㅋㅋ
미국은 왜 주식시장이 골고루 신고가 찍는건 아시나요? 일본도
대학생시절 교양으로 들었던 회계학 관련 과목 담당하는 교수님 왈, 기업의 리더가 재무담당자면 10에 10이 망하니 빨리 도망가라고 하셨다. 그리고 혹시 회계 전공이라면 경영은 하지 말라고 신신당부 하셨는데 그 당시엔 그냥 본인 과에 대한 자조적 농담인 줄 알아서 다들 웃고 말았지. 교수님... 괜히 교수님이 아니시군요.
재무쟁이들은 경영하면 안된다
기술과 노동이 우선이되어야 하는데 아무것도 모르는 경영 재무 경제학자 어쩌고 이런 애들은 공부를 안하고
미신을 믿으니까 뭐가 될리가 없지
교수님이 그래도 양심이 있네
이학수...는 뭐죠..?
모든 비즈니스는 가치있는 제품과 서비스 생산이 핵심인데 재무쟁이는 그거에 대해선 아는게 없으니 뭐
@@natsukawaminori걘 비서실장 출신이야. 경영이 메인이 아니라 회장 보좌하는 사람.
이건희 회장이 정말 인물이었다는걸 다시 한번 느낍니다.
품질향상과 관리의 삼성을 만든게 지금의 글로벌기업으로 성장시킨 비결이었죠 과거 mb정권때 반도체치킨게임의 최종승자가 되면서 d램반도체 독과점하게된것도 컸지요
그때하고 지금은 세상판도가 다를다..이양반아
@@seongseong5713아니. 그 셰상에 도태되지 않고 적응하는 것도 리더의 능력이다
@@seongseong5713 그때 다른 기업들은 왜 그렇게 못했을까
@@seongseong5713마인드를 얘기하는거잖아 성공하는 기업의 비전은 세대가 지난다고 바뀌지않음
삼성이 엔지니어한테 돈을 퍼줘야 하느데 그걸 안해서 그런듯. 엔지니어들이 하이닉스나 미국으로 가버리니까. 임원한테 돈 많이 줘봐야 아무 소용없다. IT 기업은 기술이 시작이고 끝임
rnd 와 인재에 투자해서 초격차 이룬다고 하고
뒤로는 재무쟁이가 원가절감으로 이익상승시키려고 하니까 이꼴나지..
어느 기업이건 재무쟁이가 핸들잡으면 절벽으로간다. 특히나 반도체 같은 신제품개발이 중요한 업종은
@@ghh1233dd 인재에 투자할 수가 없지.
한국은 해고가 불법이라서 신규고용을 할 수가 없음. 인터넷에서 이직한다는 댓글 많지? 실제 이직하는 사람이 없다. 제발 나가라고ㅜㅜ 새로운 인재 뽑게
@@li0v2y0u 헛소리 하는구만
단순 노동자들이 무슨 개발을 하냐?
정해진 업무대로 일만하지
@@li0v2y0u 해고가 불법이라기보다 기업의 이익을 위해 고용 안정성을 저해하는 해고를 막을 뿐입니다. 미국 제외한 다른 나라에 비해 우리나라 고용 엄청 유연합니다. 비정규직 있고 다른 나라는 프리랜서 임금이 정규직보다 높은데 우린 대부분 그 반대죠. 사실 생각해보면 대기업 자기네가 필요해서 날고긴다는 실력자들 뽑았는데 알고보니 필요 없는 인력이라...인사팀 책임은 없을까요? 고용했으면 직무교육과 인력배치 신경 써야죠. 기업은 이익을 내는게 목적이지만 이익만 생각할 수 없습니다. 기업의 바탕이 되는 인재가 사회로부터 오는 것인만큼 사회적인 책임도 있죠.
코로나 IT붐때 삼전보다 하이닉스가 연봉 높아서 이직한 직원들 많았는데 지금에서야 그 고름이 터지기 시작한것
@@yongpyojang 죄송하지만, 인텔 15000명 일시해고하니까 주가 반등하고 테슬라 전세계적으로 100000명 해고하고 한국에서만 희망퇴직 받았습니다;;;
한국은 해고가 불법이고 고용유연성은 최악수준입니다.
왜 기업에서 해고를 못하고 희망퇴직에 5억 10억 씩 줄까요?
국내 대기업 임원의 가장 큰 문제점은 단기 성과에 집중한 나머지 장기적인 관점은 고려하지 않는다는 점이지. 높은 자리일수록 장기적 관점이 중요한데 자리 보전이 급급해서 그런건 신경 따윈 안씀
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그건 삼성이아니라 한국 종특이야. 축구만 봐도 감독을 몇번 갈아치우냐
단기성과에목맬수밖에없지. 짤리는데
한국 종특 맞음. 우리나라 한강의 기적이 왜 가능햇다고 생각함?ㅋㅋ 조선인들이 무슨 다 천재임?ㅋㅋ 2023년 통계 기준 아직도 각종 산업 대일의존도 적자액 1위임ㅋㅋ 설탕 기계부터 흑백티비, 컬러티비, 백색가전, 디스플레이, 라디오, 자동차, 선박, 반도체까지.. 일본, 기업들한떼 기술 이전 받아서 다 시작됫고 원천기술 없는 유명하지 않음?
한국 종특이라서 영포티가 승천 할 때 까지 안바뀜
즉 한국 커튼콜 할때 까지 그럴일 없으니까 희망을 버리슈
그래도 오너가 가족 경영이면 장기 목표를 보고 갈 수 있기는 함.
너무 무섭다😢😢😢
ㅠㅠㅠ대기업들어갔는데 ㅠㅠ 해고당함
맨날 원가절감 만 외치니까
중국에 밀리죠..
한국은 기술력으로 먹고사는데
엔지니어 박봉주니 실력자 죄다 미국갔잖아
미국 가고 중국에 기술 팔고 난리임. 경영지원 경영팀 전략기획팀 미래전략실 쓸데 없는 것들만 만들어 고연봉 주니까 이 모양
삼성 임직원인데 들어오는 오퍼주문이 신기합니다.
듣도보도 못한 중국(홍콩) 코프에서
연봉 1700퍼센트에 해당하는 금액을 6달 계약기간동안 치뤄주고
고급 리조트호텔 제공/ 2달에 한번씩은 대략 170만원 가량의 크레딧카드 제공이 있는데
제 주변인들은 아무도 안가요, 당연히
못가죠.. 업계 저명한 권위자가 출두해도
사지 해체당할꺼 같은데
핵심 기술 장비 전부 외주니 대기업 엔지니어 중 누가 실력자? 하청 관리지 그게 엔지니언가?
@@swithsion ㄷㄷ
@@swithsion ㅋㅋㅋ 그거 아심?
우리나라 고가치 생산 기계들은 전부 해외제품들임,
97퍼 제품들은 특허를 받는게 아니라, 수율을 위한 운영엔지니어를 고용하는것일 뿐임.
근데 님은 공정에 관한 수율에 대해 모르니까 이렇게 반박할수도 있겠네요, ’관리하는 사람은 인력관리자 아니냐‘
관리에 책임을 짊어질 능력이 있고, 기본적인 기계 통찰이 있어야만, 에러 대응을 할 수 있어요.
협력사들은 장비설치 외 유틸리티 관리는 할 수 있지만
장비가 어떻게 운전하는지 몰라요
ai 붐이 불고 있는 마당에 삼성이 그 혜택을 받지 못하고 있는 이유는 당장 돈이 안 안된다는 이유로 기술 개발에 투자를 안 했기 때문이라고 합니다.
경영 방침을 원가 절감으로 바꿨을 때부터 예견 됐다고 하는데, 현 경영진이 기술 개발 투자를 등한시하고 눈앞의 이익에만 욕심을 부린 탓이죠.
기술로 돈을 벌고 있는 회사가 기술 개발에 투자에 소홀하면 어떤 사태가 벌어지는지 삼성이 잘 보여주고 있습니다.
다른 경쟁 회사들과의 간격을 좁히기 위해 쇄신을 하더라도 기술 격차가 벌어진 이상 당분간 삼성의 하락은 계속 이어질 겁니다.
ODM 할 때부터 알아봤음
지식한입 보고 다 아는척 역겹..
ㅋㅋㅋ 이건희회장님이 보고계셧다면 대노하셧을거임ㅋㅋㅋ 이재용한테 기업 안물려줫을듯 ㅋ
@@yongng69대노 했으면 다행이지
지금이라도 벌떡 일어나서 싸대기 치고 다시 잠들듯
문죄인이 감옥에 보내결과지...
마누라 자식빼고 다 바꿔라. 경영 전공한 놈들 허구한날 원가절감하고 뻥튀기 성과질만 하지 장기적으로 백해무익.
sk같이 마누라까지 바까야함
이혼했잖아요 ㅋㅋ
그치 마누라도 바꿨지
마누라 자식도 바꿔야 한다!
sk 최태원 회장. 파이팅!
죄송하지만 한국은 해고가 불법이에요
C언어 프로그램 하나 깔았다고, 구매 라이선스 문제로 재무팀에 결재 받아야 함 ㅎㄷㄷ
기본 사용할수 있는게 엑설이랑 파워포인트 ㅜㅜ
C언어 라이센스는 뭔 개소리지? C언어 자체는 무료 오픈소스인데 컴파일러나 IDE 라이센스면 몰라도..?
그리고 이미 회사 차원에서 기업용 라이센스를 구매했는데 뭘 잘못알고 계시나~라고 나도 예의상 개 잡소리 짓걸여봤다.
얼마나 열등감에 쩔었으면 삼전 직원인척을 할까ㅋㅋ
C언어 재무팀 결제는 정말 상상을 초월하네ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
삼성만 그러는 거면 모르겠는데 다양한 업계 대기업 3사가 저러는 거면 한국 경제가 존나 위기라는 거 아님? 그런데 신문들은 왜이렇게 조용하냐..
하이닉스는 잘나감. 삼성경영진이 머저리인것임
미국에서도 2019년 부터 세계대공황 올거라고 예상했어요
다만 코로나19로 인해 그 시기가 조금 늦춰졌을뿐
한국경제 토막난거 18년부터 계속이어져오고있는데
그 정권일땐 코로나로 선동이나했지
정권바뀌니 이제 뉴스에나오는것뿐임 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@@songsong5674분 전;;
@@songsong567코로나로 인해 더 촉발되면 됐지 뭔 늦춰져ㅋㅋㅋㅋㅋ
임원감축한 돈으로 연구개발에 투자되면 좋은데 그마저도안되고 그냥 감축만 하는거라면 뭐 3년내 망할거 5년에 망하는거 차이겠지
투자,개발보다는 단기실적 때문에 원가절감 목숨걸다보니 저꼴 난거지
노태문 ㅋㅋ
쩝쩝아. 그 위대한 소니도 무너졌다. 그냥 삼성 차례가 온것일 뿐이다. 중국이 또 잘나가고, 또 망하고 인도의 어떤 기업이 잘나가겠지
정답ㅋㅋㅋ
신뢰 팔아서 미래의 이익을 단기 수익으로 바꿔먹은 대가지 뭐
원가절감이컸음 ㄹㅇ
안타깝다ㅠ
제발 삼성이 회복되길 바란다
내리막이지 올라가는데 100년이라치면 내리막은 일이년도 안 걸려
이미 늦지 않았을까요?
저도 미래가 궁금하네요~~
노태문 없애라. 사장이라는 놈이 돈에 미쳐가지고 감가만 외쳐대며 쓰레기를 비싼 값에 팔아제끼는데, 그거 눈치 못챈 소비자가 있음? 누가 사고 싶어해 요새 삼성폰?
대구놈들 특징임. 무능해. ㅋㅋㅋㅋㅋ
요즘은 아이폰 얼마 하지
@@tkzmax9835 자국민부터가 삼전 망하라고 손가락질하는데, 망해야 할 기업이라면 망해야지
노태문 탓한다고 한심한 재용이 무능력이 가려지냐 ㅋㅋ
재무쟁이 좀 쳐내라
삼성 치켜세우던 언론들도 뭐라 할정도면 진짜 심각하긴 심각한가보네.
반도체에서 말아먹는중임
반도체사업부에서만 작년에 약15조 적자
그나마 다른 사업부에서 수익나와서 다행이긴한데 반도체 심각함
대기업 없으면 어디 동남아처럼 살 능력없는 거지년이 대기업은 왤케 싫아하는지ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
그냥 총체적 난국임.. 모든 부분에서 경쟁력 다 없어졌고, 미래 먹거리도 사라지고 있고, 기술 경쟁력은 완전 박살났고, 마지막으로 국제에서 기술력에 대한 평가도 완전 바닥임..
국제 반도체 기업들이 삼성한테 일을 맡길 이유가 없어졌음
제 생각에 삼성이 넣은 주문같음. 위기 경영 상황 사내 전파.
@@게이-v6y아이디 부터가 다운증후군인데?
이러한 뉴스를 들으면, 과거에 "10년 내 모든 것이 변화하므로 안주하면 곧 도태된다, 위기 의식을 가지고 죽을 힘을 다해 도전해야 그나마 유지를 할 수 있다"고 항상 말씀하셨던 이건희 회장이 그립습니다.
현재 경쟁 국가 및 경쟁 회사들이 일하는 방식이나 도전하고 있는 내용들을 보면, 이미 대기업 병에 걸린 삼성의 현실 안주가 너무 안타깝습니다. 이는 벌써 내리막 길로 들어선 삼성만의 문제가 아닌 대한민국의 위기입니다. 삼성의 최고 경영진들이 기술 개발에 대한 절실함을 가지고 스타트업과 같은 자세로 의사 결정하도록 모든 시스템을 바꾸지 않으면 곧 망하는 길로 가게 될 것입니다. 젊고 똑똑한 삼성맨들이 왜 빠르게 퇴사를 하고 있는지? 그들의 이야기부터 진심을 다해 들어야 합니다.
맞습니다. 당시 이건희 회장님은 항상 미래 먹거리를 발 빠르게 발견하려고 노력하셨죠.
기술자를 대우하던 시절로 돌아가야 합니다. 미국 it기업 경영자들은 죄다 기술자 들이죠.
난 이건희 회장이 대단하다고 생각지 않습니다 기술기업 그것도 첨단 선두기업은 최고책임자가 자기회사제품은 설명할수 있어야 존속할수 있습니다 그분 역시 옛날사고방식의 경영마인드 가졌습니다 언론에서 너무 미화시켰지요
@@권구현-s9v 모든건 결과로 말한다. 이건희를 깔 수 있는 자 아무도 없다 ㅉ 역사에 가정법 들이미는 좌파넘들 뻘짓거리 빼고
@@권구현-s9v 최소한 이재용보다는 10배는 뛰어난 사람인건 맞음
나라 전체가 돈에만 미쳤으니 그렇지. 편법을 써서라도 내 재산만 불리면, 범죄를 저질러도 그만. 과학고를 가도 의대만 쳐가고 기업도 나라도 기술 개발은 등한시하고 그나마 하는 것도 다 뒤에서 뒷돈 챙기기 급급하며 정치하는 인간들은 액션만 늘어서는 뒤에서 더러운 짓 다하고 고이고 썪어서는 돈에 미쳐서 나라가 쇠퇴하는 중
대기업을 보면 이상한 지원팀들이 많다. 실제적으로 일 열심히 하고 야근 많이 하는 직원은 엔지니어, 연구원들이다.. 그들의 노력으로 돈을 버는것인데 이런 이상한 지원팀들이 칼퇴하면서 연봉은 엔지니어, 연구원들과 똑같이 받는것이 문제지...
쌉 ㅇㅈ 진짜..
정확한지적
영업지원 연구지원 경영지원팀ㅋㅋㅋㅋㅋ
Pm, 신뢰성팀, cs, 양산팀, 아이템 기획팀 등등 …
야야 sw품질은 냅둬라 없으면 안된다
오로지 미친 부동산에 미쳐 온갖 빚만 폭증시키고, R&D 지원비 삭감이나 하는 나라에 뭔 놈의 희망이 있겠나???
고급기술인력이 10년간 3,000명 들어오는 사이에 20,000명이나 해외로 빠져나갔다는 우리나라!!!
기술인력 공동화와 기술산업 공동화로 아주 폭싹 망해가고 있는 나라!!!
@@WisdomDangoon 상직적으로 서울 직장을 해남으로 옮기면 따라갑니까?
삼전도 본사 미국으로 옮기고 나스닥 상장해야지요.
한국에 본사가 있는데 어떤 인재가 옵니까
곳간 거덜낸 문재인을 탓해라. imf 극복이후 노무현 이명박 박근혜 거치면서 곳간쌓아둔거. 선심성 정책으로 표팔이하느라 문재인정부가 다닦아 쓴건 다아는사실이고 정치인을 지지율을 갉아먹으면서 개혁과 혁신을 해야하는데 문재인정부는 쌓아둔 돈 펑펑쓰고 개혁은 하나도안했고 하다못해 공기업 무기계약직 까지 정규직으로 강제전환시켜 공기업들까지 부담안기고 답도없는짓만했지 ㅋㅋ R&D 예산도 어떤식으로 줄줄세는지 알면 세금아까워서 빼애애액 할애들이 지원비줄엿다고 악을쓰는데 실상 진짜 필요한곳은 타격하나도없으니까 니가 걱정하는일 절대안일어난다. 4차산업혁명시대에서 법을 고쳐가면서까지 규제를 풀고 혁신을해야하는데 문재인정부는 집권여당에 단독발의한 여당이엿는데도 아무것도안햇고 지금 민주당은 이재명 방탄이 최우선인데? 욕을하려면 그런애들을 욕해라
아직 시작도 안했음
그러길래 왜 윤씨를 대통령되게 만드냐?
그래서 좌파놈들이 대통령되면 나라망하는거란다.
ㅈ성이 망하는게 나라탓이면 하이닉스는 왜 잘나가노 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 이게 좌빨 평균임 ㅋㅋ
그동안 밝게 빛났던 대한민국이 지고있습니다.
대한민국이 망하기 시작한건 꽤 됐음
이제 슬슬 가시화 되고 있는 것 뿐
@@jinorino4683 지방은 사실 20년전부터 망햇고 수도권 차례가 지금 왓네요 ㅋㅋ
쩝쩝이?
재앙이의 똥독이 슬슬 퍼지고 있구나
아무것도 못하는 인사들이 주댕이만 살아서 지니 망햇니 하는게 코메디여
에휴 하청업체 다닙니다. 인원감축 예정이라네요 최대 60프로 내보낸다는데 뭐해먹고살지 걱정입니다
임원연봉만줄여도 수백 수천은 유지할텐데
임원 내보내면 비리 폭로하거든 ㅋㅋㅋ 챙겨줘야지 우리가 남이가 우리 같이 다했다 아이가
애초에 생산이 필요가 없는데 직원 유지를 왜함. 제품 수요가 없으니 공장이 쉬게 되고 그에 따라 임원 직원 다 대량해고 하는 거임. 누군 살리고 누군 남기고 하는 결정을 분배 중심적으로 기업이 하겟냐??
@@헬도사글게요 임원이고 직원이고 최대한 감축이 답임
보통 임원 연봉부터 줄임
그다음 인원 감축임
이재용이 삼성에 오기전 사업을 하다가 말아 먹었다는 소문이 있었는데...
지금 하는것 보면 이재용은 큰 그릇이 안돼
삼성도 3대에서 맛이 가네. 글로벌 경쟁에서 뒤쳐지면 순식간에 망가진다. 안타깝구나.
건희 회장님 ...아드님이 삼성을 말아먹고 있습니다.
어째 무능하고 리더쉽 없는 아드님에게 거대기업 삼성을 ...😢
@@쉬렉 지가 가족빼고 바꾸라고 해서 망한거지 ㅋㅋㅋ 다 바꿨어야지
망해도 님 30대먹고살돈보다 많으니 님인생이나 걱정 ㄱ
@@wewewe521누가 이재용 걱정함? 삼성 다니는 직원과 그 가족들 걱정하는거지
그리고 삼성으로 인해 우리나라에 끼칠 안좋은 경제적 영향 걱정하는거다
상속세 때문에 대출 이자내기도 힘들듯합니다 우리나라 왜 상속세 법률 안고침
이건 충격적이다
삼성이 저정도면.. 일반 사기업들은 어쩌겠노..
TSMC 엔비디아 상황보면 삼성 지금 거의 끝물이긴함 ㅋㅋ
@@seehyunk386 어쩌긴 그나마 돈 좀 벌어서 영끌한 영앤리치들 매물 던지는 소리지
발전 안 하고 안에서 밥그릇 뺏기하고 있으면 당연히 도태되는거지
다들. 부동산에. 미쳐있는. 나라. 한방족들. 끌끌끌
댓글중에 삼성 윗선에서 새로운 도전하는것을 극도로 싫어한다는데 새로운 도전을 싫어하는게 아니라 지들 입지 줄어드는걸 극도로 싫어하는거 아님 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
한국은 걍 나이문화가 경제를 다 망치고있음
나이로 일하는것도 아닌데 한국은 나이로 일을 한다 생각하는 마인드가 가장 큰 문제라 봄
상호간의 존중만 있으면 된거지
능력 안되는 사람들이 꼭 나이,경력을 핑계로 존중이 아닌 복종을 원하니 쯧.....
기술문제 있는데 요즘 나오는 제품 퀄리티도 안 좋은것도 한 몪한다고 봄
갤럭시탭 울트라 화면비 까지 커진건 ok 그런데 탭 선호하는 인원중 찾는 이유가 와콤 펜기술에 있다는걸 알고 그걸 극대화 시키기 위해 화면 늘렸으면
노치도 없애고 화면비도 영상쪽에 가깝게 잡더라도 커진 보람 있게 아이패드 13인치보다는 의미 있을정도로 늘려야 했고 펜도 버튼만 딸깍 하게 만들게 아니라
크리에이티브 펜 같은걸 만들거면 뒤에 지우개 집어넣던 덜렁거리는 펜촉을 잡던 아니면 버튼을 커스텀해서 쓸수 있게 했던 제대로 만들어 놨어야 했음
탭이 아니라 노트북 360으로 가면 더 심각함 펜을 써야 하는 부분이 자석 때문에 간섭 생겨서 펜이 그려지지 않는 하자품이 3세대동안 지속되고 있음 ㅋㅋㅋ
S23 때 화면 우글거리는거? 그거 공정상 문제라고 정상적인 퀄리티라면서 대충 미비하게 넘어간게 ㅈ같았음 GOS보다 더 역했던 반응ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
재벌시대는 과거영광임. 지금은 능력주의 시대임. 엔비디아 애플 아마존 모두 자수성가임. 이병철 이건희 까지는 초대와 2세니까 기업에 전심이지만 3세 이후의 회장직은 능력없이 오직 혈연으로 얻은 자리로 사업놀이에 불과함. 삼성 주가가 그걸 반영함.
원래 기업 조직들은 10% 정도만 정상적으로 일한다고 보면되지...
싹 물갈이 해야되는데 너무 늦은건 아닌지 10년이면 충분하게 빼먹었을텐데...
범죄 양아치 기업들 본체는 그대로라 의미 있을지 의문...
제 2의 화형식 해야되는데...
대상이 제품보다 패거리 인간들인데... 가능할지 의문...
회장을 구조조정 하라!
넌 그 10%에 들어가는 사람이라고 생각하니?
동감합니다. 인간사가 순수성을 잃어버리면 거짓과 자기합리화의 도그마에 빠져 어느순간 본인이 어디에서 뭘하고 있는지조차 구분못합니다. 이게 다 뿌린대로 거두는 카르마인것 같네요
이상 방구석 백수의 부들거림이었습니다
해고를 자율화해야함
경영 잘못 한 전 부회장, 사장들은 아직 고문으로 월급받고 있는 이상한 회사...
예상했던 바임
우리나라 1등 기업이라는데서 AI 투자 안하는게 제일 이해가 안감
데이터 센터도 없고
5년뒤 답도없을듯
정부에서 r&d 삭감해서 관련 고급기술 인력들 해외로 많이 나갔어요. 울나라는 기술로 먹고 살수 있는 나라인데, 기술직 인력들 소홀히 하고 지원도 없으니, 앞으로 저출산과 함께 한국경제에 안좋은 영향을 많이 주겠네요.
근데 내가 알기론 R&d 예산 그거 중간에 ㅈㄴ 빼먹어서 연구원한테는 돈도 ㅈㄴ 조금준다고 들었는디
그래서 옛날에도 뉴스기사에 r&d 예산 분배문제 계속 나오다가 지금 정부들어서 어차피 분배도 ㅈ도 제대로 안되니깐 삭감하자해서 삭감한거아님?
연구원들 돈 박봉받고 일하는거 기사에서 계속 나왔던데
우리 윤석열 정부 욕하지말라 이기야!
알앤디 예산이 대기업에 지원해주는줄아나 ㅋㅋ교수들 지 개인으로 쓰니까 줄인거지 진짜 선동하는거 ㅈㄴ 역하네 ㅋㅋ
@@모카빵-n5e 원인과 결과가 뭔가 이상합니다
예산삭감때문에 나간게 아닙니다
고급기술인력에 대한 대우가 외국이 더 좋아서 외국 가는겁니다
버3프 3번 교체하였지만 아직도 불량률 심함
6,7,8,9,10월 모두 거쳐봤고 전부 하나씩 문제 있었음
솔직히 개선의 여지가 없다고 보여지는게 9,10월 제품에도 똑같은 문제면 그냥 메모리에 시리얼만 수정해서 정상이라고 던지는걸로만 보임
8월 미개봉사서 6,7월 섞어버즈에 그 섞어버즈 모든 부분이 불량이고 3번돌려서 그나마 작은 하자만 남기고 7,8,9월 제품을 쓰고있음
하자 적은 실버가 이런데 화이트는 불가능 아닐까싶다
웨어러블도 버즈랑 충돌일어나러 설정오류 일어나던데
걍 미국 중국기업한테 먹힐듯 옛날이나 삼성이지 품질딸리고 능력 딸리는데다 자국민 믿고 돈 걷어가는데 미래가 없지
고 이건희회장님이 저승에서 뒷목잡으실듯...삼성 힘내요.
문과생이 ceo 하고 있으니 삼성전자는 미래가 없다, 엔비디아의 황사장과 amd의 리사수 같은 전문성 있는 ceo 가 필요한 시대에 문과생 ceo 가 왠말이냐
문과생 CEO라서 문제라기보단 능력치 고려없는 세습경영 CEO라 문제인듯
씹꼰대 ㅎㅇ
@@Giant-W경영은 그럼 숫자 말고 뭘 보고 하노?직관적인 감각으로 함?
그게 문과랑 뭔 상관이지 경영인데
@@Giant-W 기술에 대해 알아야 어디에 투자해야 하는지 알고 개발에 대해 이해할 수 있지
누구를 자르나 보자고. 기술계통임원 자르면 삼성주식 다 팔아야 하는거고, 법기술자와 경영쟁이들 자르면 주식을 더 사야하고. 그런데 보통 총수일가 지킨다고 법기술자와 경영쟁이를 지키더라고..
비용절감 원가절감 외치는 임직원들어오면 좋은결과 나온적이 없음 단기적으로 재무수치만 좋아지지 결국 꼭 힘들어짐...
임직원도 아니고 임원이야 뭐 짤리든 말든 해먹을만큼 해먹었으니까 괜찮은듯 보상도 후하네
원가절감 원툴 부작용이 오고있다
메모리,Ssd,모니터,핸드폰,이어폰.. 전방위적으로 제품 QC불량 심각하다. 기술1류 프리미엄에서 AS는 그나마 낫다. 가성비는 괜찮다 라고 안주하는 작태다.
기술력과 뒷받치는 자본으로 치킨런 벌이던것과 달리 메모리는 SK하닉/마이크론에 잡혔고, 공정은 TSMC 발끝도 못따라간다. 가전은 중국놈이 뒤치기 준비중이고.
삼성에 밟히던 일본 가전업체꼴인데, 원가절감 재무쟁이, 책임 안지고 일 안하는 정치꾼 정리하고 1등기업으로 다시 비상하길 고대해 본다
구조조정을 하려면, 본인 머리를 본인이 잘라야하는데 말하는 본체는 그 구조조정에 포함이 안돼ㅋㅋㅋㅋㅋ
어쩔 수 없죠
노후 준비 잘 해야겠군요
응 그래
정부에서 기업들 지원해서 낙수효과로 고용률 올리겠다는 취지로 법인세 인하했는데 세금은 세금대로 적자고 기업 경영도 더 엉망이 되네 ㅋㅋㅋ 전직 영국 총리도 법인세 인하해서 탄핵당했는데 윤석열도 같은 전철을 밟는중
인원 감축 해도 개발자들은 나둬야지 힘들때 개발진들까지 감원한 회사 나중 가서 기술력 떨어져 회사 망하는 경우 많더라..
엔씨가 대표적 잘나갈때 개발자 천대하다 지금은 쫄딱 망해가는중 나오는 작품들 꼬라지보면 진짜 답이 안나옴
저거도 결국 인건비 절감이지 현 상황을 타파할 개선책이 되지 못하는거 아냐?
이 지경이 되도록 방향을 잘못 설정한 정현호, 이재용이 물러나야지
연구원은 늘려야한다 인재가 많아야지.
연구원?.뭔소리야 쟤들부터 물갈이ㅡ해야지...쥐어짜도 나오는게 없는데
이미 짜서 더 나올것도 없으면 갈아버려야지
연구 비용이 정말 만만치 않습니다. 대기업들도 머리로는 알고있지만 선뜻 건드리기 어려운 핵심적인 이유죠.
@@user-vr6mh1zf2z 세상물정 존나모르네그냥
회사는 다 알아 누가 핵심인원인지
걱정 안해도 다 알아
이래서 다들 공무원 공무원 그러는거야 가늘고 길게 ~~~~
00:30 임원도 문제겠지만 밑에 직원도 문제임ㅋㅋ 능동적인 직원 다 퇴사하고 별 생각없이 퇴근 시간만을 기다리는 직원들 투성이임ㅋㅋ왜 삼무원이란 단어가 나왔겠냐 싹 다 물갈이해야함
대한민국이 죽어가는게 보인다........ 사람들도 늙어가고................ 점점 나라가 죽어가는게 보여............
근 2년동안 가속화 돼는듯 앞으로 남북관계 위기가 고조되면 더욱더. 가속화됄듯😢
이미뒤져서 골로가고 송장묻히는줃인데 뭔 죽어가는게보여야 이나라는 지속불가능한사회였음 진즉 망하는건 6년전에 결정됐고 그런데 이렇게빨리 골로갈줄은 몰랐네 ㄷㄷ.. 매년매년이 다른나라야 ㅋㅋㅋㅋ
좌파 기창이 @@이기창-d6x
니하오~ 증공화교님 반가워요^^
@@이기창-d6x남북관계가 아닌
과학기술 혁신의 부재때문임
나라가 이모양이 됬는데 핵심을 모르고 남북관계만 울부짖네 ㅋㅋㄱㅋㅋㄱㅋ
이제 우리나라도 외국같이 직군별 급여테이블을 나눠야한다. 외국은 지원과 기술자는 시작급여 맥스 급여자체가 다르다.
너무 대기업 위주로만 흘러가는 사회부터 뜯어고쳐야짐. 몇년전에 교수가 대만은 스타트업이라도 반도체 잘하는 기업 정부에서 투자해주고 한다는거 들었는데 우리나라는 무슨 대기업이 왕인 식으로 대우하니.. 분명 대기업 다니는 사람 아니더라도 실력좋고 우수한 사람 많을텐데 대기업 못가면 인생루저다 라는 인식이 박혀있는것도 이상하고
엔비디아, 구글, 테슬라, ibm, 마이크론, amd, tsmc는 구멍가게냐? 어디서 말도 안되는 소리듣고 글 쓰기는...... 기업이 사업잘하면 당연히 덩치가 커지는 것이지,...
그리고 미국은 왜 대기업에 수조원씩 돈 퍼주며 사업하라고 하는지는 생각이나 해봤냐?
우리나라는 삼성, 하이닉스 현금 지원해 주자고하면 거품물고 달려들잖아,
심지어 대기업 공장들어온다면 보상금 챙기려고 데모나 하고.....
참고로 세금 제일 많이내는게 삼성이다
대만도 TSMC가 멱살잡고 끌고가는 나라입니다. 참고로 스타트업이나 중소기업 지원 한국에서 지나칠정도로 많이 하고 정부 돈 타가는거 거의 눈먼 돈 타가는 수준으로 쉽습니다
그건 어느나라나 그럼 미국이나 좀 안그러지...
ㄴㄴ 반대로 대기업 안 밀어주니 이꼴
대기업들은 구조조정을 하고, 머리 좋은 상위권 학생들은 과학이 아닌 의대만을 택하고. 그리고 정치인들은 이런저런 어지러운 상황에서도 뭐하나 해결할 생각은 커녕, 서로의 마누라 단속하기에만 급급하고.
임원들반을 줄이고 엔지니어들 대우나 더 해주지 ㅉ
기계부품같은 엔지니어들을 뭐때문에 임원보다 대우하냐 ㅋㅋㅋ 임원이 사실상 회사를 움직이는 뇌같은건데 ㅉㅉ
@@guniba8582반도체 주요회사들은 헤드가 공대출신임 뭘 알아야 기술개발도 시키고하는건데
@@guniba8582그 임원이 일을 못해서 따이는거 아님?
@@guniba8582임원들 숫자만 볼줄알지 뭘 하냐?ㅋㅋㅋㅋㅋ기술개발을 못해서 다 말아먹기나하지 이렇게 근시안적이어서야 ㅉㅉ
의대말고 공대 쪽 신경 써줘라
사람싹다뒤진다음에 의대지원할래?ㅉㅉ
대통령이란 놈부터 R&D예산 삭감해버리는데 말 다했지...미친놈이 뜬금없이 전국에 댐 10개 짓는다고...
지금 댐 만들때인가??..옛날 박정희때나 하던거를 지금 하겠다고 하면서 연구개발 예산도 깍고 미래전쟁 핵심인 무인기개발도 없애버리고
애 낳으라면서 고교 무상교육도 없애고 군인들 간식 특식비도 없애면서 부동산 부자들에게는 미친듯 세금 깍아주고...나라가 산으로 간다
OECD 37개국 중에 인구 1000명당 의사 수 압도적으로 최하위임.
멕시코보다도 적음. 결국 의사 몸값은 부르는게 값
만 65세 넘은 할배 의사도 지방가면 연봉 4억원씩 따박따박 꽂히는게 현실이다
공대 지원보단 산업구조 개선이 필요함 지원은 이미 많이 해주고있는거임
몸값이 하늘높은줄 모르는
의대를
가야지 공대를 왜가니
왜 역대급 구조조정을 할까? 앞으로 역대급 경제위기가 오기 때문이다. 기업들은 이미 알고있어 ㅎㅎ 현금이 왕이다!
그렇게 확신하면 코스피 인버스를 사야지 쫄리니까 현금들고있는거 아니냐 ㅋㅋ
@@abcd1815 현금이 안전하니까 ㅋㅋㅋ
정확히 언제 오는지 모르니까 현금 들고 있지 생각좀;@@abcd1815
@@내정의-r1x 띨띨한소리하네 ㅋㅋ 현금이 안전해? ㅋㅋㅋ 못배운애들이 이런게 문제이긴 해
@@내정의-r1x 현금이 왜안전하냐 인플레이션으로 돈에값어치가 깍여나가는데
대기업은 매우 관료화되어 있고, 어찌보면 중앙부처 공무원조직과도 유사한듯 하다. 임원급까지 가려면 일잘러보다 정치질을 잘해야한다고 한다. 공무원과 마찬가지로 30%정도 감원해도 조직은 굴러갈거다.
이건희땐 안그랬는데 이재용때부터는 일보단 정치하고 광나는 일만하며 쇼하는 것들이 승승장구하고 조용히 빈틈메꾸고 정말 일만 열심히 한 직원은 이용만 당하고 팽당할 때 부터 이제 삼성도 서서히 내리막 가겠다 생각했다고 삼성 오래 일한 분이 그랬지 ~~
멍청한 소리 아직도 국민에게 제대로 된 눈이 없는게 가장 큰 문제지. 아무리 진실을 말해줘도 본인 수준에서 귀를 막고 있는게 가장 큰 문제야. 당연히 세습 경영의 문제는 있지만 이재용만의 문제는 아니라 전체의 문제지
@@wise-lightning이재용이 무능한것도 맞고, 우리나라에서 공돌이들한테 지원을 ㅈ도 안해주는것도 맞고 걍 다 맞음
공뭔이랑 똑같구먼
행정직들이 기술직 천시
기술직렬자리에 행정직들 간부로 가서 앉아있음 일 안함 못함 모름 그러면서우월감 쩔고
주요부서에 행정직들 앉아
성과는 저그들이 무시하는 소위 기술직렬들성과 취합해서 보고서 만들어
지들이 승진함
조선시대마인드
과거 삼성에 다니던 삼성맨들은 내가 삼성에 다닌다는 자부심이있어 자신의 사비를써가며 직원을 독려해가며 일을 시키던 간부들도 있었고 그런 리더들이 지금의 1위삼성을 만든 원동력이 되었지만 오늘날 직원들은 과거 직원들처럼 프로정신과 근성이 없습니다
삼성뿐아니라 대기업전체가 힘들다.
임원들 임금도 삭감하고 백수 직원들 찾아 퇴직시켜 조직 능력을 키워야 삼성 제품들이 너무구려 불량 가전 만들어서 대기업이라 소비자 알아서 하라니 회사에서 돈만받고 무능력한 인간들
저게 무슨 말이냐 바로 내년 신입 채용은 없다는 말이다
10년 20년 30년 근속은 의미없다 본인 스스로 준비가 되어 있어야한다 그리고 본인이 뭐 대단히 많이 알고 있는것 처럼 댓글 싸지르는 사람은 봐라 본인의 위치를 되돌아 보길 그 위치에서 그 자리에서 본인이 결정하고 책임질 수 있는 자리였는지 나도 준비가 안되어 개 고생 중이다 대한민국 모든 분들이여 힘들지만 힘냅시다
인간이 제일 어려워하고 하기 싫어하는 것 중 하나가 변화하는 것이고, 그게 조직단위로 가면 더더욱 근데 또 조직이어야 달성 가능한 목표가 있는 만큼, 프로젝트별로 그룹을 지속적으로 다변화 하는 시스템이 앞으로의 핵심 키워드 일듯 .. 기술력과 기본적인 관리를 담당하는 부서는 지속적으로 가되, 제품과 혁신을 담당하는 부서는 계속 변화를 주지 않으면, 시장에서 도태되는거지, 인간은 변화하기 싫은 관성을 따라갈 뿐 .. 지속적인 변화가 새로운 가치를 창출할수 있다고 봄 ..
실질적으로 도움도 안되는 문질이들 회계원리 하나 배운걸로 도움도 안되는데 쓸데없이 회사 돈 퍼준게 잘못임
이게 다 정현호 이재용 때문이야.. 인텔과 같은 테크트리
이공계 회사인데 문과쟁이 뽑으라고 강요한 정부의 패착이지
개뿔 모르는 사람들이 회계 탓함
.대출 자본은 어디서 얻을건데
기업은 다 남의 돈으로 장사해.
남들이 재무상태보고 투자 하지
엔지니어 보고 하냐?
왜이래 징징대노 사장부터 부사장 부장 다 공돌이다
지원부서인 문과에 징징댈게 아니라 일 개같이 못햐서 회사 나락보낸 공돌이 탓을 해야지 ㅋㅋ
@@user-ki1rh1fc90 첨단 기술을 다루는 산업, 기업에서 재무만 살피면 엔딩은 곧 몰락중인 인텔처럼 되는거임. 투자, R&D에 집중해야되는데 무슨 삽질을 하고 있는건지. 현재를 팔아 미래를 사야되는데, 미래를 팔아 현재를 사는 오늘날의 삼성이다
잘못은 윗사람들이(운영) 잘못 해놓고서는 아랫사람들만 짤리는 이 기현상은 없애야 한다...
YTN은 연일 전쟁선전 하는데 어느 해외 바이어들이 한국제품을 사러오겠냐? ㅋㅋㅋ😊
삼성전자
연구원에게 투자해야 회사가 되살아납니다.
주주, 경영진, 청소부, 식당 직원은요? 유기적으로 다 골고루 투자해야되는 것 아닌가요? 연구원에게 투자하지 않아서 회사가 뒤처진거는 아니죠. 복합적인 원인이 있죠.
너도 아는걸 삼성이 모르겠냐 ㅋㅋ
@@알빠노-i5vㅇㅈ
@@chancerydawkins청소부?
반도체는 설계가 제일 중요하고 공정은 노가다지. 미국이 설계 꽉잡고 노가다 일은 한국하고 대만에 나눠줬는데 제조 기술은 TSMC 가 한수 위고 한국은 메모리로 먹고 살았는데 메모리는 크기만 줄이면 되는데 그건 기계 사놓고 찍으면 되지. 한국이 일본꺼 뺐어온건 싼 인건비때문이지 기술 문제가 아니지. 중국이 메모리 다먹을거다. 이미 게임은 끝났다봄
명품 고급차 고급호텔 등등 사치...자재해야함. 이제 훅간다 지금 절제해야 할 시기다 그 어느 때보다
그런 남들 걱정할 시간에 공부 해야할 시기다..자제를 자재라고 아는거보면 그어느때보다
@@_Corbin 에휴
@@_Corbin자재 뒤에 절제 봤으면 그냥 오타라고 이해하면 될 것을... 절제하라는게 그리 아니꼬운가
@@Psldjrudnsj23 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@@Psldjrudnsj23엌ㅋㅋㅋ한방 먹였네 ㄹㅇ오타가 맞구나
비단 삼성뿐만 아니라 타 대기업도 감원에 들어간다라..
97년 외환위기가 보이는구나..
솔직히 대기업이라면 내수시장보다 해외에서 지속적인 혁신, 개발, 경쟁해도 모자랄판에 너무 뒤쳐지고 오너일가들은 주식장난이나하려고하니까 이제 뒤쳐지는거임 내수시장 독점했으면 더잘해야지
대한민국은 점점 가라앉을듯. 내수경제 망 , 빚더미 , 해외수출 부진으로 구조조정 , 인재들은 해외이직 or 미국으로 석박사 학위
솔직히 바로 이직은 힘들고 미국으로 유학갈 생각 하긴 하는거 같음
업계최고 인재들은 이미 미국으로 빠져나가고있습니다
내수가 5000만 따리라 이제 한계가 온거지 그것도 노인만 많아서 영양가없음
문재앙 나라빚 1000조돌파 훠훠훠훻후허훠훠 ㅋㅋ
일본하고 합쳐야 됨
대기업 시대가 가는구만~
저기서 파생되는 일자리로 먹고사는 중소기업이 더 걱정..
ㅂㅅ들아 대기업쁘락지여 대한민국은 돌대가리들하이간
쟤내들은 현금 많이 들고있을듯
조ㄷ소는 더 심함
반도체 나홀로 호황이라는 말은 거짓부렁이엇나? 사실이긴한데 그거 하나만으로 어떻게든 버텻던거임?
삼성 잘나가던 몇년전,
유투브 댓글에 삼전은 명예퇴직이 거의 없고
50넘은 엔지니어들 많다고,
오래 다닐수 있다고 장담하던 사람들 좀 있었죠.
저는 웃었습니다.
많이들 순진해서,
기업에서는,
지금 편하면 곧 위기가 옵니다.
지금 위기이면 곧 편해질때도 있죠.
편할때 일수록 조심해야 해요.
그리고,
우리회사는 안 짤려요 란 말...입조심 하세요
특히 대기업은 파리 목슴이에요.
언제 상황이 바뀔지 모릅니다.
피눈물이 아니라 죽음의 눈물.
삼전 직원 감원 50프로 정도해야 정상궤도 진입가능. 기업이 성장하려면 원가절감보단 인건비 감소가 최고입니다.
임원감축이 사실이라면.. 그걸로 땡긴 돈으로 기술투자 좀 빡세게 하자. 실적부풀리기 그만하고.
재무는 현재고 기술은 미래다.. 미래를 희생해서 현상유지하는데 급급하지말고, 균형 잘 잡자
임원은 팀별 한명이면 되는데 임원이 너무 많아 일하는 사람은 사원부터 과장까지로 보면 나머지는 명퇴금을 주더라도 짜르는게 맞는데 중요한건 이런 짤린 사람이 중국업체나 경쟁사로 간다는게 문제다
아파트 빛내서 사줄 사람들이 점점 줄어드는구나~
거지같은게 집도없이 엘사에 사나보네ㅋㅋㅋ
빚
미국 한국에서 사업을 하고 있는 사람으로써 한국에서 경영환경은 정말 최악임.. 세금 근로기준법 증여 그리고 온갖 규제.. 제일 이해 안가는거 중 하난 청문회 불려가거나 대통령 대동되는 경영인들😂
좌편향인 민주당이 꽉 잡고 있으니 친기업 정책 내겄나
이제 점점 확대 됩니다 대기업 만
그럴까 전부다 구조조정함
벌써 시작한 기업 많음
자산가치 어마어마 하게 폭락할겁니다
당연 물가는 계속 오르고
한국의 은행이 기준금리 올리지 않으며
국가의 독립과 계속성을 줄이니 마주칠
인과와 응보는 빚더미로 국가의 경제만
일본의 전례를 따라가다 국익만 훼손인
까닭에 금융권 기준금리 올리지 않는가?
"헌법66조 2항, 국가의 계속성을 아오?"
기재부 부패로 한국은행 빚으로 정부가
적법한 방법이 아님에도 혈세의 감세로
은행권 이자로 배불리고 있는데 금투세
없애야 한다고 여론조작 함으로 법률로
다수를 지키는 민사소송 제도로 갑시다.
아는 척 시구 맞췄지만 대한민국의 현실을 매우 모르는 상태로 작성한 글에 비웃음만 치고 갑니다
존나웃기네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 국가 계속성 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@@문성훈-n9e 헌법66조가 우스워?
대통령의 책무도 모르고 선거한 거니?
@@user-di2lt8nc8n 한국의 물가를 내릴 생각이 없는 정치인도 문제지만 국민의 무식함도 문제입니다. 안타깝다. ㅎ
공대출신으로 다시 부사장 교체해라
재무 출신은 기술혁신이 없잖아
역시 공무원이 최강이여
공무원의 시대가 또 다시 찾아왔다!!!
구조조정하고 ㄱ연옌들 광고도 쓰지말고 원가 절감해야 된다… 지금이 어느때데 연옌들한테 광고비를 그마이 주나
원가를 뭐로 절감함 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
차라리 스트리머들한테 광고해달라고하는게 다 싸고 효과 좋음 ㅋㅋㅋㅋ
원가절감은 이미 하는중인데 그게 해결방안이 아님
@@유리몸-o1q 뭔근트리머야
@@유리몸-o1q구독한 꼬라지 보니깐 님같은 사함들한테는 효과 있을듯 ㅇㅇ
재무쟁이가 실세가 되면 결국엔 회사 피똥싸는거지 ㅋㅋㅋㅋ 기술로 먹고사는 데서 기술자 실세대우 안해주면 결국 골로 가는게 당연하지 않겠나
앞으로 10년은 기술 기능 개발에 집중해야할 듯
좀 이상하다...너무 의도적으로 코너에 몰렸는데.... 삼성이 3분1을 토막칠 정도로 문제가 생긴건 아니거든 아직은....실적이 안나올 수도 있는거지...근데 아무래도 외부세력이 싸게 줏어먹으려는 것 같다.... 위기가 오려면 몇년이나 남았는데 미리 다 날려버리는 것도 이상하고 주가가 너무 갑자기 빠지는것도 그렇고...
엔지니어를 최고대접해주란말야 일론머스크나 잭슨황처럼
젠슨황이다 잭슨피자도 아니고
재용이도 3루에 와있었지만 자기가 친 안타로 간건 아니지.
명언이다
병ㅅ...
내 키가 170인데 186, 188 되는 인기 많은 훤칠한 동창놈들한테
야~ 그거 니가 엄마 뱃속에서 노력해서 된 거 아니잖아! 좋은 유전자 거저 받은 거 잖아!
니가 뭐가 잘났는데? 따져봐야 그 놈만 미친노인 것임
마찬가지로 너가 장애인이 아니고 정상인(3루)으로 태어난 게 너의 노력은 아니지만
그걸 반납하거나? 치사한거야? 내 께 아니잖아? 그 딴 생각으로 살 필요없음
@@후츄와지니 선구안이든 타격기술이든 주루플레이든 자력으로 갔으면 적당한 외야 플라이에도 태그업 플레이로라도 득점을 할텐데 펜스 등지고 잡힌 외야 플라이에도 쫄아서 홈으로 못들어오는?
홈에 들어올 능력이 있다면 뭐든 상관없음. 문제는 들어오지를 못한다는거...
대주자로 들어간 넘이 지가 3루타 친 줄
경영진이 경영을 제대로 못해 놓고 왜 그 책임을 직원들 인원 감축으로 해결하려 하는거냐!!
임원을 30프로 감축한다잖아 문디야
경기침체에 대해서 회사관계자분들도 특히 인원감축 대상자들에게도 깊은 위로의 말씀을 드리겠습니다. 빛이 오는 날이 반드시 올거라고 심심한 위로의 말씀을 드립니다.
아이고 ...
우리나라 구조조정 특, 필수인력은 다 내보내고 없어도 되는 인력들이 남겠지 ㅋㅋㅋ