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不不不不不.... 船長請您多休息點,妳是身體健康比較常出毛病的那位,對我(我們)來說您的健康比較重要.
同感,
船長再休息就停工了,上上週合計都沒4小時
她今年的直播時數已經JP倒數二還三了www
家有一老如有一寶 她還是要好好休息
私下過忙才沒辦法直播這點觀眾要體諒或是希望公司能著重變化(而且他還常常去補助伙伴的直播)而且也要考量聲音,他都用了緊急手段的手術了人不是機器其實他也有想玩的遊戲之前天穗稻姬的人設(心環)就直擊到他所以不管怎樣也希望直播一次
umisea...要說有活動的話目前實質上只剩船長一人了😢
ina應該也有 只是現在礙於簽證問題 她在日本期間不能做公開性質的活動吧
繼鯊魚之後,章魚不是也要來台灣跳唱,應該是忙這個。
ina是簽證關係沒辦法工作所以才放長假
說得好像組員都在擺爛的分組報告😀
船長開的每次直播都算UMISEA聯動 太暖了 UMISEA永遠都是三人
覺得阿船把“每個人能承受的量不一樣”這點說得很具體有時候不是只有單一面向身體好不好接的業務多不多之類的,個人的特質(細膩度、自我要求)和想做的事的占比都會影響到身心狀態&能負荷的量😢
00:13已經完全放棄17歲了(X)
沒有喔😂現在是18歲了
@@paulpeter19日本是20才能考吧,16就可以騎輕型機車
又收錄 又常實況 工商也多的 holomem,能想到的無非PM莫屬了
這樣還能常常開台,不是太強大,就是太愛粉絲了......
讓我想到KOYO 連官方語音都幾乎全勤,真的根本是三人w
@@雨都市に住んでいた魚 我越來越覺得粉狼之前幾次畫日程圖,24小時扣除短暫的睡眠時間就是工作與工作的路上是真的了...
都是職涯選擇,尊重並祝福
題外話日本的考駕照制度比台灣嚴格即使拿到駕照之後也必須定期更新這點真的做的比台灣好很多
台灣沒人會改這個,選票不要了是不是
英國也是😂
@@朱澤淵 真的很可憐 台灣真的是刁民太多 而且越是現代更是多 很多人就只想要權利但是都不想盡義務以前台灣也是有換照制度的 但是改了 便民!? 然後考照制度也變改簡單非常非常多了 不然很多人機車考不過然後就靠北政府這樣怎麼騎車 沒辦法之下才調降難度 之後就一堆三寶出現了 呵呵而且現在考駕照 根本沒有強制上課 沒有上一大堆的交通相關的觀念 知識 道德 出來的人就永遠不知道自己是錯的 三寶就更多了
駕駛是種權利,但台灣都不盡道路安全義務,沒照的上路,不強制上課,無限期駕照... 跨雙黃線的跨、逆行的逆行、上人行道的上、路口違停的停,等問題來台幾年還是很頭痛
無意義 不了解日本 不過更新 應該要花錢(猜測) 花時間 一個上午?把你知道的東西無意義的重複一次更新完後 你的駕駛技術 還是駕駛道德感會上升嗎?
之前鴨子有分享過啊,他有段時間忙到是在計程車上睡覺,之後他就知道工作怎麼接的平衡,有人能調適就撐過去,有人不行就是會想走,營運並沒有強迫什麼工作都要接,會爆炸很多都是行程沒控制好最後被卡死
看大家都在說公司 股東 營運 V 的話題 就借這裡小提一下 眾人多數都是以台灣思維在討論,但個人認知上,日職場企業真的很多毛不是我們能想像的,他們的打ち合わせ一堆 開會一堆 然後又沒什麼定案 要開個數次到十多次或許才有結果(而且都是期限近了所以不有結果不行 )
最大的違和感在於我們與V認知上的“營運”一詞,V他們所說的營運 這裡應該要詳細認知成第一線的工作人員 也就是基層,V也最常接觸的群體,可以說啦,一般員工幾乎都是好人(只要沒什麼糾葛的話)更何況也沒什麼決定權,所以問題不會出在V所謂的營運(基層執行人員)但問題一定出在我們所認知的營運(管理層級、股東)
所以其實輿論不是為了給基層感到負擔 而是要給管理層級以上的察覺問題,不然他們會認為說沒人反應就不會在意並且變本加厲,這點日本尤為嚴重,所以輿論的反應恰恰是可能去保護並捍衛自己推的V的唯一途徑也說不定,至少我是這麼認為的
日本人自已都在吐嘈開太多會了
簡單舉例去看一下電影真哥吉拉就知道了,官員三不五時就開會開會開會
@@徐偉齊 對。很多V就是討厭現實社會才在網路上放飛自我。然後你一間賣夢想的公司又把社會那一套帶到2.5次元的世界來,V產生那種不想再陪你們耗下去的心情也很正常。
觀眾真的很壞耶,這時候還在鑽駕照方面的年紀漏洞😂
一個小時12個訊息,正常人都會爆炸吧….
而且這個可能是來自12個群組
那是船長很會工作吧,知道怎麼做可以最快
認真直播組 , 兔櫻鴨貓狗羊那些真的感覺得到
船長保重啊,不要累壞了😢
瑪琳醬哇~~~ 今天也30歲~~~~~照她講的像是扛不住這些通知才會走能擺爛的反而爽賺
目前在日本,超過75歲的老人必須每三年進行一次認知測試,合格才能獲得駕照續期。應該是78歲瑪琳....
船長:真拿你沒辦法 今天30歲喇😊
激務問題あると思うんだけどさ這句我覺得字面上會再中立一點船長應該不是說 我覺得有這個問題存在 而是 有這個問題正在(網路上)被討論雖然船長說的內容結論來看是「一定程度上也許有這個問題呢」但船長講話都比較中立 這種議題不會直接只用自己的立場和意見來下定論😊
偷偷在訊息當中求婚就可以得到船長的許可了😊
我已經看到哪天起床 最後一人也跟著前人的腳步重大消息宣布畢業的畫面了
世間安得雙全法,不負如來不負卿。
海洋組滅團
把海鹽跟海豹納入進去吧🥲
承認30歲的阿船也好可愛
感謝烤肉
Gura半退休,實際上只剩兩名成員
搞不好活動停止之後 私下更能多跟詩音玩(?
覺得如果船長畢業(退休?)的理由絕對是健康因素
老實說我寧願船長多休息一點,對自己好一點
拜託妳好好休息啊~~~
船長啊…我也不想說這種話,但現在umisea另外兩位的情況也不好啊,老天。
@@GummyOuo ina只是签证问题才长休的
別說了,目前五個也只剩2.5個了😢
UMISEA的漸漸都不在了有股惆悵感😢
完蛋 可怕的組合
一個 畢業一個 AME-WAY一個 一個月沒直播一個 兩個月沒直播一個 因身體不佳, 被觀眾逼去休息
我大概三年多沒看V了 現在到底什麼情況😢
一個因家裡因素辭職一個被朋友出賣,被解約
是時候把音音拉進來了😎
難怪一直追逐兔子
船長:空虛,寂寞,覺得冷
就像把掠奪許可證收回去的時候一樣
白髮人送黑髮人
現在連Holo Witches 都要就虎鯨畢業重整…
哭啊這種最難過
孤寡老人😂
还是太累了,这要是美国工会该提告了😂
已經有v分享,他們都是經紀人會先問接不接活動,當下基本上也不會拒絕,結果排到後面誰知道爆炸了,很多jp前輩有經歷過(鴨子),但他們撐過去了,往後就知道怎麼在這些預計的活動與直播跟生活間取得平衡,所以根本沒什麼強迫一定要接這種事
@@MOMONENE7 JP前輩...Akua: 恩?船長說了每個人的狀況不同,雖然接下來這句不是船長說的,但覺得都談到狀況不同還是補上..."健康狀況、需求、目標、偏好、家底...等都不同"別一直拿誰誰誰可以全推掉、誰誰誰接了一堆都沒事來說嘴,那樣很容易變成是在幫你拿來當比較範本的她們(例如鴨子)招黑,如果你是推鴨子的,這樣做很糟糕。
很快就整團剩兩個了 😂
原來17歲就能拿到黃金駕照了阿...日本的交通法規也有漏洞呢(?
只好跑去EN找🦈🐙取暖了
水系的都上岸了
每次有成員離開就有人被留下😢
😢
所以要一起嗎?
我想486應該要開課教成員如何拿捏工作生活的平衡,看她講今年都很閒應該每個成員都要像她一樣
船長有說了每個人工作能量不同,而且大部分都陰角所以社交能量大概也不會太高,要每個人都像超級陽角486一樣不太可能,像她覺得閒的行程給其他成員跑也不一定承受的了
老了,有點健忘了🤪
船長不是已經繳回駕照了嗎?
o7
虎鯨沒有直接畢業,是不是因為holoWitches的關係?
其實從她自己的話來看也不是很確定的樣子,跟Ame一樣,沒有回來的先例就沒什麼保證
差不多吧,像阿夸那樣畢業直接遊戲停產要付違約金的。
沒關係 今天官方公告 12月中的特別篇就是虎鯨最後的戲份了
@@7708708 雖然不知道有沒有關係 但或許協調之後 就是改開發小粥的遊戲
UMISEA好可惜....
過勞問題在這行業肯定存在,但cover 目前看起來也不是那麼冷血,要休假甚至無限期長休都ok,我都還覺得很佛呢,一般工作那能這樣請長假。
只能说是全力干活很肝,大概16小时左右的工作量吧。不过真的要摆也不是不行。
休息是直播休息而已
就算沒有直播唱歌,舞蹈的訓練都沒有停止再加上語言包跟工商的收錄真正的休息時間應該不多
看成員當初怎麼跟公司規劃休息囉目前案例看起來就有人真的休息 有人繼續上課 不吵這個。
也不想想有些成員的休假 是要公司的人去 "求" 來的耶還只能求到3天就壓不住了
當醫生不看病當服務員不服務當消防員不救火當政府官員在擺爛當實況主不直播代表什麼....已經很明顯了
雖然尊重每個人的去向,但元老級的直播員就像忒修斯之船一樣,離開的元老多了感覺木口就不是那個我認識的氣氛了....至少現在看來元老的組成還沒有太大損失,但日後呢,我真不敢想象....有時候真的懷念會長還在的那個每個成員都在的氛圍,現在只希望這糟糕的情況不要維持下去,明明一窮二白的時候能夠堅持下來,現在巔峰時期卻有人急流勇退,雖然理解但是感覺還是有點難受啊
希望カバー這種制度可以稍微改一下5分鐘一個訊息,也太扯了心裡壓力絕對會高壓到炸的如果是我,一定會引起恐慌症如果是第一年,「不得以」還能理解但之後就⋯⋯沒有人一輩子在跑馬拉松,不休息的拉這樣理解吧現在才理解以前兔田希望假日不看訊息這確實是「高壓中,起碼心靈能有喘氣時候」
我覺得船長這個比較像是接案業主下游包商詢問長官成品的感覺 船長問題還是在什麼收錄都想接
反而是第一年沒甚麼工作才少聯絡。其實成員的位置就跟director差不多,甚麼都要跟你確認和相談,自然訊息多
接的少自然就少聯絡了,不然有業務就有聯絡啊,不如說就是因為她們掌握話語權所以才要徵詢他們意見啊,不然如果不尊重他們,那像figure也不用找本人監修了,直接能多露就有多露。這樣的話而工作也不用詢問船長方便的時間,直接排定好就叫你一定要來,不是更省事。
船長都說在Holo比她之前的公司好超多了,還要改啥?
@@KAMEIMEI那些應該是「確認與否的通知」畢竟船長是「船長這個IP的最終端之一」但確認的事情多,代表(需專業)助理/經紀人沒辦法在他們這層能過濾的多但需要重點決定的也會變多所以希望制度上可以開始改善譬如減少開會或是1天就是拿來開會1-3天解決一個月的會議接案也希望分層級讓成員容易是篩選其他公司可是打燈籠找不到案件合作但カバー確是過多也代表他們的審核算是在業界上比較讓人信任的只是,這仍舊需要調整人不是機械加人也不代表馬上能進入一級戰區過度工作類型,希望簡單能理解成員體力還有工作分級A→無法推掉的(譬如合作公司,遊戲公司,大概都很難出來,但總要有備案)B→高投資高回報這最終在給終端就能減少資訊了
罰你休息三個月然後網路上真的不缺一些聲音,一定又再問說怎麼休息那麼久,別的成員都正常直播真的是愛看又愛嫌😑
不只JP只剩船長一個,很快EN也只剩Ina一個,這組合基本上可以解散了😂
海洋sm組合❤
正如船長所說,UMISEA近年都已經沒在活動了,算名存實亡很久了
船長可能明年也會長休就是了
會變成觸手與船長組合
Ina原本今年很多規劃,結果今年被cover搞這一齣 損失慘重 發推還明顯有 情緒性我覺得ina未來也是不穩啦
某些營運信: 不管啦,都是成員自己不懂得拒絕,現在公司沒有工作太多的問題!明明這幾天都有不少成員有提到工作量或許有些工作可以推掉,但同時也存在一些沒辦法推掉的就像影片內船長有提到的那些是在確認哪天可以有些工作只需要稍微確認,有些則要微調還有每個人對工作的態度不同,有的會積極確認,有的則比較隨興然後最近工作太忙會休一段時間不開台(實況、直播)以前也有人提到不是每個人簽的約是相同的但那些營運信就是不管那些,繼續用著各種方式在幫公司說話有時候不是一直幫說好話就能沒事,用錯方式去幫可能還會讓火燒更久尤其是某些營運信還會以公司方沒錯的角度去講有的則是叫別人別亂通靈,卻自己拿成員沒提到、公司沒講的在大通特通這個就算我是營運方的,也會覺得那些營運信根本在幫倒忙、豬隊友啊╮( •́ω•̀ )╭-也可能這幾天那些看似營運信的本意不是想幫公司說好話,實則是用些看似在幫忙的漂亮話拱火的一種高級黑-
看不懂你在說什麼船長這段話你是怎麼解釋成公司有問題的?
@@bsolring 我想想要怎麼跟你這疑似營運信解釋🤔0:06 船長說的是應該存在,而不是[沒有]或[不存在]沙花叉前陣子說要離開的那幾個片段也提到最近工作較多、較忙同期的拉普也有提到最近工作較多2022年就有現役成員(現在也還是現役)提到忙到沒什麼時間開台(實況、直播),也擔心其他成員的身心狀況那我想對於你問的,我提供到這就差不多,畢竟再多就有點偏離原本想說的那換我反問你你是怎麼從船長這整段影片內解釋成公司沒問題的?為什麼要堅持沒問題?不管問題大小(當然最好只是小問題)有問題...那改過就好了,堅持沒問題的理由是?
@@里姆-d2f 所以工作多就是公司有問題?他們可不是領死薪水的員工耶,成員有許多自己想做的事情都是要自己去推動去跟進度,這些工作不是被硬推的耶照你這麼說,那ho乾脆回到2018的規模好了大家都沒什麼工作,快快樂樂直播
@@bsolring 你沒回答到我的問題,別岔開話題好嗎?你是怎麼從船長這整段影片內解釋成公司沒問題的?只是從你幾分前的回覆,雖然你沒對我的問題回答,但也看出你也認為有問題那為何前面還要假裝自己看不懂和問我?不用在那邊像惱羞一樣的說什麼乾脆回到更早成員們都親口說的東西,我也是都以成員們提供的訊息來講然後我也認同成員們要工作才有錢這點只是看完你的回覆後...你現在是想拿成員們沒說的、公司也沒公告的東西來跟我通靈是嗎?還有我原本的留言是在說這幾天看到的那些亂幫腔、搞雙標甚至忽略成員們有提到的資訊的那些營運信,你跳出來是...?
@@里姆-d2f 你才是在跳針吧,船長的話是怎麼解釋成公司有問題?成員都是跟公司合作的承包商,公司立場就是要盡可能提供工作機會,接不接、行程安排是要自己控制,這也都是成員在直播上提到過的事至於健康問題,公司只有可能做到建議他們要休息要看醫生,怎麼可能強制成員做什麼
所以之後恐有更多人會退出了吧...公司規模越大束縛就更多了
工作做久了有人想離開本來就很自然
某些留言真的很可笑很多人是不是以為她們是被壓榨的社畜啊?
唱歌 練舞 上課 外務 工商 活動企劃 個人live準備 開會還有要顧好直播,這確實不是被壓榨的社畜,應該是超人才對.現在就越來越接近演藝圈練習生的那種操度,有人過的去就有人過不去
真的希望船長能好好放慢車速一點😅船長的個性就是放不下呢,昨天聊到UMISEA才發覺真的剩船長了(汗
開始要換血了吧,只想把重心擺在直播的應該都會離開Holo
個人認為3年本來就是開始會思考到底要不要留在公司做下去的時間點了,不要說v說普通人工作就好。阿梅本來就有想做的事情,虎鯨跟自然媽正好也面臨到這個時期,湊是屬於喜歡玩遊戲的社恐宅,不好說,梅露單純真的很可惜...
@@shikisaka-ac 是阿又遇到公司在轉型,所以我才說還會有一波大換血
@ 不過成員說法都比較偏向不是轉型,應該說是工作邀約跟安排開始擴張,公司的方針應該都是一樣的,想成為推廣v的國際化公司。新人會一直出來,完成夢想或是別的事情想做的就開始慢慢的準備退下來。昨天看到湊的轉生說她其實有考慮沒有打算轉生直接消失就好,但是希望她在的聲音比消失的聲音還要多,所以她才決定要委託皮然後出道的。所以以湊來說一開始本來就不是為了轉生要做v,才離開的
@@shikisaka-ac Bae自己提到公司正在轉變,Cover上市後需要為股東和財報負責,自然會進行一些調整和轉型。不適應新方向的V只會越來越多
這樣看著果然內部問題不少啊
有什麼問題?
反正你們只是想要得到 對 就是內部出問題這種答案 滿足自我的答案罷了
基本上還是個人問題比較嚴重 沒出過社會的不會知道 一個爛公司 員工是絕對不會幫公司講話的 看一些為公司講話的成員就知道不是公司逼她們這樣講的 有一個重要的點 沒出過社會的真的不懂 就是社會責任 職業跟業餘還是有很大的差別 好比說MLB跟甲組乙組比較 Cover剛上市 就是正在面對一個分水領 他們是邁向職業化的一條路 跟業餘網紅是不同概念的 能不能承受的住社會責任是個人問題
@@a015046a 人會離職只有兩種可能,錢給的不夠或心受委屈,Holo的收入不可能少,那剩下就是......畢竟若工作快樂又有錢,誰會想離職呢
@@unclemax0906 除了月龍,彩虹EN成員畢業也會幫公司講話,然後官方被罵爛的時候,Elira、Vox、Ike也是跳出來幫公司說話,推特也是一堆成員發文護航,所以照你說的我敢肯定虹EN是一個非常成功的部門
很多人就是想全部事都怪營運,也沒想過很多成員都說過他們自己可以選擇要接或拒絕哪些工商,或是如果公司有新的方針,成員自己也有責任要適應變化。這種事沒有誰對誰錯,天下哪有公司會因為自己員工適應不了新方針就改變讓我想起廚房噩夢有一集戈登拉姆替一家餐廳設計新菜單,但有個廚師不爽他們的高級餐廳會要賣炸雞翼,這不也是一種"與管理層意見不合"嗎?難不成會要說他們誰是壞人誰是好人?Edit: 你們很多人真的是既自私又虛偽,口口說聲營運應該要配合想離開的人不改變方針,有沒有想過那些很滿意現在方針改變的成員的感受或夢想?如果今天Cover甚麼都不改變,結果變成那些想當歌手偶像的成員,例如星街、Calli、Moona等成員畢業,你們是不是又會出來哭營運有多邪惡?說營運應該要配合他們改變方針?
他們腦海中的幻想倒是厲害,剛才還在一部烤肉影片下面看到「優待組」這個名稱呢!可憐一些成員,出來講出事實還被這樣講。對啦,都給他們講就飽了,出來講出事實的就優待組啦,每個成員在他們腦海中就都血汗啦。還聽出弦外之音?以為修真小說修煉出天耳通不成?
個人覺得某些一昧怪罪公司的粉絲大多都是情感投射,其實這就和同事離職一樣,在職場這是很正常的,況且她們畢業了也是活得好好的,祝福就好了,何必讓自己過得那麼辛苦,何必徒增推的壓力。
我是覺得,跟當初選人進來的標準就有很大的關係,當初是挑人氣高或是有潛力的,並不設限一定要以全職偶像為目標,但公司做大後就會開始走偶像路線,那當初只是想直播的人自然待不下去,一堆業務+歌唱舞蹈的練習強度開始上來,會有一些人離開很正常,有些成員進來前根本也很少唱歌或跳舞,說白了就是各取所需,沒有誰對誰錯
真的可以選就沒有業務繁重的問題了,實際上虎鯨就說了很多工作推不掉的,既然其他成員說推得掉,那要嘛虎鯨說謊、要嘛其他成員說謊。或者兩邊說的都是實話,但其他成員(比如百鬼跟鯊魚這種大前輩或大貢獻者)有特權能推掉,而虎鯨沒有。不外乎就這幾種情況。
真的,就算靠前輩實況累積的百萬人氣,方針想改就改,不能接受的自己離開就好,收錄工商演唱會大拜拜明明可以全部拒絕就好,還要硬接搞到自己身體不好,之後又一堆長休又離職 🤩廚房噩夢那些戈登跑過的廚房後續也是倒一堆,一定是餐廳本身底子就爛本來怎麼救都沒用戈登自己的餐廳也是倒一堆一定是窮人吃不起
接受不了那就離開,剛好而已
沒意外😊會剩她一個
ina还在好吗
這種小事就畢業?還是這種小事都處理不好
我也覺得先用腦再留言是小事,但有人就是做不到。
你們有沒有想過 能畢業就代表公司對這個IP已經沒有賺頭了還能撈錢的才會用AME WAY的方式把IP留下來不然辭都辭了幹嘛還要每年回來被公司搞?
我个人的想法就是你可能搞错了因果,就是因为有aqua这种200万订阅、高同接、元老级的选手毕业,又紧接着ame这种en元老毕业,为了稳定内部才有这么个ame way。这才是很可能的。
不不不不不.... 船長請您多休息點,妳是身體健康比較常出毛病的那位,對我(我們)來說您的健康比較重要.
同感,
船長再休息就停工了,上上週合計都沒4小時
她今年的直播時數已經JP倒數二還三了www
家有一老如有一寶 她還是要好好休息
私下過忙才沒辦法直播
這點觀眾要體諒
或是希望公司能著重變化
(而且他還常常去補助伙伴的直播)
而且也要考量聲音,他都用了緊急手段的手術了
人不是機器
其實他也有想玩的遊戲
之前天穗稻姬的人設(心環)就直擊到他
所以不管怎樣也希望直播一次
umisea...
要說有活動的話
目前實質上只剩船長一人了😢
ina應該也有 只是現在礙於簽證問題 她在日本期間不能做公開性質的活動吧
繼鯊魚之後,章魚不是也要來台灣跳唱,應該是忙這個。
ina是簽證關係沒辦法工作所以才放長假
說得好像組員都在擺爛的分組報告😀
船長開的每次直播都算UMISEA聯動 太暖了 UMISEA永遠都是三人
覺得阿船把“每個人能承受的量不一樣”這點說得很具體
有時候不是只有單一面向身體好不好接的業務多不多之類的,個人的特質(細膩度、自我要求)和想做的事的占比都會影響到身心狀態&能負荷的量😢
00:13已經完全放棄17歲了(X)
沒有喔😂現在是18歲了
@@paulpeter19日本是20才能考吧,16就可以騎輕型機車
又收錄 又常實況 工商也多的 holomem,能想到的無非PM莫屬了
這樣還能常常開台,不是太強大,就是太愛粉絲了......
讓我想到KOYO 連官方語音都幾乎全勤,真的根本是三人w
@@雨都市に住んでいた魚 我越來越覺得粉狼之前幾次畫日程圖,24小時扣除短暫的睡眠時間就是工作與工作的路上是真的了...
都是職涯選擇,尊重並祝福
題外話
日本的考駕照制度比台灣嚴格
即使拿到駕照之後也必須定期更新
這點真的做的比台灣好很多
台灣沒人會改這個,選票不要了是不是
英國也是😂
@@朱澤淵 真的很可憐 台灣真的是刁民太多 而且越是現代更是多 很多人就只想要權利但是都不想盡義務
以前台灣也是有換照制度的 但是改了 便民!? 然後考照制度也變改簡單非常非常多了 不然很多人機車考不過
然後就靠北政府這樣怎麼騎車 沒辦法之下才調降難度 之後就一堆三寶出現了 呵呵
而且現在考駕照 根本沒有強制上課 沒有上一大堆的交通相關的觀念 知識 道德 出來的人就永遠不知道自己是錯的 三寶就更多了
駕駛是種權利,但台灣都不盡道路安全義務,沒照的上路,不強制上課,無限期駕照... 跨雙黃線的跨、逆行的逆行、上人行道的上、路口違停的停,等問題來台幾年還是很頭痛
無意義 不了解日本
不過更新 應該要花錢(猜測) 花時間 一個上午?
把你知道的東西無意義的重複一次
更新完後 你的駕駛技術 還是駕駛道德感會上升嗎?
之前鴨子有分享過啊,他有段時間忙到是在計程車上睡覺,之後他就知道工作怎麼接的平衡,有人能調適就撐過去,有人不行就是會想走,營運並沒有強迫什麼工作都要接,會爆炸很多都是行程沒控制好最後被卡死
看大家都在說公司 股東 營運 V 的話題 就借這裡小提一下 眾人多數都是以台灣思維在討論,但個人認知上,日職場企業真的很多毛不是我們能想像的,他們的打ち合わせ一堆 開會一堆 然後又沒什麼定案 要開個數次到十多次或許才有結果(而且都是期限近了所以不有結果不行 )
最大的違和感在於我們與V認知上的“營運”一詞,V他們所說的營運 這裡應該要詳細認知成第一線的工作人員 也就是基層,V也最常接觸的群體,可以說啦,一般員工幾乎都是好人(只要沒什麼糾葛的話)更何況也沒什麼決定權,所以問題不會出在V所謂的營運(基層執行人員)但問題一定出在我們所認知的營運(管理層級、股東)
所以其實輿論不是為了給基層感到負擔 而是要給管理層級以上的察覺問題,不然他們會認為說沒人反應就不會在意並且變本加厲,這點日本尤為嚴重,所以輿論的反應恰恰是可能去保護並捍衛自己推的V的唯一途徑也說不定,至少我是這麼認為的
日本人自已都在吐嘈開太多會了
簡單舉例去看一下電影真哥吉拉就知道了,官員三不五時就開會開會開會
@@徐偉齊 對。很多V就是討厭現實社會才在網路上放飛自我。然後你一間賣夢想的公司又把社會那一套帶到2.5次元的世界來,V產生那種不想再陪你們耗下去的心情也很正常。
觀眾真的很壞耶,這時候還在鑽駕照方面的年紀漏洞😂
一個小時12個訊息,正常人都會爆炸吧….
而且這個可能是來自12個群組
那是船長很會工作吧,知道怎麼做可以最快
認真直播組 ,
兔櫻鴨貓狗羊那些
真的感覺得到
船長保重啊,不要累壞了😢
瑪琳醬哇~~~ 今天也30歲~~~~~
照她講的像是扛不住這些通知才會走
能擺爛的反而爽賺
目前在日本,超過75歲的老人必須每三年進行一次認知測試,合格才能獲得駕照續期。
應該是78歲瑪琳....
船長:真拿你沒辦法 今天30歲喇😊
激務問題あると思うんだけどさ
這句我覺得字面上會再中立一點
船長應該不是說 我覺得有這個問題存在 而是 有這個問題正在(網路上)被討論
雖然船長說的內容結論來看是「一定程度上也許有這個問題呢」
但船長講話都比較中立 這種議題不會直接只用自己的立場和意見來下定論😊
偷偷在訊息當中求婚就可以得到船長的許可了😊
我已經看到哪天起床 最後一人也跟著前人的腳步重大消息宣布畢業的畫面了
世間安得雙全法,不負如來不負卿。
海洋組滅團
把海鹽跟海豹納入進去吧🥲
承認30歲的阿船也好可愛
感謝烤肉
Gura半退休,實際上只剩兩名成員
搞不好活動停止之後 私下更能多跟詩音玩(?
覺得如果船長畢業(退休?)的理由絕對是健康因素
老實說我寧願船長多休息一點,對自己好一點
拜託妳好好休息啊~~~
船長啊…我也不想說這種話,但現在umisea另外兩位的情況也不好啊,老天。
@@GummyOuo ina只是签证问题才长休的
別說了,目前五個也只剩2.5個了😢
UMISEA的漸漸都不在了
有股惆悵感😢
完蛋 可怕的組合
一個 畢業
一個 AME-WAY
一個 一個月沒直播
一個 兩個月沒直播
一個 因身體不佳, 被觀眾逼去休息
我大概三年多沒看V了 現在到底什麼情況😢
一個因家裡因素辭職
一個被朋友出賣,被解約
是時候把音音拉進來了😎
難怪一直追逐兔子
船長:空虛,寂寞,覺得冷
就像把掠奪許可證收回去的時候一樣
白髮人送黑髮人
現在連Holo Witches 都要就虎鯨畢業重整…
哭啊這種最難過
孤寡老人😂
还是太累了,这要是美国工会该提告了😂
已經有v分享,他們都是經紀人會先問接不接活動,當下基本上也不會拒絕,結果排到後面誰知道爆炸了,很多jp前輩有經歷過(鴨子),但他們撐過去了,往後就知道怎麼在這些預計的活動與直播跟生活間取得平衡,所以根本沒什麼強迫一定要接這種事
@@MOMONENE7 JP前輩...Akua: 恩?
船長說了每個人的狀況不同,
雖然接下來這句不是船長說的,但覺得都談到狀況不同還是補上...
"健康狀況、需求、目標、偏好、家底...等都不同"
別一直拿誰誰誰可以全推掉、誰誰誰接了一堆都沒事來說嘴,那樣很容易變成是在幫你拿來當比較範本的她們(例如鴨子)招黑,如果你是推鴨子的,這樣做很糟糕。
很快就整團剩兩個了 😂
原來17歲就能拿到黃金駕照了阿...日本的交通法規也有漏洞呢(?
只好跑去EN找🦈🐙取暖了
水系的都上岸了
每次有成員離開就有人被留下😢
😢
所以要一起嗎?
我想486應該要開課教成員如何拿捏工作生活的平衡,看她講今年都很閒應該每個成員都要像她一樣
船長有說了每個人工作能量不同,而且大部分都陰角所以社交能量大概也不會太高,
要每個人都像超級陽角486一樣不太可能,像她覺得閒的行程給其他成員跑也不一定承受的了
老了,有點健忘了🤪
船長不是已經繳回駕照了嗎?
o7
虎鯨沒有直接畢業,是不是因為holoWitches的關係?
其實從她自己的話來看也不是很確定的樣子,跟Ame一樣,沒有回來的先例就沒什麼保證
差不多吧,像阿夸那樣畢業直接遊戲停產要付違約金的。
沒關係 今天官方公告 12月中的特別篇就是虎鯨最後的戲份了
@@7708708 雖然不知道有沒有關係 但或許協調之後 就是改開發小粥的遊戲
UMISEA好可惜....
過勞問題在這行業肯定存在,但cover 目前看起來也不是那麼冷血,要休假甚至無限期長休都ok,我都還覺得很佛呢,一般工作那能這樣請長假。
只能说是全力干活很肝,大概16小时左右的工作量吧。不过真的要摆也不是不行。
休息是直播休息而已
就算沒有直播
唱歌,舞蹈的訓練都沒有停止
再加上語言包跟工商的收錄
真正的休息時間應該不多
看成員當初怎麼跟公司規劃休息囉
目前案例看起來就有人真的休息 有人繼續上課 不吵這個。
也不想想有些成員的休假 是要公司的人去 "求" 來的耶
還只能求到3天就壓不住了
當醫生不看病
當服務員不服務
當消防員不救火
當政府官員在擺爛
當實況主不直播
代表什麼....已經很明顯了
雖然尊重每個人的去向,但元老級的直播員就像忒修斯之船一樣,離開的元老多了感覺木口就不是那個我認識的氣氛了....至少現在看來元老的組成還沒有太大損失,但日後呢,我真不敢想象....有時候真的懷念會長還在的那個每個成員都在的氛圍,現在只希望這糟糕的情況不要維持下去,明明一窮二白的時候能夠堅持下來,現在巔峰時期卻有人急流勇退,雖然理解但是感覺還是有點難受啊
希望カバー這種制度可以稍微改一下
5分鐘一個訊息,也太扯了
心裡壓力絕對會高壓到炸的
如果是我,一定會引起恐慌症
如果是第一年,「不得以」
還能理解
但之後就⋯⋯
沒有人一輩子在跑馬拉松,不休息的拉
這樣理解吧
現在才理解
以前兔田希望假日不看訊息
這確實是「高壓中,起碼心靈能有喘氣時候」
我覺得船長這個比較像是接案業主下游包商詢問長官成品的感覺
船長問題還是在什麼收錄都想接
反而是第一年沒甚麼工作才少聯絡。
其實成員的位置就跟director差不多,甚麼都要跟你確認和相談,自然訊息多
接的少自然就少聯絡了,不然有業務就有聯絡啊,不如說就是因為她們掌握話語權所以才要徵詢他們意見啊,不然如果不尊重他們,那像figure也不用找本人監修了,直接能多露就有多露。這樣的話而工作也不用詢問船長方便的時間,直接排定好就叫你一定要來,不是更省事。
船長都說在Holo比她之前的公司好超多了,還要改啥?
@@KAMEIMEI
那些應該是
「確認與否的通知」
畢竟船長是「船長這個IP的最終端之一」
但確認的事情多,代表
(需專業)助理/經紀人
沒辦法在他們這層能過濾的多但需要重點決定的
也會變多
所以希望制度上
可以開始改善
譬如減少開會
或是1天就是拿來開會
1-3天解決一個月的會議
接案也希望分層級
讓成員容易是篩選
其他公司可是打燈籠找不到案件合作
但カバー確是過多
也代表他們的審核
算是在業界上比較讓人信任的
只是,這仍舊需要調整
人不是機械
加人也不代表馬上能進入一級戰區
過度工作類型,希望簡單能理解成員體力
還有工作分級
A→無法推掉的(譬如合作公司,遊戲公司,大概都很難出來,但總要有備案)
B→高投資高回報
這最終在給終端就能減少資訊了
罰你休息三個月
然後網路上真的不缺一些聲音,一定又再問說怎麼休息那麼久,別的成員都正常直播
真的是愛看又愛嫌😑
不只JP只剩船長一個,很快EN也只剩Ina一個,這組合基本上可以解散了😂
海洋sm組合❤
正如船長所說,UMISEA近年都已經沒在活動了,算名存實亡很久了
船長可能明年也會長休就是了
會變成觸手與船長組合
Ina原本今年很多規劃,結果今年被cover搞這一齣 損失慘重 發推還明顯有 情緒性我覺得ina未來也是不穩啦
某些營運信: 不管啦,都是成員自己不懂得拒絕,現在公司沒有工作太多的問題!
明明這幾天都有不少成員有提到工作量
或許有些工作可以推掉,但同時也存在一些沒辦法推掉的
就像影片內船長有提到的那些是在確認哪天可以
有些工作只需要稍微確認,有些則要微調
還有每個人對工作的態度不同,有的會積極確認,有的則比較隨興
然後最近工作太忙會休一段時間不開台(實況、直播)
以前也有人提到不是每個人簽的約是相同的
但那些營運信就是不管那些,繼續用著各種方式在幫公司說話
有時候不是一直幫說好話就能沒事,用錯方式去幫可能還會讓火燒更久
尤其是某些營運信還會以公司方沒錯的角度去講
有的則是叫別人別亂通靈,卻自己拿成員沒提到、公司沒講的在大通特通
這個就算我是營運方的,也會覺得那些營運信根本在幫倒忙、豬隊友啊╮( •́ω•̀ )╭
-也可能這幾天那些看似營運信的本意不是想幫公司說好話,實則是用些看似在幫忙的漂亮話拱火的一種高級黑-
看不懂你在說什麼
船長這段話你是怎麼解釋成公司有問題的?
@@bsolring 我想想要怎麼跟你這疑似營運信解釋🤔
0:06 船長說的是應該存在,而不是[沒有]或[不存在]
沙花叉前陣子說要離開的那幾個片段也提到最近工作較多、較忙
同期的拉普也有提到最近工作較多
2022年就有現役成員(現在也還是現役)提到忙到沒什麼時間開台(實況、直播),也擔心其他成員的身心狀況
那我想對於你問的,我提供到這就差不多,畢竟再多就有點偏離原本想說的
那換我反問你
你是怎麼從船長這整段影片內解釋成公司沒問題的?
為什麼要堅持沒問題?
不管問題大小(當然最好只是小問題)
有問題...那改過就好了,堅持沒問題的理由是?
@@里姆-d2f 所以工作多就是公司有問題?
他們可不是領死薪水的員工耶,成員有許多自己想做的事情都是要自己去推動去跟進度,這些工作不是被硬推的耶
照你這麼說,那ho乾脆回到2018的規模好了
大家都沒什麼工作,快快樂樂直播
@@bsolring 你沒回答到我的問題,別岔開話題好嗎?
你是怎麼從船長這整段影片內解釋成公司沒問題的?
只是從你幾分前的回覆,
雖然你沒對我的問題回答,但也看出你也認為有問題
那為何前面還要假裝自己看不懂和問我?
不用在那邊像惱羞一樣的說什麼乾脆回到更早
成員們都親口說的東西,我也是都以成員們提供的訊息來講
然後我也認同成員們要工作才有錢這點
只是看完你的回覆後...
你現在是想拿成員們沒說的、公司也沒公告的東西來跟我通靈是嗎?
還有我原本的留言是在說這幾天看到的那些亂幫腔、搞雙標甚至忽略成員們有提到的資訊的那些營運信,你跳出來是...?
@@里姆-d2f 你才是在跳針吧,船長的話是怎麼解釋成公司有問題?
成員都是跟公司合作的承包商,公司立場就是要盡可能提供工作機會,接不接、行程安排是要自己控制,這也都是成員在直播上提到過的事
至於健康問題,公司只有可能做到建議他們要休息要看醫生,怎麼可能強制成員做什麼
所以之後恐有更多人會退出了吧...公司規模越大束縛就更多了
工作做久了有人想離開本來就很自然
某些留言真的很可笑
很多人是不是以為她們是被壓榨的社畜啊?
唱歌 練舞 上課 外務 工商 活動企劃 個人live準備 開會還有要顧好直播,這確實不是被壓榨的社畜,應該是超人才對.
現在就越來越接近演藝圈練習生的那種操度,有人過的去就有人過不去
真的希望船長能好好放慢車速一點😅船長的個性就是放不下呢,昨天聊到UMISEA才發覺真的剩船長了(汗
開始要換血了吧,只想把重心擺在直播的應該都會離開Holo
個人認為3年本來就是開始會思考到底要不要留在公司做下去的時間點了,不要說v說普通人工作就好。阿梅本來就有想做的事情,虎鯨跟自然媽正好也面臨到這個時期,湊是屬於喜歡玩遊戲的社恐宅,不好說,梅露單純真的很可惜...
@@shikisaka-ac 是阿又遇到公司在轉型,所以我才說還會有一波大換血
@ 不過成員說法都比較偏向不是轉型,應該說是工作邀約跟安排開始擴張,
公司的方針應該都是一樣的,想成為推廣v的國際化公司。
新人會一直出來,完成夢想或是別的事情想做的就開始慢慢的準備退下來。
昨天看到湊的轉生說她其實有考慮沒有打算轉生直接消失就好,但是希望她在的聲音比消失的聲音還要多,所以她才決定要委託皮然後出道的。
所以以湊來說一開始本來就不是為了轉生要做v,才離開的
@@shikisaka-ac Bae自己提到公司正在轉變,Cover上市後需要為股東和財報負責,自然會進行一些調整和轉型。不適應新方向的V只會越來越多
這樣看著果然內部問題不少啊
有什麼問題?
反正你們只是想要得到 對 就是內部出問題這種答案 滿足自我的答案罷了
基本上還是個人問題比較嚴重 沒出過社會的不會知道 一個爛公司 員工是絕對不會幫公司講話的 看一些為公司講話的成員就知道不是公司逼她們這樣講的 有一個重要的點 沒出過社會的真的不懂 就是社會責任 職業跟業餘還是有很大的差別 好比說MLB跟甲組乙組比較 Cover剛上市 就是正在面對一個分水領 他們是邁向職業化的一條路 跟業餘網紅是不同概念的 能不能承受的住社會責任是個人問題
@@a015046a 人會離職只有兩種可能,錢給的不夠或心受委屈,Holo的收入不可能少,那剩下就是......畢竟若工作快樂又有錢,誰會想離職呢
@@unclemax0906 除了月龍,彩虹EN成員畢業也會幫公司講話,然後官方被罵爛的時候,Elira、Vox、Ike也是跳出來幫公司說話,推特也是一堆成員發文護航,所以照你說的我敢肯定虹EN是一個非常成功的部門
很多人就是想全部事都怪營運,也沒想過很多成員都說過他們自己可以選擇要接或拒絕哪些工商,或是如果公司有新的方針,成員自己也有責任要適應變化。這種事沒有誰對誰錯,天下哪有公司會因為自己員工適應不了新方針就改變
讓我想起廚房噩夢有一集戈登拉姆替一家餐廳設計新菜單,但有個廚師不爽他們的高級餐廳會要賣炸雞翼,這不也是一種"與管理層意見不合"嗎?難不成會要說他們誰是壞人誰是好人?
Edit: 你們很多人真的是既自私又虛偽,口口說聲營運應該要配合想離開的人不改變方針,有沒有想過那些很滿意現在方針改變的成員的感受或夢想?如果今天Cover甚麼都不改變,結果變成那些想當歌手偶像的成員,例如星街、Calli、Moona等成員畢業,你們是不是又會出來哭營運有多邪惡?說營運應該要配合他們改變方針?
他們腦海中的幻想倒是厲害,剛才還在一部烤肉影片下面看到「優待組」這個名稱呢!可憐一些成員,出來講出事實還被這樣講。對啦,都給他們講就飽了,出來講出事實的就優待組啦,每個成員在他們腦海中就都血汗啦。還聽出弦外之音?以為修真小說修煉出天耳通不成?
個人覺得某些一昧怪罪公司的粉絲大多都是情感投射,其實這就和同事離職一樣,在職場這是很正常的,況且她們畢業了也是活得好好的,祝福就好了,何必讓自己過得那麼辛苦,何必徒增推的壓力。
我是覺得,跟當初選人進來的標準就有很大的關係,當初是挑人氣高或是有潛力的,並不設限一定要以全職偶像為目標,但公司做大後就會開始走偶像路線,那當初只是想直播的人自然待不下去,一堆業務+歌唱舞蹈的練習強度開始上來,會有一些人離開很正常,有些成員進來前根本也很少唱歌或跳舞,說白了就是各取所需,沒有誰對誰錯
真的可以選就沒有業務繁重的問題了,實際上虎鯨就說了很多工作推不掉的,既然其他成員說推得掉,那要嘛虎鯨說謊、要嘛其他成員說謊。
或者兩邊說的都是實話,但其他成員(比如百鬼跟鯊魚這種大前輩或大貢獻者)有特權能推掉,而虎鯨沒有。
不外乎就這幾種情況。
真的,就算靠前輩實況累積的百萬人氣,方針想改就改,不能接受的自己離開就好,
收錄工商演唱會大拜拜明明可以全部拒絕就好,還要硬接搞到自己身體不好,之後又一堆長休又離職 🤩
廚房噩夢那些戈登跑過的廚房後續也是倒一堆,一定是餐廳本身底子就爛本來怎麼救都沒用
戈登自己的餐廳也是倒一堆一定是窮人吃不起
接受不了那就離開,剛好而已
沒意外😊會剩她一個
ina还在好吗
這種小事就畢業?
還是這種小事都處理不好
我也覺得先用腦再留言是小事,但有人就是做不到。
你們有沒有想過 能畢業就代表公司對這個IP已經沒有賺頭了
還能撈錢的才會用AME WAY的方式把IP留下來
不然辭都辭了幹嘛還要每年回來被公司搞?
我个人的想法就是你可能搞错了因果,就是因为有aqua这种200万订阅、高同接、元老级的选手毕业,又紧接着ame这种en元老毕业,为了稳定内部才有这么个ame way。这才是很可能的。
白髮人送黑髮人