metin analizine odaklanın, metindeki ipuçlarını yakalayın, metinde yazılan şeyleri de sorun, metin doğru bilgi olmayabiliyormuş yani onu da teyit etmeniz bekleniyor sizden, doğru soruyu sormadan bilgi verilmiyor, bir sıkıntınız var mı diye bir soruya cevap verilmiyor neden böyle davranıyorsun bir durum mu var gibi net soru sormanız bekleniyor, yani yine metin analizi ve doğru soru sorma esas ölçülen, sanki polis sorgusu gibi soru sorun, orada sizden beklenen soru soru soru sormak, doğru soruları sormak, soru sormazsanız cevap yok, bunu unutmayın... sizin yöneticilik yapma şekliniz değil analiz ve soru sorma yeteneğiniz ölçülüyor, zeka seviye belirleme sınavı gibi düşünün.
Merhabalar 2 hafta sonra bende mdr.yrd için değerlendirme mülakatına gideceğim mümkün ise bana tecrübelerinden bahsedermisin çok minnettar olurum teşekkürler
Rol yapmak neyi ölçüyor çok merak ediyorum gerçekten. Teatral yetenekleri ölçmüş olmuyor musunuz ? Kızgın müşteri… Sıkıştıran personel, suni değil mi bunlar ?
Eski bir asker (osman pamukoğlu ) ve boksörün (mike tyson) güzel bir sözü var tüm planlar ilk haraket gerçekleşinceye kadardır , Haraket herşeyi değiştirir. Size katılıyorum suni olarak burada sakin bir ortamda konuşmakla gerçekten öfkeli bir müşteriyi karşılamak yada sıkıntısı olan personel ile uğraşmak farklı.
Boş boş işler. 15 dk da uzun bi senaryo verip sanki o kişiymiş gibi davranmanızı istiyorlar. Senaryolar genellikle yapacağınız iş ile alakasız oluyor. Bu yüzden hiç bir şeyi ölçmüyor. Videoda dediği gibi karşı taraf hiç de size yardımcı olmuyor. Mesela son girdiğim rol play de işi başından aşkın bir çalışanım vardı. 5 yıldır şirkette çalışıyordu. Varsa yoksa benim işim başımdan aşkın sen müdürsün sen çöz deyip duruyor. Doğru dürüst bir dialog yok. Gerçek hayatla alakası yok.
Bu uygulamalarla işe alım yapan firmalara/bankalara hiç girmeyin. Boş boş işler. Aylar önce yazmıştım. Adam gibi sinav yapip normal mulakata girip ise kabul aldigim sirkette son derece mutluyum şuanda. Bu yorumumu okuyanlar umarim sizler daha iyi şirketlere girersiniz. Bu boktan şeyleri yapamam edemem diye veya olumsuz donus aldim diye hic caninizi sikmayin. Caniniz sag olsun.
metin analizine odaklanın, metindeki ipuçlarını yakalayın, metinde yazılan şeyleri de sorun, metin doğru bilgi olmayabiliyormuş yani onu da teyit etmeniz bekleniyor sizden, doğru soruyu sormadan bilgi verilmiyor, bir sıkıntınız var mı diye bir soruya cevap verilmiyor neden böyle davranıyorsun bir durum mu var gibi net soru sormanız bekleniyor, yani yine metin analizi ve doğru soru sorma esas ölçülen, sanki polis sorgusu gibi soru sorun, orada sizden beklenen soru soru soru sormak, doğru soruları sormak, soru sormazsanız cevap yok, bunu unutmayın... sizin yöneticilik yapma şekliniz değil analiz ve soru sorma yeteneğiniz ölçülüyor, zeka seviye belirleme sınavı gibi düşünün.
Merhabalar 2 hafta sonra bende mdr.yrd için değerlendirme mülakatına gideceğim mümkün ise bana tecrübelerinden bahsedermisin çok minnettar olurum teşekkürler
İsbankasinda nasıl oluyor bilen var mi
oyuncular her sirkete ceo olsun o zaman senaryoyu okuyup okuyup sekillendirirler. tr de pek mantıklı gelmiyor bana.
Rol yapmak neyi ölçüyor çok merak ediyorum gerçekten. Teatral yetenekleri ölçmüş olmuyor musunuz ?
Kızgın müşteri… Sıkıştıran personel, suni değil mi bunlar ?
Eski bir asker (osman pamukoğlu ) ve boksörün (mike tyson) güzel bir sözü var tüm planlar ilk haraket gerçekleşinceye kadardır , Haraket herşeyi değiştirir. Size katılıyorum suni olarak burada sakin bir ortamda konuşmakla gerçekten öfkeli bir müşteriyi karşılamak yada sıkıntısı olan personel ile uğraşmak farklı.
Boş boş işler. 15 dk da uzun bi senaryo verip sanki o kişiymiş gibi davranmanızı istiyorlar. Senaryolar genellikle yapacağınız iş ile alakasız oluyor. Bu yüzden hiç bir şeyi ölçmüyor. Videoda dediği gibi karşı taraf hiç de size yardımcı olmuyor. Mesela son girdiğim rol play de işi başından aşkın bir çalışanım vardı. 5 yıldır şirkette çalışıyordu. Varsa yoksa benim işim başımdan aşkın sen müdürsün sen çöz deyip duruyor. Doğru dürüst bir dialog yok. Gerçek hayatla alakası yok.
Bu uygulamalarla işe alım yapan firmalara/bankalara hiç girmeyin. Boş boş işler. Aylar önce yazmıştım. Adam gibi sinav yapip normal mulakata girip ise kabul aldigim sirkette son derece mutluyum şuanda. Bu yorumumu okuyanlar umarim sizler daha iyi şirketlere girersiniz. Bu boktan şeyleri yapamam edemem diye veya olumsuz donus aldim diye hic caninizi sikmayin. Caniniz sag olsun.
Değerlendirme merkezi çalışanı ip ucu vermez. İşe yaramaz bir video, söyledikleri zaten aşağı yukarı paylaşılıyor.
Gereksiz gereksiz işler.
🤣👏👏
😂😂😂